Convocatoria · Ayuntamiento de Armilla: Archivero en Armilla 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Archivero/a
El Ayuntamiento de Armilla convoca 1 plaza de archivero (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 30,00 €, con 5 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Armilla1 plaza · grupo C1En 30 segundos
Archivero en Armilla: lo esencial.
El Ayuntamiento de Armilla convoca 1 plaza de archivero (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 30,00 €.
Piden Bachillerato o técnico o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba: ejercicio tipo test, segunda prueba: lectura pública de la memoria, tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial. El temario de las bases tiene 64 temas.
Las bases indican tres ejercicios eliminatorios, pero también señalan que la calificación global suma los dos ejercicios obligatorios.
Fecha estimada: el plazo cuenta desde una publicación que no tenemos (por ejemplo, el diario oficial autonómico o el tablón del organismo). Compruébala en las bases antes de presentar la solicitud.
Cómo se calcula el plazo: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-10-05 (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachillerato o técnico o equivalente
Lo que dicen las bases
«Titulación requerida: Bachillerato o técnico o equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual o trata de seres humanos
Además
Presentar una memoria sobre las funciones de un/a Archivero/a junto con la solicitud
Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: ejercicio tipo test
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Oral
Segunda prueba: lectura pública de la memoria
eliminatoria
- 3Entrevista
Tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial
15 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 64 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

64 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusTemario
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Tema 31. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
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Tema 33. La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
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Tema 34. Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 35La hacienda local en la ConstituciónEl régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios · Normativa vigente ·
Tema 35. La hacienda local en la Constitución. El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Normativa vigente.
- Tema 36Los derechos constitucionales de los empleados públicosPolíticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones públicas ·
Tema 36. Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones públicas. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.
- Tema 37Los empleados públicos: clases y régimen jurídicoLos instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·
Tema 37. Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
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Tema 38. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 39La relación estatutariaLos derechos de los funcionarios públicos · Derechos individuales ·
Tema 39. La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 40El municipio: concepto y elementosEl término municipal: el problema de la planta municipal · Alteraciones de términos municipales ·
Tema 40. El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. Régimen jurídico del padrón municipal de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
- Tema 41El régimen local: normativa vigente, significado y evolución históricaLa Administración local en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía · El principio de autonomía local: significado, contenido y límites ·
Tema 41. El régimen local: normativa vigente, significado y evolución histórica. La Administración local en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
- Tema 42El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · La elaboración y aprobación del presupuesto ·
Tema 42. El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 43Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financieraPrincipios generales ·
Tema 43. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las entidades locales.
- Tema 44Tema 44. La sección de la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Armilla, organización y funcionamiento.
- Tema 45Tema 45Conceptos generales sobre igualdad de género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos · Discriminación directa e indirecta ·
Tema 45. Conceptos generales sobre igualdad de género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación directa e indirecta. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad de derechos, de trato y oportunidades. Transversalidad de género. Enfoque integrado de género en las políticas públicas.
- Tema 46Marco normativo europeo, estatal y de la Comunidad Autonómica de Andalucía en materia de igualdad de géneroPlan Municipal de Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de Armilla y Plan de Igualdad de los Empleados y Empleadas del Ayuntamiento de Armilla ·
Tema 46. Marco normativo europeo, estatal y de la Comunidad Autonómica de Andalucía en materia de igualdad de género. Plan Municipal de Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de Armilla y Plan de Igualdad de los Empleados y Empleadas del Ayuntamiento de Armilla. Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso por Razón de Sexo en el Ayuntamiento de Armilla.
- Tema 47El Ayuntamiento de ArmillaUbicación y Organización · Normativa local ·
Tema 47. El Ayuntamiento de Armilla. Ubicación y Organización. Normativa local. Aspectos Económicos Municipales. El Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Armilla.
- Tema 48Tema 48. Conocimientos de Ofimática.
- Tema 49Tema 49. Concepto y definición de Archivo. Funciones, etapas y tipos.
- Tema 50Tema 50. El principio de procedencia y la teoría de las edades de los documentos.
