Convocatoria · Ayuntamiento de Logroño: Agente de Igualdad en Logroño 2025: 1 plaza, proceso en marcha.
El Ayuntamiento de Logroño convoca 1 plaza de agente de igualdad (turno libre, grupo A1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 31,97 €.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOR · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Logroño1 plaza · grupo A1En 30 segundos
Agente de Igualdad en Logroño: lo esencial.
El Ayuntamiento de Logroño convoca 1 plaza de agente de igualdad (turno libre, grupo A1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 31,97 €.
Piden Título de Grado Universitario o Licenciatura, o equivalentes y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio, tercer ejercicio. El temario de las bases tiene 91 temas.
El texto disponible corta la frase del plazo después de «a partir del siguiente a la», por lo que no identifica la publicación desde la que se cuentan los días.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-08-11 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Grado Universitario o Licenciatura, o equivalentes
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión, o en condiciones de obtener la titulación de un Título de Grado Universitario o Licenciatura, o equivalentes»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
205 preguntas · 180 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Segundo ejercicio
6 preguntas · 300 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Tercer ejercicio
240 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 91 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

91 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte primera: Materias comunes — Grupo único
- Tema 1La Constitución Española de 1978 (I)Aspectos Generales · Estructura y Contenido ·
La Constitución Española de 1978 (I). Aspectos Generales. Estructura y Contenido. Derechos y Deberes Fundamentales. Su Garantía y Suspensión. La Corona. Cortes Generales, Congreso de los Diputados y Senado. El Gobierno. Los Órganos Constitucionales de Control del Gobierno: Tribunal de Cuentas y Defensor del Pueblo.
- Tema 2La Constitución Española de 1978 (II)Organización Territorial del Estado · Las Comunidades Autónomas ·
La Constitución Española de 1978 (II). Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Organización Política y Administrativa. Competencias. Los estatutos de autonomía.
- Tema 3La Constitución Española de 1978 (III)La Administración Local · El principio de autonomía, su significado y alcance ·
La Constitución Española de 1978 (III). La Administración Local. El principio de autonomía, su significado y alcance. Garantía institucional de la Autonomía Local. La Doctrina del Tribunal Constitucional.
- Tema 4La Administración Pública en el Orden EspañolClases de Administraciones Públicas · Administración General del Estado ·
La Administración Pública en el Orden Español. Clases de Administraciones Públicas. Administración General del Estado. Administración Autonómica. Administración Local. Administración Institucional y Corporativa.
- Tema 5La Unión EuropeaAntecedentes, evolución y objetivos · Estados miembros ·
La Unión Europea. Antecedentes, evolución y objetivos. Estados miembros. Los Tratados originales y los modificativos. El derecho de la Unión Europea. Relación entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los estados miembros. Participación de los estados miembros en el proceso decisorio.
- Tema 6Organización Política y Administrativa del Ayuntamiento de Logroño (I)El Gobierno Municipal · El Pleno ·
Organización Política y Administrativa del Ayuntamiento de Logroño (I). El Gobierno Municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno Local. Otros Órganos. Peculiaridades de los municipios regulados por el Título X de la Ley 7/1985.
- Tema 7Organización Política y Administrativa del Ayuntamiento de Logroño (II)Estructuración Organizativa del Ayuntamiento de Logroño · Direcciones Generales, Servicios y Unidades ·
Organización Política y Administrativa del Ayuntamiento de Logroño (II). Estructuración Organizativa del Ayuntamiento de Logroño. Direcciones Generales, Servicios y Unidades. Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. La Asesoría Jurídica.
- Tema 8El Personal al Servicio de la Administración Local (I) ClasesAdquisición y pérdida de la condición de funcionario · Situaciones Administrativas ·
El Personal al Servicio de la Administración Local (I) Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones Administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Personal no funcionario: Clases y régimen jurídico.
