Convocatoria · Mancomunidad l'Horta Nord: Agente de igualdad en Mancomunidad l'Horta Nord 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
La Mancomunidad l'Horta Nord convoca 1 plaza de agente de igualdad (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 67,00 €, con 4 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia · DOGV · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Agente de igualdad en Mancomunidad l'Horta Nord: lo esencial.
La Mancomunidad l'Horta Nord convoca 1 plaza de agente de igualdad (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 67,00 €.
Piden Licenciatura/Grado Universitario. Además, deberá acreditar la siguiente formación: Título de doctorado y/o máster (ambos en género y políticas de igualdad), emitido por una Universidad y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 70 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-07-31 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Licenciatura/Grado Universitario. Además, deberá acreditar la siguiente formación: Título de doctorado y/o máster (ambos en género y políticas de igualdad), emitido por una Universidad.
Lo que dicen las bases
«Titulación exigida Licenciatura/Grado Universitario. Además, deberá acreditar la siguiente formación: Título de doctorado y/o máster (ambos en género y políticas de igualdad), emitido por una Universidad.»
Edad
desde 16 años
Además
Presentar una memoria junto con la solicitud; su ausencia supone la exclusión.
Idioma (mérito)valenciano · A2: 0,20 puntos; B1: 0,40; B2: 0,60; C1: 0,80; C2: 1 punto (máximo 1 punto) · «Se valorará hasta un máximo de 1 punto. Se puntuará tan solo el nivel más alto, debiendo acreditarse mediante el correspondiente certificado»
Solicitudes por vía electrónica en mhnord.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
50 preguntas · 80 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio
90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 70 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

70 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusTemario general
- Tema 1La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- Tema 2La Unión Europea. Origen y evolución. Las instituciones comunitarias. Organización y competencias.
- Tema 3La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. Su significado. Competencias
- Tema 4El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Principios generales.
- Tema 5La Administración Pública. Fuentes de derecho público. El Derecho Administrativo.
- Tema 6El acto administrativo: concepto, elementos y clases.
- Tema 7La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDerechos del interesado en el procedimiento administrativo · Iniciación del procedimiento administrativo: Clases de iniciación ·
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Iniciación del procedimiento administrativo: Clases de iniciación. Instrucción del procedimiento: El trámite de audiencia.
- Tema 8Los recursos administrativos. Clases, procedimiento y efectos.
- Tema 9La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen local.
- Tema 10La Provincia. Organización provincial. Competencias.
- Tema 11El municipio. El término municipal. La población.
- Tema 12La organización municipal. Competencias y funcionamiento de sus órganos.
- Tema 13Las mancomunidades. Ley 21/2018, de 16 de octubre, de la Generalitat, de mancomunidades de la Comunitat Valenciana.
- Tema 14El Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de la Administración Pública. Derechos y deberes.
- Tema 15Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones de las Administraciones Públicas.
- Tema 16La protección de datos personalesLos derechos de las personas en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de… ·
La protección de datos personales: Los derechos de las personas en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 y en la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. La garantía de los derechos digitales.
- Tema 17La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto de la Ley ·
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto de la Ley. Título I.
Temario específico
- Tema 18La situación de las mujeres en el ordenamiento jurídico españolLa igualdad entre mujeres y hombres en la Constitución Española de 1978 · La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres ·
La situación de las mujeres en el ordenamiento jurídico español. La igualdad entre mujeres y hombres en la Constitución Española de 1978. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título I. El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Título II. Políticas públicas para la igualdad.
- Tema 19Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzoTítulo IV · El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. Programas de mejora de la empleabilidad de las mujeres. Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Tema 20Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdadElaboración de los planes · Concepto y contenido
Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. Elaboración de los planes. Concepto y contenido
- Tema 21El principio de igualdad en el empleo público. Criterios de actuación de las Administraciones públicas
- Tema 22Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades en materias de competencia del EstadoIII Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres · Ejes de intervención ·
Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades en materias de competencia del Estado. III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Ejes de intervención. Objetivos estratégicos.
- Tema 23Leyes de igualdad en el ámbito de la Comunidad ValencianaLey 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres · Principios generales ·
Leyes de igualdad en el ámbito de la Comunidad Valenciana. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres. Principios generales. Principios rectores.
- Tema 24Igualdad y medios de comunicación. La imagen de las mujeres en los medios de comunicación y en la publicidad.
