Convocatoria · Mancomunidad Comarca de Trujillo: Agente de Empleo y Desarrollo Local en Mancomunidad Comarca 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
La Mancomunidad Comarca de Trujillo convoca 1 plaza de agente de empleo y desarrollo local (turno libre, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Caceres), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Agente de Empleo y Desarrollo Local en Mancomunidad Comarca: lo esencial.
La Mancomunidad Comarca de Trujillo convoca 1 plaza de agente de empleo y desarrollo local (turno libre, por concurso-oposición).
Piden Grado o licenciatura, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: ejercicio teórico, ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 25 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-CACERES del 2026-09-25 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Grado o licenciatura
Lo que dicen las bases
«Titulación exigible Grado o licenciatura»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Certificado de delitos de naturaleza sexual
Solicitudes por vía electrónica en comarcatrujillo.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Ejercicio teórico
40 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Ejercicio práctico
20 preguntas · eliminatoria
Temario
El temario: 25 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
25 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1El mercado de trabajo: Concepto, funcionamiento, oferta y demanda, empleo, desempleo y principales indicadores laborales.
- Tema 2El mercado de trabajo en Extremadura: Evolución del empleo y desempleo extremeño, características de la población activa y principales sectores productivos.
- Tema 3El Servicio Extremeño Público de Empleo: Organización, competencias y servicios del SEXPE en materia de empleo, formación, orientación e intermediación.
- Tema 4Las políticas activas de empleo: Medidas destinadas a mejorar la empleabilidad, facilitar la contratación y promover el emprendimiento.
- Tema 5La intermediación laboral: Actuaciones destinadas a conectar a las personas demandantes de empleo con las empresas que necesitan trabajadores.
- Tema 6Orientación profesional e itinerarios de inserción: Acompañamiento personalizado para mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación al mercado laboral.
- Tema 7Formación para el empleo: Formación y cualificación profesional como instrumentos para mejorar las competencias y posibilidades de empleo.
- Tema 8Prospección empresarial y captación de ofertas: Conocimiento del tejido empresarial, detección de necesidades de personal y captación de ofertas de empleo.
- Tema 9El papel del Agente de Empleo y Desarrollo Local: Funciones del AEDL en orientación, emprendimiento, dinamización empresarial y desarrollo económico del territorio.
- Tema 10El emprendimiento y la iniciativa empresarial: Concepto de emprendimiento, generación de ideas, oportunidades de negocio y competencias emprendedoras.
- Tema 11El proceso de creación de una empresa: Etapas necesarias desde la idea de negocio hasta la puesta en marcha y consolidación de la empresa.
- Tema 12Formas jurídicas de empresa: Principales tipos de empresas, sus características, responsabilidades, ventajas y obligaciones.
- Tema 13El trabajo autónomo: Régimen, derechos, obligaciones, fiscalidad, Seguridad Social y medidas de apoyo a las personas autónomas.
- Tema 14El plan de empresa: Documento que recoge la idea de negocio, organización, mercado, estrategia y previsiones económicas de una empresa.
- Tema 15El estudio de mercado: Análisis de clientes, competencia, proveedores, demanda y entorno para determinar las posibilidades de un negocio.
- Tema 16Viabilidad de proyectos empresariales: Análisis comercial, técnico, económico y financiero necesario para determinar si un proyecto empresarial es viable.
- Tema 17Financiación empresarial: Principales fuentes de financiación propias, ajenas y públicas disponibles para crear y desarrollar una empresa.
- Tema 18Consolidación, innovación y digitalización empresarial: Medidas para mejorar la competitividad, modernización, innovación y transformación digital de las empresas.
- Tema 19Economía social: Empresas y entidades basadas en la participación, solidaridad, cooperación y generación de empleo y bienestar social.
- Tema 20Las subvenciones de las Administraciones Públicas: Principios, normativa, finalidad y funcionamiento de las subvenciones públicas.
