Convocatoria · Ayuntamiento de Herrerías: Auxiliar Administrativo en Herrerías 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Herrerías convoca bolsa de empleo de auxiliar administrativo (por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €, con 1 caso de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Auxiliar Administrativo en Herrerías: lo esencial.
El Ayuntamiento de Herrerías convoca bolsa de empleo de auxiliar administrativo (por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.
Piden Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria ‒ LOGSE, Formación Profesional de primer grado, o equivalente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 18 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOC-CANTABRIA del 2025-08-19 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria ‒ LOGSE, Formación Profesional de primer grado, o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión, o en condiciones de obtener dentro del plazo de presentación de instancias, del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria ‒ LOGSE, Formación Profesional de primer grado, o equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio
eliminatoria
Temario
El temario: 18 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

18 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Características y contenido. Los principios generales.
- Tema 2La organización territorial del estado. Las Comunidades Autónomas y sus competencias.
- Tema 3La Organización Municipal. Órganos necesarios y complementarios. Las competencias y servicios municipales.
- Tema 4El Procedimiento Administrativo (I): Concepto y principiosLas fases del procedimiento administrativo · Terminación del procedimiento ·
El Procedimiento Administrativo (I): Concepto y principios. Las fases del procedimiento administrativo. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Práctica de las notificaciones.
- Tema 5El Procedimiento Administrativo (II): Capacidad de obrar, concepto de interesadoRepresentación · Registro electrónico de apoderamientos ·
El Procedimiento Administrativo (II): Capacidad de obrar, concepto de interesado. Representación. Registro electrónico de apoderamientos. Pluralidad de interesados. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 6El Procedimiento Administrativo (III): Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficioRecursos administrativos
El Procedimiento Administrativo (III): Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio. Recursos administrativos.
- Tema 7La Administración electrónica. La firma electrónica. Características del procedimiento administrativo electrónico.
- Tema 8La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades locales.
- Tema 9El Municipio. La organización municipal: El Alcalde. El Pleno: integración y funciones. La Junta de Gobierno Local.
- Tema 10El Estatuto Básico del Empleado PúblicoCódigo de conducta de los empleados públicos Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración pública · Órganos de representación
El Estatuto Básico del Empleado Público: código de conducta de los empleados públicos Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración pública. Órganos de representación.
- Tema 11Incompatibilidades y régimen disciplinario de los empleados públicos.
- Tema 12El personal al servicio de la Administración Local: adquisición y pérdida de la condición de funcionarioProvisión de puestos y situaciones administrativas · Funcionarios de carrera e interinos, personal eventual y personal laboral
El personal al servicio de la Administración Local: adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Provisión de puestos y situaciones administrativas. Funcionarios de carrera e interinos, personal eventual y personal laboral.
- Tema 13La Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público: expediente de contrataciónPliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas · Procedimiento de adjudicación
La Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público: expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Procedimiento de adjudicación.
- Tema 14La Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público: Procedimiento de adjudicaciónFormalización del contrato · Garantías exigibles
La Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público: Procedimiento de adjudicación. Formalización del contrato. Garantías exigibles.
- Tema 15Ordenanzas y reglamentos de las Entidades localesClases de normas locales · Procedimiento de elaboración y aprobación ·
Ordenanzas y reglamentos de las Entidades locales. Clases de normas locales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Límites de la potestad reglamentaria local. Incumplimiento o infracción de las ordenanzas, Bandos.
- Tema 16Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de la ley · El principio de igualdad en el empleo público
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 17La Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación.
- Tema 18El Municipio de Herrerías: pueblos, barrios, edificios, instalaciones, equipamientos públicos etc.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Manejo de programas de registro, inventario, archivo, padrón de habitantes y gestor de expedientes urbanísticos, tributarios, de responsabilidad patrimonial, catastrales y PIC.
- Tramitación de expedientes administrativos y reclamaciones.
- Gestión y Administración del Registro Civil, del Censo Electoral y de Remesa de Cobros.
- Apoyo y asesoramiento a la Alcaldía.
- Apoyo a la Secretaría-Intervención.
- Gestión y Administración de la caja de la tesorería.
- Gestión de la Web Municipal.
- Tramitación de subvenciones.
- Atención al Usuario.
- Relaciones Externas con desplazamientos incluidos con Asociaciones, Mancomunidad, otros Ayuntamientos y otras entidades públicas o privadas.
- Cualquier otra tarea similar que se le encomiende.
- Desplazamientos a Entidades Bancarias para recibir o presentar documentación y realizar pagos.
«Las funciones a realizar serán las propias de un Auxiliar Administrativo, con especial atención a:»
- Destino
- Ayuntamiento de Herrerías
- Jornada
- Completa o parcial según las necesidades
«a tiempo parcial o completo»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que se constituyan las derivadas de los procesos selectivos de la siguiente oferta de empleo público o hasta la convocatoria de una nueva bolsa de empleo para la especialidad o categoría profesional objeto de la presente convocatoria.)
«Esta bolsa permanecerá vigente hasta tanto se constituyan las derivadas de los procesos selectivos de la siguiente oferta de empleo público o hasta la convocatoria de una nueva bolsa de empleo para la especialidad o categoría profesional objeto de la presente convocatoria.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOC (Cantabria) Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOC-CANTABRIA del 2025-08-19
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Auxiliar Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 2 de septiembre de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de diez días hábiles desde el siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOC-CANTABRIA del 2025-08-19.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria ‒ LOGSE, Formación Profesional de primer grado, o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,00 €. Exenciones: demandantes de empleo.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:24.
¿Vas a por auxiliar administrativo en Herrerías? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.








