Convocatoria · Mancomunidad Integral: Agente de Igualdad y Violencia de Género en Mancomunidad Integral 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
La Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza convoca bolsa de empleo de agente de igualdad y violencia de género (grupo A2, por oposición). La tasa es de 15,00 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Badajoz), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Agente de Igualdad y Violencia de Género en Mancomunidad Integral: lo esencial.
La Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza convoca bolsa de empleo de agente de igualdad y violencia de género (grupo A2, por oposición). La tasa es de 15,00 €.
Piden diplomatura o grado universitario, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario sobre materias relacionadas con el puesto, valoración del proyecto presentado, defensa oral del proyecto. El temario de las bases tiene 15 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2025-01-27 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
diplomatura o grado universitario
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título diplomatura o grado universitario.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Formación especializada de al menos 200 horas en igualdad o violencia de género y/o 12 meses de experiencia laboral en la materia
Además
Disponibilidad de vehículo y disposición para realizar los desplazamientos necesarios
Además
Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales
Solicitudes en mancomunidadolivenza.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Cuestionario sobre materias relacionadas con el puesto
25 preguntas · 30 minutos
- 2Prueba
Valoración del proyecto presentado
Las bases no dan más detalle
- 3Oral
Defensa oral del proyecto
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 15 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
15 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario común
- Tema 1Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.
- Tema 2Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 3Decreto 24/2018 de 20 de febrero, por el que aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género.
- Tema 4Resolución de 8 de octubre de 2018, de la Dirección General del Instituto de la Mujer de…Extremadura, por la que se da publicidad a la configuración de la red de oficinas de igualdad y violencia de género
Resolución de 8 de octubre de 2018, de la Dirección General del Instituto de la Mujer de Extremadura, por la que se da publicidad a la configuración de la red de oficinas de igualdad y violencia de género.
- Tema 5Decreto 205/2018, de 18 de diciembre, por el que se establecen las bases reguladoras para la…Concesión de subvenciones a las entidades locales para el funcionamiento de las Oficinas de Igualdad y Violencia de Género
Decreto 205/2018, de 18 de diciembre, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a las entidades locales para el funcionamiento de las Oficinas de Igualdad y Violencia de Género.
- Tema 6Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia género.
- Tema 7Ayudas de la Junta de Extremadura para facilitar la recuperación integral de las mujeres víctimas violencia de género.
- Tema 8Convenio de Estambul.
- Tema 9Ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la Orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica
- Tema 10Guía de derechos para las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 11Decreto 97/2018, de 26 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para…Facilitar la recuperación integral de las mujeres víctimas de violencia de género
Decreto 97/2018, de 26 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para facilitar la recuperación integral de las mujeres víctimas de violencia de género
- Tema 12Orden de 30 de junio de 2008 por la que se regula el procedimiento de concesión y abono de la ayuda…Económica prevista en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medias de protección integral…
Orden de 30 de junio de 2008 por la que se regula el procedimiento de concesión y abono de la ayuda económica prevista en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medias de protección integral contra la violencia de género
- Tema 13Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
- Tema 14Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de…Marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo
Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.
- Tema 15Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración socialArtículo 31
Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Artículo 31.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.
Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Conocimiento e inventario de recursos de la zona.
- Estudio, valoración y propuestas ajustadas a las necesidades del territorio.
- Acciones de coordinación intragrupal e interprofesional y con los recursos de su zona de influencia.
- Elaboración de estadísticas mensuales, memorias anuales e informes técnicos.
- Diseño, planificación, ejecución, registro, seguimiento y evaluación de las acciones y atenciones del servicio.
- Información y derivación de usuarios a recursos de atención a víctimas u otros recursos comunitarios.
- Desarrollo de acciones de sensibilización, prevención, formación, promoción e información sobre igualdad y violencia de género.
- Dinamización del Consejo de mujeres/igualdad de la zona.
- Aplicación y seguimiento del Plan de igualdad vigente.
- Atención interdisciplinar e individualizada a víctimas de violencia de género.
- Seguimiento de órdenes de protección y coordinación con el Punto de coordinación de las órdenes de protección.
«Las funciones a desarrollar serán las siguientes de acuerdo con las atribuciones asignadas al puesto:»
- Destino
- Oficina de Igualdad y Violencia de Género de la Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza; sede administrativa en Olivenza (Badajoz), con desplazamientos puntuales por la comarca.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«A la vista de la calificación definitiva se formará una lista por orden de puntuación que constituirá la bolsa de empleo que se oferta en estas bases.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Badajoz Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2025-01-27
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 10 de febrero de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de (10) diez días hábiles, contados a partir del día siguiente de la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2025-01-27.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: diplomatura o grado universitario. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Formación especializada de al menos 200 horas en igualdad o violencia de género y/o 12 meses de experiencia laboral en la materia. Además: Disponibilidad de vehículo y disposición para realizar los desplazamientos necesarios. Además: Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario sobre materias relacionadas con el puesto (25 preguntas · 30 minutos). 2. Valoración del proyecto presentado. 3. Defensa oral del proyecto.
¿Dónde se presenta la solicitud?
En mancomunidadolivenza.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 27 de enero de 2025 ↗Bases de la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo para la contratación temporal de Agentes de Igualdad para la Oficina de Igualdad y Violencia de GéneroDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:35.
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