Convocatoria · Ajuntament Altafulla: Auxiliar administratiu de recursos humans en Altafulla 2024: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ajuntament Altafulla convoca 1 plaza de auxiliar administratiu de recursos humans (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 14,80 €.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaAuxiliar administratiu de recursos humans · Altafulla1 plaza · resuelto →
Ajuntament Altafulla1 plaza · grupo C2

En 30 segundos

Auxiliar administratiu de recursos humans en Altafulla: lo esencial.

El Ajuntament Altafulla convoca 1 plaza de auxiliar administratiu de recursos humans (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 14,80 €.

Piden títol de graduat escolar, o equivalent. El proceso tiene 4 pruebas: prova de llengua castellana, prova de llengua catalana, prova teòrica, prova pràctica. El temario de las bases tiene 19 temas.

Les bases esmenten nivell A2 de castellà per a aspirants estrangers, però també exigeixen nivell C1 i indiquen que qui no l’acrediti haurà de fer una prova.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    títol de graduat escolar, o equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Posseir el títol de graduat escolar, o equivalent conforme a l’Ordre EDU/1603/2009»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Además

    Coneixement de nivell intermedi (C1) de llengua castellana

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «En cas que les persones aspirants no puguin acreditar documentalment la possessió del nivell de català exigit, hauran de sotmetre’s a una prova específica de coneixements de llengua catalana del mateix nivell al requerit a la convocatòria.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de llengua castellana

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de llengua catalana

    eliminatoria

  3. 3
    Desarrollo

    Prova teòrica

    eliminatoria

  4. 4
    Caso práctico

    Prova pràctica

    eliminatoria

Temario

El temario: 19 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

19 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Parte general

  1. Tema 1La Constitució Espanyola de 1978: procediment d’elaboració i aprovació, principis generals i estructura.
  2. Tema 2L’Estatut d’autonomia del 2006: Estructura i principis generals.
  3. Tema 3Règim local Espanyol: Origen i evolució històrica, Principis Constitucionals, Principal normativa en matèria de règim local
  4. Tema 4El Municipi: concepte i elements
  5. Tema 5
    La llei 39/2015: objecte àmbit d’aplicació i estructuraL’interessat en el procediment administratiu comú · L’acte administratiu: concepte i classes ·

    La llei 39/2015: objecte àmbit d’aplicació i estructura. L’interessat en el procediment administratiu comú. L’acte administratiu: concepte i classes. Elements de l’acte administratiu. La motivació i la forma. El silenci administratiu

Parte específica

  1. Tema 1
    Classes de personal dins de l’administració públicaParticularitats del Personal Laboral com a personal al servei de l’administració pública i funció pública

    Classes de personal dins de l’administració pública. Particularitats del Personal Laboral com a personal al servei de l’administració pública i funció pública.

  2. Tema 2
    Elements d'ordenació en la funció públicaOrdenació dels recursos humans de les administracions públiques, elements de classificació professional; els cossos i…

    Elements d'ordenació en la funció pública: Ordenació dels recursos humans de les administracions públiques, elements de classificació professional; els cossos i escales funcionarials, element bàsic d’estructuració; el lloc de treball

  3. Tema 3La plantilla de personal. Funcions, contingut i naturalesa de la plantilla de personal
  4. Tema 4
    La relació de llocs de treball (RLT)Funcions, relació entre l’ RLT i els reglaments sobre estructura orgànica, contingut de l’ RLT, Contingut, Naturalesa jurídica i procediment d’elaboració

    La relació de llocs de treball (RLT). Funcions, relació entre l’ RLT i els reglaments sobre estructura orgànica, contingut de l’ RLT, Contingut, Naturalesa jurídica i procediment d’elaboració.

