Convocatoria · Mancomunidad de Tentudía: Agente de Igualdad y Violencia de Género en Mancomunidad de Tentudía 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
La Mancomunidad de Tentudía convoca bolsa de empleo de agente de igualdad y violencia de género (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Badajoz), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Agente de Igualdad y Violencia de Género en Mancomunidad de Tentudía: lo esencial.
La Mancomunidad de Tentudía convoca bolsa de empleo de agente de igualdad y violencia de género (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.
Piden diplomatura o grado universitario y permiso B. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio (tipo test), segundo ejercicio (prueba práctica). El temario de las bases tiene 37 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2026-07-06 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
diplomatura o grado universitario
Lo que dicen las bases
«La titulación mínima exigida a este personal será diplomatura o grado universitario»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Permiso de conducir
B
Además
Coche propio
Además
Mínimo de 200 horas de formación especializada en materia de igualdad y violencia de género y/o 12 meses de experiencia laboral en la materia
Además
No haber sido condenado/a por sentencia firme por un delito contra la libertad e indemnidad sexual, trata de seres humanos o explotación de menores
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio (tipo test)
40 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio (prueba práctica)
60 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 37 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

37 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario común
- Tema 1La Constitución Española de 1978.
- Tema 2Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero, de reforma del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Tema 3Decreto 7/2021, de 10 de febrero, por el que se modifica el decreto 87/2019, de 2 de agosto, por el…Que se establece la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y el…
Decreto 7/2021, de 10 de febrero, por el que se modifica el decreto 87/2019, de 2 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y el decreto 162/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, y de modificación del decreto 206/2010, de 12 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección General de Servicios de la Junta de Extremadura.
- Tema 4Ley 3/2019, de 22 de enero, de garantía de la autonomía municipal de Extremadura.
- Tema 5Ley 8/2019, de 5 de abril, para una administración más ágil en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Tema 6Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
- Tema 7Ley 17/2010, de 22 de diciembre, de mancomunidades y entidades locales menores de ExtremaduraLa Mancomunidad de Tentudía: Estatutos que la regulan
Ley 17/2010, de 22 de diciembre, de mancomunidades y entidades locales menores de Extremadura. La Mancomunidad de Tentudía: Estatutos que la regulan.
- Tema 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 9Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 10Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 11Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 12Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Temario específico
- Tema 1Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.
- Tema 2Ley 11/2001, de 10 de octubre, de creación del Instituto de la Mujer de Extremadura.
- Tema 3Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresModificado por Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo y Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; modificado por Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo y Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
- Tema 4Real Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgente para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género.
- Tema 5Decreto 24/2018, de 20 de febrero, por el que aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género.
- Tema 6Decreto 38/2025, de 13 de mayo, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de…Subvenciones a las entidades locales para el funcionamiento de las Oficinas de Igualdad y Violencia de Género y de los…
Decreto 38/2025, de 13 de mayo, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a las entidades locales para el funcionamiento de las Oficinas de Igualdad y Violencia de Género y de los Puntos de Atención Psicológica y se aprueba la primera convocatoria.
- Tema 7Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género, modificado por la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junioProtección a infancia frente a violencia y por la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre: Garantía libertad sexual
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género, modificado por la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio: Protección a infancia frente a violencia y por la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre: Garantía libertad sexual.
- Tema 8Real Decreto 664/2024, de 9 de julio, por el que se regulan las ayudas económicas a víctimas de…Violencias sexuales, y por el que se modifica el Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la…
Real Decreto 664/2024, de 9 de julio, por el que se regulan las ayudas económicas a víctimas de violencias sexuales, y por el que se modifica el Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
- Tema 9Ayudas de la Junta de Extremadura para facilitar la recuperación integral de las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 10Ley 14/2015, de 9 de abril, de Servicios Sociales de ExtremaduraModificada por la Ley 13/2018, de 26 de diciembre, de conciertos sociales para la prestación de servicios a las…
Ley 14/2015, de 9 de abril, de Servicios Sociales de Extremadura; modificada por la Ley 13/2018, de 26 de diciembre, de conciertos sociales para la prestación de servicios a las personas en los ámbitos social, sanitario y sociosanitario en Extremadura.
- Tema 11Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del MenorLey 26/2015, de 28 de julio, de modificación del Sistema de Protección a la Infancia y Adolescencia
Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor. Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del Sistema de Protección a la Infancia y Adolescencia.
