Convocatoria · Ayuntamiento de Cáñar: Auxiliar Administrativo en Cáñar 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Auxiliar administrativo

El Ayuntamiento de Cáñar convoca bolsa de empleo de auxiliar administrativo (grupo C2, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Cáñar: lo esencial.

El Ayuntamiento de Cáñar convoca bolsa de empleo de auxiliar administrativo (grupo C2, por concurso-oposición).

Piden el título de Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test sobre el programa del anexo i, uno o varios supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 20 temas.

El temario del Anexo II está resumido con «[…]» y no puede determinarse el número total de temas: la parte general sólo muestra el tema 1 y la parte específica termina en el tema 20, pero se desconoce dónde termina la parte general.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-05-21 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    el título de Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en canar.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test sobre el programa del Anexo I

    50 preguntas · 70 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Uno o varios supuestos prácticos

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temario general

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978: Principios generalesDerechos y libertades fundamentales de los españoles · Su protección

    La Constitución Española de 1978: Principios generales. Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección.

  2. Tema 2Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El poder Judicial.
  3. Tema 3
    El MunicipioEl término municipal y su población · El Padrón Municipal de Habitantes ·

    El Municipio. El término municipal y su población. El Padrón Municipal de Habitantes. Los derechos y deberes de los vecinos en el ámbito local. Información y participación ciudadana.

  4. Tema 4
    Ley 7/1985 de 2 de abril reguladoras de las Bases Régimen Local y Real Decreto 2568/1986, de 28 de…Noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales

    Ley 7/1985 de 2 de abril reguladoras de las Bases Régimen Local y Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.

  5. Tema 5Competencias municipales. Los órganos municipales: atribuciones de los distintos órganos. Régimen electoral.
  6. Tema 6
    Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados localesConvocatoria y Orden del día · Requisitos de constitución ·

    Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y Orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.

  7. Tema 7Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales: clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  8. Tema 8
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasFases de procedimiento administrativo general · El Silencio administrativo ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Fases de procedimiento administrativo general. El Silencio administrativo. Ejecución de los actos administrativos. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.

  9. Tema 9
    El acto administrativo: concepto, clases, elementosNotificación, Eficacia y validez · La motivación y la forma ·

    El acto administrativo: concepto, clases, elementos. Notificación, Eficacia y validez. La motivación y la forma. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.

  10. Tema 10
    El interesado: concepto, capacidad de obrar y representaciónLa identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento Las personas ante la actividad de la… ·

    El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones, especial referencia al derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Abstención y recusación.

  11. Tema 11
    Los recursos administrativos: principios generalesLa revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos · La revocación de actos ·

    Los recursos administrativos: principios generales. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o, de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La revisión de oficio y la declaración de lesividad.

Temario especifico

  1. Tema 12
    El personal al servicio de las corporaciones localesClases y régimen jurídico · Relación de puestos de trabajo ·

    El personal al servicio de las corporaciones locales. Clases y régimen jurídico. Relación de puestos de trabajo. La selección del personal y la provisión de puestos de trabajo. Derechos y Deberes de los funcionarios. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario y de incompatibilidades.

  2. Tema 13
    El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicosSede electrónica · Identificación y autentificación ·

    El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.

  3. Tema 14
    El presupuesto General de las Entidades LocalesConcepto y contenido · Estructura presupuestaria ·

    El presupuesto General de las Entidades Locales. Concepto y contenido. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto. La ejecución y liquidación del presupuesto. Especial referencia al Capitulo I y a la plantilla de personal.

  4. Tema 15
    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoLey 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía · La transparencia en la Administración local

    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía. La transparencia en la Administración local.

  5. Tema 16
    La contratación administrativaLa Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público · Principios fundamentales ·

    La contratación administrativa. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Principios fundamentales. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Sus especialidades en las Entidades Locales.

  6. Tema 17
    Disposiciones generales sobre la contratación del sector públicoRacionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato · Régimen de invalidez ·

    Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación.

  7. Tema 18
    Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisiónGarantías exigibles en la contratación del sector público ·

    Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.

  8. Tema 19
    Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicasNormas generales y procedimientos de adjudicación · El Perfil de Contratante ·

    Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.

  9. Tema 20
    Políticas de igualdad de géneroLa Ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres ·

    Políticas de igualdad de género. La Ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 17.001 €

    sueldo base C2 con pagas extra + destino nivel 17; sin trienios

Auxiliar administrativo, grupo C2, nivel 17; las bases no indican importes retributivos.

«La bolsa de trabajo se constituirá para auxiliar administrativo, grupo C2; nivel 17; Escala: Administración General, Subescala: Auxiliar.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Cáñar (Granada)
Jornada
Completa o parcial según las necesidades
«Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de trabajo a tiempo parcial, podrá rechazarse la oferta sin necesidad de justificación de dicho rechazo sin que ello conlleve la exclusión de la Bolsa de Empleo.»
Duración
Según la modalidad de interinidad: máximo 3 años (plazas vacantes), sustitución transitoria durante el tiempo estrictamente necesario, programas temporales máximo 3 años ampliable 12 meses más y exceso de tareas máximo 9 meses en un período de 18 meses.
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Los aspirantes que han superado el proceso selectivo formarán parte de una Bolsa de Empleo Temporal. Esta bolsa dejará sin efecto las creadas anteriormente.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Granada Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-05-21

  3. Modificación de las bases

    BOP de Granada Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 4 de junio de 2026. Las bases dicen: «serán presentadas, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (B.O.P.)». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-05-21.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: el título de Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test sobre el programa del Anexo I (50 preguntas · 70 minutos · eliminatoria). 2. Uno o varios supuestos prácticos (120 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en canar.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:07.

¿Vas a por auxiliar administrativo en Cáñar? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.