Convocatoria · Ayuntamiento de Puertollano: Asesor Jurídico del Área de la Mujer en Puertollano 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
Asesor/a Jurídico/a del Área de la Mujer
El Ayuntamiento de Puertollano convoca 1 plaza de asesor jurídico del área de la mujer (turno libre, grupo A1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 50,00 €, con 2 casos de exención.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Ciudad Real · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Puertollano1 plaza · grupo A1En 30 segundos
Asesor Jurídico del Área de la Mujer en Puertollano: lo esencial.
El Ayuntamiento de Puertollano convoca 1 plaza de asesor jurídico del área de la mujer (turno libre, grupo A1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 50,00 €.
Piden Grado en Derecho y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: primer ejercicio, primera parte, primer ejercicio, segunda parte, segundo ejercicio, prueba médica. El temario de las bases tiene 90 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-08-26 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado en Derecho
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título universitario de Grado en Derecho o asimilado»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Cursos de formación en igualdad de género de al menos 40 horas
Además
Certificación negativa del Registro de delincuentes sexuales
Además
Conocimientos de ofimática básica
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio, primera parte
70 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Primer ejercicio, segunda parte
90 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Segundo ejercicio
eliminatoria
- 4Reconocimiento médico
Prueba médica
eliminatoria
Temario
El temario: 90 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

90 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte general
- Tema 1La Constitución Española de 1978, estructura y contenido esencialEl principio de estabilidad presupuestaria en la Constitución · La reforma constitucional
La Constitución Española de 1978, estructura y contenido esencial. El principio de estabilidad presupuestaria en la Constitución. La reforma constitucional.
- Tema 2Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 3El Tribunal constitucional en la Constitución y en su Ley OrgánicaLa defensa jurídica de la Constitución: el Tribunal Constitucional
El Tribunal constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. La defensa jurídica de la Constitución: el Tribunal Constitucional.
- Tema 4La Corona. Posición constitucional del Rey. Sucesión. Regencia. Funciones del Rey.
- Tema 5El Gobierno: composición, organización y funciones. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno.
- Tema 6El Poder LegislativoLas Cortes Generales · Composición, elección y disolución ·
El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Órganos de control dependientes de las cortes generales. El defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 7La organización territorial del EstadoNaturaleza jurídica y principios de la organización territorial del Estado · Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas ·
La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios de la organización territorial del Estado. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Marco competencial de entidades locales.
- Tema 8La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha; organización política y administrativaLey Orgánica 9/1982, de 10 de agosto, Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: estructura, contenido esencial y competencias
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha; organización política y administrativa. Ley Orgánica 9/1982, de 10 de agosto, Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: estructura, contenido esencial y competencias.
- Tema 9El Poder JudicialRegulación constitucional de la justicia ·
El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.
- Tema 10La Administración pública y el derechoEl principio de legalidad en la Administración · Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados ·
La Administración pública y el derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 11La Administración Pública en la ConstituciónRelaciones entre las Administraciones Públicas: colaboración coordinación y cooperación; órganos de colaboración y cooperación ·
La Administración Pública en la Constitución. Relaciones entre las Administraciones Públicas: colaboración coordinación y cooperación; órganos de colaboración y cooperación. Los convenios entre Administraciones Públicas. Conflictos de atribuciones.
- Tema 12La Unión EuropeaConcepto · Fuentes: derecho originario y derecho derivado ·
La Unión Europea. Concepto. Fuentes: derecho originario y derecho derivado. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el Derecho interno: principios de efecto directo, primacía y subsidiariedad. Breve referencia a la organización institucional de la Unión.
- Tema 13El Sector Público en el ordenamiento españolEntidades que comprende · Principios generales ·
El Sector Público en el ordenamiento español. Entidades que comprende. Principios generales. Principios de intervención de las Administraciones Públicas para el desarrollo de una actividad.
