Convocatoria · Ayuntamiento de Granada: Agente Local de Innovación en Granada 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Granada convoca bolsa de empleo de agente local de innovación (grupo A2, por oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de GranadaBolsa de empleo · grupo A2En 30 segundos
Agente Local de Innovación en Granada: lo esencial.
El Ayuntamiento de Granada convoca bolsa de empleo de agente local de innovación (grupo A2, por oposición).
Piden Título de Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, o Grado y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba de conocimientos tipo test. El temario de las bases tiene 30 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-03-25 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, o Grado
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Título de Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, o Grado.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Prueba de conocimientos tipo test
100 preguntas · 110 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 30 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

30 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Constitución Española de 1978Características y estructura · Los derechos y deberes fundamentales ·
La Constitución Española de 1978. Características y estructura. Los derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. La reforma constitucional.
- Tema 2Organización municipal: especial referencia a los municipios de gran poblaciónCompetencias del municipio en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local
Organización municipal: especial referencia a los municipios de gran población. Competencias del municipio en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Tema 3Derechos del interesado en el procedimiento administrativoFases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y resolución
Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y resolución
- Tema 4Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeresEl Principio de igualdad y los principios generales de las políticas públicas para la igualdad
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. El Principio de igualdad y los principios generales de las políticas públicas para la igualdad.
- Tema 5Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación y definicionesDerechos y obligaciones · Nociones básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Nociones básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Tema 6Concepto de Innovación. Tipos y características. Innovación en Entidades Locales y en Administración Pública
- Tema 7Sistemas de Gestión de Calidad en la Administración Local. Objetivos e Indicadores
- Tema 8Innovación social en la Administración PúblicaIniciativas para el fomento de la Innovación Social · Planes de Innovación social en la Administración Local
Innovación social en la Administración Pública. Iniciativas para el fomento de la Innovación Social. Planes de Innovación social en la Administración Local.
- Tema 9Innovación para la ciudadanía, empresas y organización en el ámbito local del Ayuntamiento de GranadaEcosistemas de Innovación · Especial referencia al Ayuntamiento de Granada
Innovación para la ciudadanía, empresas y organización en el ámbito local del Ayuntamiento de Granada. Ecosistemas de Innovación. Especial referencia al Ayuntamiento de Granada
- Tema 10Redes y entidades asociativas supramunicipales en el ámbito de la innovación públicaObjetivos · Grupos de trabajo ·
Redes y entidades asociativas supramunicipales en el ámbito de la innovación pública. Objetivos. Grupos de trabajo. Red Innpulso. RECI
- Tema 11Colaboración y cocreación en procesos de innovaciónCambio sistémico en organizaciones: Modelo HIP (Hexágono de Innovación Pública)
Colaboración y cocreación en procesos de innovación. Cambio sistémico en organizaciones: Modelo HIP (Hexágono de Innovación Pública).
- Tema 12Diseño, implementación y evaluación de Proyectos innovadores. Metodologías ágiles.
- Tema 13Simplificación administrativa y reducción de cargas en Administración Pública. Desburocratización Radical.
- Tema 14Misiones como instrumento de cambio e innovación de la Comisión Europea: Ciudades inteligentes y climáticamente neutras, Adaptación al Cambio Climático
- Tema 15Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoObjeto y ámbito de aplicación · Expediente de contratación ·
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación. Expediente de contratación. Pliegos. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 16Compra pública InnovadoraCompra pública precomercial · Compra Pública de tecnología innovadora ·
Compra pública Innovadora. Compra pública precomercial. Compra Pública de tecnología innovadora. Asociación para la innovación.
- Tema 17Plan estratégico de Innovación y Smart City del Ayuntamiento de Granada.
- Tema 18Plan estratégico de Inteligencia Artificial del Ayuntamiento de Granada.
- Tema 19Planes de comunicación y difusión en el desarrollo de proyectos.
- Tema 20Introducción a tecnologías emergentes: soluciones cloud y Blockchain.
- Tema 21Tecnologías asociadas a las Smart Cities. Sensorización. Internet de las cosas (Iot) y gestión de Big Data
- Tema 22La Gobernanza Pública y el Gobierno AbiertoConcepto y principios informadores del gobierno abierto: colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas ·
La Gobernanza Pública y el Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores del gobierno abierto: colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas. Portal de datos abiertos y reutilización.
- Tema 23Inteligencia ArtificialFinalidad y clasificación: machine learning, deep learning, NLP, visión artificial, sistemas expertos, robótica y agentes inteligentes · Aspectos éticos
Inteligencia Artificial. Finalidad y clasificación: machine learning, deep learning, NLP, visión artificial, sistemas expertos, robótica y agentes inteligentes. Aspectos éticos.
- Tema 24Plataforma de Ciudad. Entornos de compartición de datos: espacios de datos, aspectos tecnológicos y organizativos
- Tema 25Estrategia del datoGobierno del dato, gestión del dato y gestión de la calidad del dato ·
Estrategia del dato. Gobierno del dato, gestión del dato y gestión de la calidad del dato. Tecnologías y estándares para descripción de catálogos y conjuntos de datos: semánticas y ontologías.
- Tema 26Agenda España Digital 2026: dimensiones y ejes estratégicos
- Tema 27Agenda Urbana Española. Diagnóstico. Marco Estratégico. Sistema de Indicadores.
- Tema 28Agenda Urbana del Ayuntamiento de Granada. Iniciativa 7: Granada, ecosistema de talento e innovación.
- Tema 29Agenda 2030 de Naciones Unidas. Objetivos de Desarrollo Sostenible. Metas. Estrategia Española de Desarrollo Sostenible.
- Tema 30Destinos Turísticos Inteligentes. Plataforma inteligente de destinos.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Granada (Subdirección de Innovación y Smart City)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«El objeto de las presentes bases es la creación de una bolsa de trabajo para cobertura de necesidades temporales de "Agente Local de Innovación", subgrupo A2.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Granada Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-03-25
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 8 de abril de 2025. Las bases dicen: «El plazo para presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a partir del siguiente a la publicación de la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-03-25.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, o Grado. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba de conocimientos tipo test (100 preguntas · 110 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 25 de marzo de 2025 ↗BASES Y CONVOCATORIA PARA LA FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE AGENTE LOCAL DE INNOVACION (SUBGRUPO A2)Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:40.
¿Vas a por agente local de innovación en Granada? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