- Tema 25Ley 9/2003, de 2 de abril de la GeneralitatTítulo IV · Instituciones de protección de derecho a la igualdad de mujeres y hombres ·
Ley 9/2003, de 2 de abril de la Generalitat. Título IV. Instituciones de protección de derecho a la igualdad de mujeres y hombres. El Consejo Valenciano de las mujeres. La Defensoría de la Igualdad del Síndic de Greuges.
- Tema 26Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Tema 27Ley 23/2018, de 29 de noviembre de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBIObjeto de la ley · Finalidad ·
Ley 23/2018, de 29 de noviembre de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI. Objeto de la ley. Finalidad. Ámbito de aplicación. Principios y derechos reconocidos. Decreto 101/2020, de 7 de agosto, del Consell, de desarrollo de la Ley 23/2018, de 29 de noviembre de la Generalitat. El Consejo Valenciano LGTBI
- Tema 28La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexualObjeto de la ley · Ámbito de aplicación
La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Objeto de la ley. Ámbito de aplicación.
- Tema 29La violencia de géneroLey Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género de ámbito estatal ·
La violencia de género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género de ámbito estatal. La mujer en situación de desprotección social. Medidas de sensibilización, prevención y detección.
- Tema 30Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y adolescenciaPREÁMBULO VI ·
Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y adolescencia. PREÁMBULO VI. Modificación de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección Integral contra la Violencia de Género, ampliando la protección al menor.
- Tema 31Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunitat ValencianaTítulo Preliminar · Objeto de la ley ·
Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunitat Valenciana. Título Preliminar. Objeto de la ley. Concepto de la violencia sobre la mujer. Título I. Derechos de las víctimas de la violencia. Manifestaciones de la violencia. Título II Medidas para hacer frente a la violencia sobre la mujer. La prevención.
- Tema 32Pacto Valenciano contra la violencia de género 2019. Generalitat Valenciana. Líneas estratégicas.
- Tema 33I Estrategia Valenciana contra las violencias sexualesGeneralitat Valenciana. 2021-2025 · Necesidad de una estrategia contra las violencias sexuales ·
I Estrategia Valenciana contra las violencias sexuales. Generalitat Valenciana. 2021-2025. Necesidad de una estrategia contra las violencias sexuales. Información, sensibilización y prevención.
- Tema 34Protocolo de ActuaciónServicio telefónico de atención y protección para víctimas de violencia contra las mujeres · ATENPRO ·
Protocolo de Actuación. Servicio telefónico de atención y protección para víctimas de violencia contra las mujeres. ATENPRO. Ministerio de Igualdad. FEMP. Papel de los servicios sociales de atención primaria en la atención a las mujeres víctimas de violencia de género. Coordinación con otros servicios. Recursos, procedimientos y dispositivos para la protección de la mujer.
- Tema 35La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad ValencianaEl Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales · Deberes de las personas profesionales de los servicios sociales
La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. El Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Deberes de las personas profesionales de los servicios sociales
- Tema 36El Equipo de profesionales de la zona básica de servicios sociales. La intervención profesional.
- Tema 37El Sistema Público Valenciano de Servicios SocialesLa Estructura funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales: niveles de atención · Atención primaria ·
El Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. La Estructura funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales: niveles de atención. Atención primaria. Atención secundaria. Las funciones y los servicios de la atención primaria de carácter básico. Las funciones y los servicios de la atención primaria de carácter específico. La atención secundaria. Funciones y servicios.
- Tema 38Las competencias en materia de servicios sociales de los municipios según la ley 3/2019 de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana.
- Tema 39Catálogo de prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios SocialesConcepto y tipo de prestaciones · Prestaciones profesionales
Catálogo de prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Concepto y tipo de prestaciones. Prestaciones profesionales.
- Tema 40Estructura territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios SocialesLa organización territorial · Zonas básicas, áreas y departamentos
Estructura territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. La organización territorial. Zonas básicas, áreas y departamentos.
- Tema 41Manual de Ordenación y Funcionamiento de los servicios sociales. MOF
- Tema 42La Coordinación del Sistema Público Valenciano de Servicios SocialesDecreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales · Disposiciones generales
La Coordinación del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Disposiciones generales.
- Tema 43La financiación de los Servicios Sociales en la Mancomunitat l’Horta Nord.
- Tema 44Decreto 59/2019, de 12 de abril, de Ordenación del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales
- Tema 45Las funciones de las unidades de igualdad según Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales.
- Tema 46Las unidades de igualdad en la atención primaria básica de los servicios socialesEl trabajo en red en el ámbito de los Servicios Sociales · Los Equipos de Servicios Sociales: Composición, objetivos y funcionamiento
Las unidades de igualdad en la atención primaria básica de los servicios sociales. El trabajo en red en el ámbito de los Servicios Sociales. Los Equipos de Servicios Sociales: Composición, objetivos y funcionamiento.
- Tema 47Las unidades de IgualdadFicha 3.7- ANEXOS del Contrato Programa, aprobados en RESOLUCION de 5 de febrero de 2021, y publicados en el portal de…
Las unidades de Igualdad. Ficha 3.7- ANEXOS del Contrato Programa, aprobados en RESOLUCION de 5 de febrero de 2021, y publicados en el portal de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda
- Tema 48Incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas de cultura, empleo, deporte y ocio de municipios y mancomunidades.
- Tema 49Presupuestos públicos con enfoque de género. Concepto y principales experiencias.
- Tema 50Uso no sexista del lenguaje: propuestas para un uso inclusivo del lenguaje.
- Tema 51La Ley 39/1999, de 5 de noviembre, de conciliación de la vida familiar y laboralCorresponsabilidad y conciliación entre la vida personal, familiar, social y laboral · Desigualdades de género ·
La Ley 39/1999, de 5 de noviembre, de conciliación de la vida familiar y laboral. Corresponsabilidad y conciliación entre la vida personal, familiar, social y laboral. Desigualdades de género. Informes de impacto de género.
- Tema 52La incorporación de las mujeres al mercado de trabajoEvolución de las condiciones sociolaborales de las mujeres y situación actual · Incorporación de la perspectiva de género en las políticas de empleo ·
La incorporación de las mujeres al mercado de trabajo: Evolución de las condiciones sociolaborales de las mujeres y situación actual. Incorporación de la perspectiva de género en las políticas de empleo. La división sexual del trabajo. Análisis de la situación diferencial de mujeres y hombres en el trabajo. Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
- Tema 53Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, que regula la tipología y el funcionamiento de los…Título Preliminar · Título I ·
Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, que regula la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Título Preliminar. Título I. Del Sistema de Servicios Sociales. Título II. De la Atención Primaria. Título III. De la Atención Secundaria.
- Tema 54Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, que regula la tipología y el funcionamiento de los…Anexo I · Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria básica ·
Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, que regula la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Anexo I. Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria básica. Unidades de Igualdad.
- Tema 55Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, que regula la tipología y el funcionamiento de los…Anexo II · Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria de carácter específico ·
Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, que regula la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Anexo II. Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria de carácter específico. Servicio de Violencia de género y machista.
- Tema 56Decreto 63/2014, de 25 de abril, del Consell, por el que se aprueba el reglamento para el…Reconocimiento de las indemnizaciones y las ayudas económicas a las víctimas de violencia sobre la mujer, previstas en…
Decreto 63/2014, de 25 de abril, del Consell, por el que se aprueba el reglamento para el reconocimiento de las indemnizaciones y las ayudas económicas a las víctimas de violencia sobre la mujer, previstas en la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunidad Valenciana.
- Tema 57Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en…El artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Tema 58Los micromachismosConcepto de nuevas masculinidades en la lucha contra la violencia de género ·
Los micromachismos. Concepto de nuevas masculinidades en la lucha contra la violencia de género. Protocolos contra el acoso laboral, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo.
- Tema 59El papel de los ayuntamientos y mancomunidades en la promoción de la igualdadPlanes locales para la igualdad entre hombres y mujeres: Diseño, implementación, seguimiento y evaluación · II Plan de Igualdad de la Mancomunitat l’Horta Nord
El papel de los ayuntamientos y mancomunidades en la promoción de la igualdad. Planes locales para la igualdad entre hombres y mujeres: Diseño, implementación, seguimiento y evaluación. II Plan de Igualdad de la Mancomunitat l’Horta Nord.
- Tema 60Marco legal de la igualdad entre mujeres y hombres; Naciones UnidasLa Carta Europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local · El Pacto de Estado en materia de Violencia de Género ·
Marco legal de la igualdad entre mujeres y hombres; Naciones Unidas. La Carta Europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local. El Pacto de Estado en materia de Violencia de Género.
