Convocatoria · Ayuntamiento de Puente Genil: Auxiliar Administrativo en Puente Genil 2025: 6 plazas, plazo cerrado.

Auxiliar Administrativo/a

El Ayuntamiento de Puente Genil convoca 6 plazas de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de 35,12 €.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Cordoba), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Puente Genil: lo esencial.

El Ayuntamiento de Puente Genil convoca 6 plazas de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de 35,12 €.

Piden Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 22 temas.

El anuncio convoca seis plazas de Auxiliar Administrativo/a, pero la plaza adicional se identifica como de Administrativo/a.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Discapacidad igual o superior al 33% para optar al cupo reservado

Solicitudes por vía electrónica en empleo.eprinsa.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Primer ejercicio

    eliminatoria

  2. 2
    Prueba

    Segundo ejercicio

    eliminatoria

Temario

El temario: 22 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

22 temas. Empieza hoy.

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  9. Tema 9
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  10. Tema 10
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  13. Tema 13
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  14. Tema 14
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    Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía. Los derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.

  15. Tema 15
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  16. Tema 16
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    Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias según la Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local y la Ley 5/2010 de 11 de junio de Autonomía local de Andalucía. Los servicios mínimos.

  17. Tema 17
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  18. Tema 18
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    El patrimonio de las entidades locales de Andalucía: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Adquisición y enajenación. La cesión gratuita.

  19. Tema 19
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    El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases.

  20. Tema 20
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    Los recursos de las Haciendas Locales en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales. Enumeración. Imposición y ordenación de tributos. Ordenanzas fiscales. Las tasas y precios públicos, principales diferencias. Impuestos obligatorios y potestativos: Naturaleza, hecho imponible, exenciones, bonificaciones, periodo impositivo y devengo.

  21. Tema 21
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    Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados: los actos separables. Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos. Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.

  22. Tema 22
    Las partes en los contratos del sector públicoÓrganos de contratación · Capacidad y solvencia del empresario ·

    Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Prohibiciones. Clasificación. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Presupuesto base de licitación, valor estimado. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Clases de expediente de contratación. Procedimientos y criterios de adjudicación de los contratos. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 10.480 €

    sueldo base C2 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Retribuciones acordes al Grupo C, Subgrupo C2; no se indican cifras.

«Las retribuciones serán las correspondientes a su grupo de clasificación profesional, estando dotada las retribuciones acordes al Grupo C, Subgrupo C2.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Puente Genil
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos años, prorrogable por dos años más.)
«La Bolsa de Trabajo tendrá una duración de dos años a partir de la entrada en vigor de la misma, prorrogable mediante Resolución motivada del órgano competente, antes del transcurso del plazo indicado, por dos años más.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Cordoba Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Discapacidad igual o superior al 33% para optar al cupo reservado.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 35,12 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en empleo.eprinsa.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:05.

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