Convocatoria · Ayuntamiento de Campos: Agente de Empleo y Desarrollo Local en Campos 2026: bolsa de empleo, proceso en marcha.

Agente de Empleo y Desarrollo Local (AODL)

El Ayuntamiento de Campos convoca bolsa de empleo de agente de empleo y desarrollo local (grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 15,00 €.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB), revisados el 14 de noviembre de 2026

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En 30 segundos

Agente de Empleo y Desarrollo Local en Campos: lo esencial.

El Ayuntamiento de Campos convoca bolsa de empleo de agente de empleo y desarrollo local (grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 15,00 €.

Piden grado, diplomatura o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: cuestionario tipo test sobre el temario del anexo i. El temario de las bases tiene 26 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOIB del 2026-05-12 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    grado, diplomatura o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de grado, diplomatura o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Estar inscrito/a como demandante de empleo en el SOIB antes del nombramiento

  • Además

    Certificado médico que acredite disponer de las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias

  • Idioma exigido

    catalán · C1

    Lo que dicen las bases
    «Acreditar el conocimiento de la lengua catalana en el nivel C1, de conformidad con la Ley 4/2016, de 6 de abril, de modificación de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears»

Idioma (mérito)catalán · C2 (2 puntos) y lenguaje administrativo (1 punto), máximo 3 puntos · «Para el nivel C2: 2 puntos / Para el lenguaje administrativo: 1 puntos»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test sobre el temario del Anexo I

    70 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 26 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

26 temas. Empieza hoy.

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  1. Tema 1
    Las personas frente a la actividad de la administración: derechos y obligacionesCapacidad de obrar y representación · Las personas interesadas: concepto, identificación y firma y derechos en el procedimiento ·

    Las personas frente a la actividad de la administración: derechos y obligaciones. Capacidad de obrar y representación. Las personas interesadas: concepto, identificación y firma y derechos en el procedimiento. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas.

  2. Tema 2
    El acto administrativoConcepto · Elementos ·

    El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la forma y la motivación. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.

  3. Tema 3
    La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutivaLa ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de uso · La coacción administrativa directa ·

    La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de uso. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.

  4. Tema 4
    La invalidez del acto administrativoSupuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad · El principio de conservación del acto administrativo ·

    La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actas y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actas. La rectificación de errores materiales o de hecho.

  5. Tema 5
    Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativoLas garantías del procedimiento · La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes ·

    Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Las garantías del procedimiento. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. La ordenación y la instrucción del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

  6. Tema 6
    Terminación del procedimientoLa obligación de resolver · Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y no agravamiento de la situación inicial ·

    Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y no agravamiento de la situación inicial. La terminación convencional. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La carencia de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.

  7. Tema 7
    Recursos administrativos: principios generalesActas susceptibles de recurso administrativo · Reglas generales de tramitación de recursos administrativos ·

    Recursos administrativos: principios generales. Actas susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos de las administraciones locales.

  8. Tema 8
    Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público: Clases de personalDerechos y deberes de los empleados públicos · Situaciones administrativas de empleados públicos ·

    Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público: Clases de personal; Derechos y deberes de los empleados públicos. Situaciones administrativas de empleados públicos. Sistemas selectivos. La oferta pública de empleo y los instrumentos de planificación y organización de los recursos humanos.

  9. Tema 9
    Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadoresDerechos y deberes laborales básicos; elementos y eficacia del contrato de trabajo; modalidades del contrato de trabajo; duración del contrato

    Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores: derechos y deberes laborales básicos; elementos y eficacia del contrato de trabajo; modalidades del contrato de trabajo; duración del contrato.

  10. Tema 10
    Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: el Municipio: concepto y elementosLa organización y competencias municipales · Servicios de prestación obligatoria en los municipios ·

    Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: el Municipio: concepto y elementos. La organización y competencias municipales. Servicios de prestación obligatoria en los municipios. La organización municipal: los órganos de existencia obligatoria y sus competencias; los órganos potestativos.

  11. Tema 11Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: Ámbito de aplicación de la ley.
  12. Tema 12
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: El procedimiento para la concesión de subvencionesBeneficiarios · Órgano competente para la concesión de subvenciones

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: El procedimiento para la concesión de subvenciones. Beneficiarios. Órgano competente para la concesión de subvenciones.

  13. Tema 13
    Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalizaciónDisposiciones generales, educación en emprendeduría y el emprendedor de responsabilidad limitada

    Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización: disposiciones generales, educación en emprendeduría y el emprendedor de responsabilidad limitada.

  14. Tema 14Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización: inicio de la actividad emprendedora.
  15. Tema 15Real decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo: Programas del eje 5 «Emprendimiento».
  16. Tema 16
    Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo: La política de empleoDisposiciones generales y los instrumentos de planificación de la política de empleo

    Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo: La política de empleo. Disposiciones generales y los instrumentos de planificación de la política de empleo.

  17. Tema 17Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo: Agencia Española de Empleo y servicios de empleo.
  18. Tema 18Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo: políticas activas de empleo.
  19. Tema 19
    Decreto 22/2020, de 24 de julio, por el que se aprueba el Texto consolidado del Decreto de aprobación de los Estatutos del Servicio de Ocupación de las Illes BalearsNaturaleza y finalidades · Acciones y actuaciones ·

    Decreto 22/2020, de 24 de julio, por el que se aprueba el Texto consolidado del Decreto de aprobación de los Estatutos del Servicio de Ocupación de las Illes Balears: Naturaleza y finalidades. Acciones y actuaciones. Finalidades y principios de organización y funcionamiento del SOIB.

  20. Tema 20
    Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de aplicación · El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·

    Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.

  21. Tema 21Ley 11/2014, de comercio de las Islas Baleares: disposiciones generales.
  22. Tema 22Ley 11/2014, de comercio de las Islas Baleares: los establecimientos comerciales. Actividades de ventas.
  23. Tema 23Fiestas y tradiciones locales. ajcampos.net
  24. Tema 24
    Producto local y comercio emblemático de Campos

    Producto local y comercio emblemático de Campos. ajcampos.net emblematicsbalears.es

  25. Tema 25Patrimonio de Campos. ajcampos.net
  26. Tema 26Turismo en Campos. ajcampos.net

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Campos
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (tres años)
«La vigencia máxima de la bolsa derivada del presente procedimiento selectivo será de tres años a contar desde la fecha de publicación de su constitución.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOIB Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOIB del 2026-05-12

  3. Admitidos y excluidos

    BOIB Ver ↗

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 26 de mayo de 2026. Las bases dicen: «dentro del plazo de diez (10) días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de las bases en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB).». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOIB del 2026-05-12.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: grado, diplomatura o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Estar inscrito/a como demandante de empleo en el SOIB antes del nombramiento. Además: Certificado médico que acredite disponer de las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias. Idioma exigido: catalán · C1.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 15,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test sobre el temario del Anexo I (70 preguntas · 120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:24.

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