Convocatoria · Ayuntamiento de Alcázar de San Juan: Asesor Jurídico del Centro de la Mujer en Alcázar de San Juan 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Asesor/a Jurídico del Centro de la Mujer

El Ayuntamiento de Alcázar de San Juan convoca bolsa de empleo de asesor jurídico del centro de la mujer (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Ciudad Real), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Asesor Jurídico del Centro de la Mujer en Alcázar de San Juan: lo esencial.

El Ayuntamiento de Alcázar de San Juan convoca bolsa de empleo de asesor jurídico del centro de la mujer (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.

Piden Título de Licenciatura o grado en Derecho y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-CIUDAD-REAL del 2025-06-09 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Licenciatura o grado en Derecho

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del Título de Licenciatura o grado en Derecho.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Formación específica en Igualdad, al menos, 40 horas

  • Además

    Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, si el puesto conlleva contacto habitual con menores

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio

    75 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio

    eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Parte general

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: Características. Estructura. Reforma. Título Preliminar. Título Primero.
  2. Tema 2El Procedimiento Administrativo. Fases. Revisión de actos en vía administrativa.
  3. Tema 3El Municipio. El Término municipal. La Población. El Empadronamiento.
  4. Tema 4Organización municipal. Competencias.
  5. Tema 5Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  6. Tema 6La función pública local y su organización. Derechos y deberes. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
  7. Tema 7
    La Ley 3/2018, de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, y sus normas de desarrolloLey 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno

    La Ley 3/2018, de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, y sus normas de desarrollo. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

  8. Tema 8La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Parte específica

  1. Tema 9
    Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La ManchaY normativa relacionada que regule y desarrolle el funcionamiento del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha

    Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La Mancha. Y normativa relacionada que regule y desarrolle el funcionamiento del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

  2. Tema 10Marco legislativo internacional en igualdad y violencia de género. Conferencias internacionales y agenda 2030.
  3. Tema 11Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
  4. Tema 12Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha.
  5. Tema 13
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresLey 12/ 2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 12/ 2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.

  6. Tema 14Convenio del Consejo de Europa para prevenir y combatir la violencia contra la mujer y la violencia doméstica.
  7. Tema 15II Plan Estratégico para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre de Castilla La Mancha 2019-2024.
  8. Tema 16Los Planes Estratégicos de Igualdad en el Municipio.
  9. Tema 17Los Planes de Igualdad en la administración local.
  10. Tema 18
    Mainstreaning o transversalidad de GéneroMarco conceptual y metodología · El movimiento social feminista de reivindicación de derechos ·

    Mainstreaning o transversalidad de Género. Marco conceptual y metodología. El movimiento social feminista de reivindicación de derechos. Historia y evolución.

  11. Tema 19
    Modelo de organización y funcionamiento de los Centros de la Mujer en Castilla-La ManchaObjetivos, estructura organizativa y áreas de trabajo · Áreas de intervención profesional y Equipos multiprofesionales

    Modelo de organización y funcionamiento de los Centros de la Mujer en Castilla-La Mancha. Objetivos, estructura organizativa y áreas de trabajo. Áreas de intervención profesional y Equipos multiprofesionales.

  12. Tema 20Planificación, estrategias de intervención y evaluación de proyectos de los Centros de la Mujer.
  13. Tema 21
    El Área jurídica de los Centros de la Mujer, objetivos y funcionesEstrategias de intervención comunitaria, planificación y evaluación de proyectos del Área jurídica en un Centro de la Mujer

    El Área jurídica de los Centros de la Mujer, objetivos y funciones. Estrategias de intervención comunitaria, planificación y evaluación de proyectos del Área jurídica en un Centro de la Mujer.

  14. Tema 22Recursos y Programas de igualdad en Castilla la Mancha.
  15. Tema 23Aplicación de la perspectiva de género en el proceso de evaluación e intervención desde el área jurídica.
  16. Tema 24Planificación, estrategias de intervención y evaluación de itinerarios de las víctimas de violencia de género.
  17. Tema 25El matrimonio, régimen jurídico, derecho material y procesal. Régimen Económico matrimonial: Clases y efectos.
  18. Tema 26Procesos de ruptura matrimonial, régimen jurídico, causas, efectos y procedimientos.
  19. Tema 27Paternidad, Filiación.
  20. Tema 28Patria potestad. Guardia y custodia, especial referencia a la guardia y custodia compartida.
  21. Tema 29El convenio regulador.
  22. Tema 30Pensión alimenticia y compensatoria. Procedimientos de Reclamación. Alimentos entre parientes.
  23. Tema 31Relaciones paterno filiales.
  24. Tema 32Las uniones de hecho: Inscripción y ruptura. Regulación.
  25. Tema 33Tutela, curatela e incapacitación.
  26. Tema 34Protección a la Maternidad y la conciliación de la vida laboral.
  27. Tema 35Clases y régimen jurídico de los contratos laborales. El Despido Laboral: Clases, defensa y Regulación Jurídica.
  28. Tema 36La discriminación laboral, por razón de género en el empleo, en las relaciones laborales y cuestión salarial.
  29. Tema 37El acoso laboral por razón de sexo y el acoso sexual.
  30. Tema 38Los derechos laborales de la mujer víctima de Violencia de Género.
  31. Tema 39Régimen General de la Seguridad Social. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.
  32. Tema 40Prestaciones contributivas y no contributivas por desempleo. Prestaciones Económicas por incapacidad temporal.
  33. Tema 41Subsidio por desempleo para las víctimas de violencia de género. Definición, requisitos y duración.
  34. Tema 42
    Prestaciones Económicas por Viudedad, Jubilación y DesempleoMaternidad, por muerte y supervivencia y riesgos durante el embarazo

    Prestaciones Económicas por Viudedad, Jubilación y Desempleo. Maternidad, por muerte y supervivencia y riesgos durante el embarazo.