- Tema 12Decreto 38/2021, de 18 de mayo, que crea el Observatorio de las Familias y la Infancia de Extremadura (FIEX).
- Tema 13Decreto 248/2013, de 30 de diciembre, por el que se crea el Observatorio Permanente de la Familia y…La Infancia en Extremadura, su organización, composición y funcionamiento
Decreto 248/2013, de 30 de diciembre, por el que se crea el Observatorio Permanente de la Familia y la Infancia en Extremadura, su organización, composición y funcionamiento.
- Tema 14Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, de derechos y libertades de los extranjeros en EspañaEl régimen jurídico de las situaciones de los extranjeros; modificado por Real Decreto-ley 2/2025, de 18 de marzo, por…
Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, de derechos y libertades de los extranjeros en España. El régimen jurídico de las situaciones de los extranjeros; modificado por Real Decreto-ley 2/2025, de 18 de marzo, por el que se aprueban medidas urgentes para la garantía del interés superior de la infancia y la adolescencia ante situaciones de contingencias migratorias extraordinarias.
- Tema 15Ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la Orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica.
- Tema 16Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
- Tema 17Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
- Tema 18Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- Tema 19Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro…Y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
- Tema 20Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
- Tema 21Decreto 161/2016, de 4 de octubre, por el que se autoriza el Reglamento de Organización y…Funcionamiento de las viviendas de estancia temporal para mujeres víctimas de violencia de género de la Junta de Extremadura
Decreto 161/2016, de 4 de octubre, por el que se autoriza el Reglamento de Organización y Funcionamiento de las viviendas de estancia temporal para mujeres víctimas de violencia de género de la Junta de Extremadura.
- Tema 22Decreto 1/2016, de 12 de enero, por el que se regulan las Unidades para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Tema 23Decreto 105/2013, de 18 de junio, por el que se crea el Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres y se regula su organización, composición y funcionamiento.
- Tema 24Decreto 16/2013, de 26 de febrero, por el que se autorizan los reglamentos de régimen interno de…Los dispositivos de la Red Extremeña de Atención a las Víctimas de Violencia de Género
Decreto 16/2013, de 26 de febrero, por el que se autorizan los reglamentos de régimen interno de los dispositivos de la Red Extremeña de Atención a las Víctimas de Violencia de Género.
- Tema 25Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, hecha en Nueva York el 18 de diciembre de 1979Instrumento de ratificación de 16 de diciembre de 1983
Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, hecha en Nueva York el 18 de diciembre de 1979. Instrumento de ratificación de 16 de diciembre de 1983.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Fomentar y desarrollar la igualdad entre hombres y mujeres.
- Ejecutar y desarrollar las funciones que corresponden a la Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género conforme al artículo 7 del Reglamento.
- Prestar los servicios especificados en el artículo 8 del Reglamento.
«Las personas contratadas tendrán como labor fundamental realizar fomentar y desarrollar la igualdad entre hombres y mujeres.»
- Destino
- Mancomunidad de Tentudía; municipios asignados
- Jornada
- Completa · de lunes a domingo con los descansos correspondientes; horario de mañana y/o tarde
«Todos los nombramientos que deriven de esta bolsa de trabajo serán a jornada completa (de lunes a domingo con los descansos correspondientes), en horario de mañana y/o tarde»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta el 31 de diciembre de 2027, con posibilidad de ampliación como máximo hasta 12 meses más)
«La bolsa de contratación que se convoca tendrá una vigencia de hasta el 31 de diciembre de 2027, a contar desde el día siguiente a su constitución, con posibilidad de ampliación como máximo hasta 12 meses más»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Badajoz Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2026-07-06
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 20 de julio de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Badajoz.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2026-07-06.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: diplomatura o grado universitario. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Permiso de conducir: B. Además: Coche propio. Además: Mínimo de 200 horas de formación especializada en materia de igualdad y violencia de género y/o 12 meses de experiencia laboral en la materia. Además: No haber sido condenado/a por sentencia firme por un delito contra la libertad e indemnidad sexual, trata de seres humanos o explotación de menores.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 20,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (tipo test) (40 preguntas · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (prueba práctica) (60 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOPBases · 6 de julio de 2026 ↗Bases que han de regir la selección y creación de bolsas de empleo para la categoría de Agente de Igualdad, en régimen de interinidadDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:10.
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