Convocatoria · Ayuntamiento de Alcúdia: Agente de Empleo y Desarrollo Local en Alcúdia 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Agente de Empleo y Desarrollo Local (AODL)

El Ayuntamiento de Alcúdia convoca 1 plaza de agente de empleo y desarrollo local (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Agente de Empleo y Desarrollo Local en Alcúdia: lo esencial.

El Ayuntamiento de Alcúdia convoca 1 plaza de agente de empleo y desarrollo local (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).

Piden grado o licenciado/a en Geografía, Derecho, Economía, ADE, Sociología, Relaciones Laborales, Turismo y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, caso o casos prácticos. El temario de las bases tiene 90 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-04 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    grado o licenciado/a en Geografía, Derecho, Economía, ADE, Sociología, Relaciones Laborales, Turismo

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de grado o licenciado/a en Geografía, Derecho, Economía, ADE, Sociología, Relaciones Laborales, Turismo.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar la homologación de la titulación exigida

  • Idioma exigido

    catalán · C1

    Lo que dicen las bases
    «Acreditar los conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel C1.»

Idioma (mérito)catalán · C2 · «Nivel C2 de lengua catalana: 0,75 puntos.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test

    90 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Caso o casos prácticos

    180 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 90 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

90 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Parte general

  1. Tema 1La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales: garantía y suspensión.
  2. Tema 2
    La organización territorial del Estado en la Constitución españolaPrincipios generales de la Administración local y de las comunidades autónomas · La reforma de la Constitución ·

    La organización territorial del Estado en la Constitución española: principios generales de la Administración local y de las comunidades autónomas. La reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.

  3. Tema 3
    La Corona: funciones constitucionales del reyLas Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento · El poder judicial: la organización judicial española ·

    La Corona: funciones constitucionales del rey. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El poder judicial: la organización judicial española. Otros órganos constitucionales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.

  4. Tema 4El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: disposiciones generales; de los deberes y libertades de los ciudadanos de las Islas Baleares.
  5. Tema 5El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: competencias e instituciones. Los consejos insulares.
  6. Tema 6
    El municipioConceptos y elementos · La organización y competencias municipales en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local ·

    El municipio. Conceptos y elementos. La organización y competencias municipales en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. El término municipal: concepto y características.

  7. Tema 7
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicasRequisitos y eficacia de los actos administrativos · Iniciación del procedimiento administrativo

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Requisitos y eficacia de los actos administrativos. Iniciación del procedimiento administrativo.

  8. Tema 8La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: nulidad y anulabilidad del acto administrativo.
  9. Tema 9Ordenación, instrucción y finalización del procedimiento a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
  10. Tema 10
    El incumplimiento de los plazos por resolver y sus efectosLa falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo · El desistimiento y la renuncia ·

    El incumplimiento de los plazos por resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.

  11. Tema 11
    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoPublicidad activa y derecho de acceso a la información pública

    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.

  12. Tema 12
    El funcionamiento de los órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector públicoAbstención y recusación

    El funcionamiento de los órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Abstención y recusación.

  13. Tema 13
    Concepto y clasificación de los ingresos en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por…Los impuestos, las tasas y los precios públicos: concepto y características

    Concepto y clasificación de los ingresos en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales. Los impuestos, las tasas y los precios públicos: concepto y características.

  14. Tema 14Los presupuestos locales: elaboración, ejecución y modificación.
  15. Tema 15
    El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado públicoClases de personal · Derechos y deberes de los empleados públicos

    El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público. Clases de personal. Derechos y deberes de los empleados públicos.

  16. Tema 16La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Principios. Tipologías contractuales.
  17. Tema 17
    La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de aplicación · El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación

    La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

  18. Tema 18
    La Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombresMedidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares

    La Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.

Part específica

  1. Tema 19El desarrollo local. Concepto y definición. El papel de los Ayuntamientos en el desarrollo local.
  2. Tema 20Marco competencial de las políticas de empleo.
  3. Tema 21La estrategia europea para el empleo: fondos de financiación europeos.
  4. Tema 22El mercado de trabajo: conceptos básicos (tasas de paro y de actividad, población activa, etc.).
  5. Tema 23El Servicio de Empleo: objetivos y funciones.
  6. Tema 24La red local de empleo. Antecedentes, evolución, definición y contenido. Las metodologías de orientación laboral.
  7. Tema 25Políticas activas del fomento del empleo.
  8. Tema 26Las desigualdades en el mercado de trabajo, los colectivos en riesgo de exclusión sociolaboral: tipología, características e intervención.
  9. Tema 27Gestión de proyectos europeos y programas de financiación comunitaria.
  10. Tema 28Taxonomías y clasificación de las actividades económicas.
  11. Tema 29El diagnóstico actual y escenarios de futuro del comercio urbano.
  12. Tema 30Políticas públicas de apoyo al comercio de proximidad.
  13. Tema 31Los planes de ordenación de equipamientos comerciales en el marco de la potestad de actuación municipal.
  14. Tema 32Organización y gestión de Ferias. La promoción comercial de los mercados municipales.
  15. Tema 33La formación continua: concepto, organización y vías de financiación.
  16. Tema 34La formación ocupacional: concepto y objetivos.
  17. Tema 35Destinatarios de la formación ocupacional. Evolución del grupo de demandantes.
  18. Tema 36La detección de las necesidades de formación.
  19. Tema 37Políticas activas de fomento del empleo y administraciones competentes.
  20. Tema 38Planes de empleo: objetivo, proceso en la elaboración. Aspectos formales para su solicitud.
  21. Tema 39Bolsa de trabajo: concepto, organización y funcionamiento.
  22. Tema 40
    El proceso de orientación laboralObjetivos, estrategias y metodologías · Competencias personales y profesionales ·