- Tema 14El régimen localLa Administración local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía · La Carta Europea de Autonomía Local ·
El régimen local. La Administración local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Carta Europea de Autonomía Local. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
- Tema 15La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzasProcedimiento de elaboración · El reglamento orgánico ·
La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
- Tema 16La Hacienda Local en la Constitución: suficiencia financiera y autonomía localEl régimen jurídico de las Haciendas locales ·
La Hacienda Local en la Constitución: suficiencia financiera y autonomía local. El régimen jurídico de las Haciendas locales. Los recursos de las Entidades Locales: Ingresos de derecho público tributarios y no tributarios, ingresos de derecho privado.
- Tema 17El presupuesto municipal: concepto y contenido. Normas para su aprobación.
- Tema 18La Ley de TransparenciaObjeto y ámbito de aplicación · Obligación de suministrar información ·
La Ley de Transparencia. Objeto y ámbito de aplicación. Obligación de suministrar información. Concepto de información pública. Límites al derecho de acceso. Procedimiento. Recursos.
Parte especial
- Tema 1Marco legislativo internacional en igualdad y violencia de géneroEl principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres · La declaración de Beijing de 1995 ·
Marco legislativo internacional en igualdad y violencia de género. El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres. La declaración de Beijing de 1995. Agenda 2030.
- Tema 2Convenio del Consejo de Europa para prevenir y combatir la violencia contra la mujer y la violencia doméstica.
- Tema 3Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Tema 4Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha.
- Tema 5Pacto de Estado contra la violencia de género.
- Tema 6Ley 30/2003, de 13 de octubre, sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno.
- Tema 7Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 8Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
- Tema 9II Plan estratégico para la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha 2019-2024Principios rectores y ejes de actuación
II Plan estratégico para la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha 2019-2024. Principios rectores y ejes de actuación.
- Tema 10II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la ciudad de Puertollano. Ejes y objetivos.
- Tema 11Protocolo de duelo de Puertollano.
- Tema 12Plan Corresponsable en Puertollano. Características. Personas beneficiarias.
- Tema 13El matrimonio: concepto y naturaleza jurídicaSistemas matrimoniales · Regulación del matrimonio en el Código Civil ·
El matrimonio: concepto y naturaleza jurídica. Sistemas matrimoniales. Regulación del matrimonio en el Código Civil. Nulidad: causas y efectos.
- Tema 14Las capitulaciones matrimoniales.
- Tema 15El régimen de comunidad de gananciales: naturaleza, nacimiento y extinciónBienes privativos de los cónyuges y bienes gananciales · Régimen de los bienes privativos ·
El régimen de comunidad de gananciales: naturaleza, nacimiento y extinción. Bienes privativos de los cónyuges y bienes gananciales. Régimen de los bienes privativos. Cargas y obligaciones de la sociedad de gananciales. Administración de la sociedad de gananciales. De la disolución y liquidación de la sociedad de gananciales.
- Tema 16El régimen de separación de bienes. El régimen de participación
- Tema 17Separación y disolución del matrimonio: causas y efectos. La separación de hecho.
- Tema 18Las medidas provisionales por demanda de nulidad, separación y divorcio.
- Tema 19Las relaciones paterno-filiales. La patria potestad; elementos personales, efectos y extinción.
- Tema 20El convenio regulador.
- Tema 21Guardia y custodia, especial referencia a la guardia y custodia compartida.
- Tema 22Pensión alimenticia y compensatoria. Procedimientos de Reclamación.
- Tema 23El derecho de alimentosClases de alimentos · Elementos personales: personas obligadas; orden de preferencia ·
El derecho de alimentos. Clases de alimentos. Elementos personales: personas obligadas; orden de preferencia. Elementos reales. Cuantía. Exigibilidad y forma de cumplimiento. Extinción de la deuda alimenticia.
- Tema 24La filiación y sus efectos. Modos de determinación. Acciones de reclamación y de impugnación.
- Tema 25Las uniones de hecho: Inscripción y ruptura. Regulación.
- Tema 26La tutela y guarda de los menoresPersonas sujetas a tutela · Delación y constitución de la tutela ·
La tutela y guarda de los menores. Personas sujetas a tutela. Delación y constitución de la tutela. Incapacidades y excusas. Ejercicio de la tutela: obligaciones, atribuciones y derechos del tutor; actos prohibidos al mismo. Responsabilidad. Extinción.
