Convocatoria · Ayuntamiento de Burjassot: Agente de igualdad en Burjassot 2024: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Burjassot convoca 1 plaza de agente de igualdad (turno libre, por concurso-oposición).

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia · DOGV), revisados el 14 de noviembre de 2026

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FichaAgente de igualdad · Burjassot1 plaza · resuelto →
Ayuntamiento de Burjassot1 plaza

En 30 segundos

Agente de igualdad en Burjassot: lo esencial.

El Ayuntamiento de Burjassot convoca 1 plaza de agente de igualdad (turno libre, por concurso-oposición).

Piden Grado y máster en género o políticas de igualdad, o formación mínima de 250 horas en perspectiva de género y políticas de igualdad. El temario de las bases tiene 65 temas.

Los ejercicios de la fase de oposición se remiten a la base 8.3 de las bases generales del Ayuntamiento, no reproducidas en el anuncio; tampoco se detalla el importe de la tasa.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado y máster en género o políticas de igualdad, o formación mínima de 250 horas en perspectiva de género y políticas de igualdad

    Lo que dicen las bases
    «Además de lo dispuesto en las bases generales las personas aspirantes deberán poseer la siguiente titulación: Grado y máster en género o políticas de igualdad emitido por la universidad o una formación mínima de 250 horas en perspectiva de género y políticas de igualdad en oportunidades realizadas en un mismo curso y certificación por un organismo público»

Temario

El temario: 65 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

65 temas. Empieza hoy.

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  1. Tema 1
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  2. Tema 2El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura, contenido esencial y principios rectores. Competencias.
  3. Tema 3
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    La organización municipal. Órganos necesarios. La Alcaldía, las Tenencias de Alcaldía, el Pleno, La Junta de Gobierno Local. Atribuciones y delegación de competencias.

  7. Tema 7La Comisión Especial de Cuentas. Los órganos complementarios: Las Comisiones Informativas. Los grupos políticos.
  8. Tema 8Las competencias municipales. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias.
  9. Tema 9
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    Clases de personal al servicio de la administración pública. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. La oferta pública de empleo.

  10. Tema 10Selección del personal al servicio de la administración local: principios generales.
  11. Tema 11
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    Derechos y obligaciones de las personas empleadas públicas. Incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Pública. Régimen disciplinario.

  12. Tema 12
    Ley Reguladora de las Haciendas LocalesLos recursos de las Haciendas Locales · Las Ordenanzas Fiscales Municipales ·

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  13. Tema 13
    Aspectos básicos de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoObjeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión ·

    Aspectos básicos de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.

  14. Tema 14
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  16. Tema 16
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    Aspectos básicos de La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. La forma y la motivación. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.

  17. Tema 17
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  20. Tema 20
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    La situación de las mujeres en el ordenamiento jurídico español. La igualdad entre mujeres y hombres en la Constitución Española de 1978.

  21. Tema 21
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    La Carta Europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local. Pacto de Estado en materia de Violencia de Género.

  22. Tema 22
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    Conceptos básicos: Patriarcado, androcentrismo, sexo y género, roles, estereotipos, igualdad formal, igualdad real, igualdad de oportunidades, la transversalidad de género y prejuicios y sesgos de género.

  23. Tema 23
    Evaluación de los Planes de Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombresDiseño, implementación, seguimiento y evaluación de los planes locales para la igualdad de mujeres y hombres

    Evaluación de los Planes de Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres. Diseño, implementación, seguimiento y evaluación de los planes locales para la igualdad de mujeres y hombres.

  24. Tema 24Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  25. Tema 25La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres.
  26. Tema 26Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  27. Tema 27Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI. El Consejo Valenciano LGTBI.
  28. Tema 28
    Ley 8/2017, de 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat ValencianaDecreto 102/2018, de 27 de julio, del Consell, de desarrollo de la Ley 8/2017, integral del reconocimiento del derecho…

    Ley 8/2017, de 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana. Decreto 102/2018, de 27 de julio, del Consell, de desarrollo de la Ley 8/2017, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana.

  29. Tema 29
    Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro…Y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

    Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se crea el Registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo.