    El proceso de orientación laboral. Objetivos, estrategias y metodologías. Competencias personales y profesionales. La entrevista ocupacional.

  23. Tema 41
    El proceso de intermediación laboralItinerarios de la oferta y la demanda · Búsqueda de empleo ·

    El proceso de intermediación laboral. Itinerarios de la oferta y la demanda. Búsqueda de empleo. Sesiones de orientación.

  24. Tema 42Técnicas de prospección empresarial para el análisis de las necesidades en el territorio.
  25. Tema 43El plan de empresa: concepto, definición, utilidad y contenidos.
  26. Tema 44La creación de empresas. Factores claves de éxito.
  27. Tema 45Las personas emprendedoras. Motivaciones y perfiles.
  28. Tema 46Marco jurídico de la creación de empresas. Formas jurídicas.
  29. Tema 47Las empresas de economía social.
  30. Tema 48Políticas públicas de apoyo a la creación de empresas.
  31. Tema 49Programas de sensibilización de la iniciativa emprendedora. El autoempleo.
  32. Tema 50Políticas públicas de apoyo a la consolidación de empresas.
  33. Tema 51La Responsabilidad Social Corporativa.
  34. Tema 52Entorno económico y procesos de deslocalización empresarial.
  35. Tema 53Políticas públicas dirigidas a mejorar la innovación y la competitividad empresarial.
  36. Tema 54Diagnosis de necesidades de las empresas y presentación de servicios de promoción económica.
  37. Tema 55Metodología de asesoramiento: modelo Canvas y la metodología Lean Up.
  38. Tema 56La protección de datos de carácter personal. Régimen jurídico.
  39. Tema 57La comunicación interpersonal. La comunicación asertiva. La escucha activa.
  40. Tema 58Las administraciones públicas y la sociedad de la información. La administración electrónica.
  41. Tema 59
    Ley 6/2023, de 16 de marzo, de Áreas Municipales de Impulso Comercial (AMIC) de las Islas BalearesÁreas municipales de impulso comercial

    Ley 6/2023, de 16 de marzo, de Áreas Municipales de Impulso Comercial (AMIC) de las Islas Baleares. Áreas municipales de impulso comercial.

  42. Tema 60
    Ley 6/2023, de 16 de marzo, de Áreas Municipales de Impulso Comercial (AMIC) de las Islas BalearesConstitución, organización y funcionamiento

    Ley 6/2023, de 16 de marzo, de Áreas Municipales de Impulso Comercial (AMIC) de las Islas Baleares. Constitución, organización y funcionamiento.

  43. Tema 61
    El Reglamento General de Protección de Datos: principiosDerechos de las personas interesadas · Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento ·

    El Reglamento General de Protección de Datos: principios. Derechos de las personas interesadas. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Disposiciones relativas a situaciones específicas de tratamiento.

  44. Tema 62
    Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de EmpleoDisposiciones generales

    Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo: disposiciones generales.

  45. Tema 63El texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: ámbito y fuentes.
  46. Tema 64El texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: derechos y deberes laborales básicos.
  47. Tema 65
    El texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubreElementos y eficacia del contrato de trabajo

    El texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: elementos y eficacia del contrato de trabajo.

  48. Tema 66El texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: modalidades del contrato de trabajo.
  49. Tema 67El texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: duración del contrato.
  50. Tema 68El Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo: disposiciones generales del sistema nacional de empleo.
  51. Tema 69
    El Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de EmpleoEl servicio público estatal de empleo y los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas

    El Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo: el servicio público estatal de empleo y los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas.

  52. Tema 70
    El Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de empleoUsuarios de los servicios y acceso de las personas desempleadas a los servicios

    El Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de empleo: usuarios de los servicios y acceso de las personas desempleadas a los servicios.