- Tema 51Tema 51. Los archivos de la Administración Local: archivos de las diputaciones y archivos municipales.
- Tema 52Tema 52. Concepto de archivística y su evolución. El Sistema Andaluz de Archivos.
- Tema 53Tema 53. Concepto de documento: Definición, caracteres y valores del documento de archivo.
- Tema 54Tema 54. Conservación de documentos. Las causas de alteración y destrucción de los documentos. Conservación preventiva.
- Tema 55La identificación de los fondosEl cuadro de clasificación · El cuadro de clasificación de los archivos municipales ·
Tema 55. La identificación de los fondos. El cuadro de clasificación. El cuadro de clasificación de los archivos municipales. Valoración de los documentos: conceptos y principios. Selección y expurgo.
- Tema 56Tema 56. Transferencias y control de la documentación. Entrada y salida de documentos.
- Tema 57Tema 57. La descripción de los fondos. Instrumentos de descripción. Instrumentos de control.
- Tema 58Tema 58. La normalización en la descripción archivística: normas ISAD (G) e ISAAR (CPF).
- Tema 59Tema 59. Las agrupaciones documentales en los archivos. Fondo. Tipos de fondo, Serie documental, expediente.
- Tema 60Tema 60. El documento electrónico: Normativa. Características específicas y requisitos en las Administraciones Públicas.
- Tema 61La instalación: definiciónOperaciones que comprende: formación de las unidades de instalación, signaturas y colocación física · Método ·
Tema 61. La instalación: definición. Operaciones que comprende: formación de las unidades de instalación, signaturas y colocación física. Método.
- Tema 62El funcionamiento general de los archivosIngreso · Conservación ·
Tema 62. El funcionamiento general de los archivos. Ingreso. Conservación. El acceso a los documentos y a los Archivos. Concepto y normativa.
- Tema 63Tema 63. La acción y dinamización cultural de los archivos: Archivo y cultura.
- Tema 64Tipología de los documentos administrativos: documentos administrativos de decisiónDocumentos administrativos de constancia · Documentos de los ciudadanos ·
Tema 64. Tipología de los documentos administrativos: documentos administrativos de decisión. Documentos administrativos de constancia. Documentos de los ciudadanos. Materiales documentales. Tipología. Conservación.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 20.065 €sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 20; sin trienios
Grupo C1, nivel 20.
«GRUPO C1, NIVEL 20»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Sección de la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Armilla
- Sede del organismo
- Plaza Constitucion, 1, 18100 Armilla
Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)
- Duración
- Máximo de nueve meses dentro de un período de dieciocho meses
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (No más de doce meses desde la propuesta inicial del Tribunal)
«siempre que no haya transcurrido más de doce meses desde la propuesta inicial del Tribunal»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Granada Ver ↗
- Cierra el plazo
El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-10-05
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 20 de octubre de 2026 (fecha estimada). Las bases dicen: «en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el Tablón Virtual de la Sede Electrónica y en la Página Web del Ayuntamiento de Armilla». Cómo lo calculamos: El plazo cuenta desde una publicación que no recogemos (tablón o sede del organismo); plazo estimado desde las bases; 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-10-05.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachillerato o técnico o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual o trata de seres humanos. Además: Presentar una memoria sobre las funciones de un/a Archivero/a junto con la solicitud.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 30,00 €. Exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33 %, sujeta a límites de ingresos; Demandantes de empleo durante al menos un mes, sujeta a límites de ingresos; Víctimas del terrorismo y familiares indicados, sujeta a límites de ingresos; Familias numerosas, sujeta a límites de ingresos; Víctimas de violencia de género, sujeta a límites de ingresos.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: ejercicio tipo test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segunda prueba: lectura pública de la memoria (eliminatoria). 3. Tercera prueba: entrevista de carácter curricular-competencial (15 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 5 de octubre de 2026 ↗CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE ARCHIVERO/A, COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A SIN PLAZA, PARA REFUERZO DE LA SECCIÓN DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:06.
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