  35. Tema 43Violencia doméstica y de género. Agravante de Género.
  36. Tema 44Trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual. Plan integral de lucha contra la trata de niñas y mujeres.
  37. Tema 45Prostitución. Definiciones. Dimensiones y características.
  38. Tema 46
    Prostitución y trata, Vinculación con violencia de géneroLos proxenetas · Impacto y consecuencias psicosociales de la trata y prostitución

    Prostitución y trata, Vinculación con violencia de género. Los proxenetas. Impacto y consecuencias psicosociales de la trata y prostitución.

  39. Tema 47
    Orden de Protección y la condición de víctimaLa regulación de la Orden de Protección para las víctimas de violencia de género · (Ley 27/2003, de 31 de julio, art. 544 ter LECR)

    Orden de Protección y la condición de víctima. La regulación de la Orden de Protección para las víctimas de violencia de género. (Ley 27/2003, de 31 de julio, art. 544 ter LECR).

  40. Tema 48Procedimientos Penales y la participación en los mismos de las Víctimas de Violencia de Género.
  41. Tema 49Aspectos y regulación jurídica en el ámbito estatal y regional de la Violencia de Género.
  42. Tema 50
    Seguimiento de las Ordenes de protecciónPuntos de Coordinación de las Órdenes de Protección · Sistema de seguimiento Integral de los casos de Violencia de Género

    Seguimiento de las Ordenes de protección. Puntos de Coordinación de las Órdenes de Protección. Sistema de seguimiento Integral de los casos de Violencia de Género

  43. Tema 51Procedimientos civiles y medidas civiles y penales en la Violencia de Género.
  44. Tema 52La Denuncia por violencia de género. Parte de lesiones en la violencia de género.
  45. Tema 53La Orden de Protección Europea (Directiva 2011/99 UE, de 13 de diciembre de 1999).
  46. Tema 54
    Los Juzgados de Violencia sobre las Mujeres: naturaleza, ámbito, competencias penales y civilesEquipos técnicos o psicosociales de los Juzgados de Violencia sobre la mujer · Oficinas de atención a las víctimas de delitos

    Los Juzgados de Violencia sobre las Mujeres: naturaleza, ámbito, competencias penales y civiles. Equipos técnicos o psicosociales de los Juzgados de Violencia sobre la mujer. Oficinas de atención a las víctimas de delitos.

  47. Tema 55Ley 4/2015, de 27 de abril, del estatuto de la víctima del delito.
  48. Tema 56Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: intervención en materia de violencia de género.
  49. Tema 57La asistencia jurídica gratuita a las víctimas de violencia de género.
  50. Tema 58Ley Orgánica 4/2000, de 11 de abril, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
  51. Tema 59Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la L.O. 4/2000, de 11 de abril.
  52. Tema 60
    Valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno (Ley 30/2003, de 13 de octubre)Género y ámbito jurídico

    Valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno (Ley 30/2003, de 13 de octubre). Género y ámbito jurídico.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Prestar orientación, información y asesoramiento jurídico integral a la ciudadanía del Municipio y, en particular, a las mujeres de la localidad.
  • Coordinar, planificar y ejecutar el proyecto del Centro de la Mujer.
  • Difundir información jurídica mediante charlas, seminarios y jornadas a grupos organizados de mujeres, aplicando la perspectiva de género.
  • Asistir y asesorar al Consejo local de Igualdad y Diversidad.
  • Proponer y elaborar proyectos, programas y memorias, gestionando las subvenciones correspondientes.
  • Impartir formación sobre prevención de violencia y perspectiva de género.
  • Tutorizar al alumnado en prácticas asignado al Centro de la Mujer.
  • Gestionar, controlar y justificar subvenciones recibidas del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
  • Coordinarse con las fuerzas y cuerpos de seguridad y acompañar y asistir en los juzgados a víctimas de violencia de género.
  • Realizar tareas de coordinación y comunicación con el Instituto de la Mujer y otras administraciones.
  • Asistir en materia jurídica al equipo de Servicios Sociales.
  • Registrar cada intervención individual en aplicativo informático.
  • Representar al Centro de la Mujer fuera de la localidad.
  • Participar en tribunales examinadores de selección de personal.
  • Efectuar otras tareas propias de su categoría que le sean encomendadas.
«Prestar orientación, información y asesoramiento jurídico integral a la ciudadanía del Municipio y en particular a las mujeres de la localidad.»
Destino
Centro de la Mujer del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que el Ayuntamiento decida constituir una nueva Bolsa y lleve a cabo la correspondiente convocatoria.)
«La Bolsa de trabajo que se constituya en virtud de esta convocatoria, estará vigente hasta que el Ayuntamiento decida constituir una nueva Bolsa y lleve a cabo la correspondiente convocatoria.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Ciudad Real Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-CIUDAD-REAL del 2025-06-09

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 24 de junio de 2025. Las bases dicen: «Las solicitudes se presentarán en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial de la provincia de Ciudad Real». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-CIUDAD-REAL del 2025-06-09.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Licenciatura o grado en Derecho. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Formación específica en Igualdad, al menos, 40 horas. Además: Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, si el puesto conlleva contacto habitual con menores.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: Sin tasa.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (75 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:55.

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