  30. Tema 30Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
  31. Tema 31I Estrategia valenciana contra las violencias sexuales: ejes y ámbitos de intervención.
  32. Tema 32Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
  33. Tema 33Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
  34. Tema 34
    Decreto 63/2014, de 25 de abril, del Consell, por el que se aprueba el reglamento para el…Reconocimiento de las indemnizaciones y las ayudas económicas a las víctimas de violencia sobre la mujer, previstas en…

    Decreto 63/2014, de 25 de abril, del Consell, por el que se aprueba el reglamento para el reconocimiento de las indemnizaciones y las ayudas económicas a las víctimas de violencia sobre la mujer, previstas en la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunitat Valenciana.

  35. Tema 35
    Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en…El artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género

    Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.

  36. Tema 36
    Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios socialesEl contrato programa, las Unidades de igualdad y las comisiones de coordinación técnica

    Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales: el contrato programa, las Unidades de igualdad y las comisiones de coordinación técnica.

  37. Tema 37
    Organismos Públicos para la Igualdad de ámbito estatal, autonómico y localEl “Consell valencià de les dones” de la Generalitat Valenciana

    Organismos Públicos para la Igualdad de ámbito estatal, autonómico y local. El “Consell valencià de les dones” de la Generalitat Valenciana.

  38. Tema 38
    La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad ValencianaEstructura funcional y territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales · Intervención de las personas profesionales de servicios sociales ·

    La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Estructura funcional y territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Intervención de las personas profesionales de servicios sociales. Competencias de las administraciones públicas.

  39. Tema 39
    El trabajo en red en el ámbito de los Servicios SocialesLos Equipos de Servicios Sociales: Composición, objetivos y funcionamiento

    El trabajo en red en el ámbito de los Servicios Sociales. Los Equipos de Servicios Sociales: Composición, objetivos y funcionamiento.

  40. Tema 40
    Los servicios sociales de atención primaria de la violencia de géneroRecursos, procedimientos y dispositivos para la protección de la mujer ·

    Los servicios sociales de atención primaria de la violencia de género. Recursos, procedimientos y dispositivos para la protección de la mujer. Papel de los servicios sociales de atención primaria en atención a las mujeres víctimas de violencia de género. Coordinación con otros servicios.

  41. Tema 41
    Análisis sociológico de la desigualdadSituación de mujeres y hombres en diferentes ámbitos de intervención pública: cultura, deporte, educación, trabajo…

    Análisis sociológico de la desigualdad: situación de mujeres y hombres en diferentes ámbitos de intervención pública: cultura, deporte, educación, trabajo productivo y reproductivo, recursos económicos y sociales, salud, participación, usos del tiempo y violencia machista.

  42. Tema 42
    El papel de los ayuntamientos en la promoción de la igualdadPlanes locales para la igualdad entre hombres y mujeres: Perspectiva de género en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación ·

    El papel de los ayuntamientos en la promoción de la igualdad. Planes locales para la igualdad entre hombres y mujeres: Perspectiva de género en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación. Los informes en materia de género, familia, infancia y adolescencia en la tramitación de ordenanzas y reglamentos en el ámbito de los entes locales de la Comunidad Valenciana. Contenido y efectos de su omisión en la invalidez de dichas disposiciones.

  43. Tema 43Presupuestos públicos con enfoque de género. Concepto y principales experiencias.
  44. Tema 44
    Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas de cultura, deporte y ocioPolíticas públicas de urbanismo con perspectiva de género

    Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas de cultura, deporte y ocio. Políticas públicas de urbanismo con perspectiva de género.

  45. Tema 45Cláusulas para la igualdad de género en contratos, subvenciones y convenios públicos.
  46. Tema 46
    La importancia del lenguaje en la construcción de la identidad personal y socialEl papel de la Administración Local · Uso sexista del lenguaje: propuestas para un uso no sexista del lenguaje

    La importancia del lenguaje en la construcción de la identidad personal y social. El papel de la Administración Local. Uso sexista del lenguaje: propuestas para un uso no sexista del lenguaje.

  47. Tema 47
    Corresponsabilidad y conciliación entre la vida personal, familiar, social y laboralMedidas, planes, proyectos y acciones dirigidas a mujeres y hombres con menores a cargo · Desigualdades de género

    Corresponsabilidad y conciliación entre la vida personal, familiar, social y laboral. Medidas, planes, proyectos y acciones dirigidas a mujeres y hombres con menores a cargo. Desigualdades de género.

