Convocatoria · Ayuntamiento de Tavernes Blanques: Agente de Desarrollo Local en Tavernes Blanques 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
El Ayuntamiento de Tavernes Blanques convoca 1 plaza de agente de desarrollo local (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Tavernes Blanques1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Agente de Desarrollo Local en Tavernes Blanques: lo esencial.
El Ayuntamiento de Tavernes Blanques convoca 1 plaza de agente de desarrollo local (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
Piden Diplomatura o Grado, o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-06-18 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomatura o Grado, o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de Diplomatura o Grado, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.»
Edad
desde 16 años
Idioma (mérito)Valenciano · A2, B1, B2, C1 o C2 · «A2 0,15 puntos; B1 0,25 puntos; B2 0,50 puntos; C1 0,75 puntos; C2 1 punto»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
50 preguntas · 75 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio
60 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusAgente de Desarrollo Local — Temario
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- Tema 8Requisitos de los actos administrativos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidadDisposiciones sobre procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización · Ejecución. obligación de resolver ·
Requisitos de los actos administrativos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad. Disposiciones sobre procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución. obligación de resolver. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Declaración de lesividad . La revocación de actos y la rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 9Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDisposiciones generales: De los órganos de las Administraciones Públicas · Funcionamiento electrónico del Sector público ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales: De los órganos de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del Sector público. Los Convenios. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
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Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar. Disposiciones generales. Libro Primero. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: Título I. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Capítulo I. Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público. Capítulo II. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Capítulo III. Perfección y forma del contrato. Capítulo IV. Régimen de invalidez. Título II. Partes en el contrato: Capítulo I. Órgano de contratación. Capítulo II. Capacidad y solvencia del empresario.
- Tema 11Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoLibro Primero · Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: Título III ·
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro Primero. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: Título III. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión: Capítulo I. Normas generales. Título IV. Garantías exigibles en la contratación del sector público: Capítulo I. Garantías exigibles en los contratos celebrados con las Administraciones Públicas. Libro Segundo. De los contratos de las Administraciones Públicas: Título I. Disposiciones generales. Capítulo I. De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas. Capítulo II. Racionalización técnica de la contratación.
- Tema 12Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de SubvencionesReal Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 13Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IObjeto y ámbito de aplicación · Título II ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas, Capítulo I. Clases de personal. Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos, Capítulo I. Derechos de los empleados públicos, y Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad profesional, Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Título VI. Situaciones administrativas.
- Tema 14Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesTítulo III: Los derechos de las personas · Título V: Responsable y encargado del tratamiento ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título III: Los derechos de las personas. Título V: Responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos. Título V: La garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y el Consejo, de 27 de abril de 2016.
- Tema 15Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoTítulo Preliminar · Título I ·
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título Preliminar. Título I. Transparencia de la actividad pública.
- Tema 16Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Políticas públicas para la igualdad.
- Tema 17Las políticas de empleo en EspañaObjetivos generales, planificación, ejecución e instrumentos · La dimensión Local de la política de empleo ·
Las políticas de empleo en España. Objetivos generales, planificación, ejecución e instrumentos. La dimensión Local de la política de empleo. Pactos territoriales por el empleo y desarrollo local participativo.
- Tema 18El Sistema Nacional de Empleo. Concepto, órganos, instrumentos de coordinación y estructuración general.
- Tema 19Ley 3/2023, de 28 de febrero, Ley de la Ocupación, Estructura y contenidoEl SEPE (Servicio Público de Ocupación Estatal) · Objetivos y funciones ·
Ley 3/2023, de 28 de febrero, Ley de la Ocupación, Estructura y contenido. El SEPE (Servicio Público de Ocupación Estatal). Objetivos y funciones. La protección por desocupación. Niveles de protección. Acceso de las personas desempleadas a los servicios públicos de empleo.
- Tema 20Principios generales, organización y competencias de los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas.
- Tema 21Las políticas activas de empleoConcepto, principios generales y tipos · Financiación de las políticas activas de empleo ·
Las políticas activas de empleo. Concepto, principios generales y tipos. Financiación de las políticas activas de empleo. Distribución territorial de fondos. Cofinanciación por los fondos de la Unión Europea.
- Tema 22El empleo en la Unión Europea. Iniciativas y programas comunitarios en materia de empleo y formación.
- Tema 23Ayudas del Fondo Europeo de desarrollo regional gestionadas por la Generalitat Valenciana destinadas a entidades locales.
- Tema 24Plan de Recuperación, transformación y Resiliencia. Objetivos generales y Componentes.
- Tema 25La coordinación entre las políticas activas de empleo y la protección económica frente al desempleo.
- Tema 26La intermediación laboral. Las Agencias de Colocación y las ETT. Tipología y normativa.
- Tema 27Iniciativas para el acceso de la población joven al mercado de trabajo.
- Tema 28La Orientación Profesional en el ámbito laboralEl papel de los servicios públicos de empleo · El enfoque personalizado de los servicios
La Orientación Profesional en el ámbito laboral. El papel de los servicios públicos de empleo. El enfoque personalizado de los servicios.
- Tema 29Itinerario individualizado y personalizado de empleo y formación.
- Tema 30Red EURES. Normativa, objetivos y catálogo de servicios EURES-España.
- Tema 31El Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Ámbito de aplicación. Principios generales y objetivos.
- Tema 32Programas mixtos de empleo y formación. Regulación, definición y objetivos.
- Tema 33El sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Definición, objeto y principios ordenadores.
