Convocatoria · Ayuntamiento de Nijar: Agente de Igualdad en Nijar 2025: 1 plaza, proceso en marcha.
El Ayuntamiento de Nijar convoca 1 plaza de agente de igualdad (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 30,00 €, con 4 casos de exención.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Almeria · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Nijar1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Agente de Igualdad en Nijar: lo esencial.
El Ayuntamiento de Nijar convoca 1 plaza de agente de igualdad (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 30,00 €.
Piden titulación de grado o de la extinta diplomatura universitaria, del área de ciencias jurídicas o sociales o del área de ciencias de la salud y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario teórico escrito, desarrollo escrito de un tema, con lectura pública ante el tribunal, resolución de uno o varios supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-12-09 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
titulación de grado o de la extinta diplomatura universitaria, del área de ciencias jurídicas o sociales o del área de ciencias de la salud
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de titulación de grado o de la extinta diplomatura universitaria, del área de ciencias jurídicas o sociales o del área de ciencias de la salud»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario teórico escrito
100 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Desarrollo escrito de un tema, con lectura pública ante el Tribunal
90 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Resolución de uno o varios supuestos prácticos
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque I. (Parte general)
- Tema 1La Constitución española de 1978: AntecedentesCaracterísticas y estructura · Derechos y deberes fundamentales en la Constitución ·
La Constitución española de 1978: Antecedentes. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. La Corona. Los Poderes del Estado en la Constitución. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- Tema 2La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico-culturalesEl Estatuto de Autonomía de Andalucía: Título Preliminar · Derechos sociales, deberes y políticas públicas ·
La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico-culturales. El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Título Preliminar. Derechos sociales, deberes y políticas públicas. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial de la Comunidad Autónoma. Organización Institucional de la Comunidad Autónoma.
- Tema 3La Unión EuropeaLos Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas · Las instituciones comunitarias ·
La Unión Europea. Los Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas. Las instituciones comunitarias. El Derecho Comunitario.
- Tema 4Fuentes del Derecho AdministrativoJerarquía normativa · La Ley: concepto y clases ·
Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. La Ley: concepto y clases. Procedimiento de elaboración. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley. El reglamento: concepto y caracteres. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. Titulares de la potestad reglamentaria. La Potestad reglamentaria de las Entidades Locales: ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales.
- Tema 5El procedimiento administrativoConcepto y regulación jurídica · De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación ·
El procedimiento administrativo. Concepto y regulación jurídica. De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos. Los interesados en el procedimiento. Fases del procedimiento. Especialidades del procedimiento administrativo local.
- Tema 6Los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativosEficacia de los actos administrativos · Nulidad y anulabilidad ·
Los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos en vía administrativa: La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
- Tema 7La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generalesLos órganos administrativos: competencia · Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas ·
La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. Los órganos administrativos: competencia. Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas. Abstención y Recusación. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 8El Municipio ILegislación estatal y legislación autonómica · Concepto y elementos ·
El Municipio I. Legislación estatal y legislación autonómica. Concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. Organización municipal. El régimen de concejo abierto. Competencias municipales. Los servicios mínimos. Órganos colegiados locales. Régimen de funcionamiento. Actas y certificados de acuerdos. Disposiciones especiales para las elecciones municipales en la Ley Orgánica del Régimen Electoral General.
- Tema 9El Municipio II: Información y participación ciudadanaEstatuto de los miembros de las Corporaciones Locales · Las relaciones interadministrativas ·
El Municipio II: Información y participación ciudadana. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. Las relaciones interadministrativas. Relaciones de colaboración, coordinación y supervisión. El control de legalidad de la actuación de las Corporaciones Locales. La sustitución y la disolución de las Corporaciones Locales.
- Tema 10La Provincia. Antecedentes. Concepto. Elementos. Organización provincial. Competencias provinciales.
- Tema 11Las Haciendas Locales: Clasificación de los ingresosImpuestos, tasas y contribuciones especiales · Precios públicos ·
Las Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos. El presupuesto de las Entidades Locales: Elaboración y aprobación. Ejecución presupuestaria. Control y fiscalización.
- Tema 12Los Bienes de las Entidades LocalesClases · El inventario de bienes ·
Los Bienes de las Entidades Locales. Clases. El inventario de bienes. Los bienes patrimoniales. Los bienes de dominio público de las entidades locales: régimen jurídico. Los bienes comunales.
- Tema 13El personal al servicio de las Entidades LocalesConcepto y clases de empleados públicos locales y personal directivo ·
El personal al servicio de las Entidades Locales. Concepto y clases de empleados públicos locales y personal directivo. Derechos de los empleados públicos locales: Derechos individuales y derechos ejercidos colectivamente. Deberes de los empleados públicos locales. Situaciones administrativas de los empleados públicos locales. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades. Las indemnizaciones por razón del servicio.
- Tema 14La Responsabilidad Patrimonial de la AdministraciónRégimen jurídico actual · Caracteres ·
La Responsabilidad Patrimonial de la Administración. Régimen jurídico actual. Caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 15La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoPublicidad activa · Derecho de acceso a la información pública: Delimitación del derecho de acceso y ejercicio del derecho de acceso a la información pública ·
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública: Delimitación del derecho de acceso y ejercicio del derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
- Tema 16Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesObjeto y ámbito de aplicación · Principios de protección de datos ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos. Autoridades de protección de datos. Régimen sancionador.
- Tema 17Las subvenciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía: concepto, clases y régimen jurídicoÓrganos competentes para su concesión · Beneficiarios: requisitos y obligaciones ·
Las subvenciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía: concepto, clases y régimen jurídico. Órganos competentes para su concesión. Beneficiarios: requisitos y obligaciones. Bases reguladoras de la concesión. Abono y justificación: control de su aplicación.
- Tema 18Los contratos del sector públicoLey de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación · Tipos de contratos del sector público ·
Los contratos del sector público. Ley de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación. Tipos de contratos del sector público. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos.
- Tema 19Ley de prevención de riesgos laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definicionesPolítica en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo · Derechos y obligaciones ·
Ley de prevención de riesgos laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
- Tema 20El Municipio de Níjar: HistoriaCaracterísticas geográficas, poblacionales, económicas, sociales y culturales · Núcleos de población ·
El Municipio de Níjar: Historia. Características geográficas, poblacionales, económicas, sociales y culturales. Núcleos de población. Vías de comunicación. Edificios e instalaciones municipales. Los servicios públicos que se prestan al ciudadano en el Municipio. El Parque Natural Cabo de Gata-Níjar.
Bloque II (Parte especial)
- Tema 1Concepto de igualdad de género.
- Tema 2Figura del Agente de Igualdad en el Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM). Funciones y competencias.
- Tema 3Métodos, técnicas e instrumentos a utilizar por el Agente de Igualdad en su intervención profesional.
- Tema 4Ley Orgánica 1/2004, 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de géneroDerechos de las mujeres víctimas de violencia de Género
Ley Orgánica 1/2004, 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de Género.
- Tema 5Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 6Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en AndalucíaPlan estratégico para la Igualdad de mujeres y hombres en Andalucía 2020/2028
Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Plan estratégico para la Igualdad de mujeres y hombres en Andalucía 2020/2028.
- Tema 7Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género.
- Tema 8Orden de ProtecciónLey 27/2003, 31 de julio, reguladora de la Orden de protección de las víctimas de violencia doméstica ·
Orden de Protección. Ley 27/2003, 31 de julio, reguladora de la Orden de protección de las víctimas de violencia doméstica. Protocolo para la implantación de la Orden de Protección de las víctimas de violencia doméstica.
- Tema 9Orden de Protección EuropeaDirectiva 2011/99//UE del Parlamento Europeo y del Consejo, 13 de diciembre de 2011, sobre la orden europea de protección
Orden de Protección Europea. Directiva 2011/99//UE del Parlamento Europeo y del Consejo, 13 de diciembre de 2011, sobre la orden europea de protección.
- Tema 10Decreto 154/2011, 10 de mayo, por el que se regula el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres.
- Tema 11Ley 35/1995, de 11 de diciembre, de ayuda y asistencia a las víctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual.
- Tema 12El Principio de Igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres. La declaración de Beijing de 1995.
- Tema 13Concepto de víctima de delito. Ley 4/2015, de 27 de abril, del estatuto de la víctima.
- Tema 14Pacto de Estado contra la violencia de géneroReal Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género
Pacto de Estado contra la violencia de género. Real Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género.
- Tema 15Convenio del Consejo de Europa sobre la prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia domésticaEstambul 2011
Convenio del Consejo de Europa sobre la prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica. Estambul 2011.
- Tema 16Políticas de igualdad en el ámbito internacional: Naciones Unidas: Conferencias Mundiales.
- Tema 17Directiva de la UE 2024/1385 del Parlamento Europeo y del Consejo sobre la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica.
- Tema 18Instituto Andaluz de la Mujer. Estructura y funciones. Programa, servicios y ayudas. Recursos. Ventanilla única.
- Tema 19Decreto 99/2022 de 7 de junio por el que se regulan las funciones, composición y funcionamiento de los centros municipales de Información a la MujerCompetencias · Recursos de Acogida, Programas y prestaciones en materia de violencia de género
Decreto 99/2022 de 7 de junio por el que se regulan las funciones, composición y funcionamiento de los centros municipales de Información a la Mujer. Competencias. Recursos de Acogida, Programas y prestaciones en materia de violencia de género.
- Tema 20Recursos de emergencia en materia de violencia de género en Andalucía.
- Tema 21Violencia de Género: Concepto, formas de violencia. Teorías explicativas de la violencia de género.
- Tema 22Discriminación por razón de sexo. Género y discriminación, colectivos, participación de la mujer en puestos de poder.
- Tema 23Igualdad en el empleoMercado laboral, empresa, gestión de recursos humanos, Planes de Igualdad, convenios colectivos, Acoso sexual y por razón de sexo y orientación laboral
Igualdad en el empleo: Mercado laboral, empresa, gestión de recursos humanos, Planes de Igualdad, convenios colectivos, Acoso sexual y por razón de sexo y orientación laboral.
- Tema 24Conciliación y corresponsabilidad de la vida laboral, familiar y personalResponsabilidades, nuevos modelos de familia y la conciliación en la empresa
Conciliación y corresponsabilidad de la vida laboral, familiar y personal. Responsabilidades, nuevos modelos de familia y la conciliación en la empresa.
- Tema 25Promoción y protección de la salud. Diferencias, enfermedades y salud sexual.
- Tema 26Lenguaje y comunicación no sexista.
- Tema 27Indicadores de Igualdad de Género.
- Tema 28Movimiento asociativo de mujeres. Constitución y gestión de una asociación.
- Tema 29Orientación laboral con perspectiva de género.
- Tema 30El acceso y participación de las mujeres en la educación. La importancia de la coeducación: evolución e implantación.
- Tema 31El feminismo como movimiento político, social y económico. Aportaciones al principio de igualdad.
- Tema 32Planes de igualdadConcepto, funciones, tipología y proceso de elaboración · Planes de igualdad en la Administración Local: Concepto, diseño y contenido
Planes de igualdad. Concepto, funciones, tipología y proceso de elaboración. Planes de igualdad en la Administración Local: Concepto, diseño y contenido.
- Tema 33Conceptos básicos en materia de igualdad entre mujeres y hombresLa igualdad como principio jurídico · Discriminación y acción positiva ·
Conceptos básicos en materia de igualdad entre mujeres y hombres. La igualdad como principio jurídico. Discriminación y acción positiva. Roles y estereotipos de género. Transversalidad de género.
- Tema 34Participación de la mujer en ámbitos de poder y decisión.
- Tema 35Elaboración de proyectos desde el ámbito municipal dirigido al alumnado de los centros educativos.
- Tema 36Planificación como proceso: concepto, niveles e instrumentosEl nivel estratégico de la planificación social · El Plan: características y elementos
Planificación como proceso: concepto, niveles e instrumentos. El nivel estratégico de la planificación social. El Plan: características y elementos.
- Tema 37Historia de la exclusión social de las mujeres. La feminización de la pobreza.
- Tema 38Pacto social entre mujeres y hombres. Papel de los hombres en la construcción de la igualdad.
- Tema 39Cultura, ocio y deporte. Desigualdades entre mujeres y hombres e integración de la perspectiva de género.
- Tema 40La evaluación como proceso: definición, finalidad y requisitos. Fases e indicadores.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM), Níjar
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«el Ayuntamiento de Níjar podrá acordar la formación de una bolsa de trabajo»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 5 aspirantes admitidos y 5 excluidos (5 por plaza). Lista del 4 de junio de 2026 ↗
Primer examen: 16 de junio de 2026, a las 09:00 · Salón de Plenos de la Casa Consistorial, sito en la Plaza de La Glorieta, 1 de esta Villa. Anuncio del 4 de junio de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 9 de enero de 2026. Las bases dicen: «dentro del plazo de 20 DÍAS HÁBILES, a contar a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria del proceso selectivo en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-12-09.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: titulación de grado o de la extinta diplomatura universitaria, del área de ciencias jurídicas o sociales o del área de ciencias de la salud. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 30,00 €. Exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33%.; Demandantes de empleo durante al menos un mes antes de la convocatoria, si cumplen las condiciones indicadas en las bases.; Familias numerosas: exención del 100% para categoría especial y bonificación del 50% para categoría general.; Víctimas del terrorismo y familiares incluidos en las bases..
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario teórico escrito (100 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Desarrollo escrito de un tema, con lectura pública ante el Tribunal (90 minutos · eliminatoria). 3. Resolución de uno o varios supuestos prácticos (120 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAnuncio · 15 de septiembre de 2026 ↗APROBACIÓN DEL CALENDARIO DE REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS EN PROCESO PARA LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO/A Y MEDIANTE OPOSICIÓN DE UNA PLAZA DE AGENTE DE IGUALDADDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 4 de junio de 2026 ↗LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR Y FECHA DEL INICIO DE LOS EJERCICIOS PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE AGENTE DE IGUALDADDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 11 de marzo de 2026 ↗LISTADO PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL PROCESO SELECTIVO DE UNA PLAZA DE AGENTE DE IGUALDAD, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBREDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 9 de diciembre de 2025 ↗Resolución de 14 de noviembre de 2025, del Ayuntamiento de Níjar (Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 4 de septiembre de 2025 ↗BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO/A, MEDIANTE OPOSICIÓN DE UNA PLAZA DE AGENTE DE IGUALDADDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:17.
¿Vas a por agente de igualdad en Nijar? Empieza hoy.
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