  48. Tema 48
    La incorporación de las mujeres al mercado de trabajoEvolución de las condiciones sociolaborales de las mujeres y situación actual ·

    La incorporación de las mujeres al mercado de trabajo: Evolución de las condiciones sociolaborales de las mujeres y situación actual. La perspectiva de género en la negociación colectiva en la administración pública.

  49. Tema 49Incorporación de la perspectiva de género en las políticas de empleo.
  50. Tema 50La división sexual del trabajo. Análisis de la situación diferencial de mujeres y hombres en el trabajo.
  51. Tema 51Desigualdades entre mujeres y hombres en relación con la conciliación de la vida personal, familiar y profesional.
  52. Tema 52Integración social de las mujeres con especiales dificultades. La feminización de la pobreza y sus causas.
  53. Tema 53
    Violencia machista: origen, concepto y tipologíaRecursos públicos de atención a mujeres víctimas de violencia machista

    Violencia machista: origen, concepto y tipología. Recursos públicos de atención a mujeres víctimas de violencia machista.

  54. Tema 54
    Maltrato doméstico contra las mujeres: concepto, causas socio-culturales y tiposEl ciclo de la violencia · Consecuencias de la violencia doméstica

    Maltrato doméstico contra las mujeres: concepto, causas socio-culturales y tipos. El ciclo de la violencia. Consecuencias de la violencia doméstica.

  55. Tema 55Recursos para la atención a mujeres maltratadas. Papel de los hombres en la lucha contra la violencia hacia las mujeres.
  56. Tema 56Protocolos contra el acoso laboral, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo.
  57. Tema 57Aspectos diferenciales en relación a los procesos de exclusión y su incidencia en mujeres y hombres.
  58. Tema 58Género y salud sexual. Incidencia del género en las relaciones afectivosexuales.
  59. Tema 59Normativa en materia de derechos y libertades de las personas extranjeras en España y su integración social, en especial referencia a la mujer.
  60. Tema 60Perfil profesional e intervención del/de la agente de igualdad en el ámbito de los Servicios Sociales.
  61. Tema 61La Unidad de Igualdad en los equipos de Atención Primaria Básica de los Servicios Sociales de las Entidades Locales.
  62. Tema 62La perspectiva de género en los procesos de negociación de los convenios colectivos, en la Administración Pública.
  63. Tema 63Planes, proyectos y acciones dirigidas a la conciliación familiar y laboral de mujeres y hombres con menores a cargo, a nivel estatal y de la Comunidad Valenciana
  64. Tema 64
    El Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el…Funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura…

    El Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.

  65. Tema 65
    El Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el…Funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura…

    El Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Elabora, implementa y evalúa el plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres municipal, y colaboración en la realización de los planes de igualdad de las empresas del municipio.
  • Diseña, impulsa y evalúa la incorporación progresiva de la perspectiva de género en las diversas áreas de intervención o ámbitos de las entidades donde trabaja.
  • Define acciones positivas para la igualdad de oportunidades, asesora y coopera para alcanzar su desarrollo y su implementación.
  • Diseña y gestiona programas de sensibilización, información y formación en materia de igualdad de oportunidades y de género para diferentes públicos objetivos.
  • Apoya e impulsa la participación social y política de las asociaciones de mujeres y de personas con dificultades especiales.
  • Responsabilizarse del cumplimiento de las medidas de seguridad en el trabajo en su puesto de trabajo.
«Elabora, implementa y evalúa el plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres municipal, y colaboración en la realización de los planes de igualdad de las empresas del municipio.»
Destino
Ayuntamiento de Burjassot

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 9 aspirantes admitidos y 1 excluidos (9 por plaza). Lista del 4 de junio de 2025 ↗

Primer examen: 27 de junio de 2025, a las 10:00 · Centro de Educación Permanente de Adultos, calle José Carsí, núm. 10 del municipio de Burjassot. Anuncio del 4 de junio de 2025 ↗

  1. Bases

    BOP de Valencia Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    DOGV Ver ↗

  3. Anuncio

    BOP de Valencia Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Valencia Ver ↗

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Valencia Ver ↗

  6. Nombramientos

    DOGV Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado y máster en género o políticas de igualdad, o formación mínima de 250 horas en perspectiva de género y políticas de igualdad.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:04.

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