- Tema 9El Personal al Servicio de la Administración Local (II)Régimen de responsabilidad civil y penal · Régimen disciplinario ·
El Personal al Servicio de la Administración Local (II). Régimen de responsabilidad civil y penal. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.
- Tema 10Los Recursos Administrativos en la esfera LocalRecursos Administrativos en la Esfera Local: Clases · El Recurso de Reposición ·
Los Recursos Administrativos en la esfera Local. Recursos Administrativos en la Esfera Local: Clases. El Recurso de Reposición. Recurso ContenciosoAdministrativo.
- Tema 11Presupuesto de las Entidades LocalesPrincipios · Integración y documentos de los que constan ·
Presupuesto de las Entidades Locales. Principios. Integración y documentos de los que constan. Procesos de aprobación de los presupuestos locales. Presupuestos de ingresos y gastos. Ejecución y liquidación del presupuesto.
- Tema 12El MunicipioConcepto, Doctrina y Legalidad · Régimen Común ·
El Municipio. Concepto, Doctrina y Legalidad. Régimen Común. Obligaciones Mínimas. Organización y Competencias de los Municipios. Régimen de los Municipios de Gran Población.
- Tema 13El Servicio PúblicoEl Servicio Público: Evolución del Concepto · Servicio Público y Prestaciones Administrativas ·
El Servicio Público. El Servicio Público: Evolución del Concepto. Servicio Público y Prestaciones Administrativas. Los Servicios Públicos Virtuales o Impropios.
- Tema 14Modos de Gestión del Servicio PúblicoLa gestión directa · El Contrato de concesión de servicio público ·
Modos de Gestión del Servicio Público. La gestión directa. El Contrato de concesión de servicio público. El contrato de servicios a la ciudadanía.
- Tema 15La Transparencia en las Administraciones PúblicasPublicidad activa y acceso a la información · Reutilización de la información pública ·
La Transparencia en las Administraciones Públicas. Publicidad activa y acceso a la información. Reutilización de la información pública. Gobierno Abierto.
- Tema 16Los contratos en el sector públicoRégimen jurídico y tipos de contratos · Principios generales de la contratación del sector público ·
Los contratos en el sector público. Régimen jurídico y tipos de contratos. Principios generales de la contratación del sector público. Expedientes de contratación en las AAPP. Partes y tramitación de un expediente de contratación.
- Tema 17Recursos de las Haciendas Locales Clasificación: Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privadoTasas · Contribuciones Especiales ·
Recursos de las Haciendas Locales Clasificación: Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Tasas. Contribuciones Especiales. Precios Públicos. Impuestos Municipales: Concepto y Clasificación.
- Tema 18Ordenanzas, Reglamentos y Normas Técnicas de las EE.LLCaracterísticas Generales · Diferencias ·
Ordenanzas, Reglamentos y Normas Técnicas de las EE.LL. Características Generales. Diferencias. Procedimiento de elaboración y de aprobación.
- Tema 19La Atención al CiudadanoRelaciones entre las AAPP y los ciudadanos · Derechos de los ciudadanos ·
La Atención al Ciudadano. Relaciones entre las AAPP y los ciudadanos. Derechos de los ciudadanos. Información al ciudadano. Quejas y Sugerencias. Medidas de la Atención al Público. La sede electrónica.
- Tema 20La Comunidad autónoma de La Rioja: Estatuto de Autonomía. Estructura y Contenido. Organización y Competencias.
- Tema 21La Prevención de los Riesgos Laborales: conceptos básicos y principios de la acción preventivaDerecho y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales · Medidas de emergencia ·
La Prevención de los Riesgos Laborales: conceptos básicos y principios de la acción preventiva. Derecho y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Medidas de emergencia. Vigilancia de la salud.
Parte segunda: Materias específicas — Grupo. Materias específicas
- Tema 1Principio de igualdad en los tratados internacionalesConvención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW)
Principio de igualdad en los tratados internacionales. Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW).
