Convocatoria · IMTUR: Auxiliar Administrativo en IMTUR 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Auxiliar Administrativo/a

El Instituto Municipal de Turismo de Córdoba (IMTUR) convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (reserva por discapacidad, grupo C2, por oposición). La tasa es de Sin tasa, con 1 caso de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Cordoba), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en IMTUR: lo esencial.

El Instituto Municipal de Turismo de Córdoba (IMTUR) convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (reserva por discapacidad, grupo C2, por oposición). La tasa es de Sin tasa.

Piden Título de Graduado Escolar, del Graduado en E.S.O., Formación Profesional de primer grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario de preguntas con respuestas alternativas, prueba práctica relacionada con las funciones y los temas específicos. El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Graduado Escolar, del Graduado en E.S.O., Formación Profesional de primer grado o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del Título de Graduado Escolar, del Graduado en E.S.O., Formación Profesional de primer grado o equivalente (deberá acreditarse la equivalencia).»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Acreditar discapacidad con un grado igual o superior al 33 %

Solicitudes por vía electrónica en sede.cordoba.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario de preguntas con respuestas alternativas

    60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prueba práctica relacionada con las funciones y los temas específicos

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

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A) MATERIAS COMUNES

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.
  2. Tema 2
    El Estatuto de Autonomía de Andalucía: EstructuraDisposiciones generales ·

    El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Estructura. Disposiciones generales. Competencias de la Comunidad Autónoma andaluza en las materias de Administración Pública, organización territorial, régimen local y función pública. Organización institucional básica de la Comunidad Autónoma.

  3. Tema 3
    La Administración LocalPrincipios constitucionales y regulación jurídica · El Municipio: elementos y competencias ·

    La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. El Municipio: elementos y competencias. Régimen de Organización en los municipios de gran población. Órganos superiores y directivos.

  4. Tema 4
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Disposiciones generales · Interesados en el procedimiento ·

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos.

  5. Tema 5
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento · Los recursos administrativos ·

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos. Concepto y clases.

  6. Tema 6
    El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicosSistemas de identificación electrónica y de firma de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con la Administración

    El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. Sistemas de identificación electrónica y de firma de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con la Administración.

  7. Tema 7
    El funcionamiento electrónico del sector públicoSede electrónica y portal de internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas · Archivo electrónico de documentos ·

    El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Archivo electrónico de documentos. Documento y expediente electrónico.

  8. Tema 8
    La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Ordenanzas, Reglamentos y BandosProcedimiento de elaboración y aprobación

    La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.

  9. Tema 9
    Los recursos de las Haciendas Locales: Impuestos, Tasas y Contribuciones especialesPrecios públicos · La Ordenanzas fiscales

    Los recursos de las Haciendas Locales: Impuestos, Tasas y Contribuciones especiales. Precios públicos. La Ordenanzas fiscales.

  10. Tema 10
    El Presupuesto de las Entidades locales: Concepto y estructura de gastos e ingresosContenido, elaboración y aprobación

    El Presupuesto de las Entidades locales: Concepto y estructura de gastos e ingresos. Contenido, elaboración y aprobación.

  11. Tema 11
    La igualdad efectiva de mujeres y hombresPolíticas públicas para la igualdad · Medidas de protección integral contra la violencia de género ·

    La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

  12. Tema 12
    Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajoDerechos y obligaciones del empresario y los trabajadores · Los delegados de Prevención ·

    Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores. Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.

B) MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. Tema 13
    La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (I)El Pleno · El Alcalde ·

    La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (I): El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde y Concejales Delegados. La Junta de Gobierno Local.

  2. Tema 14
    La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (II)La Administración del Ayuntamiento de Córdoba: Áreas de gobierno y su estructura interna · Órganos superiores y directivos de las Áreas de gobierno

    La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (II): La Administración del Ayuntamiento de Córdoba: Áreas de gobierno y su estructura interna. Órganos superiores y directivos de las Áreas de gobierno.

  3. Tema 15
    La Agencia Pública Administrativa Local Instituto Municipal de Turismo de Córdoba (IMTUR)Organización y funcionamiento · El Consejo Rector, la Presidencia, la Vicepresidencia y la Gerencia ·

    La Agencia Pública Administrativa Local Instituto Municipal de Turismo de Córdoba (IMTUR): Organización y funcionamiento. El Consejo Rector, la Presidencia, la Vicepresidencia y la Gerencia. El Consejo Consultivo.

  4. Tema 16
    El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicaciónClases de personal al servicio de las Administraciones Públicas · Derechos y deberes ·

    El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

  5. Tema 17
    El personal al servicio de las Entidades localesClases · Instrumentos de la ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla y relación de puestos de trabajo ·

    El personal al servicio de las Entidades locales. Clases. Instrumentos de la ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla y relación de puestos de trabajo. Provisión de puestos de trabajo.

  6. Tema 18
    Protección de datos personalesNormativa vigente · Disposiciones generales y principios de protección de datos ·

    Protección de datos personales. Normativa vigente. Disposiciones generales y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.

  7. Tema 19
    La comunicaciónElementos de la comunicación · Tipos de comunicación: verbal; canales de transmisión no verbal ·

    La comunicación. Elementos de la comunicación. Tipos de comunicación: verbal; canales de transmisión no verbal. La atención al público: los servicios de información administrativa y atención al ciudadano.

  8. Tema 20
    Aplicación de la ofimática en la Administración Local: Aplicaciones ofimáticas LibreOfficeProcesador de Texto · Hoja de cálculo: Principales funciones y utilidades ·

    Aplicación de la ofimática en la Administración Local: Aplicaciones ofimáticas LibreOffice. Procesador de Texto. Hoja de cálculo: Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. El correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 10.480 €

    sueldo base C2 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Grupo C, Subgrupo C2; se mencionan pagas extraordinarias, sin cifras retributivas.

«dotada con las retribuciones correspondientes al Grupo C, Subgrupo C2, pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Instituto Municipal de Turismo de Córdoba
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (máxima de cinco años a contar desde la fecha de su constitución)
«se creará una lista de reserva para su llamamiento y nombramiento, en su caso, como funcionarios/as interinos/as»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Cordoba Ver ↗

  2. Nombramientos

    BOP de Cordoba Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Graduado Escolar, del Graduado en E.S.O., Formación Profesional de primer grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: Sin tasa. Exenciones: Todas las personas aspirantes.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario de preguntas con respuestas alternativas (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Prueba práctica relacionada con las funciones y los temas específicos (120 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.cordoba.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.

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