Convocatoria · Ayuntamiento de Calamonte: Auxiliar Administrativo en Calamonte 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

Auxiliar Administrativo/a

El Ayuntamiento de Calamonte convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 30,00 €, con 1 caso de exención.

En curso

Hay una convocatoria más reciente de este puesto9 de abril de 2026 · 1 plaza · En curso

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Badajoz), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Calamonte: lo esencial.

El Ayuntamiento de Calamonte convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 30,00 €.

Piden Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente y desde 18 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio (teórico), segundo ejercicio (práctico). El temario de las bases tiene 20 temas.

El anuncio inicial indica 20 días naturales desde el día siguiente a su publicación en el BOP, pero la base 4.2 establece 20 días hábiles desde la publicación del anuncio de convocatoria y las bases íntegras en el BOP.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2026-02-02 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 18 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio (teórico)

    50 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio (práctico)

    eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978 (I). - Título preliminarDe los derechos y deberes fundamentales: De los españoles y extranjeros · Derechos y libertades: De los derechos fundamentales y de las libertades públicas ·

    La Constitución Española de 1978 (I). - Título preliminar. De los derechos y deberes fundamentales: De los españoles y extranjeros. Derechos y libertades: De los derechos fundamentales y de las libertades públicas. De los derechos y deberes de los ciudadanos.

  2. Tema 2
    La Constitución Española de 1978 (II). - De los derechos y deberes fundamentalesDe los principios rectores de la política social y económica · De las garantías de las libertades y derechos fundamentales ·

    La Constitución Española de 1978 (II). - De los derechos y deberes fundamentales: De los principios rectores de la política social y económica. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades.

  3. Tema 3
    La Constitución Española de 1978 (III). - De la Organización Territorial del EstadoDe la Administración Local · De las Comunidades Autónomas

    La Constitución Española de 1978 (III). - De la Organización Territorial del Estado: De la Administración Local. De las Comunidades Autónomas.

  4. Tema 4
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local (I). - Disposiciones Generales. - El municipio: OrganizaciónCompetencias. - La Provincia: Organización · Competencias

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local (I). - Disposiciones Generales. - El municipio: Organización. Competencias. - La Provincia: Organización. Competencias.

  5. Tema 5
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local (II). - Disposiciones comunes a las Entidades LocalesRégimen de funcionamiento. - Bienes, actividades y servicios, y contratación: Bienes · Contratos de la Administración Local

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local (II). - Disposiciones comunes a las Entidades Locales: Régimen de funcionamiento. - Bienes, actividades y servicios, y contratación: Bienes. Contratos de la Administración Local.

  6. Tema 6
    El Reglamento de OrganizaciónFuncionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por RD 2568/1986, de 28 de noviembre: Título Preliminar ·

    El Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por RD 2568/1986, de 28 de noviembre: Título Preliminar. Disposiciones Generales. - Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. - Organización necesaria de los Entes Locales territoriales: El Municipio. - Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes Locales territoriales: a) Funcionamiento del Pleno. b) Funcionamiento de la Comisión de Gobierno. - Procedimiento y Régimen Jurídico: Del Registro de Documentos.

  7. Tema 7
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). - Título PreliminarDisposiciones Generales. - De los interesados en el procedimiento: a) La capacidad de obrar y el concepto de…

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). - Título Preliminar. Disposiciones Generales. - De los interesados en el procedimiento: a) La capacidad de obrar y el concepto de interesado. b) Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

  8. Tema 8
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). - De la actividad de las Administraciones públicasA) Normas Generales de actuación. b) Términos y plazos

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). - De la actividad de las Administraciones públicas: a) Normas Generales de actuación. b) Términos y plazos.

  9. Tema 9
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). - De los actos administrativosA) Requisitos de los actos administrativos. b) Eficacia de los actos. c) Nulidad y anulabilidad

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). - De los actos administrativos: a) Requisitos de los actos administrativos. b) Eficacia de los actos. c) Nulidad y anulabilidad.

  10. Tema 10
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones…Públicas (IV). - De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: a) Garantías del procedimiento. b)…

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV). - De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: a) Garantías del procedimiento. b) Iniciación del procedimiento. c) Ordenación del procedimiento. d) Instrucción del procedimiento. e) Finalización del procedimiento.

  11. Tema 11
    Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la…A) Derechos de los empleados públicos. b) Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. c) Derechos retributivos ·

    Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I). - Personal al servicio de las Administraciones públicas. - Derechos y Deberes: a) Derechos de los empleados públicos. b) Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. c) Derechos retributivos. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.

  12. Tema 12
    Correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. - El entorno de trabajoEnviar, recibir, responder y reenviar mensajes · Creación de mensajes ·

    Correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. - El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.

  13. Tema 13
    Hoja de cálculo: ExcelPrincipales funciones y utilidades. - Libros, hojas y celdas · Configuración ·

    Hoja de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. - Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. - Personalización del entorno de trabajo. Uso de editor de pdf.

  14. Tema 14
    Procesador de texto: WordPrincipales funciones y utilidades ·

    Procesador de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. - Gestión, Grabación, Recuperación e Impresión de ficheros. - Personalización del entorno de trabajo. Office.