- Tema 2Igualdad de género en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
- Tema 3Igualdad de género en la Unión EuropeaEl papel del Instituto Europeo de la Igualdad de Género · Programas de acción y fondos europeos
Igualdad de género en la Unión Europea. El papel del Instituto Europeo de la Igualdad de Género. Programas de acción y fondos europeos.
- Tema 4Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, relativa a la aplicación del principio…De igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación
Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación.
- Tema 5Estrategias: acciones positivas y mainstreaming de género.
- Tema 6La Carta europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local.
- Tema 7La igualdad como principio jurídico. El principio de igualdad en la Constitución Española.
- Tema 8La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (I). Objeto y ámbito de la ley.
- Tema 9La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (II)Políticas públicas para la igualdad
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (II). Políticas públicas para la igualdad.
- Tema 10La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (III)El principio de igualdad en el empleo público
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (III). El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 11La Ley 7/2023, de 20 de abril, de igualdad efectiva de mujeres y hombres de La Rioja.
- Tema 12La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (I)Objeto y principios generales
La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (I). Objeto y principios generales.
- Tema 13La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (II)Medidas de sensibilización, prevención y detección en diferentes ámbitos
La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (II). Medidas de sensibilización, prevención y detección en diferentes ámbitos.
- Tema 14La Ley Orgánica 2/2022, de 21 de marzo, de mejora de la protección de personas huérfanas víctimas de la violencia de género.
- Tema 15La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Tema 16El papel de las ordenanzas municipales en el fomento de la igualdad de género.
- Tema 17La figura de Agente de IgualdadPerfil y ámbitos de actuación · Funciones en el ámbito de la administración local ·
La figura de Agente de Igualdad. Perfil y ámbitos de actuación. Funciones en el ámbito de la administración local. Diferencias con el Promotor/a de igualdad.
- Tema 18Algunos conceptos básicos (I): sexo y género, roles y estereotipos de género, ámbito reproductivo/ámbito productivo, perspectiva de género.
- Tema 19Algunos conceptos básicos (II): techo de cristal, brecha salarial, acciones positivas, transversalidad de género.
- Tema 20Algunos conceptos básicos (III): feminismo, igualdad formal, igualdad real e igualdad de oportunidades.
- Tema 21El feminismo como movimiento político, social y económico.
- Tema 22La Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadorasCorresponsabilidad y conciliación de la vida personal, laboral y familiar · Conceptos y articulación de medidas
La Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras: Corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Conceptos y articulación de medidas.
- Tema 23El cuidado de las personas y su incidencia en la desigualdad de género. Racionalización de horarios. Buenas prácticas.
- Tema 24La participación de las mujeres en la vida pública: la toma de decisiones.
- Tema 25Herramientas para la implementación de las políticas públicas de igualdad: aspectos metodológicos.
- Tema 26Escuela segregada, escuela mixta y escuela coeducativa. Políticas públicas locales.
- Tema 27La juventud ante la igualdad de género y la prevención de la violencia machista.
- Tema 28Integración de la perspectiva de género en políticas públicas de cultura y ocio.
- Tema 29Género y Salud. Problemas de salud específicos de las mujeres.
- Tema 30Cooperación al desarrollo y enfoque de género.
- Tema 31Políticas públicas de urbanismo con perspectiva de género.
- Tema 32Uso de las TIC para la igualdad de género.
- Tema 33Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas deportivas.
- Tema 34Planes de Igualdad (I): Regulación, concepto, funciones, tipología y proceso de elaboración.
- Tema 35Planes de Igualdad (II): negociación y registro.
- Tema 36El Plan de igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, 2022-2026Características de los planes de igualdad locales
El Plan de igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, 2022-2026. Características de los planes de igualdad locales.
- Tema 37Presupuestos públicos con enfoque de género. Concepto y principales experiencias.
- Tema 38El informe de impacto de género en los presupuestos.
- Tema 39El informe de impacto de género en la normativa.
- Tema 40Cláusulas para la igualdad de género en contratos, subvenciones y convenios públicos.
- Tema 41Evaluación de las políticas públicas de igualdad.
