Convocatoria · Ayuntamiento Altea: Agente de Igualdad en Altea 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
El Ayuntamiento Altea convoca 1 plaza de agente de igualdad (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 50,00 €, con 3 casos de exención.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Alicante · DOGV · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Agente de Igualdad en Altea: lo esencial.
El Ayuntamiento Altea convoca 1 plaza de agente de igualdad (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 50,00 €.
Piden titulación de grado o bien diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica o equivalentes (subgrupo A2) y Máster Oficial Universitario en Género y Políticas de Igualdad y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera parte del ejercicio, segunda parte del ejercicio. El temario de las bases tiene 61 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-05 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
titulación de grado o bien diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica o equivalentes (subgrupo A2) y Máster Oficial Universitario en Género y Políticas de Igualdad
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Título universitario de grado o bien diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica o equivalentes (subgrupo A2) y Máster Oficial Universitario en Género y Políticas de Igualdad»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Idioma (mérito)valenciano · B1: 0,25 puntos; B2: 0,5 puntos; C1: 1 punto; C2: 1,5 puntos · «Por conocimiento del valenciano. Hasta un máximo de 1,5 puntos.»
Idioma (mérito)inglés · A1: 0,25; B1: 0,50; B2: 0,75; C1: 1; C2: 1,5 puntos · «Nivel superior de la EOI o equivalente / Nivel C2: 1,5 puntos.»
Idioma (mérito)ruso · A1: 0,25; B1: 0,50; B2: 0,75; C1: 1; C2: 1,5 puntos · «Nivel superior de la EOI o equivalente / Nivel C2: 1,5 puntos.»
Idioma (mérito)árabe · A1: 0,25; B1: 0,50; B2: 0,75; C1: 1; C2: 1,5 puntos · «Nivel superior de la EOI o equivalente / Nivel C2: 1,5 puntos.»
Idioma (mérito)chino · A1: 0,25; B1: 0,50; B2: 0,75; C1: 1; C2: 1,5 puntos · «Nivel superior de la EOI o equivalente / Nivel C2: 1,5 puntos.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera parte del ejercicio
60 preguntas · 150 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda parte del ejercicio
150 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 61 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

61 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque I.- Parte general
- Tema 1La Constitución Española de 1978Principios generales · Estructura y contenido esencial ·
La Constitución Española de 1978. Principios generales. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. Principios rectores de la política social y económica de la Constitución Española de 1978. Las Cortes Generales: atribuciones y funcionamiento. El Gobierno: funciones, principios de funcionamiento. Recurso de amparo. El defensor del pueblo.
- Tema 2El Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana. Procedimiento de elaboración. Estructura. Contenido y competencias.
- Tema 3Organización Territorial del Estado: Principios generales; la Administración Local; las Comunidades AutónomasRelaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Públicas Territoriales · La Autonomía Local ·
Organización Territorial del Estado: Principios generales; la Administración Local; las Comunidades Autónomas. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Públicas Territoriales. La Autonomía Local. La Carta Europea de Autonomía Local.
- Tema 4El Municipio: concepto y elementosEl término municipal · La población: especial referencia al empadronamiento ·
El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales. La potestad normativa de las Entidades Locales. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 5El acto administrativo: concepto, clases y elementosRequisitos de los actos administrativos: motivación, notificación y publicación · Eficacia de los actos administrativos ·
El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos: motivación, notificación y publicación. Eficacia de los actos administrativos. Validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
- Tema 6El procedimiento administrativoPrincipios · Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación ·
El procedimiento administrativo. Principios. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El interesado: concepto y clases. Capacidad y sus causas modificativas. Identificación y firma. Derechos de los interesados. Actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos.
- Tema 7El personal al servicio de las entidades locales: clases, régimen jurídico, derechos y deberesEl acceso a los empleos locales: sistemas de selección y provisión · Régimen disciplinario ·
El personal al servicio de las entidades locales: clases, régimen jurídico, derechos y deberes. El acceso a los empleos locales: sistemas de selección y provisión. Régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 8El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · La elaboración y aprobación del presupuesto general ·
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
- Tema 9Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDerechos de las personas · Responsable y encargado del tratamiento ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Autoridades. Procedimiento en caso de posible vulneración de la normativa de protección de datos.
- Tema 10Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y de buen gobiernoLey 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y de buen gobierno. Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana.
- Tema 11Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector PúblicoTipos de contratos del sector público · Contratos sujetos a regulación armonizada ·
Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato, régimen de invalidez, recurso especial en materia de contratación. Los contratos menores.
- Tema 12La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresPlan de Igualdad Interno del Ayuntamiento de Altea
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Plan de Igualdad Interno del Ayuntamiento de Altea.