- Tema 27La guarda de hecho, la curatela y el defensor judicial de la persona con discapacidad.
- Tema 28Modalidades y régimen jurídico de los contratos laborales.
- Tema 29El Despido Laboral: Clases, defensa y regulación jurídica.
- Tema 30Prestación del trabajo, jornada y horarioVacaciones, descansos y permisos ·
Prestación del trabajo, jornada y horario. Vacaciones, descansos y permisos. Ordenación del tiempo de trabajo cuando se trate de personas trabajadoras que tengan la consideración de víctimas de violencia de género.
- Tema 31Tratamiento de la movilidad geográfica y de la suspensión del contrato para las personas trabajadoras que tengan la consideración de víctimas de violencia de género.
- Tema 32Protección a la Maternidad y la conciliación de la vida laboral.
- Tema 33No discriminación en las relaciones laboralesEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación en el ámbito laboral
No discriminación en las relaciones laborales. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación en el ámbito laboral.
- Tema 34Salario y garantías salariales, con especial mención a la igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
- Tema 35Principio de transparencia retributiva y obligación de igual retribución por trabajo de igual valorLos instrumentos de transparencia retributiva · Análisis de la efectividad de la lucha contra la brecha salarial
Principio de transparencia retributiva y obligación de igual retribución por trabajo de igual valor. Los instrumentos de transparencia retributiva. Análisis de la efectividad de la lucha contra la brecha salarial.
- Tema 36El acoso laboral por razón de sexo y el acoso sexual.
- Tema 37Los derechos laborales de la mujer víctima de violencia de género y prestaciones de la Seguridad Social.
- Tema 38Prestaciones contributivas y no contributivas por desempleo.
- Tema 39Subsidio para personas víctimas de violencia de género o sexual. Definición, requisitos y duración.
- Tema 40Régimen General de la Seguridad Social.
- Tema 41Prestaciones Económicas por incapacidad temporal, maternidad, por muerte y supervivencia y riesgos durante el embarazo.
- Tema 42Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad SocialObligaciones Fiscales y Tributarias de Trabajadores Autónomos
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social. Obligaciones Fiscales y Tributarias de Trabajadores Autónomos.
- Tema 43Prestaciones Económicas por Viudedad, Jubilación y Desempleo.
- Tema 44Las empleadas de hogar: Regulación, derechos y obligaciones.
- Tema 45Cotitularidad en las explotaciones agrarias.
- Tema 46Violencia doméstica y violencia de género.
- Tema 47Agravante de Violencia de Género.
- Tema 48La Orden de Protección y la condición de víctimaLa regulación de la Orden de Protección para las víctimas de violencia de género
La Orden de Protección y la condición de víctima. La regulación de la Orden de Protección para las víctimas de violencia de género.
- Tema 49Procedimientos Penales y la participación en los mismos.
- Tema 50Aspectos y regulación jurídica en el ámbito estatal y regional.
- Tema 51Procedimientos civiles y medidas civiles y penales.
- Tema 52Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.
- Tema 53La Denuncia por violencia de género. Parte de lesiones.
- Tema 54La tutela penal de las víctimas de violencia de género.
- Tema 55Directiva 2011/99/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 13 de diciembre de 2011 sobre la orden europea de protección.
- Tema 56Las Secciones de Violencia sobre la Mujer: Naturaleza, ámbito, competencias penales y civiles.
- Tema 57Normas procesales civiles y normas procesales penales.
- Tema 58Equipos técnicos o psicosociales.
- Tema 59Oficinas de atención a las víctimas de delitos.
- Tema 60Ley 4/2015, de 27 de abril, del estatuto de la víctima del delito.
- Tema 61Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: intervención en materia de violencia de género.
- Tema 62Ley 1/1996, de 10 de enero, de asistencia jurídica gratuitaLa asistencia jurídica para víctimas de violencia de género
Ley 1/1996, de 10 de enero, de asistencia jurídica gratuita. La asistencia jurídica para víctimas de violencia de género.