- Tema 61Ley 39/2006 de 14 de diciembre de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de DependenciaTÍTULO PRELIMINAR · Disposiciones generales
Ley 39/2006 de 14 de diciembre de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia. TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales.
- Tema 62Servicios Sociales e inmigraciónMarco normativo de derechos y libertades de las personas extranjeras en España ·
Servicios Sociales e inmigración. Marco normativo de derechos y libertades de las personas extranjeras en España. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Competencias municipales.
- Tema 63Integración social de las mujeres con especiales dificultadesLa feminización de la pobreza y sus causas · Recursos sociales para la inclusión social ·
Integración social de las mujeres con especiales dificultades. La feminización de la pobreza y sus causas. Recursos sociales para la inclusión social. La Ley 19/2017, 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión. Concepto. Características. Instrumentos de inserción social. El programa personalizado de inclusión.
- Tema 64Recursos sociales en el ámbito municipal y mancomunal, dirigidos a la protección del menor, las…Descripción y características
Recursos sociales en el ámbito municipal y mancomunal, dirigidos a la protección del menor, las conductas adictivas, la inmigración, la diversidad funcional y la salud mental. Descripción y características.
- Tema 65Políticas sociales contra la exclusión social. El Plan de Inclusión y Cohesión Social de la Generalitat Valenciana.
- Tema 66Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBILey 8/2017, de 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunidad Valenciana
Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Ley 8/2017, de 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunidad Valenciana
- Tema 67Organismos Públicos para la Igualdad de ámbito estatal, autonómico y local.
- Tema 68Las Comisiones de Coordinación Técnica de carácter zonalDecreto 38/2020, de 20 de marzo, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales ·
Las Comisiones de Coordinación Técnica de carácter zonal. Decreto 38/2020, de 20 de marzo, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Las Comisiones de Coordinación Técnica de la Mancomunitat l’Horta Nord (BOP nº 21 – 31/01/2023)
- Tema 69La iniciativa socialEntidades sin ánimo de lucro · El voluntariado y la cooperación ·
La iniciativa social. Entidades sin ánimo de lucro. El voluntariado y la cooperación. Participación ciudadana. TÍTULO IV y TÍTULO V de la Ley 3/2019 de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana
- Tema 70Los Comités de Ética del Sistema Público Valenciano de Servicios SocialesDecreto 126/2022, de 30 de septiembre, del Consell · Objeto y ámbito de actuación territorial y funcional ·
Los Comités de Ética del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Decreto 126/2022, de 30 de septiembre, del Consell. Objeto y ámbito de actuación territorial y funcional. Finalidad. La ética profesional del/a Agente de Igualdad.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Mancomunitat l’Horta Nord
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que se constituya una nueva que la sustituya)
«Se prevé para aquellas personas que no superen el proceso selectivo su inclusión en bolsas de personal funcionario interino, que se constituirá una vez finalizado el presente proceso selectivo.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 29 de agosto de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-07-31.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Licenciatura/Grado Universitario. Además, deberá acreditar la siguiente formación: Título de doctorado y/o máster (ambos en género y políticas de igualdad), emitido por una Universidad. Edad: desde 16 años. Además: Presentar una memoria junto con la solicitud; su ausencia supone la exclusión.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 67,00 €. Exenciones: Discapacidad igual o superior al 33 %: bonificación del 50 %; Familia numerosa general: bonificación del 50 %; Familia numerosa especial: bonificación del 100 %; Demandantes de empleo inscritos al menos durante el mes anterior a la publicación: bonificación del 50 %.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (50 preguntas · 80 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (90 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en mhnord.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOPCorrección de errores · 5 de febrero de 2026 ↗Anuncio de la Mancomunidad l'Horta Nord sobre la corrección de errores al anuncio 2024/14066 publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia del día 22/10/2024 sobre la aprobación de las bases de la convocatoria de selección de un agente de igualdad de servicios sociales.
- BOEExtracto en el BOE · 31 de julio de 2025 ↗Resolución de 22 de julio de 2025, de la Mancomunidad l'Horta Nord (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- DOGVExtracto en el BOE · 14 de mayo de 2025 ↗ANUNCIO de la convocatoria de pruebas selectivas de una plaza de funcionario o funcionaria de carrera, agente de igualdad.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 22 de octubre de 2024 ↗Anuncio de la Mancomunidad l'Horta Nord sobre la aprobación de las bases de la convocatoria de selección de un agente de igualdad de servicios sociales.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:36.
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