  5. Tema 5
    L’accés a l’ocupació públicaL’oferta i les bases · Principis generals aplicables als processos selectius, requisits i sistema de selecció

    L’accés a l’ocupació pública. L’oferta i les bases. Principis generals aplicables als processos selectius, requisits i sistema de selecció

  6. Tema 6
    Procediment selectiuBases de la convocatòria, presentació de sol·licituds i admissió al procés selectiu, constitució òrgan selectiu i inici… ·

    Procediment selectiu. Bases de la convocatòria, presentació de sol·licituds i admissió al procés selectiu, constitució òrgan selectiu i inici de les actuacions, realització de les proves i valoració de mèrits, qualificació i llista de persones aprovades, nomenament i presa de possessió i règim d’impugnacions. Breu referència a la contractació laboral.

  7. Tema 7Carrera professional del personal al servei de l’administració pública i la seva mobilitat
  8. Tema 8Jornada, permisos i situacions administratives
  9. Tema 9Drets, deures i codi de conducta dels empleats públics
  10. Tema 10Les retribucions dels empleats públics
  11. Tema 11Règim d'incompatibilitats dels empleats públics i Règim disciplinari
  12. Tema 12
    Els Drets Col·lectius dels funcionaris públicsDrets sindicals a la funció pública, òrgans de representació unitària en la funció pública, negociació de les…

    Els Drets Col·lectius dels funcionaris públics. Drets sindicals a la funció pública, òrgans de representació unitària en la funció pública, negociació de les condicions de treball dels empleats públics, dret de vaga i mitjans extrajudicials de solució de conflictes

  13. Tema 13
    Llei de prevenció de riscos laboralsObligació de l’empresari, l’obligació dels treballadors, principis de l’acció preventiva, el pla de prevenció…

    Llei de prevenció de riscos laborals. Obligació de l’empresari, l’obligació dels treballadors, principis de l’acció preventiva, el pla de prevenció, avaluació dels riscos laborals, els delegats de prevenció

  14. Tema 14Pla d’igualtat Ajuntament d’Altafulla

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C2

    749,58 €

    al mes

  • Al año

    10.480 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Prestar suport i assistència al Tècnic/a de Gestió de Personal en les tasques d’organització i preparació dels processos de selecció de personal.
  • Tramitar expedients diversos relacionats amb l’activitat de la unitat de recursos humans i fer el seguiment de llur estat de tramitació.
  • Crear bases de dades, fitxers i inventaris per a l’ús de la unitat de recursos humans, practicar-ne el manteniment i extreure’n informació.
  • Confeccionar propostes d’informes varis de l’àrea de recursos humans seguint les instruccions rebudes pel Tècnic/a de Gestió de Personal.
  • Processar dades relacionades amb l’activitat de la unitat de recursos humans i prevenció de Riscos Laborals de la corporació.
  • Col·laborar en la gestió de prevenció de Riscos Laborals de l’Entitat.
  • Comprovar i redactar documentació diversa relacionada amb l’activitat de la unitat de recursos humans seguint les instruccions rebudes pel Tècnic/a de Gestió de Personal.
  • Atendre i informar als treballadors del consistori respecte qüestions relacionades amb els recursos humans.
  • Qualsevol altra funció de naturalesa similar que li sigui atribuïda.
«Les funcions del lloc de treball son les que es descriuen de manera genèrica a continuació:»
Destino
Ajuntament d’Altafulla
Sede del organismo
Plaça del Pou, 1, 43893 Altafulla

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys prorrogables)
«La vigència de la borsa serà de 2 anys prorrogables, des del moment que s’aprovi la Borsa de Treball d’aquesta convocatòria.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 12 aspirantes admitidos y 4 excluidos (12 por plaza). Lista del 18 de septiembre de 2024 ↗

  1. Bases

    BOP de Tarragona Ver ↗

  2. Admitidos y excluidos

    BOP de Tarragona Ver ↗

  3. Nombramientos

    BOP de Tarragona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: títol de graduat escolar, o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Además: Coneixement de nivell intermedi (C1) de llengua castellana. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 14,80 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de llengua castellana (eliminatoria). 2. Prova de llengua catalana (eliminatoria). 3. Prova teòrica (eliminatoria). 4. Prova pràctica (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:47.

¿Vas a por auxiliar administratiu de recursos humans en Altafulla? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis