Convocatoria · Mancomunidad La Serranía: Agente de Igualdad en Mancomunidad La Serranía 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
La Mancomunidad La Serranía convoca 1 plaza de agente de igualdad (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €, con 1 caso de exención.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia · BOE · DOGV), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Agente de Igualdad en Mancomunidad La Serranía: lo esencial.
La Mancomunidad La Serranía convoca 1 plaza de agente de igualdad (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.
Piden título universitario de Diplomatura/Licenciatura (plan antiguo) o Grado (plan Bolonia) y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio teórico, segundo ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 60 temas.
El encabezado del anuncio menciona el subgrupo A2, mientras que el texto inicial del anuncio indica A1; las bases específicas identifican la plaza como A2.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-09-24 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título universitario de Diplomatura/Licenciatura (plan antiguo) o Grado (plan Bolonia)
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de título universitario de Diplomatura/Licenciatura (plan antiguo) o Grado (plan Bolonia) o en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de instancias.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Máster universitario en género y/o políticas de igualdad
Además
Vehículo propio
Además
Certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales
Idioma (mérito)valenciano · A2: 0,25 puntos; B1: 0,50 puntos; C1: 0,75 puntos; C2: 1 punto · «Se valorará hasta 1 puntos el conocimiento de lengua valenciana según los niveles especificados en la tabla adjunta.»
Solicitudes por vía electrónica en laserrania.sede.dival.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio teórico
100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio práctico
90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque 1 Materias comunes
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Bloque 2 Materias específicas
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Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, que regula la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Título Preliminar. Titulo I. Del Sistema de Servicios Sociales. Título II. De la Atención Primaria. Título III. De la Atención Secundaria.
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Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, que regula la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Anexo I. Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria básica. Unidades de Igualdad.
- Tema 25Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, que regula la tipología y el funcionamiento de los…Anexo II · Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria de carácter específico ·
Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, que regula la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Anexo II. Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria de carácter específico. Servicio de Violencia de género y machista.
- Tema 26Las unidades de igualdad en la atención primaria básica de los servicios socialesEl trabajo en red en el ámbito de los Servicios Sociales · Los Equipos de Servicios Sociales: Composición, objetivos y funcionamiento
Las unidades de igualdad en la atención primaria básica de los servicios sociales. El trabajo en red en el ámbito de los Servicios Sociales. Los Equipos de Servicios Sociales: Composición, objetivos y funcionamiento.
- Tema 27Los servicios sociales de atención primaria de la violencia de géneroRecursos, procedimientos y dispositivos para la protección de la mujer ·
Los servicios sociales de atención primaria de la violencia de género. Recursos, procedimientos y dispositivos para la protección de la mujer. Papel de los servicios sociales de atención primaria en atención a las mujeres víctimas de violencia de género. Coordinación con otros servicios.
- Tema 28Análisis sociológico de la desigualdadSituación de mujeres y hombres en diferentes ámbitos de intervención pública: cultura, deporte, educación, trabajo…
Análisis sociológico de la desigualdad: situación de mujeres y hombres en diferentes ámbitos de intervención pública: cultura, deporte, educación, trabajo productivo y reproductivo, recursos económicos y sociales, salud, participación, usos del tiempo y violencia machista.
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La situación de las mujeres en el ordenamiento jurídico español. La igualdad entre mujeres y hombres en la Constitución Española de 1978. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres.
- Tema 30Presupuestos públicos con enfoque de género. Concepto y principales experiencias.
- Tema 31Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas de cultura, deporte y ocioPolíticas públicas de urbanismo con perspectiva de género
Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas de cultura, deporte y ocio. Políticas públicas de urbanismo con perspectiva de género.
- Tema 32Uso sexista del lenguaje: propuestas para un uso no sexista del lenguaje.
- Tema 33La Ley 39/1999, de 5 de noviembre, de conciliación de la vida familiar y laboralCorresponsabilidad y conciliación entre la vida personal, familiar, social y laboral · Desigualdades de género ·
La Ley 39/1999, de 5 de noviembre, de conciliación de la vida familiar y laboral. Corresponsabilidad y conciliación entre la vida personal, familiar, social y laboral. Desigualdades de género. Informes de impacto de género.
- Tema 34La incorporación de las mujeres al mercado de trabajoEvolución de las condiciones sociolaborales de las mujeres y situación actual · Incorporación de la perspectiva de género en las políticas de empleo ·
La incorporación de las mujeres al mercado de trabajo: Evolución de las condiciones sociolaborales de las mujeres y situación actual. Incorporación de la perspectiva de género en las políticas de empleo. La división sexual del trabajo. Análisis de la situación diferencial de mujeres y hombres en el trabajo.
- Tema 35La imagen de las mujeres en los medios de comunicación y en la publicidad.
- Tema 36Integración social de las mujeres con especiales dificultadesLa feminización de la pobreza y sus causas · Recursos sociales para la inclusión social
Integración social de las mujeres con especiales dificultades. La feminización de la pobreza y sus causas. Recursos sociales para la inclusión social.
- Tema 37Perfil profesional e intervención del Agente de Igualdad en el ámbito de los Servicios SocialesEl feminismo · Tradición intelectual y movimiento social
Perfil profesional e intervención del Agente de Igualdad en el ámbito de los Servicios Sociales. El feminismo. Tradición intelectual y movimiento social.
- Tema 38Violencia machista: origen, concepto y tipologíaViolencia doméstica concepto, causas socioculturales y tipos · Consecuencias de la violencia doméstica ·
Violencia machista: origen, concepto y tipología. Violencia doméstica concepto, causas socioculturales y tipos. Consecuencias de la violencia doméstica. El ciclo de la violencia contra las mujeres. El agresor: perfil, causas y consecuencia, tratamientos e intervenciones.
- Tema 39Los micromachismos. Concepto de nuevas masculinidades en la lucha contra la violencia de género.
- Tema 40Protocolos contra el acoso laboral, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajoAspectos diferenciales en relación con los procesos de exclusión y su incidencia en mujeres y hombres
Protocolos contra el acoso laboral, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo. Aspectos diferenciales en relación con los procesos de exclusión y su incidencia en mujeres y hombres.
- Tema 41Género y salud sexual. Incidencia del género en las relaciones afectivo sexuales.
- Tema 42La interculturalidad y su dimensión en la igualdad entre mujeres y hombres.
- Tema 43El papel de los ayuntamientos en la promoción de la igualdadPlanes locales para la igualdad entre hombres y mujeres: Diseño, implementación, seguimiento y evaluación
El papel de los ayuntamientos en la promoción de la igualdad. Planes locales para la igualdad entre hombres y mujeres: Diseño, implementación, seguimiento y evaluación.
- Tema 44Plan de Igualdad de la Mancomunidad La Serranía.
- Tema 45Marco legal de la igualdad entre mujeres y hombres; Naciones Unidas. Conferencias Municipales.
- Tema 46La Carta Europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida localPacto de Estado en materia de Violencia de género
La Carta Europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local. Pacto de Estado en materia de Violencia de género.
- Tema 47Conceptos básicosPatriarcado, androcentrismo, sexo y género, roles, estereotipos, igualdad formal, igualdad real, igualdad de…
Conceptos básicos: Patriarcado, androcentrismo, sexo y género, roles, estereotipos, igualdad formal, igualdad real, igualdad de oportunidades, la transversalidad de género y prejuicios y sesgos de género
- Tema 48El género y los sistemas de protección social: Subsidios, pensiones, prestaciones sociales.
- Tema 49Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Tema 50Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI. El Consejo Valenciano LGTBI.
- Tema 51Ley 8/2017, de 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunidad ValencianaDecreto 102/2018, de 27 de julio, del Consell, de desarrollo de la Ley 8/2017
Ley 8/2017, de 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunidad Valenciana. Decreto 102/2018, de 27 de julio, del Consell, de desarrollo de la Ley 8/2017.
- Tema 52La igualdad entre mujeres y hombres en las empresas: los planes de igualdad en las empresas y su visado.
- Tema 53Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
- Tema 54Estrategia valenciana contra las violencias sexuales: ejes y ámbitos de intervención.
- Tema 55Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de GéneroLey 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
- Tema 56Decreto 63/2014, de 25 de abril, del Consell, por el que se aprueba el reglamento para el…Reconocimiento de las indemnizaciones y las ayudas económicas a las víctimas de violencia sobre la mujer, previstas en…
Decreto 63/2014, de 25 de abril, del Consell, por el que se aprueba el reglamento para el reconocimiento de las indemnizaciones y las ayudas económicas a las víctimas de violencia sobre la mujer, previstas en la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunidad Valenciana.
- Tema 57Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en…El artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género
Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
- Tema 58Organismos Públicos para la Igualdad de ámbito estatal, autonómico y local. El “Consell Valenciano de los mujeres”.
- Tema 59La intervención con víctimas del delito especialmente vulnerables.
- Tema 60Inclusión social de mujeres en situación de especial vulnerabilidad.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Área de Servicios Sociales; diversos municipios de la Mancomunidad La Serranía
- Jornada
- Completa
«Jornada: Completa»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Cinco años desde la resolución de constitución, salvo agotamiento o constitución de una nueva bolsa posterior)
«Las personas aspirantes que hubieran superado al menos uno de los ejercicios de la oposición y excedan del número de plazas convocadas, conformarán las correspondientes bolsas de trabajo»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 12 aspirantes admitidos y 1 excluidos (12 por plaza). Lista del 9 de marzo de 2026 ↗
Primer examen: 24 de marzo de 2026, a las 18:00 · sede de la Mancomunidad la Serranía, sita en C/ Las Cruces, 46, 1.º de Villar del Arzobispo. Anuncio del 9 de marzo de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 23 de octubre de 2025. Las bases dicen: «la presentación de instancias se realizará en los veinte días hábiles siguientes al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el B.O.E.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-09-24.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título universitario de Diplomatura/Licenciatura (plan antiguo) o Grado (plan Bolonia). Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Máster universitario en género y/o políticas de igualdad. Además: Vehículo propio. Además: Certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Exenciones y bonificaciones contempladas en el artículo 6 de la ordenanza fiscal.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio teórico (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio práctico (90 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en laserrania.sede.dival.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- DOGVNombramientos · 24 de agosto de 2026 ↗ANUNCIO del nombramiento como funcionaria de carrera de la escala de administración especial, subescala técnica, agente de igualdad, de la Mancomunidad La Serranía.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPTribunal · 9 de marzo de 2026 ↗Anuncio de la Mancomunidad La Serranía sobre la aprobación definitiva de la relación de personas admitidas y excluidas, composición del órgano técnico de selección y fecha del primer ejercicio para la convocatoria de una plaza de agente de igualdad.
- BOPCorrección de errores · 10 de febrero de 2026 ↗Anuncio de la Mancomunidad La Serranía sobre la corrección de errores al anuncio 2026/00444 publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia del día 27/01/2026 sobre la aprobación provisional de la relación de personas admitidas y excluidas para la convocatoria de una plaza de agente de Igualdad.
- BOPAdmitidos y excluidos · 27 de enero de 2026 ↗Anuncio de la Mancomunidad La Serranía sobre la aprobación provisional de la relación de personas admitidas y excluidas para la convocatoria de una plaza de agente de Igualdad.
- BOEExtracto en el BOE · 24 de septiembre de 2025 ↗Resolución de 15 de septiembre de 2025, de la Mancomunidad La Serranía (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPCorrección de errores · 9 de septiembre de 2025 ↗Anuncio de la Mancomunidad La Serranía sobre la corrección de errores al anuncio 2025/08985 publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia del día 31/07/2025 sobre la aprobación de las bases que regirán el procedimiento para la provisión de una plaza en propiedad de agentes de Igualdad, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición.
- BOPBases · 31 de julio de 2025 ↗Anuncio de la Mancomunidad La Serranía sobre la aprobación de las bases que regirán el procedimiento para la provisión de una plaza en propiedad de agentes de Igualdad, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.
¿Vas a por agente de igualdad en Mancomunidad La Serranía? Empieza hoy.
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