Convocatoria · Ayuntamiento de Vinalesa: Agente de Empleo y Desarrollo Local en Vinalesa 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Vinalesa convoca 1 plaza de agente de empleo y desarrollo local (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 50,00 €.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Agente de Empleo y Desarrollo Local en Vinalesa: lo esencial.

El Ayuntamiento de Vinalesa convoca 1 plaza de agente de empleo y desarrollo local (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 50,00 €.

Piden titulaciones universitarias oficiales de Grado/Licenciatura en Ciencias Sociales y Jurídicas y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario sobre materias comunes, preguntas teórico-prácticas escritas sobre materias específicas, presentación y explicación pública del segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOE del 2026-09-12 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    titulaciones universitarias oficiales de Grado/Licenciatura en Ciencias Sociales y Jurídicas

    Lo que dicen las bases
    «estar en posesión de alguna de las titulaciones universitarias oficiales de Grado/Licenciatura en Ciencias Sociales y Jurídicas»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Idioma (mérito)valenciano · C1: 2 puntos; C2: 3 puntos · «Conocimientos del valenciano. Se puntuará únicamente el nivel más alto obtenido [...] C1: 2 puntos; C2: 3 puntos»

Solicitudes por vía electrónica en vinalesa.sede.dival.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario sobre materias comunes

    20 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Desarrollo

    Preguntas teórico-prácticas escritas sobre materias específicas

    5 preguntas · eliminatoria

  3. 3
    Oral

    Presentación y explicación pública del segundo ejercicio

    10 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Bloque I Materias Comunes

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978: Título preliminar; Título I, De los derechos y deberes fundamentalesTítulo III · Las Cortes generales ·

    La Constitución Española de 1978: Título preliminar; Título I, De los derechos y deberes fundamentales. Título III. Las Cortes generales. Título IV. Del Gobierno y de la Administración. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado.

  2. Tema 2
    Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad ValencianaTítulo III · La Generalitat, Capítulos I, II y III ·

    Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Título III. La Generalitat, Capítulos I, II y III. Título IV Las Competencias. Título VIII. Administración Local.

  3. Tema 3
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen LocalCompetencias de los municipios: Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias · Los servicios mínimos ·

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Competencias de los municipios: Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos. Las competencias de las Diputaciones Provinciales. Las competencias municipales en la Ley 8/2010, de 23 de junio, de Régimen Local de la Comunidad Valenciana.

  4. Tema 4
    Organización del MunicipioEstatuto de los Concejales · Órganos municipales necesarios ·

    Organización del Municipio. Estatuto de los Concejales. Órganos municipales necesarios. Composición y atribuciones. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Régimen general de las delegaciones entre los órganos necesarios. Los órganos municipales complementarios. Concejales delegados. Comisiones Informativas. Comisión Especial de Cuentas. Consejos Sectoriales. Régimen de funcionamiento del Pleno y de la Junta de Gobierno Local. Reglas especiales de funcionamiento de las Comisiones Informativas y de los demás órganos complementarios colegiados.

  5. Tema 5
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones…Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del Sector Público por medios electrónicos. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación de las Administraciones Públicas. Términos y plazos. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas.

  6. Tema 6
    Requisitos de los actos administrativos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidadDisposiciones sobre procedimiento administrativo común: iniciación ·

    Requisitos de los actos administrativos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad. Disposiciones sobre procedimiento administrativo común: iniciación. Disposiciones sobre procedimiento administrativo común: iniciación ordenación, instrucción y finalización. Ejecución. Obligación de resolver. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Declaración de lesividad. La revocación de actos y la rectificación de errores materiales o de hecho.

  7. Tema 7
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDisposiciones generales: De los órganos de las Administraciones Públicas · Funcionamiento electrónico del Sector público ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales: De los órganos de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del Sector público. Los Convenios. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.

  8. Tema 8
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesTítulo III: Los derechos de las personas · Título V: Responsable y encargado del tratamiento ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título III: Los derechos de las personas. Título V: Responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos. Título V: La garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y el Consejo, de 27 de abril de 2016.

  9. Tema 9
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IObjeto y ámbito de aplicación · Título II ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas, Capítulo I. Clases de personal. Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos, Capítulo I. Derechos de los empleados públicos, y Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad profesional, Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Título VI. Situaciones administrativas.

  10. Tema 10
    Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública ValencianaTítulo primero: Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley · Título III: Personal al servicio de las administraciones públicas, artículos 18 a 20 ·

    Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: Título primero: Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley. Título III: Personal al servicio de las administraciones públicas, artículos 18 a 20. Título V: Nacimiento y extinción de la relación de servicio. Ley 31/95, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones

  11. Tema 11
    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Recursos Humanos ·

    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Recursos Humanos.