  53. Tema 71El Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo: las políticas activas de empleo.
  54. Tema 72La política de empleo en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo: los instrumentos de planificación de la política de empleo.
  55. Tema 73Las políticas activas de empleo en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo: intermediación y coordinación de políticas activas y de protección frente al desempleo.
  56. Tema 74Las políticas activas de empleo en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo: colectivos de atención prioritaria para la política de empleo.
  57. Tema 75
    Modificaciones de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo, introducidas…Por la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y se actualiza la normativa en materia de autoempleo y…

    Modificaciones de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo, introducidas por la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y se actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la economía social.

  58. Tema 76
    El sistema de formación profesional en la Ley orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la formación profesionalFunción, objetivos e instrumentos; elementos integrantes del sistema de formación profesional

    El sistema de formación profesional en la Ley orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la formación profesional: función, objetivos e instrumentos; elementos integrantes del sistema de formación profesional.

  59. Tema 77Carácter dual de la formación profesional en la Ley orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la formación profesional: determinaciones generales.
  60. Tema 78
    La Ley orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la formación profesionalAcreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales

    La Ley orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la formación profesional: acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales.

  61. Tema 79
    La Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboralPlanificación y financiación de la formación profesional para el empleo

    La Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral: planificación y financiación de la formación profesional para el empleo.

  62. Tema 80
    La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y el Real Decreto 887/2006, de 21 de…Del ámbito de aplicación de la Ley y el Reglamento

    La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: del ámbito de aplicación de la Ley y el Reglamento.

  63. Tema 81
    La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y el Real Decreto 887/2006, de 21 de…Del procedimiento de concesión, gestión y justificación de subvenciones

    La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: del procedimiento de concesión, gestión y justificación de subvenciones.

  64. Tema 82
    La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y el Real Decreto 887/2006, de 21 de…Reintegro de las subvenciones

    La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: reintegro de las subvenciones.

  65. Tema 83
    El Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvencionesPlanes estratégicos de subvenciones y beneficiarios

    El Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: planes estratégicos de subvenciones y beneficiarios.

  66. Tema 84
    El Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del sistema de formación profesionalDisposiciones generales; organización de ofertas formativas de Formación Profesional

    El Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del sistema de formación profesional: disposiciones generales; organización de ofertas formativas de Formación Profesional.

  67. Tema 85Ordenanza reguladora de los horarios de establecimientos, espectáculos públicos y actividades recreativas.
  68. Tema 86Texto consolidado de la Ordenanza municipal reguladora del comercio ambulante en el municipio de Alcúdia.
  69. Tema 87La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
  70. Tema 88La economía verde, circular y la transición energética dentro de las empresas.
  71. Tema 89La transformación digital y la innovación en el ámbito local.
  72. Tema 90Características económicas, sociales y demográficas de Alcúdia

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Definir y redactar proyectos; redactar y firmar informes y propuestas para la Junta de Gobierno local y/o decretos.
  • Solicitar subvenciones, ejecutar, seguir y justificar técnica y económicamente los proyectos, y difundirlos públicamente.
  • Gestionar económicamente los proyectos.
  • Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos.
  • Coordinarse con los diferentes técnicos del SOIB.
  • Tramitar ante el SOIB los procesos de selección.
  • Participar en los procesos de selección como miembro del grupo mixto.
  • Documentar los expedientes y comunicar resultados a candidatos; tramitar la contratación de las personas seleccionadas.
  • Coordinar equipos de trabajo y supervisar al personal.
  • Tutelar a los trabajadores ligados directamente al área.
  • Dinamizar la actividad comercial y empresarial del municipio.
  • Coordinarse con administraciones supramunicipales acciones formativas y otras iniciativas, y definir necesidades y organizar la formación.
  • Redactar y tramitar bases de subvenciones dirigidas al sector comercial del municipio.
  • Poner en marcha una bolsa de locales vacíos y coordinar acciones para fomentar el emprendimiento.
  • Desarrollar proyectos, analizar mejoras de espacios y nuevas iniciativas, y proponer y coordinar mejoras.
«Y las funciones adscritas a la plaza son:»
Destino
Ayuntamiento de Alcúdia
Sede del organismo
Calle Major, 9, 07400 Alcúdia

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la constitución de la bolsa ordinaria resultante de la primera convocatoria que se realice tras esta derivada de oferta pública para el ingreso en la subescala de técnico de administración general de este ayuntamiento.)
«La vigencia máxima de esta bolsa se extenderá hasta la constitución de la bolsa ordinaria resultante de la primera convocatoria que se realice tras esta derivada de oferta pública para el ingreso en la subescala de técnico de administración general de este ayuntamiento.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOIB Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-02-04

  4. Modificación de las bases

    BOIB Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 5 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de las solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-04.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: grado o licenciado/a en Geografía, Derecho, Economía, ADE, Sociología, Relaciones Laborales, Turismo. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar la homologación de la titulación exigida. Idioma exigido: catalán · C1.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test (90 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Caso o casos prácticos (180 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:30.

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