Convocatoria · Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera: Auxiliar Administrativo en Jaraíz de la Vera 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Auxiliar administrativo/a

El Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de 12,00 €, con 5 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Caceres · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Jaraíz de la Vera: lo esencial.

El Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de 12,00 €.

Piden Título de Graduado en Educación Secundaria o Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario de 60 preguntas y 10 de reserva, desarrollo escrito de dos temas, uno de la parte general y otro de la parte especial, uno o más supuestos prácticos de ofimática con ordenador. El temario de las bases tiene 20 temas.

El título indica una plaza, pero el texto de la base primera señala que se convocan dos plazas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-25 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Graduado en Educación Secundaria o Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria o Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario de 60 preguntas y 10 de reserva

    60 preguntas · 70 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Desarrollo

    Desarrollo escrito de dos temas, uno de la Parte General y otro de la Parte Especial

    180 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Uno o más supuestos prácticos de ofimática con ordenador

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

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Parte General

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978 (I): Estructura y contenidoTitulo Preliminar · Los derechos y deberes fundamentales ·

    La Constitución Española de 1978 (I): Estructura y contenido. Titulo Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.

  2. Tema 2La Constitución Española de 1978 (II): La Corona. De las Cámaras. La Organización Territorial del Estado.
  3. Tema 3
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    Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero, de reforma del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Estructura y contenido. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las Instituciones de Extremadura.

  4. Tema 4
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    La Unión Europea: origen, evolución y situación actual. Las Fuentes del Derecho comunitario. Las relaciones entre el Derecho de la Unión y los Derechos Internos. Las Instituciones Comunitarias: composición, funcionamiento y competencias.

  5. Tema 5
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    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.

  6. Tema 6
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la LeyEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Políticas públicas para la igualdad: Principios generales ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Principios generales. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas.

  7. Tema 7
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generalesEl Municipio · Territorio y población ·

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generales. El Municipio. Territorio y población. La organización. Las Competencias municipales. Regímenes Especiales.

  8. Tema 8
    El Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales: Los bienes de las Entidades LocalesConcepto y clases · El dominio público local: Concepto ·

    El Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales: Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clases. El dominio público local: Concepto. Características. Adquisición. Utilización. Prerrogativas. Enajenación. Bienes patrimoniales locales.

  9. Tema 9
    Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Disposiciones Generales · De los interesados en el procedimiento, De la actividad de las Administraciones Públicas

    Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento, De la actividad de las Administraciones Públicas.

  10. Tema 10
    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoÁmbito subjetivo de aplicación · Transparencia de la actividad pública ·

    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ámbito subjetivo de aplicación. Transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.

  11. Tema 11
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I): Disposiciones generalesObjeto y ámbito de aplicación Negocios y contratos excluidos · Contratos del sector público ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I): Disposiciones generales. Objeto y ámbito de aplicación Negocios y contratos excluidos. Contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales.

  12. Tema 12
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I)Objeto y ámbito de aplicación · Personal al servicio de las Administraciones Públicas ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.

  13. Tema 13
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Derechos y deberesCódigo de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos · Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.

Parte Específica

  1. Tema 1
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (II)Disposiciones comunes a las Entidades locales: Régimen de funcionamiento · Relaciones interadministrativas ·

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (II): Disposiciones comunes a las Entidades locales: Régimen de funcionamiento. Relaciones interadministrativas. Impugnación de actos y acuerdos y ejercicio de acciones.

  2. Tema 2
    El Reglamento de OrganizaciónFuncionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por R.D. 2568/1986, de 28 de noviembre: Disposiciones Generales ·

    El Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por R.D. 2568/1986, de 28 de noviembre: Disposiciones Generales. Organización necesaria de los Entes Locales territoriales: del Municipio. Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes Locales territoriales: funcionamiento del Pleno. funcionamiento de la Comisión de Gobierno. De la organización complementaria de las entidades locales territoriales.

  3. Tema 3
    El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales (III)Presupuesto y gasto público: De los presupuestos: Contenido y aprobación · De los créditos y sus modificaciones ·

    El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales (III): Presupuesto y gasto público: De los presupuestos: Contenido y aprobación. De los créditos y sus modificaciones. Ejecución y Liquidación.

  4. Tema 4
    Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)De los actos administrativos, De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común

    Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De los actos administrativos, De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.

  5. Tema 5
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público · Relaciones interadministrativas

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Relaciones interadministrativas.

  6. Tema 6
    Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicosDisposiciones generales · Portales de internet, Punto de Acceso General electrónico y sedes electrónicas ·

    Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Disposiciones generales. Portales de internet, Punto de Acceso General electrónico y sedes electrónicas. Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Expediente administrativo electrónico. Archivo electrónico de documentos. De las relaciones y colaboración entre las Administraciones Públicas para el funcionamiento del sector público por medios electrónicos.

  7. Tema 7
    Ofimática: Windows 10Microsoft Office 2019: Procesador de textos Word · Entorno y visualización ·

    Ofimática: Windows 10. Microsoft Office 2019: Procesador de textos Word. Entorno y visualización. Gestión de documentos. Introducir y modificar datos e ilustraciones. Impresión y configuración de página. Presentación de datos: formato de caracteres, párrafos y páginas. Plantillas. Utilización de campos de combinación de correspondencia. Manejo de tablas. Formularios. Formulas. Hoja de cálculo Excel. Entorno y visualización. Gestión de archivos. Introducir y modificar datos. Las hojas de cálculo: manejo de hojas, celdas, filas y columnas. Ordenación y filtro de datos. Introducción a fórmulas y funciones.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C2

    749,58 €

    al mes

  • Al año

    10.480 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La presente convocatoria generará una bolsa de trabajo temporal»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Caceres Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-05-25

  4. Corrección de errores

    BOP de Caceres Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 22 de junio de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de un Anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-25.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria o Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 12,00 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33%; demandantes de empleo inscritos ininterrumpidamente durante 12 o más meses; mujeres víctimas de violencia de género; personas afectadas por cáncer u otra enfermedad grave; rentas inferiores en cómputo mensual al salario mínimo interprofesional.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario de 60 preguntas y 10 de reserva (60 preguntas · 70 minutos · eliminatoria). 2. Desarrollo escrito de dos temas, uno de la Parte General y otro de la Parte Especial (180 minutos · eliminatoria). 3. Uno o más supuestos prácticos de ofimática con ordenador (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:36.

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