  12. Tema 12
    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas LocalesImpuestos, Tasas, Contribuciones Especiales y Precios Públicos · Ordenanzas fiscales ·

    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos, Tasas, Contribuciones Especiales y Precios Públicos. Ordenanzas fiscales. El presupuesto general de las entidades locales: Contenido, elaboración, aprobación y prórroga del presupuesto Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija.

  13. Tema 13
    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación de la leyNegocios y contratos Excluidos · Contratos del Sector Público: Tipos y modalidades de contratos ·

    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación de la ley. Negocios y contratos Excluidos. Contratos del Sector Público: Tipos y modalidades de contratos. Disposiciones Generales sobre la contratación del sector público (Libro Primero, Título I).Partes en el contrato, capacidad y solvencia del empresario. Objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.

  14. Tema 14
    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Garantías exigibles en la contrataciónPreparación de los contratos de las Administraciones Públicas · Adjudicación de los contratos ·

    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Garantías exigibles en la contratación. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Adjudicación de los contratos. Procedimientos de selección del contratista y adjudicación.

  15. Tema 15
    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoEfectos, cumplimientos y extinción de los contratos administrativos · Modificación, suspensión, cesión y subcontratación ·

    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Efectos, cumplimientos y extinción de los contratos administrativos. Modificación, suspensión, cesión y subcontratación. Registros Oficiales de licitadores y empresas clasificadas. Registro de Contratos del Sector Público. Mesas de Contratación.

Bloque II. Materias Específicas.

  1. Tema 16El Desarrollo Local: concepto, evolución y situación actual. Las funciones del agente de empleo y desarrollo local.
  2. Tema 17Estructuras para el desarrollo local.
  3. Tema 18Ámbito competencial de las entidades locales en materia de desarrollo local.
  4. Tema 19Planificación estratégica para desarrollo del territorio.
  5. Tema 20El concepto de innovación social: ámbitos, definiciones y alcances teóricos.
  6. Tema 21Métodos y técnicas para el desarrollo local: investigación social, comunicación y negociación.
  7. Tema 22La innovación y redes locales como estrategias de desarrollo territorial.
  8. Tema 23Gobernanza y participación.
  9. Tema 24
    Disposiciones comunes a las subvencionesRegulación de los planes estratégicos de subvenciones en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y…

    Disposiciones comunes a las subvenciones: regulación de los planes estratégicos de subvenciones en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su desarrollo reglamentario: contenido y principios directores.

  10. Tema 25
    Concepto y definición de subvenciónRégimen jurídico aplicable a las subvenciones municipales ·

    Concepto y definición de subvención. Régimen jurídico aplicable a las subvenciones municipales. Tipología de los procedimientos de concesión de subvenciones en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones.

  11. Tema 26
    En la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones, el procedimiento de concesión de subvenciones por concurrencia competitivaIniciación, convocatoria, instrucción y resolución, notificación de la resolución y posibilidad de reformulación de solicitudes

    En la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones, el procedimiento de concesión de subvenciones por concurrencia competitiva: iniciación, convocatoria, instrucción y resolución, notificación de la resolución y posibilidad de reformulación de solicitudes.

  12. Tema 27
    Disposiciones comunes a las subvenciones públicas: principios rectores, obligaciones de los beneficiariosObligaciones de las entidades colaboradoras · Del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública: gastos subvencionables ·

    Disposiciones comunes a las subvenciones públicas: principios rectores, obligaciones de los beneficiarios. Obligaciones de las entidades colaboradoras. Del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública: gastos subvencionables. Órgano obligado a la comprobación de las subvenciones.

  13. Tema 28
    Publicidad de las subvenciones: obligación de publicidad de la subvención por parte del beneficiarioConsecuencias de su incumplimiento

    Publicidad de las subvenciones: obligación de publicidad de la subvención por parte del beneficiario. Consecuencias de su incumplimiento.

  14. Tema 29Concesión y gestión de subvenciones: causas del reintegro de subvenciones en la Ley 38/2003, General del Subvenciones.
  15. Tema 30
    Procedimientos de concesión de subvenciones: la tramitación anticipadaSu desarrollo en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones

    Procedimientos de concesión de subvenciones: la tramitación anticipada. Su desarrollo en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

  16. Tema 31
    La Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS)Su función como sistema nacional de publicidad de las subvenciones ·

    La Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS). Su función como sistema nacional de publicidad de las subvenciones. Información publicada en la BDNS para contribuir a los principios de publicidad y transparencia.