Bloque II.- Parte específica
- Tema 13Marco legal de ámbito internacionalPolíticas de igualdad en el ámbito internacional: Naciones Unidas · Conferencias mundiales ·
Marco legal de ámbito internacional. Políticas de igualdad en el ámbito internacional: Naciones Unidas. Conferencias mundiales. Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres Conferencias sobre mujeres y Declaraciones institucionales. Marco legal de Unión Europea. Cartas de Derechos, Reglamentos y Directivas Políticas públicas de igualdad de oportunidades desde la Unión Europea. Programas de acción y fondos europeos.
- Tema 14Ley 3/2019 de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad ValencianaDecreto 59/2019 de 12 de abril, del Consell, de ordenación del sistema público valenciano de servicios sociales
Ley 3/2019 de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Decreto 59/2019 de 12 de abril, del Consell, de ordenación del sistema público valenciano de servicios sociales.
- Tema 15Decreto 38/2020 de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios socialesDecreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación del Mapa de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana
Decreto 38/2020 de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación del Mapa de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana.
- Tema 16Manual de Organización y Funcionamiento de los servicios sociales de atención primariaEstructura organizacional: Fundamentación · Competencias, servicios y funciones ·
Manual de Organización y Funcionamiento de los servicios sociales de atención primaria. Estructura organizacional: Fundamentación. Competencias, servicios y funciones. Flujos y nexos de trabajo. Composición y Funciones del Equipo de Atención Primaria.
- Tema 17Las comisiones técnicas de Servicios socialesReglamento Municipal de Altea de Funcionamiento de las Comisiones Técnicas
Las comisiones técnicas de Servicios sociales. Reglamento Municipal de Altea de Funcionamiento de las Comisiones Técnicas
- Tema 18El Contrato-Programa. El contrato-programa en el Ayuntamiento de Altea.
- Tema 19Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el…Preámbulo · Título Preliminar, Del Sistema de Servicios Sociales ·
Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales: Preámbulo. Título Preliminar, Del Sistema de Servicios Sociales. De la Atención Primaria.
- Tema 20I Plan Estratégico zonal de servicios sociales de Altea: Principios. Plan de acción.
- Tema 21Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación del Mapa de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana
- Tema 22Plan Municipal de Inclusión Social de Altea: Plan de acciónReglamento municipal del Consejo Municipal de Inclusión y Derechos sociales de Altea
Plan Municipal de Inclusión Social de Altea: Plan de acción. Reglamento municipal del Consejo Municipal de Inclusión y Derechos sociales de Altea
- Tema 23Ley 26/2018 de 21 de diciembre de la Generalitat, de derechos y garantías de la infancia y adolescencia.
- Tema 24Decreto 19/2018, de 19 de marzo, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunitat ValencianaDecreto 14/2021, de 29 de enero, del Consell, de regulación del procedimiento de emisión y renovación del título y carné de familia numerosa
Decreto 19/2018, de 19 de marzo, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunitat Valenciana. Decreto 14/2021, de 29 de enero, del Consell, de regulación del procedimiento de emisión y renovación del título y carné de familia numerosa.
- Tema 25La promoción de la Igualdad y la prevención de la Violencia de GéneroViolencia de género o violencia machista · Formas de ejercer la violencia ·
La promoción de la Igualdad y la prevención de la Violencia de Género. Violencia de género o violencia machista. Formas de ejercer la violencia. Mitos sobre la violencia de género. Ciclo de la violencia, causas y consecuencias. El agresor: perfiles. Causas y consecuencias. Prevención, detección y tratamiento de la violencia de género. Derechos, recursos y prestaciones de las mujeres víctimas de violencia de género. El servicio de atención y protección a mujeres víctimas de violencia de género ATENPRO. Protocolo de actuación.
- Tema 26Ley Orgánica 1/2004 de 28 diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
- Tema 27La Ley 8/2017, de 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana: Disposiciones GeneralesDerechos · Medidas en el ámbito social y familiar
La Ley 8/2017, de 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana: Disposiciones Generales. Derechos. Medidas en el ámbito social y familiar.
- Tema 28Ley 9/2003 de 21 de abril de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres.
- Tema 29Ley 7/2012, de 23 de noviembre, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
- Tema 30Ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la Orden de protección de las víctimas de la violencia domésticaLey 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito y Real Decreto 1109/2015, de 11 de diciembre que…
Ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la Orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica. Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito y Real Decreto 1109/2015, de 11 de diciembre que desarrolla esta ley y regula las Oficinas de Atención a las Víctimas del Delito.
- Tema 31Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexualMedidas de prevención y sensibilización · Detección de las violencias sexuales ·
Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Medidas de prevención y sensibilización. Detección de las violencias sexuales. Derecho a la asistencia integral especializada y accesible.