- Tema 63Ley Orgánica 4/2000, de 11 de abril, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
- Tema 64Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica…4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social
Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
- Tema 65Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La ManchaY normativa relacionada que regule y desarrolle el funcionamiento del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha
Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La Mancha. Y normativa relacionada que regule y desarrolle el funcionamiento del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
- Tema 66Modelo de organización y de intervención de los Centros de la MujerObjetivos, áreas de intervención profesional y equipos multidisciplinares · Trabajo interdisciplinar
Modelo de organización y de intervención de los Centros de la Mujer. Objetivos, áreas de intervención profesional y equipos multidisciplinares. Trabajo interdisciplinar.
- Tema 67Planificación, estrategias de intervención y evaluación de proyectos de los Centros de la Mujer.
- Tema 68El Área jurídica de los Centros de la Mujer, objetivos y funciones.
- Tema 69Estrategias de intervención comunitaria, planificación y evaluación de proyectos del Área jurídica en un Centro de la Mujer.
- Tema 70Aplicación de la perspectiva de género en el proceso de evaluación e intervención desde el área jurídica.
- Tema 71Planificación, estrategias de intervención y evaluación de itinerarios de las víctimas de violencia de género.
- Tema 72Recursos y programas de igualdad en Castilla-La Mancha.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A1
1387,24 €al mes
Al año
18.359 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Realizar asesoramiento jurídico especializado en materia de violencia de género y otros ámbitos requeridos por las personas usuarias.
- Prestar información y asesoramiento jurídico presencial y telefónico.
- Intervenir en casos de violencia de género, informando sobre denuncias, medidas preventivas penales y acciones civiles y sociales.
- Realizar entrevistas multidisciplinares con el área psicológica.
- Diseñar, elaborar y ejecutar talleres y charlas.
- Proponer actuaciones para los objetivos del departamento y apoyar la organización de actividades del centro de la mujer.
- Apoyar campañas informativas y divulgativas sobre igualdad de género y prevención de la violencia de género.
- Actualizar bases de datos y elaborar la memoria anual e informes de intervención.
- Participar en reuniones de coordinación y realizar seguimiento de órdenes de protección y casos de especial relevancia.
- Controlar y hacer seguimiento de órdenes de protección en coordinación con el Instituto de la Mujer y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
- Gestionar urgentemente el ingreso de víctimas y sus hijos e hijas en recursos de acogida.
- Recabar información sobre recursos, normativa y publicaciones relacionadas con violencia de género e igualdad.
- Emitir informes técnicos a petición de organismos públicos.
- Participar en cursos de formación, jornadas y conferencias.
«Realizar asesoramiento jurídico especializado en materia de violencia de género, así como en cualquier otro ámbito requerido por las/os usuarias/os.»
- Destino
- Centro de la Mujer de Puertollano
- Sede del organismo
- Plaza de Constitución, 1, 13500 Puertollano
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta su agotamiento o creación de una nueva bolsa.)
«Las bolsa de empleo temporal estará vigente hasta su agotamiento o creación de una nueva bolsa.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 23 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «un plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-08-26.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado en Derecho. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Cursos de formación en igualdad de género de al menos 40 horas. Además: Certificación negativa del Registro de delincuentes sexuales. Además: Conocimientos de ofimática básica.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 50,00 €. Exenciones: Demandantes de empleo sin prestación ni subsidio, excluidos los inscritos en mejora de empleo, durante al menos un mes antes de la solicitud y hasta su presentación; Personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio, primera parte (70 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Primer ejercicio, segunda parte (90 minutos · eliminatoria). 3. Segundo ejercicio (eliminatoria). 4. Prueba médica (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAdmitidos y excluidos · 19 de octubre de 2026 ↗Lista de aspirantes admitidos/as y excluidos/as y Tribunal Calificador de la convocatoria para la provisión en propiedad mediante oposición libre, de una plaza de Asesor/a Jurídico del Área de la Mujer.
- BOEExtracto en el BOE · 26 de agosto de 2026 ↗Resolución de 19 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Puertollano (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 13 de julio de 2026 ↗Bases de la convocatoria mediante oposición libre para la provisión de una plaza de Asesor/a Jurídico/a Área de la Mujer.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:10.
¿Vas a por asesor jurídico del área de la mujer en Puertollano? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





