Convocatoria · Empresa Municipal de Servicios Alcúdia sa: Auxiliar Administrativo en Servicios Alcúdia sa 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Auxiliar administrativo

La Empresa Municipal de Servicios Alcúdia sa convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaAuxiliar Administrativo · Servicios Alcúdia sa1 plaza · plazo cerrado →
Servicios Alcúdia sa1 plaza

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Servicios Alcúdia sa: lo esencial.

La Empresa Municipal de Servicios Alcúdia sa convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (por concurso-oposición).

Piden Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio único. cuestionario tipo test. El temario de las bases tiene 35 temas.

Las bases no mencionan tasa ni derechos de examen; la instancia puede presentarse en el Registro de EMSA o por sede electrónica.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOIB del 2026-08-08 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o titulación equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o titulación equivalente.»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    catalán · B2

    Lo que dicen las bases
    «Haber obtenido el certificado de nivel B2 acreditativo del conocimiento de la lengua catalana expedido por la Dirección General de Política Lingüística, la Escuela Balear de Administración Pública u otro organismo reconocido al efecto por la normativa vigente.»

Idioma (mérito)catalán · C1: 1,00 punto; C2: 1,50 puntos; LA: 1,50 puntos (máximo 2 puntos) · «Nivel C1: 1,00 punto. Nivel C2: 1,50 puntos. Nivel LA: 1,50 puntos. Cuando una persona aspirante acredite simultáneamente los niveles LA y C1, o LA y C2, las puntuaciones serán acumulables, sin que en ningún caso este apartado pueda superar los 2 puntos.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Ejercicio único. Cuestionario tipo test

    50 preguntas · 70 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 35 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

35 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura y principios generales.
  2. Tema 2Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
  3. Tema 3La Corona. Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  4. Tema 4La organización territorial del Estado en la Constitución. Los Estatutos de Autonomía: su significado.
  5. Tema 5El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears: principios generales, competencias e instituciones.
  6. Tema 6
    El régimen local español en la ConstituciónLa Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: disposiciones generales · La autonomía local

    El régimen local español en la Constitución. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: disposiciones generales. La autonomía local.

  7. Tema 7El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al padrón municipal.
  8. Tema 8El municipio: organización de los municipios de régimen común. Las competencias municipales.
  9. Tema 9Régimen de organización de los municipios de gran población.
  10. Tema 10
    Otras entidades localesMancomunidades, comarcas, áreas metropolitanas y entidades de ámbito territorial inferior al municipio ·

    Otras entidades locales: mancomunidades, comarcas, áreas metropolitanas y entidades de ámbito territorial inferior al municipio. Los consorcios locales previstos en la legislación de régimen local de las Illes Balears.

  11. Tema 11Fuentes del Derecho administrativo: especial referencia a la ley.
  12. Tema 12
    La potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandosProcedimiento de elaboración y aprobación

    La potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.

  13. Tema 13Los principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  14. Tema 14
    La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales · Los interesados en el procedimiento administrativo

    La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo.

  15. Tema 15El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia de los actos administrativos.
  16. Tema 16
    Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalizaciónDimensión temporal del procedimiento

    Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Dimensión temporal del procedimiento.

  17. Tema 17Invalidez de los actos administrativos. Revisión de oficio de los actos administrativos.
  18. Tema 18Los recursos administrativos.
  19. Tema 19
    Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativoDerechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas ·

    Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.

  20. Tema 20
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoCapítulo V ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Capítulo V. Funcionamiento electrónico del sector público: la sede electrónica, el portal de Internet, los sistemas de identificación de las Administraciones Públicas, la actuación administrativa automatizada, los sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada, la firma electrónica del personal al servicio de las Administraciones Públicas, el intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación, el aseguramiento e interoperabilidad de la firma electrónica y el archivo electrónico de documentos.

  21. Tema 21
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    Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la corporación.

  22. Tema 22
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    Formas de la acción administrativa en la Administración Local. La actividad de fomento. La actividad de policía. El servicio público local.

  23. Tema 23Los bienes de las entidades locales. El dominio público. Los bienes patrimoniales.
  24. Tema 24Estatutos de EMSA. Especial referencia a los órganos y a las convocatorias.
  25. Tema 25
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoTipos de contratos del sector público · Los sistemas de selección de los contratistas ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Los sistemas de selección de los contratistas. Formalización de los contratos.

  26. Tema 26
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    El personal al servicio de las entidades locales: concepto y clases. La selección de los funcionarios públicos. Requisitos para el ingreso en la función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas del personal funcionario.

  27. Tema 27
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    Derechos y deberes del personal en el Estatuto Básico del Empleado Público. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Procedimiento sancionador.

  28. Tema 28Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
  29. Tema 29Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
  30. Tema 30
    Los presupuestos de las entidades localesPrincipios, integración y documentos que los componen · Proceso de aprobación del presupuesto local ·

    Los presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos que los componen. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Liquidación del presupuesto.

  31. Tema 31El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución del gasto público. Contabilidad y cuentas.
  32. Tema 32
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: ámbito de aplicaciónPrincipios de la acción preventiva · Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: ámbito de aplicación. Principios de la acción preventiva. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Consulta de los trabajadores. Comité de Seguridad y Salud.

  33. Tema 33
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: régimen jurídico y ámbito de aplicaciónPrincipios de protección de datos · Derechos de las personas

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: régimen jurídico y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.

  34. Tema 34
    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen GobiernoTransparencia y acceso a la información pública · La gestión por procesos ·

    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Transparencia y acceso a la información pública. La gestión por procesos. La gestión por competencias y por objetivos. Principios de buen gobierno.

  35. Tema 35
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de aplicación · El principio de igualdad en el empleo público ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad en el empleo público. Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Illes Balears: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las Administraciones Públicas de las Illes Balears.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Realizar tareas administrativas de revisar, archivar y gestionar la documentación general de los trámites del departamento/servicio
  • Recopilar información de diferentes herramientas con el objetivo de estudiar los datos y generar los reportes y/o redactar correspondientes informes
  • Redactar las actas de reuniones para su posterior firma, seguimiento y archivo
  • Coordinar reuniones, entrevistas, citas, actos corporativos y otras actividades afines
  • Atender a las diferentes llamadas telefónicas, correos electrónicos o peticiones presenciales recibidas al servicio
  • Introducir, gestionar y actualizar en la aplicación correspondiente la información necesaria para la ejecución de los procesos del departamento/servicio
  • Ejecutar las operaciones en los tiempos establecidos para cumplir las disposiciones de los procedimientos, reglamentos, ordenanzas o disposiciones legales
  • Cualquier otra función atribuible a su puesto de trabajo y perfil profesional
«Realizar tareas administrativas de revisar, archivar y gestionar la documentación general de los trámites del departamento/servicio para mantener una adecuada información y archivo de documentos (actas, expedientes, permisos, contestaciones, etc.).»
Destino
Área Administrativa de EMSA (Alcúdia)
Jornada
Completa
«Su dedicación, jornadas de trabajo y retribuciones serán de jornada completa de trabajo del personal laboral de esa empresa.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la creación de un nuevo bolsín de auxiliar administrativo de EMSA)
«Este bolsín permanecerá vigente hasta la creación de un nuevo bolsín de auxiliar administrativo de EMSA.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOIB Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOIB del 2026-08-08

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 21 de agosto de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB).». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOIB del 2026-08-08.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o titulación equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · B2.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio único. Cuestionario tipo test (50 preguntas · 70 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:10.

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