Convocatoria · Ajuntament Constantí: Auxiliar administratiu en Constantí 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Auxiliar administratiu/va (borsa de treball)

El Ajuntament Constantí convoca bolsa de empleo de auxiliar administratiu (grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €, con 1 caso de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaAuxiliar administratiu · Constantíbolsa de empleo · plazo cerrado →
Ajuntament ConstantíBolsa de empleo · grupo C2

En 30 segundos

Auxiliar administratiu en Constantí: lo esencial.

El Ajuntament Constantí convoca bolsa de empleo de auxiliar administratiu (grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.

Piden Títol de Graduat en Educació Secundària, Educació General Bàsica o Formació Professional de Tècnic o Tècnic Auxiliar o equivalents y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana, prova de coneixements de llengua castellana, prova teòrica, prova pràctica, entrevista professional. El temario de las bases tiene 17 temas.

Les bases indiquen que la fase d’oposició consta de tres exercicis, però també descriuen proves de llengües, prova teòrica, prova pràctica i entrevista.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-TARRAGONA del 2026-03-23 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Títol de Graduat en Educació Secundària, Educació General Bàsica o Formació Professional de Tècnic o Tècnic Auxiliar o equivalents

    Lo que dicen las bases
    «Posseir Títol de Graduat en Educació Secundària, Educació General Bàsica o Formació Professional de Tècnic o Tècnic Auxiliar o equivalents»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Les persones sense nacionalitat espanyola han d'acreditar coneixement de llengua castellana de nivell intermedi o C1

  • Además

    Certificat negatiu d’antecedents penals i relacionats amb delictes sexuals

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Consisteix en la realització d'una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell suficiència (C1).»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua catalana

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua castellana

    20 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Test

    Prova teòrica

    20 preguntas · eliminatoria

  4. 4
    Caso práctico

    Prova pràctica

    10 preguntas · eliminatoria

  5. 5
    Entrevista

    Entrevista professional

    no eliminatoria

Temario

El temario: 17 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

17 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1La Constitució espanyola de 1978: característiques i estructura. Els drets i deures fonamentals.
  2. Tema 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya de 2006: característiques i estructura.
  3. Tema 3
    El règim localL’organització municipal · Les competències municipals i els serveis mínims obligatoris ·

    El règim local. L’organització municipal. Les competències municipals i els serveis mínims obligatoris. El principi d’autonomia local. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords.

  4. Tema 4El municipi. El terme municipal. La població. El padró municipal.
  5. Tema 5La potestat normativa de les Entitats Locals: reglaments i ordenances. Procediment d’elaboració i aprovació. Els bans.
  6. Tema 6
    L’acte administratiuConcepte i classes · Requisits: la motivació i la forma ·

    L’acte administratiu. Concepte i classes. Requisits: la motivació i la forma. L’eficàcia dels actes administratius. La notificació i la publicació. La demora i la retroactivitat de l’eficàcia.

  7. Tema 7
    La invalidesa de l’acte administratiuNul·litat de ple dret, anul·labilitat i la rectificació d’errors · La conservació, la transmissibilitat, la conversió i la convalidació

    La invalidesa de l’acte administratiu. Nul·litat de ple dret, anul·labilitat i la rectificació d’errors. La conservació, la transmissibilitat, la conversió i la convalidació.

  8. Tema 8
    La Llei de Contractes del Sector PúblicPrincipis generals de la contractació del sector públic · Les parts en els contractes del sector públic ·

    La Llei de Contractes del Sector Públic. Principis generals de la contractació del sector públic. Les parts en els contractes del sector públic. Tipus de contractes, formes de tramitació i procediments d’adjudicació. Contingut del contracte.

  9. Tema 9
    El personal al servei de les Administracions públiques d’acord amb el text refós de l’Estatut bàsic de l’empleat públic: classesAdquisició i pèrdua de la condició de funcionari · Situacions administratives ·

    El personal al servei de les Administracions públiques d’acord amb el text refós de l’Estatut bàsic de l’empleat públic: classes. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Drets i deures dels empleats públics. L’oferta pública d’ocupació i la relació de llocs de treball o instruments equivalents. Sistemes de selecció i de provisió de llocs de treball. Règim disciplinari.

  10. Tema 10
    Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens localsClassificació de les obres ordinàries

    Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals. Classificació de les obres ordinàries.

  11. Tema 11
    Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens localsProcediment per a l'atorgament de llicències

    Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals. Procediment per a l'atorgament de llicències.

