Convocatoria · Ayuntamiento de Torrecampo: Auxiliar Administrativo en Torrecampo 2024: 2 plazas, proceso en marcha.

Auxiliar Administrativo (Auxiliar de Administración General)

El Ayuntamiento de Torrecampo convoca 2 plazas de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 204,00 €.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Cordoba), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Torrecampo: lo esencial.

El Ayuntamiento de Torrecampo convoca 2 plazas de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 204,00 €.

Piden Graduado en educación secundaria, FPI o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: examen con preguntas alternativas sobre el temario, examen práctico sobre el contenido directamente relacionado con el puesto de trabajo, entrevista personal. El temario de las bases tiene 24 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Graduado en educación secundaria, FPI o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Titulación: Graduado en educación secundaria, FPI o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Examen con preguntas alternativas sobre el temario

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Examen práctico sobre el contenido directamente relacionado con el puesto de trabajo

    eliminatoria

  3. 3
    Entrevista

    Entrevista personal

    eliminatoria

Temario

El temario: 24 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

24 temas. Empieza hoy.

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Parte general

  1. Tema 1
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  2. Tema 2
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  3. Tema 3
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  4. Tema 4
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  5. Tema 5
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    Recursos de las Haciendas Locales: Enumeración de los recursos de las entidades locales. Tributos. Subvenciones. Precios públicos. Recursos de los Municipios: Enumeración. Tributos Propios. Precios públicos.

Parte específica

  1. Tema 6
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    Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. El municipio: Territorio y población. Organización. Competencias. Regímenes especiales. Disposiciones comunes a las entidades locales. Régimen de organización de los municipios de gran población: ámbito de aplicación.

  2. Tema 7
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    Procedimiento administrativo local. El Registro General de documentos. El expediente administrativo. Informes. Contenido de las propuestas de resolución. Comunicaciones y notificaciones. Certificaciones.

  3. Tema 8
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público · Disposiciones generales ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Disposiciones generales. Órganos de las Administraciones Públicas: Órganos administrativos. Competencias. Órganos colegiados de las distintas administraciones Públicas: Funcionamiento. Abstención y recusación.

  4. Tema 9
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadoraDe la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público.

  5. Tema 10
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasEstructura y contenido · Disposiciones generales ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Estructura y contenido. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

  6. Tema 11
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLa actividad de las Administraciones Públicas · Normas generales de actuación ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. Términos y plazos. Los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.

  7. Tema 12
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLas disposiciones sobre el procedimiento administrativo común · Garantía del procedimiento ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantía del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento. Ejecución.

  8. Tema 13
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasRevisión de los actos administrativos · Revisión de oficio ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Recursos administrativos.

  9. Tema 14
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Tipos de contratosDisposiciones Generales sobre la Contratación del Sector Público

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Tipos de contratos. Disposiciones Generales sobre la Contratación del Sector Público.

  10. Tema 15
    El Presupuesto Municipal: Regulación, concepto y principiosEstructura del Presupuesto · Elaboración y aprobación del Presupuesto ·

    El Presupuesto Municipal: Regulación, concepto y principios. Estructura del Presupuesto. Elaboración y aprobación del Presupuesto. Los créditos y sus modificaciones. Liquidación del presupuesto. Control y fiscalización del presupuesto.

  11. Tema 16
    La Administración al servicio del ciudadanoAtención al público · Acogida e información al ciudadano ·

    La Administración al servicio del ciudadano. Atención al público. Acogida e información al ciudadano. Los servicios de información administrativa. Los derechos de la ciudadanía en sus relaciones con las administraciones públicas. Derechos de la ciudadanía de acceso a archivos y registros municipales. Funciones del registro y de archivo. Clases de archivo. Ordenación del archivo: criterios.

  12. Tema 17
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoObjeto y ámbito de aplicación · Personal al servicio de las Administraciones Públicas ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.

  13. Tema 18
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoAdquisición y pérdida de la relación de servicio · Ordenación de la actividad profesional ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.

  14. Tema 19
    Los bienes de las Entidades LocalesConcepto y clasificación de los bienes · Patrimonio de las Entidades Locales ·

    Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clasificación de los bienes. Patrimonio de las Entidades Locales. Conservación y tutela de los bienes: Inventario y registro de los bienes. Administración. Prerrogativas de las Entidades Locales respecto a sus bienes. Disfrute y aprovechamiento de los bienes: Utilización de los bienes de dominio público. Utilización de los bienes patrimoniales. Aprovechamiento y disfrute de los bienes comunales. Enajenación.

  15. Tema 20
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Planes de igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.

  16. Tema 21
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Derechos y obligaciones ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.

  17. Tema 22
    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: ObjetoTransparencia de la actividad pública

    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Objeto. Transparencia de la actividad pública.

  18. Tema 23El municipio de Torrecampo: territorio, población y organización.
  19. Tema 24El Ayuntamiento de Torrecampo: reglamentos, ordenanzas reguladoras y ordenanzas fiscales. Normas urbanísticas.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 17.395 €

    sueldo base C2 con pagas extra + destino nivel 18; sin trienios

Nivel de complemento de destino 18; no se detallan importes retributivos.

«Nivel de complemento de destino: 18.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Utilización del programa para la recepción, gestión, tramitación y notificación de expedientes.
  • Atención a usuarios presencial, telefónica y telemáticamente.
  • Realización de actividades administrativas (archivo, correspondencia, cálculo, reprografía, encuadernación, ofimática y atención al público).
  • Apoyar las tareas administrativas de gestión, inspección, ejecución y control.
  • Procurar que los asuntos encomendados sean despachados con regularidad y cumplir los trámites dentro del plazo reglamentario.
  • Dar cuenta de los expedientes a quien corresponda, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
  • Seguimiento y ejecución de acuerdos del Ayuntamiento Pleno y la Junta de Gobierno Local que afecten a los expedientes encomendados.
  • Utilización de hojas de cálculo y bases de datos informatizadas y mantenimiento actualizado de estas.
  • Realización de tareas análogas y complementarias asignadas por el superior relacionadas con la misión del puesto.
  • Gestión y tramitación administrativa de asuntos encomendados, como informatización de datos, actualización de padrones, registro de documentos y tramitación de expedientes, subvenciones, licencias y autorizaciones.
  • Manejo de dispositivos, máquinas y equipos informáticos y de comunicación propios del trabajo administrativo; gestión, mantenimiento y control de archivos, registros y bases de datos.
  • Cualesquiera otras funciones análogas o conexas que encomiende el superior.
«Funciones y responsabilidades: Utilización del programa para la recepción, gestión, tramitación y notificación de expedientes.»
Destino
Ayuntamiento de Torrecampo
Jornada
Completa · 100 % de la jornada
«Jornada de trabajo: 100%.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Formación de bolsa: Sí.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 6 aspirantes admitidos y 1 excluidos (3 por plaza). Lista del 18 de mayo de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Cordoba Ver ↗

  2. Admitidos y excluidos

    BOP de Cordoba Ver ↗

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Cordoba Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Graduado en educación secundaria, FPI o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 204,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Examen con preguntas alternativas sobre el temario (eliminatoria). 2. Examen práctico sobre el contenido directamente relacionado con el puesto de trabajo (eliminatoria). 3. Entrevista personal (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:18.

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