  15. Tema 15
    Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Calamonte. - Estructura organizativa del ayuntamientoÓrganos de gobierno, competencias y funciones. - Procedimientos administrativos básicos en entornos municipales. -…

    Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Calamonte. - Estructura organizativa del ayuntamiento: órganos de gobierno, competencias y funciones. - Procedimientos administrativos básicos en entornos municipales. - Atención al ciudadano: registro, información y tramitación de documentación. - Uso de aplicaciones informáticas corporativas para la gestión administrativa.

  16. Tema 16
    Gestión Administrativa de la Universidad Popular. - Concepto y finalidad de la Universidad PopularPromoción cultural y educativa. - Tipología de actividades y programas: diseño y seguimiento administrativo. - Gestión…

    Gestión Administrativa de la Universidad Popular. - Concepto y finalidad de la Universidad Popular: promoción cultural y educativa. - Tipología de actividades y programas: diseño y seguimiento administrativo. - Gestión de inscripciones, matrículas y emisión de certificados. - Organización logística y administrativa de eventos y talleres. - Coordinación con el área de cultura y otros servicios municipales.

  17. Tema 17
    Biblioteca MunicipalTramitación y servicios. - Funcionamiento y normativa básica de la biblioteca municipal. - Procesos de catalogación…

    Biblioteca Municipal: tramitación y servicios. - Funcionamiento y normativa básica de la biblioteca municipal. - Procesos de catalogación, préstamo y devolución de fondos bibliográficos. - Actividades de animación a la lectura y organización de eventos culturales. - Uso de plataformas digitales y tecnológicas aplicadas a las bibliotecas. - Coordinación con redes y sistemas bibliotecarios autonómicos y nacionales.

  18. Tema 18
    Administración en el Centro de Mayores - Estructura y normativa del centro de mayores municipal. -…Tramitación administrativa de servicios sociales para personas mayores. - Organización de actividades recreativas…

    Administración en el Centro de Mayores - Estructura y normativa del centro de mayores municipal. - Tramitación administrativa de servicios sociales para personas mayores. - Organización de actividades recreativas, culturales y especiales.

  19. Tema 19
    Funciones administrativas en la Guardería Municipal. - Organización básica del centro infantilFunciones y normativa aplicable. - Matriculación, control de asistencia y registro de incidencias. - Gestión de…

    Funciones administrativas en la Guardería Municipal. - Organización básica del centro infantil: funciones y normativa aplicable. - Matriculación, control de asistencia y registro de incidencias. - Gestión de documentos administrativos: autorizaciones, informes y becas. - Apoyo en la organización de actividades educativas y festivas. - Coordinación administrativa con el área municipal de educación.

  20. Tema 20
    Gestión Administrativa de los Servicios Sociales Municipales. - Marco legal y competencias de los…Servicios sociales en la administración local. - Organización y estructura del área de servicios sociales: recursos…

    Gestión Administrativa de los Servicios Sociales Municipales. - Marco legal y competencias de los servicios sociales en la administración local. - Organización y estructura del área de servicios sociales: recursos existentes. - Procedimiento administrativo para la gestión de ayudas y prestaciones económicas. - Tramitación de expedientes de emergencia social, dependencia e inclusión social. - Atención al usuario: información, registro y derivación de solicitudes. - Protocolos básicos de confidencialidad y protección de datos en el ámbito social.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Apoyo administrativo
  • Tramitación de expedientes
  • Atención al público
  • Manejo de aplicaciones ofimáticas
  • Demás funciones análogas asignadas en la relación de puestos de trabajo o que correspondan a su categoría
«desarrollando funciones de apoyo administrativo, tramitación de expedientes, atención al público, manejo de aplicaciones ofimáticas y demás funciones análogas asignadas en la relación de puestos de trabajo o que, por analogía, correspondan a su categoría.»
Destino
Ayuntamiento de Calamonte
Duración
Tres años como máximo, o hasta la jubilación total de la persona relevada, si sucede antes
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Un año)
«formarán parte de una bolsa de trabajo para cubrir la posibilidad de la no toma de posesión de los aspirantes seleccionados o para cubrir necesidades de este tipo de puestos que precise el Ayuntamiento en el plazo de un año.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 39 aspirantes admitidos y 1 excluidos (39 por plaza). Lista del 1 de abril de 2026 ↗

Primer examen: 10 de abril de 2026, a las 12:00 · Casa de la Cultura de Calamonte (c/ Doctor Marañón, 3). Anuncio del 1 de abril de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Badajoz Ver ↗

  2. Corrección de errores

    BOP de Badajoz Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2026-02-02

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Badajoz Ver ↗

  5. Corrección de errores

    BOP de Badajoz Ver ↗

  6. Admitidos y excluidos

    BOP de Badajoz Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 2 de marzo de 2026. Las bases dicen: «Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Calamonte dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca la publicación del correspondiente anuncio de convocatoria y las bases íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2026-02-02.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 18 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 30,00 €. Exenciones: Bonificación del 50 % (importe bonificado: 15 euros).

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (teórico) (50 preguntas · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (práctico) (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:48.

¿Vas a por auxiliar administrativo en Calamonte? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.