- Tema 32Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadorasConciliación de la vida personal, familiar y laboral
Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Tema 33Ley 3/2007, de 15 de marzo, reguladora de la rectificación registral de la mención relativa al sexo de las personasLey 8/2017 del 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana ·
Ley 3/2007, de 15 de marzo, reguladora de la rectificación registral de la mención relativa al sexo de las personas. Ley 8/2017 del 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana. Ley 13/2005, de 1 de julio, por la que se modifica el Código Civil en materia de derecho a contraer matrimonio.
- Tema 34Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazoLa salud de las mujeres · Los sesgos de género en la salud ·
Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Ley Orgánica 11/2015, de 21 de septiembre, para reforzar la protección de las menores y mujeres con capacidad modificada judicialmente en la interrupción voluntaria del embarazo. La salud de las mujeres. Los sesgos de género en la salud. Salud sexual y reproductiva. Derechos y deberes. Efectos producidos.
- Tema 35El principio de igualdad y tutela contra la discriminaciónPolíticas públicas para la igualdad · El lenguaje no sexista ·
El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El lenguaje no sexista. Organismos Públicos para la Igualdad de ámbito estatal, autonómico y local. Observatorios.
- Tema 36La situación de las mujeres en el ordenamiento jurídico españolLa igualdad entre mujeres y hombres en la Constitución Española de 1978
La situación de las mujeres en el ordenamiento jurídico español. La igualdad entre mujeres y hombres en la Constitución Española de 1978.
- Tema 37Conceptos básicos: Patriarcado, androcentrismo, sexo y género, roles y estereotiposConceptos de igualdad formal, igualdad real, igualdad de oportunidades · El sistema sexo/género como principio de organización social ·
Conceptos básicos: Patriarcado, androcentrismo, sexo y género, roles y estereotipos. Conceptos de igualdad formal, igualdad real, igualdad de oportunidades. El sistema sexo/género como principio de organización social. La perspectiva no androcéntrica. Prejuicios y sesgos de género.
- Tema 38Principio de igualdad de oportunidades. Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, sexual, salud, educación.
- Tema 39Las Políticas Públicas de Igualdad de la Generalitat Valenciana.
- Tema 40Planes de IgualdadPlanificación, diseño, evaluación y registro de planes de igualdad · Planes de igualdad en la administración local
Planes de Igualdad. Planificación, diseño, evaluación y registro de planes de igualdad. Planes de igualdad en la administración local.
- Tema 41La participación de las mujeres en los ámbitos de toma de decisiones de instituciones, organizaciones y entidades, públicas y privadas
- Tema 42III Plan Municipal para la Igualdad entre mujeres y hombres de Altea.
- Tema 43La transversalidad de géneroConcepto · Medidas para su aplicación en el ámbito municipal ·
La transversalidad de género. Concepto. Medidas para su aplicación en el ámbito municipal. Proyectos de trabajo desde la perspectiva de género. La puesta en marcha y seguimiento de proyectos para la implantación de acciones positivas.
- Tema 44Informes y evaluación de impactos de géneroProcesos de evaluación desde la perspectiva de género · Presupuestos con perspectiva de género ·
Informes y evaluación de impactos de género. Procesos de evaluación desde la perspectiva de género. Presupuestos con perspectiva de género. Medidas para su aplicación.
- Tema 45Feminismo concepto, teoría y praxisHistoria del feminismo · Hitos importantes ·
Feminismo concepto, teoría y praxis. Historia del feminismo. Hitos importantes. Sororidad, concepto y significado. Las redes de mujeres. Concepto de “empoderamiento” de las mujeres. Significados, funciones y consecuencias.
- Tema 46El trabajo de las mujeresDivisión sexual del trabajo · Ámbito productivo y ámbito reproductivo ·
El trabajo de las mujeres. División sexual del trabajo. Ámbito productivo y ámbito reproductivo. Techo de cristal. Brecha salarial de género. Segregación horizontal y vertical. Economía feminista. Economía del cuidado.
- Tema 47La igualdad de oportunidades en la empresaMedidas de fomento · Responsabilidad social de las empresas ·
La igualdad de oportunidades en la empresa. Medidas de fomento. Responsabilidad social de las empresas. Planes de Igualdad en las empresas y visado de los planes. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades y el principio de igualdad en la ocupación pública. Conciliación. Corresponsabilidad. Doble y triple jornada.
- Tema 48Educación y Coeducación. Educar en igualdad. Educación no sexista.
- Tema 49Trabajo comunitario con mujeresLa participación social de las mujeres · Claves para incorporar la perspectiva de género en proyectos sociales ·
Trabajo comunitario con mujeres. La participación social de las mujeres. Claves para incorporar la perspectiva de género en proyectos sociales. Reglamento Municipal del Consell de Dones de Altea.
- Tema 50La Brecha digital de géneroCausas y consecuencias · El sexismo en la comunicación ·
La Brecha digital de género. Causas y consecuencias. El sexismo en la comunicación. Alternativas para una comunicación no sexista. La imagen de las mujeres. Los medios de comunicación y la publicidad.
- Tema 51Acoso laboral. Acoso sexual y por razón de sexo.
- Tema 52Mujeres y estado de bienestarMujeres con diversidad funcional, mujeres migrantes, mujeres solas con hijas/hijos, mujeres gitanas, mujeres con adicciones, mujeres y salud mental
Mujeres y estado de bienestar: mujeres con diversidad funcional, mujeres migrantes, mujeres solas con hijas/hijos, mujeres gitanas, mujeres con adicciones, mujeres y salud mental.
- Tema 53El Pacto de Estado contra la Violencia de Género. El Pacto Valenciano contra la Violencia machista y de género.
- Tema 54Prostitución y trata de seres humanos con fines de explotación sexual.
- Tema 55Machismo. Tratamiento a hombres violentos. Micromachismos: Concepto y formas de detección. Nuevas masculinidades.
- Tema 56Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI.
- Tema 57Protocolo de acompañamiento para garantizar el derecho a la identidad de género, la expresión de género y la intersexualidad de la Generalitat Valenciana.
- Tema 58Detección y diagnóstico de situaciones de discriminación y desigualdadInterculturalidad y perspectiva de género: Diversidad e igualdad · Delitos de Odio y Discriminación ·
Detección y diagnóstico de situaciones de discriminación y desigualdad. Interculturalidad y perspectiva de género: Diversidad e igualdad. Delitos de Odio y Discriminación. Definición y detección.
- Tema 59Dificultades y discriminaciones de las personas LGTBIDerechos y recursos para su atención · I Plan Municipal de diversidad LGTBIQ+ ·
Dificultades y discriminaciones de las personas LGTBI. Derechos y recursos para su atención. I Plan Municipal de diversidad LGTBIQ+. Principios rectores. Plan de acción.
- Tema 60La Unidad de Igualdad en el ámbito municipal. Profesionales: Ámbitos de actuación, perfil y funciones y sus funciones.
- Tema 61La figura de Agente de Igualdad en el ámbito municipal. El trabajo en equipo. Interdisciplinariedad.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 25.072 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 22; sin trienios
Complemento de destino: nivel 22.
«Complemento de Destino: 22»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Garantizar la incorporación de la perspectiva de género.
- Promover la participación.
- Diseñar, analizar y evaluar planes, proyectos y programas de igualdad.
- Realizar actuaciones de prevención de la violencia de género y machista.
«Garantizar la incorporación de la perspectiva de género, promoviendo la participación, diseñando, analizando, y evaluando planes, proyectos y programas de igualdad y realizando actuaciones de prevención de la violencia de género y machista»
- Destino
- Área de Servicios Sociales, Ayuntamiento de Altea
- Sede del organismo
- Plaza José María Planelles, 1, 03590 Altea
Dirección: Generalitat Valenciana (dades obertes, MAPETS)
- Jornada
- Completa · Continua de mañana con recuperación; horario general
«Jornada: Continua de mañana con recuperación. Horario: General.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se podrá constituir una bolsa de trabajo temporal derivada de la presente convocatoria»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 15 aspirantes admitidos y 4 excluidos (15 por plaza). Lista del 14 de agosto de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 2 de junio de 2026. Las bases dicen: «dentro del plazo de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-05.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: titulación de grado o bien diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica o equivalentes (subgrupo A2) y Máster Oficial Universitario en Género y Políticas de Igualdad. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 50,00 €. Exenciones: Familia numerosa o monoparental de categoría especial: bonificación del 100%; Desempleados con renta familiar inferior a dos veces el IPREM anual: bonificación del 100%; Familia numerosa o monoparental de categoría general: bonificación del 50%.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera parte del ejercicio (60 preguntas · 150 minutos · eliminatoria). 2. Segunda parte del ejercicio (150 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOPAdmitidos y excluidos · 14 de agosto de 2026 ↗APROBACIÓN LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA (1) PLAZA DE AGENTE DE IGUALDAD, SUBGRUPO A2.
- BOEExtracto en el BOE · 5 de mayo de 2026 ↗Resolución de 27 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Altea (Alicante/Alacant), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- DOGVExtracto en el BOE · 27 de abril de 2026 ↗ANUNCIO de la convocatoria y de las bases para proveer en propiedad una plaza de agente de igualdad, como personal funcionario de carrera, subgrupo A2, por turno libre.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 16 de marzo de 2026 ↗BASES ESPECÍFICAS CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE AGENTE DE IGUALDAD, FUNCIONARIO DE CARRERA
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:30.
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