  17. Tema 32Los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  18. Tema 33La responsabilidad social empresarial.
  19. Tema 34
    La Ley de EmpleoEstructura y contenido · Competencias de ámbito estatal y de ámbito autonómico ·

    La Ley de Empleo. Estructura y contenido. Competencias de ámbito estatal y de ámbito autonómico. El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Objetivos y funciones.

  20. Tema 35La cartera común de servicios del Sistema Nacional de Empleo.
  21. Tema 36La contratación laboral. Modalidades contractuales y su aplicación a los programas de empleo.
  22. Tema 37Las Agencias de Colocación y las Empresas de Trabajo Temporal.
  23. Tema 38Atención a personas desempleadas. Técnicas de búsqueda de empleo.
  24. Tema 39Itinerarios de inserción laboral. La tutoría individualizada.
  25. Tema 40El Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Objetivos y su desarrollo en programas.
  26. Tema 41
    La protección por desempleo: la prestación contributivaNiveles de protección · Requisitos para el acceso a la prestación ·

    La protección por desempleo: la prestación contributiva. Niveles de protección. Requisitos para el acceso a la prestación. La inscripción como demandante de empleo. La situación legal de desempleo y su acreditación.

  27. Tema 42
    La protección por desempleo: el subsidio por desempleoModalidades de subsidios · Requisitos de los beneficiarios ·

    La protección por desempleo: el subsidio por desempleo. Modalidades de subsidios. Requisitos de los beneficiarios. Nacimiento del derecho. Cuantía y duración. Suspensión y extinción del derecho.

  28. Tema 43
    El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA)Normativa de creación, organigrama y principales servicios que presta a las personas desempleadas y a las empresas

    El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA). Normativa de creación, organigrama y principales servicios que presta a las personas desempleadas y a las empresas.

  29. Tema 44Programas de Fomento de Empleo de LABORA dirigidos a entidades locales y a empresas: tipología y principales características
  30. Tema 45
    Programas de Fomento de Empleo de LABORA dirigidos a la integración socio laboral de las personas con disfuncionalidadObligaciones e incentivos a las empresas en materia de contratación de personas con disfuncionalidad ·

    Programas de Fomento de Empleo de LABORA dirigidos a la integración socio laboral de las personas con disfuncionalidad. Obligaciones e incentivos a las empresas en materia de contratación de personas con disfuncionalidad. El fomento del trabajo autónomo de las personas con disfuncionalidad

  31. Tema 46El Plan de Empresa y el estudio de viabilidad.
  32. Tema 47Pactos territoriales por el empleo en la Comunidad Valenciana. El Pacto Territorial por el Empleo de l´Horta Nord.
  33. Tema 48Tejido productivo y mercado laboral en Vinalesa
  34. Tema 49
    Ley 3/2011, de 23 de marzo, de comercio de la Comunitat ValencianaLas Agencias para el Fomento de Iniciativas Comerciales, principales líneas de actuación · Definición, normativa, funciones y perfil del AFIC ·

    Ley 3/2011, de 23 de marzo, de comercio de la Comunitat Valenciana. Las Agencias para el Fomento de Iniciativas Comerciales, principales líneas de actuación. Definición, normativa, funciones y perfil del AFIC. Ayudas y subvenciones en la Comunitat Valenciana para la dinamización de la actividad comercial.

  35. Tema 50La Estrategia Territorial de la Comunitat Valenciana. Su impacto sobre el modelo comercial de Vinalesa.
  36. Tema 51
    Mercados municipalesVenta no sedentaria · La regulación de la venta no sedentaria en Vinalesa ·

    Mercados municipales. Venta no sedentaria. La regulación de la venta no sedentaria en Vinalesa. Mercados municipales. Formas de gestión. Su papel en la configuración de la oferta comercial local

  37. Tema 52
    Portal de comercio sostenibleMapa del comercio de proximidad de la Comunitat Valenciana · Plan de acción territorial del sector comercial de la Comunidad Valenciana (PATSECOVA)

    Portal de comercio sostenible. Mapa del comercio de proximidad de la Comunitat Valenciana. Plan de acción territorial del sector comercial de la Comunidad Valenciana (PATSECOVA).

  38. Tema 53Turismo, ventaja competitiva y desarrollo local en Vinalesa.
  39. Tema 54El Sistema Integral de Calidad Turística en Destino (SICTED)
  40. Tema 55La Regulación del Municipio Turístico en la Comunitat Valenciana.
  41. Tema 56Las oficinas municipales de información al consumo.
  42. Tema 57
    La Inteligencia Artificial (IA) desde la perspectiva funcional y estratégica como herramienta de apoyo al Desarrollo LocalAplicaciones prácticas en la gestión de servicios, atención al ciudadano y simplificación administrativa

    La Inteligencia Artificial (IA) desde la perspectiva funcional y estratégica como herramienta de apoyo al Desarrollo Local: Aplicaciones prácticas en la gestión de servicios, atención al ciudadano y simplificación administrativa.

  43. Tema 58
    La coordinación interna y la planificación estratégica en el Desarrollo LocalGestión por objetivos (GPO) y evaluación de servicios: Indicadores de impacto ·

    La coordinación interna y la planificación estratégica en el Desarrollo Local. Gestión por objetivos (GPO) y evaluación de servicios: Indicadores de impacto. El papel del ADL como agente de dinamización transversal en la administración municipal. El/la ADL como nexo y dinamizador entre áreas municipales.

  44. Tema 59La intervención comunitaria y el desarrollo local.
  45. Tema 60
    Las fundaciones como instrumentos de desarrollo local: Régimen jurídico, tipología y gestiónFunciones y servicios de las fundaciones en la promoción económica, el empleo y la cohesión social · La Fundació Pere Bas de Vinalesa

    Las fundaciones como instrumentos de desarrollo local: Régimen jurídico, tipología y gestión. Funciones y servicios de las fundaciones en la promoción económica, el empleo y la cohesión social. La Fundació Pere Bas de Vinalesa.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Complemento específico

    1400,79 €

    al mes

Nivel de complemento de destino 23; complemento específico mensual: 1400,79 €; 14 pagas.

«Nivel de complemento de destino: 23 Complemento específico mensual: 1400,79€ Las retribuciones anuales se componen de 12 pagas ordinarias y 2 pagas extraordinarias»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Diseño e implementación de proyectos de promoción del empleo y desarrollo económico local.
  • Gestión de proyectos municipales orientados a la creación de empleo y al desarrollo empresarial.
  • Asesoramiento a personas emprendedoras, empresas y asociaciones en materia de subvenciones, ayudas, emprendimiento y desarrollo empresarial.
  • Promoción de ferias, eventos comerciales y actividades de dinamización económica.
  • Prospección de oportunidades económicas y detección de iniciativas empresariales locales.
  • Apoyo a personas emprendedoras durante las fases iniciales de sus proyectos.
  • Colaboración en políticas activas de empleo y programas promovidos por LABORA.
  • Orientación laboral a demandantes de empleo.
  • Colaboración técnica en la redacción de bases y gestión administrativa de convocatorias de empleo local.
  • Organización y promoción de acciones de formación para el empleo.
  • Elaboración, tramitación, gestión y justificación de subvenciones públicas.
  • Participación en la planificación estratégica del desarrollo económico local.
  • Coordinación con agentes económicos y sociales del territorio.
  • Miembro de la Secretaría Técnica del Consorcio Pactem Nord.
  • Gestión de programas de formación y sensibilización.
«Las funciones serán las correspondientes al subgrupo A2 conforme al art. 76 del TREBEP [...] y en particular: A. Diseño e implementación de proyectos de promoción del empleo y desarrollo económico local.»
Destino
Ayuntamiento de Vinalesa
Jornada
Completa · De lunes a viernes; distribución horaria según necesidades del servicio, pudiendo incluir tardes, fines de semana o festivos. Intensiva con una tarde adicional.
«La jornada de trabajo será a tiempo completo, de lunes a viernes, sin perjuicio de la distribución horaria que establezca el Ayuntamiento [...] pudiendo incluir trabajo en horario de tarde, fines de semana o festivos»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Tres años, prorrogables por uno más; también se indica un plazo máximo de 4 años o hasta que se convoque una nueva bolsa.)
«La bolsa tendrá una vigencia de tres años, prorrogables por uno más, salvo que se constituya una nueva bolsa mediante un proceso selectivo posterior.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Valencia Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOE del 2026-09-12

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 25 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación será de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOE del 2026-09-12.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: titulaciones universitarias oficiales de Grado/Licenciatura en Ciencias Sociales y Jurídicas. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 50,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario sobre materias comunes (20 preguntas · eliminatoria). 2. Preguntas teórico-prácticas escritas sobre materias específicas (5 preguntas · eliminatoria). 3. Presentación y explicación pública del segundo ejercicio (10 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en vinalesa.sede.dival.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.

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