Convocatoria · Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife: Auxiliar Administrativo en Santa Cruz de Tenerife 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Auxiliar Administrativo/a
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de 8,67 €, con 2 casos de exención.
Sin fecha de plazo
Hay una convocatoria más reciente de este puesto8 de junio de 2026 · 24 plazas · Plazo cerradoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Auxiliar Administrativo en Santa Cruz de Tenerife: lo esencial.
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de 8,67 €.
Piden título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o Ciclo Formativo de Grado Medio o titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio de naturaleza teórica, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 20 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o Ciclo Formativo de Grado Medio o titulación equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o Ciclo Formativo de Grado Medio o titulación equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en sede.santacruzdetenerife.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio de naturaleza teórica
65 preguntas · 98 minutos · eliminatoria
- 2Prueba
Segundo ejercicio
eliminatoria
Temario
El temario: 20 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque I.- PARTE GENERAL
- Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenidoDerechos y deberes fundamentales · El Gobierno y la Administración ·
La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. El Gobierno y la Administración. El principio de estabilidad presupuestaria en la Constitución. La reforma constitucional.
- Tema 2Régimen jurídico del sector públicoÓrganos de las Administraciones Públicas: Los órganos administrativos ·
Régimen jurídico del sector público. Órganos de las Administraciones Públicas: Los órganos administrativos; Competencia; Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas: Funcionamiento; Abstención y recusación. La Administración General del Estado (AGE): Organización administrativa: Estructura de la AGE; Órganos territoriales. Funcionamiento electrónico del sector público.
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- Tema 4Recursos de las haciendas locales: Enumeración de los recursos de las entidades localesImposición y ordenación de tributos locales ·
Recursos de las haciendas locales: Enumeración de los recursos de las entidades locales. Imposición y ordenación de tributos locales. El Presupuesto de las Entidades Locales: Contenido y aprobación; Ejecución y liquidación: Fases del procedimiento de gestión de los gastos.
Bloque II.- PARTE ESPECÍFICA
- Tema 5El municipio: concepto. Territorio y población. Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales.
- Tema 6El municipio: competenciasRégimen de organización de los municipios de gran población: Ámbito de aplicación ·
El municipio: competencias. Régimen de organización de los municipios de gran población: Ámbito de aplicación; Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios; Gestión económico-financiera.
- Tema 7La actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación; Términos y plazos.
- Tema 8Los actos administrativos. Requisitos. Eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 9Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: los interesados en el procedimientoLa capacidad de obrar y el concepto de interesado · Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo ·
Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: los interesados en el procedimiento. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo.
- Tema 10Procedimiento administrativo: Iniciación del procedimiento. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento.
- Tema 11Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Finalización del procedimientoTramitación simplificada del procedimiento administrativo común · Ejecución
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Finalización del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
- Tema 12La revisión de los actos administrativos en vía administrativa. Los recursos administrativos.
- Tema 13Responsabilidad patrimonial de las Administraciones PúblicasLey 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP) ·
Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP). Procedimiento de responsabilidad patrimonial: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP). Potestad sancionadora de las Administraciones Públicas: principios (LRJSP). Procedimiento sancionador (LPACAP).
- Tema 14Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractualesExpediente de contratación: Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas ·
Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Expediente de contratación: Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. La adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: procedimiento de adjudicación, requisitos, clases de criterios de adjudicación del contrato y su aplicación.
- Tema 15Contratos del sector públicoObjeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión ·
Contratos del sector público: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos: las prerrogativas de la Administración, ejecución de los contratos, modificación de los contratos, suspensión y extinción de los contratos. Racionalización técnica de la contratación: acuerdos marcos.
- Tema 16Subvenciones: Régimen Jurídico, concepto y ámbito de aplicaciónBeneficiarios y entidades colaboradoras · Publicidad de la subvención con especial referencia a la Base de datos de subvenciones ·
Subvenciones: Régimen Jurídico, concepto y ámbito de aplicación. Beneficiarios y entidades colaboradoras. Publicidad de la subvención con especial referencia a la Base de datos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Causas de reintegro de las subvenciones.
- Tema 17Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado PúblicoPersonal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases de personal; Personal directivo ·
Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases de personal; Personal directivo. Derechos de los empleados públicos: Derechos individuales; Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño; derechos retributivos. Deberes de los empleados públicos: Código de Conducta; Principios éticos; Principios de conducta. Situaciones administrativas.
- Tema 18Protección de datosPrincipios de protección de datos · Derechos de las personas ·
Protección de datos. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento: Disposiciones generales; Encargado del tratamiento; Delegado de protección de datos. La Agencia Española de Protección de Datos: Régimen Jurídico; Funciones y potestades. Régimen sancionador.
- Tema 19Ley de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Derecho a la protección frente a los riesgos laborales ·
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la acción preventiva. Equipos de trabajo y medios de protección. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación de los trabajadores. Medidas de emergencia. Vigilancia de la salud. Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Protección de la maternidad. Protección de los menores. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.
- Tema 20Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de la ley; El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Políticas públicas para la igualdad: Principios generales ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley; El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Políticas públicas para la igualdad: Principios generales. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medicas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Objeto de la ley; Principios rectores; Medidas de sensibilización, prevención y detección: Planes de sensibilización; Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C2
749,58 €al mes
Al año
10.480 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Tramitación de los asuntos competentes del Departamento.
- Clasificación, archivo, cálculo, registro, manejo de máquinas, atención al público y llamadas telefónicas, manejo de herramientas ofimáticas y tareas análogas.
- Manejo de aplicaciones informáticas corporativas correspondientes a la gestión de asuntos del Departamento.
- Redacción de actos administrativos de carácter repetitivo en los expedientes cuyo seguimiento tenga encomendado, a petición expresa de su superior jerárquico.
- Comprobación y realización de operaciones aritméticas, presupuestos y tareas administrativas de carácter presupuestario en procedimientos simples y repetitivos.
- Realización de los trabajos encomendados por su superior que correspondan a su categoría.
«Las funciones del puesto reseñado en la Base anterior se hallan descritas en el Anexo V de estas Bases.»
- Destino
- Fiestas de Santa Cruz de Tenerife
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«el Presidente podrá aprobar la configuración de listas de reserva con quienes, habiendo superado el proceso selectivo, excedan del número de plazas convocadas o, en su caso, con quienes hayan superado algún ejercicio de la fase de oposición.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Auxiliar Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
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- Auxiliar Administrativo/a8 de enero de 2025 · 2 plazasResuelto
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o Ciclo Formativo de Grado Medio o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 8,67 €. Exenciones: personas con discapacidad legalmente reconocida; personas demandantes de empleo durante al menos un mes antes de la convocatoria, si cumplen las condiciones indicadas.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio de naturaleza teórica (65 preguntas · 98 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.santacruzdetenerife.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOPBases · 13 de junio de 2025 ↗Anuncio relativo a aprobación de las Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para cubrir mediante funcionarios/as de carrera una (1) plaza vacante de Auxiliar Administrativo/a que figuran en la plantilla del personal funcionario, en el marco de las competencias de Fiestas de Santa Cruz Entidad Pública Empresarial Local y Medio Propio del Ayuntamiento de Santa Cruz de TenerifeDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:49.
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