Convocatoria · Ayuntamiento de Pedrera: Auxiliar Administrativo en Pedrera 2026: 1 plaza, convocatoria anulada.

Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos

El Ayuntamiento de Pedrera convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (grupo C2, por concurso-oposición).

Anulado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Sevilla), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaAuxiliar Administrativo · Pedrera1 plaza · anulado →

Ayuntamiento de Pedrera1 plaza · grupo C2

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Pedrera: lo esencial.

El Ayuntamiento de Pedrera convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (grupo C2, por concurso-oposición).

Piden Título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente, Título de Formación Profesional de Primer Grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: examen tipo test. El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: Proceso anulado (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente, Título de Formación Profesional de Primer Grado o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de la titulación exigida: Título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente, Título de Formación Profesional de Primer Grado o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en sede.pedrera.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Test
Examen tipo test
30 preguntas · 50 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Materias comunes

Tema 1La Constitución Española de 1978 Estructura y principios generales. La reforma de la Constitución.
Tema 2El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
Tema 3
El Régimen Local español: Principios constitucionales y regulación jurídica..- Ley 7/ 1985, de 2 de abril, Reguladora de las bases del Régimen Local
El Régimen Local español: Principios constitucionales y regulación jurídica. .- Ley 7/ 1985, de 2 de abril, Reguladora de las bases del Régimen Local.
Tema 4El Municipio y la Provincia: concepto y elementos. Organización y Competencias.
Tema 5Igualdad de Género. Conceptos generales. Violencia de género: Conceptos generales.
Tema 6Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Materias específicas

Tema 1El Presupuesto Municipal. Estructura y tramitación. Régimen jurídico del gasto público local.
Tema 2El régimen retributivo aplicable a los empleados públicos de la Administración Local.
Tema 3El Ordenamiento Jurídico Laboral. Fuentes del derecho y prelación de normas
Tema 4
El Acuerdo del personal funcionario al servicio del EcxmoAyuntamiento de Pedrera · Convenio colectivo personal Laboral del Ayuntamiento de Pedrera
El Acuerdo del personal funcionario al servicio del Ecxmo. Ayuntamiento de Pedrera. Convenio colectivo personal Laboral del Ayuntamiento de Pedrera.
Tema 5
El personal al servicio de la Entidades LocalesClases · La Función Pública Local: Organización, selección y situaciones administrativas ·
El personal al servicio de la Entidades Locales. Clases. La Función Pública Local: Organización, selección y situaciones administrativas. El personal laboral.
Tema 6El Régimen de Seguridad Social del personal al servicio de las Entidades Locales.
Tema 7El contrato de trabajo. Las modalidades de contratación laboral. La suspensión del contrato de trabajo.
Tema 8
La extinción del contrato de trabajoEnumeración y clasificación de las causas de extinción · Prescripción y caducidad de las causas derivadas del contrato de trabajo
La extinción del contrato de trabajo. Enumeración y clasificación de las causas de extinción. Prescripción y caducidad de las causas derivadas del contrato de trabajo.
Tema 9
El salarioLa estructura salarial · El Salario Mínimo Interprofesional ·
El salario. La estructura salarial. El Salario Mínimo Interprofesional. La inembargabilidad del salario. Liquidación y pago del salario.
Tema 10
El recibo de salariosDeterminación de la base de cotización, de la base sujeta a retención de IRPF y aportación empresarial · Tipos de cotización ·
El recibo de salarios: determinación de la base de cotización, de la base sujeta a retención de IRPF y aportación empresarial. Tipos de cotización. Aplicación de coeficientes reductores.
Tema 11
El sistema de seguridad social en EspañaFinanciación de la Seguridad Social · Gestión de la Seguridad Social ·
El sistema de seguridad social en España. Financiación de la Seguridad Social. Gestión de la Seguridad Social. Entidades colaboradoras. El Servicio Público de Empleo Estatal.
Tema 12
Afiliación en el sistema de Seguridad SocialAltas y bajas · Clases de alta ·
Afiliación en el sistema de Seguridad Social. Altas y bajas. Clases de alta. Procedimiento para la comunicación de altas, bajas y variación de datos.
Tema 13Contingencias protegidas. La acción protectora de la Seguridad Social. Gestión y pago de la prestación económica.
Tema 14
La Incapacidad PermanenteGrados de Incapacidad Permanente · Procedimiento de evaluación y declaración de las situaciones de Incapacidad Permanente ·
La Incapacidad Permanente. Grados de Incapacidad Permanente. Procedimiento de evaluación y declaración de las situaciones de Incapacidad Permanente. Lesiones permanentes no invalidantes.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C2
749,58 €
al mes
Al año
10.480 €
con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

Tramitación, ejecución, preparación, control y/o colaboración en materias de Recursos Humanos: contrataciones, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, incapacidad laboral transitoria, accidentes laborales y seguros sociales.
Control del registro de actividad en la empresa (PICKAR).
Documentación de certificados de empresa, desempleo, control de presencia y vacaciones.
Nóminas.
Archivar, registrar, recuperar y catalogar expedientes y documentos del Servicio.
Utilizar los programas, aplicaciones informáticas y Servicios Web necesarios para el puesto.
Procurar el despacho regular de los asuntos y el cumplimiento de los trámites en plazo.
Realizar actividades administrativas, formalizar y cumplimentar documentos, procedimientos e impresos.
Colaborar en la información y seguimiento de los expedientes e incorporar documentos a la Unidad.
Redactar escritos, resoluciones y notificaciones.
Atender y realizar llamadas telefónicas sobre asuntos de su competencia.
Realizar tareas específicas o de apoyo a puestos superiores y otros departamentos.

«Con carácter general, desempeña tareas relacionadas con la tramitación, ejecución, preparación, control y/o colaboración en las siguientes materias:»

Destino: Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Pedrera (Sevilla)
Duración: Máximo de tres años
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«El Órgano de Selección Permanente podrá elaborar una relación complementaria (Bolsa de trabajo) donde figurarán los/as aspirantes aprobados/as no seleccionados/as, que servirá para cubrir los supuestos de cese, baja, renuncia o sustitución.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

21 abr 2026Bases
BOP de Sevilla Ver ↗
27 abr 2026Anulación
BOP de Sevilla Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Auxiliar Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad

Ver todas en el mapa

Otras convocatorias de este puesto en Pedrera

Auxiliar Administrativo/a del Área de Secretaría19 de noviembre de 2025 · 1 plazaSin fecha de plazo

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente, Título de Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Examen tipo test (30 preguntas · 50 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.pedrera.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:48.

¿Vas a por auxiliar administrativo en Pedrera? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un test Crear cuenta gratis