Convocatoria · Ayuntamiento de Aznalcóllar: Agente de Igualdad del Punto de Información a la Mujer en Aznalcóllar 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Aznalcóllar convoca 1 plaza de agente de igualdad del punto de información a la mujer (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 36,71 €.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Sevilla · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Agente de Igualdad del Punto de Información a la Mujer en Aznalcóllar: lo esencial.
El Ayuntamiento de Aznalcóllar convoca 1 plaza de agente de igualdad del punto de información a la mujer (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 36,71 €.
Piden Título de Grado o Diplomatura Universitaria; Título de Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o Asistente Social. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio teórico: cuestionario de preguntas con tres respuestas alternativas, segundo ejercicio práctico: supuesto práctico relacionado con las funciones y el temario. El temario de las bases tiene 25 temas.
Las plazas tienen titulaciones específicas distintas; los requisitos generales se remiten a las Bases Generales de Estabilización, no reproducidas en el texto.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-02-11 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Grado o Diplomatura Universitaria; Título de Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o Asistente Social
Lo que dicen las bases
«Título de Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o Asistente Social.»
Además
Formación específica en igualdad de género de al menos 250 horas (Agente de Igualdad)
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio teórico: cuestionario de preguntas con tres respuestas alternativas
50 preguntas · 50 minutos · no eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio práctico: supuesto práctico relacionado con las funciones y el temario
no eliminatoria
Temario
El temario: 25 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

25 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario
- Tema 1La Constitución Española. Estructura. Título I: De los Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2Las Cortes Generales: concepto, funcionamiento, funciones normativas.
- Tema 3La Organización Municipal. Órganos de Gobierno, composición y competencias.
- Tema 4El Ayuntamiento de Aznalcóllar: Estructura, funciones y servicios.
- Tema 5Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995: Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 6Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 7Ley 39/2015 de 1 de octubre de procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas.
- Tema 8Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género.
- Tema 9Ley Orgánica 4/2000 de 11 de enero sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
- Tema 10Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
- Tema 11Ley Orgánica 10/2022 de 6 de Septiembre de garantía integral de la libertad sexual.
- Tema 12Ley 4/2023 de 28 de Febrero para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Tema 13Ley 12/2007 de 26 de noviembre para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
- Tema 14Ley 13/2007 de 26 de Noviembre de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género en Andalucía.
- Tema 15La figura del Agente de Igualdad en el ámbito municipal. Ámbitos de actuación, perfil y funciones.
- Tema 16Conceptos básicos de patriarcado, sexo, género, roles y estereotiposIgualdad formal, igualdad real, equidad de género e igualdad de oportunidades · Sororidad ·
Conceptos básicos de patriarcado, sexo, género, roles y estereotipos. Igualdad formal, igualdad real, equidad de género e igualdad de oportunidades. Sororidad. Feminismos.
- Tema 17Micromachismos: concepto y formas de detección. Masculinidad tradicional: Nuevas masculinidades.
- Tema 18El sexismo en las comunicaciones. Alternativas para una comunicación no sexista.
- Tema 19Ley de conciliación de la vida familiar y laboral 39/1999 de 5 de noviembreCorresponsabilidad y conciliación de la vida personal, laboral y familiar
Ley de conciliación de la vida familiar y laboral 39/1999 de 5 de noviembre. Corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, laboral y familiar.
- Tema 20Planes de Igualdad. Plan de Igualdad del Municipio de Aznalcóllar.
- Tema 21Intervención en situaciones de violencia de género hacia mujeres mayores de 60 años y mujeres con diversidad funcionalOtros colectivos de especial vulnerabilidad a la violencia de género: mujeres migradas, mujeres de etnia gitana, etc
Intervención en situaciones de violencia de género hacia mujeres mayores de 60 años y mujeres con diversidad funcional. Otros colectivos de especial vulnerabilidad a la violencia de género: mujeres migradas, mujeres de etnia gitana, etc.
- Tema 22Infancia y adolescencia víctimas de violencia de género: intervención desde las unidades de igualdad de los servicios sociales municipales.
- Tema 23Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 24Prevención e intervención en violencia de género en el ámbito educativo. Educar en igualdad. Educación no sexista.
- Tema 25Ley 15/2022 de 12 de Julio, Integral para la igualdad de trato y no discriminación.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
- Destino
- Ayuntamiento de Aznalcóllar
- Jornada
- Completa · 100 % de la jornada
«Jornada: Completa»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (4 años, excepcionalmente prorrogable por causa justificada)
«la vigencia de la bolsa de trabajo será por un período de 4 años excepcionalmente prorrogable por causa justificada»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 5 aspirantes admitidos y 2 excluidos (5 por plaza). Lista del 21 de octubre de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 12 de marzo de 2025. Las bases dicen: «El plazo para presentar las solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-02-11.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Grado o Diplomatura Universitaria; Título de Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o Asistente Social. Además: Formación específica en igualdad de género de al menos 250 horas (Agente de Igualdad).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 36,71 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio teórico: cuestionario de preguntas con tres respuestas alternativas (50 preguntas · 50 minutos · no eliminatoria). 2. Segundo ejercicio práctico: supuesto práctico relacionado con las funciones y el temario (no eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPNombramientos · 29 de abril de 2026 ↗Propuesta de contratación como personal laboral fijo en una plaza de Agente de Igualdad del PIMDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 21 de octubre de 2025 ↗Lista provisional de personas admitidas y excluidas y composición del tribunal de la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico A2 para el Punto de información a la mujer, vacante en la plantilla de personal laboral (OEP extraordinaria)Documento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 11 de febrero de 2025 ↗Resolución de 30 de enero de 2025, del Ayuntamiento de Aznalcóllar (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 30 de enero de 2025 ↗Bases específicas y convocatoria para la provisión, por concurso oposición, de las plazas que se citan, vacantes en la plantilla de personal laboral en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporalDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:13.
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