Convocatoria · Mancomunidad Integral: Agente de Empleo y Desarrollo Local en Mancomunidad Integral 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

La Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas convoca bolsa de empleo de agente de empleo y desarrollo local (grupo A2, por oposición). La tasa es de 10,00 €.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Badajoz), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Agente de Empleo y Desarrollo Local en Mancomunidad Integral: lo esencial.

La Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas convoca bolsa de empleo de agente de empleo y desarrollo local (grupo A2, por oposición). La tasa es de 10,00 €.

Piden Grado universitario, diplomatura, licenciatura, o equivalentes y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: cuestionario tipo test. El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2025-11-06 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado universitario, diplomatura, licenciatura, o equivalentes

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de: Grado universitario, diplomatura, licenciatura, o equivalentes»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Estar en disposición de realizar, por medios propios o ajenos, los desplazamientos necesarios para el desarrollo de las actividades propias del puesto

Solicitudes por vía electrónica en mancomunidadvegasbajas.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test

    50 preguntas · 60 minutos · no eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales.
  2. Tema 2Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  3. Tema 3La personalidad jurídica de la Administración. Clases de Administraciones Públicas.
  4. Tema 4El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que lo integran.
  5. Tema 5El Municipio: Organización y competencias.
  6. Tema 6Elementos del Municipio: El término municipal. La población. El empadronamiento.
  7. Tema 7
    Funcionamiento de los Órganos Colegiados LocalesConvocatorias y orden del día · Requisitos para su constitución ·

    Funcionamiento de los Órganos Colegiados Locales. Convocatorias y orden del día. Requisitos para su constitución. Votaciones. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificación y publicación de los acuerdos.

  8. Tema 8
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)De las disposiciones generales · De los interesados en el procedimiento ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): De las disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas

  9. Tema 9
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)De los actos administrativos · De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación del procedimiento

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). De los actos administrativos. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación del procedimiento.

  10. Tema 10
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: ordenación, instrucción y finalización del procedimiento ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.

  11. Tema 11
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV)De la revisión de los actos en vía administrativa · De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar Reglamentos y otras disposiciones

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): De la revisión de los actos en vía administrativa. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar Reglamentos y otras disposiciones.

  12. Tema 12Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  13. Tema 13
    El Procedimiento Administrativo LocalDocumentos administrativos · El Registro de Entrada y Salida de documentos ·

    El Procedimiento Administrativo Local. Documentos administrativos. El Registro de Entrada y Salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.

  14. Tema 14Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
  15. Tema 15
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I)Objeto y Ámbito de aplicación · Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y Ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Estructuración del empleo público. Acceso al empleo público y normativa de igualdad. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo en la Administración Local. Ofertas y Planes de Empleo Público. Selección de los Funcionarios de la Administración Local.

  16. Tema 16
    Estatuto Básico del Empleado Público (II): Derechos de los empleados públicos: derechos individualesDerecho a la carrera profesional y a la promoción interna · La evaluación del desempeño ·

    Estatuto Básico del Empleado Público (II): Derechos de los empleados públicos: derechos individuales. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados.

  17. Tema 17Situaciones Administrativas del personal de la Administración Local.
  18. Tema 18Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Local: Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
  19. Tema 19
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    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Disposiciones Generales. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.

  20. Tema 20
    Decreto 55/2024, de 18 de junio, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de…Subvenciones destinadas a la financiación del Programa de formación y empleo ESCALA

    Decreto 55/2024, de 18 de junio, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del Programa de formación y empleo ESCALA.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Entidades mancomunadas correspondientes y la propia Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 años desde la resolución de la constitución de la lista)
«La bolsa de empleo, que tendrá una vigencia de 3 años, desde la resolución de la constitución de la lista»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Badajoz Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2025-11-06

  3. Nombramientos

    BOP de Badajoz Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Agente de Empleo y Desarrollo Local con plazo abierto en la misma comunidad

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 20 de noviembre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que aparezca publicado el anuncio de las bases de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2025-11-06.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado universitario, diplomatura, licenciatura, o equivalentes. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Estar en disposición de realizar, por medios propios o ajenos, los desplazamientos necesarios para el desarrollo de las actividades propias del puesto.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 10,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test (50 preguntas · 60 minutos · no eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en mancomunidadvegasbajas.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:07.

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