- Tema 42Diagnóstico de género y datos desagregados por sexo.
- Tema 43Indicadores de género. Concepto, tipología y pautas de elaboración.
- Tema 44La interseccionalidad en las políticas públicas de igualdad.
- Tema 45Género y discapacidad. Género e interculturalidad.
- Tema 46Feminismo y diversidad sexual.
- Tema 47Estrategias y medidas para la igualdad entre mujeres y hombres en el empleoEl R.D ·
Estrategias y medidas para la igualdad entre mujeres y hombres en el empleo. El R.D. Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- Tema 48La brecha salarial. Visibilización del trabajo doméstico.
- Tema 49La igualdad de oportunidades en la empresa.
- Tema 50La igualdad de género en la responsabilidad social de las empresas.
- Tema 51Fomento del emprendimiento femenino.
- Tema 52El papel de los sindicatos a favor de la igualdad de mujeres y hombres.
- Tema 53Igualdad y medios de comunicación.
- Tema 54El sexismo en la comunicación. Alternativas para un uso de un lenguaje no sexista.
- Tema 55La transmisión de estereotipos femeninos a través de la publicidad, el cine y la televisión.
- Tema 56Publicidad ilícita.
- Tema 57Igualdad de género en el desarrollo rural.
- Tema 58Violencia machista: origen, concepto y tipología.
- Tema 59Prevención de la violencia contra las mujeres. Estrategias de prevención y sensibilización.
- Tema 60Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Tema 61Prostitución y trata de mujeres y niñas para la explotación sexual.
- Tema 62Pacto de Estado en materia de Violencia de Género. Ejes de actuación.
- Tema 63Nuevas masculinidades. El papel del hombre en la lucha por la igualdad de género.
- Tema 64Concepto y procesos para el empoderamiento de las mujeres.
- Tema 65Los consejos municipales de Igualdad como canales de participación del tejido asociativo.
- Tema 66Ley 11/2022, de 20 de septiembre, contra la violencia de género de La Rioja.
- Tema 67Protocolo para la Coordinación Institucional de actuaciones para la acreditación de la situación de…Violencia de Género de la Comunidad Autónoma de la Rioja, a los efectos de acceso a derechos laborales y prestaciones…
Protocolo para la Coordinación Institucional de actuaciones para la acreditación de la situación de Violencia de Género de la Comunidad Autónoma de la Rioja, a los efectos de acceso a derechos laborales y prestaciones de la Seguridad Social.
- Tema 68Recursos específicos en el ámbito autonómico en materia de violencia de género.
- Tema 69Coordinación y colaboración con otras administraciones en materia de igualdad y violencia de género.
- Tema 70Buenas prácticas en materia de igualdad de género y prevención de la violencia machista.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A1
1387,24 €al mes
Al año
18.359 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Logroño
- Sede del organismo
- Avenida Paz, 11, 26071 Logroño
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Primer examen: 17 de febrero de 2027, a las 13:00 · Biblioteca Rafael Azcona, Calle Alcalde Emilio Francés, 34 de Logroño (La Rioja). Anuncio del 3 de noviembre de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 9 de septiembre de 2025. Las bases dicen: «dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-08-11.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Grado Universitario o Licenciatura, o equivalentes. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 31,97 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (205 preguntas · 180 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (6 preguntas · 300 minutos · eliminatoria). 3. Tercer ejercicio (240 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BORAdmitidos y excluidos · 3 de noviembre de 2026 ↗AGENTE DE IGUALDAD: relación provisional de personas admitidas y excluidas, determinación del tribunal calificador, fecha, lugar y hora de celebración del primer ejercicioDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 11 de agosto de 2025 ↗Resolución de 4 de agosto de 2025, del Ayuntamiento de Logroño (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BORBases · 25 de febrero de 2025 ↗Aprobación de las bases de la convocatoria para la provisión mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Agente de IgualdadDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:46.
¿Vas a por agente de igualdad en Logroño? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