- Tema 21Ayudas al fomento del empleo: Incentivos públicos destinados a favorecer la contratación, creación y mantenimiento del empleo.
- Tema 22Ayudas al autoempleo: Programas de apoyo económico y técnico destinados a facilitar la creación y mantenimiento de actividades por cuenta propia.
- Tema 23Ayudas a la creación y competitividad empresarial: Incentivos destinados a crear, modernizar, ampliar y mejorar la competitividad de las empresas.
- Tema 24Ayudas al emprendimiento y economía socialMedidas públicas para impulsar nuevos proyectos empresariales, cooperativas, sociedades laborales y otras entidades de economía social
Ayudas al emprendimiento y economía social: Medidas públicas para impulsar nuevos proyectos empresariales, cooperativas, sociedades laborales y otras entidades de economía social.
- Tema 25Desarrollo socioeconómico de la Mancomunidad Comarca de TrujilloAnálisis de la población, economía, empleo, empresas, recursos y oportunidades de desarrollo de la Mancomunidad
Desarrollo socioeconómico de la Mancomunidad Comarca de Trujillo: Análisis de la población, economía, empleo, empresas, recursos y oportunidades de desarrollo de la Mancomunidad.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al mes
2299 €14 pagas
«Se fija una retribución bruta mensual de 2298,81€ en catorce pagas.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Comunicar, informar y asesorar a empresas y personas emprendedoras sobre subvenciones y apoyar su gestión y tramitación.
- Colaborar en la difusión y utilización de servicios y desarrollos tecnológicos del SEXPE.
- Apoyar programas de orientación e información profesional y colaborar en la captación de ofertas de empleo.
- Colaborar con los Centros de Empleo del SEXPE y otros AEDL en la mejora del servicio y en proyectos conjuntos.
- Difundir las medidas de los Planes de Empleo de la Junta de Extremadura y del SEXPE.
- Promover la participación de agentes sociales, económicos, institucionales y ciudadanía en el desarrollo socioeconómico.
- Fomentar la cultura y el espíritu emprendedor.
- Prospectar recursos infrautilizados, proyectos e iniciativas innovadoras de generación de empleo e identificar actividades y emprendedores.
- Difundir y estimular oportunidades de creación de actividad entre personas desempleadas, promotoras, emprendedoras e instituciones colaboradoras.
- Acompañar técnicamente la iniciación de proyectos empresariales y asesorar sobre su viabilidad y planes de lanzamiento.
- Apoyar y acompañar técnicamente a promotores de empresas en sus primeras etapas de funcionamiento.
- Colaborar en el estudio del mercado de trabajo y el tejido empresarial de la comarca.
- Diseñar, elaborar y ejecutar proyectos de desarrollo local.
- Gestionar económicamente y administrar la entidad.
«Funciones encomendadas 1) Comunicación, información y asesoramiento a las empresas y personas emprendedoras de su territorio»
- Destino
- Mancomunidad Comarca de Trujillo
- Jornada
- Completa · 37.5 horas a la semana · Distribuidas de lunes a viernes; horario de mañana y tarde según las necesidades del servicio.
«La jornada de trabajo será de 37,5 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta nueva convocatoria.)
«Esta bolsa de trabajo tendrá vigencia hasta nueva convocatoria.»
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Agente de Empleo y Desarrollo Local con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 26 de octubre de 2026. Las bases dicen: «veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-CACERES del 2026-09-25.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado o licenciatura. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Certificado de delitos de naturaleza sexual.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio teórico (40 preguntas · eliminatoria). 2. Ejercicio práctico (20 preguntas · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en comarcatrujillo.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPCorrección de errores · 2 de octubre de 2026 ↗Bases que han de regir la Convocatoria y el Proceso de Selección para una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 25 de septiembre de 2026 ↗Bases y la convocatoria para cubrir una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, en régimen laboral fijo por el sistema de concurso-oposición.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:21.
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