  12. Tema 12
    Llei 38/2003, de 17 de novembre general de subvencionsConcepte de subvenció i requisits per ser beneficiari de subvencions

    Llei 38/2003, de 17 de novembre general de subvencions. Concepte de subvenció i requisits per ser beneficiari de subvencions.

  13. Tema 13Llei 38/2003, de 17 de novembre general de subvencions. Procediments de concessió de les subvencions.
  14. Tema 14
    Les hisendes locals: normativa reguladoraEls recursos de les hisendes locals · Classificació dels ingressos ·

    Les hisendes locals: normativa reguladora. Els recursos de les hisendes locals. Classificació dels ingressos. Les Ordenances fiscals.

  15. Tema 15
    El pressupost dels ens locals: concepte, principis i estructuraProcediment d’elaboració i aprovació del pressupost · La pròrroga pressupostària ·

    El pressupost dels ens locals: concepte, principis i estructura. Procediment d’elaboració i aprovació del pressupost. La pròrroga pressupostària. L’equilibri pressupostari. Execució del pressupost: Gestió dels ingressos i les despeses. La liquidació del pressupost. Les modificacions de crèdit.

  16. Tema 16La protecció de dades de caràcter personal: règim jurídic, els principis de protecció de dades i els drets de les persones.
  17. Tema 17La normativa de transparència. Accés a la informació pública, límits i accés parcial a la informació pública.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 10.480 €

    sueldo base C2 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Retribución según normativa aplicable de acuerdo con su régimen jurídico, sin cifras.

«Retribució: Segons normativa aplicable d’acord amb el seu règim jurídic»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Preparar y recopilar documentación e introducir datos en la base de datos de la Corporación.
  • Realizar tareas de apoyo administrativo para el funcionamiento diario del ámbito.
  • Clasificar, archivar y ordenar documentos conforme a los criterios de gestión documental.
  • Velar por la seguridad y salud en el puesto de trabajo y utilizar adecuadamente los equipos.
  • Adoptar medidas para cumplir la normativa de protección de datos y mantener el deber de secreto y confidencialidad.
  • Realizar otras tareas puntuales propias de la categoría que encargue el superior jerárquico.
  • Recopilar antecedentes documentales, información y normativa de referencia encomendada por el superior jerárquico.
  • Introducir datos en la base de datos y comprobarlos y verificarlos.
  • Comprobar la documentación recibida y derivarla a la firma de la persona responsable.
  • Realizar cálculos simples, registros estadísticos y utilizar aplicaciones informáticas para atender las necesidades de la unidad.
  • Atender y derivar llamadas telefónicas y correos electrónicos, y tomar nota de los mensajes.
  • Redactar documentos administrativos y otros documentos necesarios para la gestión y seguimiento de la actividad.
  • Realizar fotocopias y compulsar documentos.
  • Mantener el material de la unidad y solicitar material fungible.
  • Prestar apoyo administrativo y operativo polivalente en tareas puntuales del ámbito.
«Les funcions del lloc de treball són, a nivell enunciatiu i no limitatiu, les següents:»
Destino
Oficinas del Ayuntamiento de Constantí
Sede del organismo
Major, 27, 43120 Constantí

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
En función de las necesidades del servicio.
«L’horari laboral serà en funció de les necessitats del servei»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos años desde la publicación de la resolución definitiva de la relación.)
«La vigència d'aquestes bases serà de dos anys a comptar des de la data de la publicació al taulell d'anuncis de la Corporació de la resolució que aprovi la relació definitiva»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Tarragona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-TARRAGONA del 2026-03-23

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 8 de abril de 2026. Las bases dicen: «El termini per lliurar la sol·licitud és de 10 dies hàbils a comptar de l’endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al Butlletí oficial de la província de Tarragona.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-TARRAGONA del 2026-03-23.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Títol de Graduat en Educació Secundària, Educació General Bàsica o Formació Professional de Tècnic o Tècnic Auxiliar o equivalents. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Les persones sense nacionalitat espanyola han d'acreditar coneixement de llengua castellana de nivell intermedi o C1. Además: Certificat negatiu d’antecedents penals i relacionats amb delictes sexuals. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €. Exenciones: Persones en atur, acreditat amb el document d’inscripció al SOC.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana (20 minutos · eliminatoria). 3. Prova teòrica (20 preguntas · eliminatoria). 4. Prova pràctica (10 preguntas · eliminatoria). 5. Entrevista professional (no eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:47.

¿Vas a por auxiliar administratiu en Constantí? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis