Convocatoria · Ayuntamiento de Almensilla: Auxiliar Administrativo en Almensilla 2026: 2 plazas, proceso en marcha.

El Ayuntamiento de Almensilla convoca 2 plazas de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 15,00 €, con 3 casos de exención.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Sevilla · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Almensilla: lo esencial.

El Ayuntamiento de Almensilla convoca 2 plazas de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 15,00 €.

Piden Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio (tipo test), segundo ejercicio (práctico). El temario de las bases tiene 20 temas.

El texto indica 50 preguntas más 5 de reserva para el primer ejercicio. El temario aparece incompleto en el texto facilitado.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-25 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en sedealmensilla.dipusevilla.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio (tipo test)

    50 preguntas · 80 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio (práctico)

    90 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Grupo I.- Materias comunes

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías.
  2. Tema 2
    La Administración Pública en la Constitución EspañolaTipología de los entes públicos territoriales: la Administración del Estado, Autonómica y Local · Las Comunidades Autónomas ·

    La Administración Pública en la Constitución Española. Tipología de los entes públicos territoriales: la Administración del Estado, Autonómica y Local. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Andalucía.

  3. Tema 3
    Las formas de actividad de las Entidades Locales: policía, fomento y servicio públicoLa intervención administrativa local en la actividad privada: licencias y autorizaciones administrativas

    Las formas de actividad de las Entidades Locales: policía, fomento y servicio público. La intervención administrativa local en la actividad privada: licencias y autorizaciones administrativas.

  4. Tema 4
    El Régimen Local EspañolPrincipios constitucionales y regulación jurídica de la Administración Local: Entidades que la integran

    El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica de la Administración Local: Entidades que la integran.

  5. Tema 5Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. La Ley. Clases de Leyes. El Reglamento y sus clases.
  6. Tema 6La Hacienda Local: clasificación de los recursos. Ordenanzas fiscales.
  7. Tema 7
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos DigitalesPrincipios de protección de datos y derechos de las personas ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos Digitales: Principios de protección de datos y derechos de las personas. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía: Ejercicio del derecho de acceso a la información pública y límites al derecho de acceso.

  8. Tema 8
    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de aplicación · El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación (Título I) ·

    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación (Título I). Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad (artículos 45 a 49, ambos inclusive). Criterios de actuación de las Administraciones Públicas (artículo 51). La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Objeto y principios rectores. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género a la información, a la asistencia social integrada y a la asistencia jurídica gratuita. Medidas en el ámbito administrativo y laboral para promover la igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI establecidas en la Ley 4/2023, de 28 de febrero.

Grupo II.- Materias específicas

  1. Tema 1
    El acto administrativoConcepto, elementos, clases y requisitos · Eficacia y validez de los actos administrativos ·

    El acto administrativo. Concepto, elementos, clases y requisitos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Notificaciones. La nulidad y anulabilidad. Recursos administrativos.

  2. Tema 2
    Concepto de personas interesadasPluralidad de personas interesadas · Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas ·

    Concepto de personas interesadas. Pluralidad de personas interesadas. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Lengua de los procedimientos. El Registro electrónico. Archivo de documentos. Comunicaciones y notificaciones.

  3. Tema 3
    El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y terminaciónLa obligación de resolver: el silencio administrativo · Especialidades de los procedimientos sancionadores y de responsabilidad patrimonial

    El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver: el silencio administrativo. Especialidades de los procedimientos sancionadores y de responsabilidad patrimonial.

  4. Tema 4El Municipio: concepto y elementos. Organización municipal. Competencias.
  5. Tema 5La Provincia en el Régimen Local. Organización y competencias.
  6. Tema 6Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  7. Tema 7
    Tipos de contratos del Sector PúblicoElementos del contrato · Preparación de los contratos ·

    Tipos de contratos del Sector Público. Elementos del contrato. Preparación de los contratos. Clases de expedientes de contratación.

  8. Tema 8
    El personal al servicio de la Administración LocalEl personal funcionario público: clases, selección, situaciones administrativas

    El personal al servicio de la Administración Local. El personal funcionario público: clases, selección, situaciones administrativas.

  9. Tema 9
    Derechos y deberes del personal de las Administraciones PúblicasEl régimen de provisión de puestos de trabajo · Régimen de incompatibilidad y régimen disciplinario

    Derechos y deberes del personal de las Administraciones Públicas. El régimen de provisión de puestos de trabajo. Régimen de incompatibilidad y régimen disciplinario.

  10. Tema 10
    El Presupuesto General de las Entidades LocalesElaboración y aprobación · Ejecución del presupuesto de gastos: fases ·

    El Presupuesto General de las Entidades Locales. Elaboración y aprobación. Ejecución del presupuesto de gastos: fases. Las modificaciones presupuestarias: transferencia de crédito, crédito extraordinario y suplemento de crédito, generación de crédito, incorporación de remanentes de créditos y ampliación de crédito.

  11. Tema 11
    La actividad subvencional de las Administraciones PúblicasProcedimiento de concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones

    La actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.

  12. Tema 12
    La Sede ElectrónicaPortal de Internet · Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas ·

    La Sede Electrónica. Portal de Internet. Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Complemento específico

    10.001 €

    al año

  • Bruto al año

    desde 25.823 €

    sueldo base C2 con pagas extra + destino nivel 14 + específico de las bases; sin trienios

Nivel de complemento de destino 14; complemento específico 10.001,04 €/anuales

«Nivel de Complemento de Destino: 14. Complemento específico: 10.001,04 €/ anuales.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Almensilla (Sevilla)
Sede del organismo
Plaza de la Iglesia, 2, 41111 Almensilla

Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)

Jornada
Completa
«Dedicación: jornada completa.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Máxima de cuatro años; automáticamente prorrogada si no se constituye una nueva)
«La Bolsa constituida tendrá una vigencia máxima de cuatro años, desde la fecha de la Resolución aprobatoria de constitución definitiva de la misma, hasta su finalización o constitución de nueva Bolsa y, se entenderá automáticamente prorrogada si no se constituye una nueva.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 557 aspirantes admitidos y 51 excluidos (278,5 por plaza). Lista del 14 de octubre de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Sevilla Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-02-25

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Sevilla Ver ↗

  5. Anulación

    BOP de Sevilla Ver ↗

  6. Admitidos y excluidos

    BOP de Sevilla Ver ↗

  7. Admitidos y excluidos

    BOP de Sevilla Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 25 de marzo de 2026. Las bases dicen: «deberán presentarse en un plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-25.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 15,00 €. Exenciones: Familia numerosa: bonificación del 30 %; Demandantes de empleo: bonificación del 70 %; Personas en situación de exclusión social: bonificación del 70 %.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (tipo test) (50 preguntas · 80 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (práctico) (90 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sedealmensilla.dipusevilla.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.

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