- Tema 34Mercado laboral y fuentes estadísticas. Servicios del Instituto Nacional de Estadística.
- Tema 35El contrato de trabajo: concepto y clasesModificación, suspensión y extinción de la relación laboral · Los convenios colectivos: concepto, contenido y procedimiento de elaboración ·
El contrato de trabajo: concepto y clases. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. Los convenios colectivos: concepto, contenido y procedimiento de elaboración. Los conflictos colectivos. El derecho de huelga. La representación de los trabajadores en la empresa.
- Tema 36Fomento del empleo de personas con diversidad funcional en el mercado protegido y ordinario.
- Tema 37Programas de fomento de empleo público para la contratación de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y socialSubvenciones otorgadas por los Servicios Públicos de Empleo en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales
Programas de fomento de empleo público para la contratación de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y social. Subvenciones otorgadas por los Servicios Públicos de Empleo en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales.
- Tema 38El Sistema de Formación profesional. Objeto y finalidad. Principios generales. Función, objetivos e instrumentos.
- Tema 39Programas de formación-ocupación de la Comunidad Valenciana. LABORA-ETCOTE.
- Tema 40El catálogo nacional de las cualificaciones profesionalesRegulación · Definición ·
El catálogo nacional de las cualificaciones profesionales. Regulación. Definición. Finalidad. Contenido y estructura. Cualificación profesional y competencia profesional.
- Tema 41Programación y ejecución de la oferta formativaProgramas de formación para ocupados · Programas de formación para desempleados ·
Programación y ejecución de la oferta formativa. Programas de formación para ocupados. Programas de formación para desempleados. Indicadores de calidad de la formación para el empleo. Programas de apoyo a la creación de actividad.
- Tema 42Acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informalesNormativa, procedimiento y convocatorias
Acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales. Normativa, procedimiento y convocatorias.
- Tema 43Los certificados de profesionalidad. Concepto y finalidad. Estructura y contenido. Requisitos de acceso.
- Tema 44Desarrollo Local: Concepto, evolución y situación actualOrdenación del territorio, planificación territorial y planificación estratégica
Desarrollo Local: Concepto, evolución y situación actual. Ordenación del territorio, planificación territorial y planificación estratégica.
- Tema 45Ámbito competencial y funciones de la figura profesional de Agente de Empleo y Desarrollo Local.
- Tema 46Caracterización sociodemográfica y socioeconómica del municipio de Tavernes Blanques aplicada a las políticas de empleo.
- Tema 47Subvenciones: Ordenanza General Reguladora de la Concesión de Subvenciones del Ayuntamiento de Tavernes Blanques.
- Tema 48Ley 3/2011, de 23 de marzo, de comercio de la Comunitat ValencianaActividad comercial · El urbanismo comercial ·
Ley 3/2011, de 23 de marzo, de comercio de la Comunitat Valenciana. Actividad comercial. El urbanismo comercial. El comercio minorista en la Comunidad Valenciana.
- Tema 49Red AFIC. Contenido y funciones. Subvenciones, comercio y artesanía.
- Tema 50Aplicaciones de nuevas tecnologías al Desarrollo Local y al comercio.
- Tema 51Puntos de Atención al Emprendedor (PAE): normativa, objeto, tipos y servicios prestados.
- Tema 52Centro de información y Red de Creación de Empresas (CIRCE): normativa, objeto, trámites que realizaDocumento Único Electrónico (DUE): naturaleza y contenido del DUE, tratamiento de datos personales
Centro de información y Red de Creación de Empresas (CIRCE): normativa, objeto, trámites que realiza. Documento Único Electrónico (DUE): naturaleza y contenido del DUE, tratamiento de datos personales.
- Tema 53Empresario Individual (Autónomo): descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidadAutónomo Dependiente · Emprendedor de Responsabilidad Limitada: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad
Empresario Individual (Autónomo): descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad. Autónomo Dependiente. Emprendedor de Responsabilidad Limitada: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad.
- Tema 54Comunidad de Bienes y Sociedad Civil: descripción, normativa, características, responsabilidad, fiscalidadSociedad Limitada Nueva Empresa: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad
Comunidad de Bienes y Sociedad Civil: descripción, normativa, características, responsabilidad, fiscalidad. Sociedad Limitada Nueva Empresa: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad.
- Tema 55Sociedad de Responsabilidad Limitada y Sociedad de Responsabilidad Limitada LaboralDescripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad ·
Sociedad de Responsabilidad Limitada y Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad. Sociedad Anónima y Sociedad Anónima Laboral: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad.
- Tema 56Sociedad Civil y Sociedad Colectiva: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad.
- Tema 57Sociedad Cooperativa: descripción, normativa, características, tipos, responsabilidad y fiscalidadSociedad Cooperativa de Trabajo Asociado: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad
Sociedad Cooperativa: descripción, normativa, características, tipos, responsabilidad y fiscalidad. Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado: descripción, normativa, características, responsabilidad y fiscalidad.
- Tema 58Plan de Empresa: definición, objetivos y estructura.
- Tema 59Incentivos en materia de Seguridad Social para trabajadores por cuenta propia: reducciones y bonificaciones.
- Tema 60Medidas de fomento y promoción del trabajo autónomoCompatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia · Capitalización de la prestación por desempleo ·
Medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo: Compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia. Capitalización de la prestación por desempleo. Bonificaciones por altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos. Pago único de la prestación por cese de actividad.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 24.433 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 21; sin trienios
Complemento de destino 21
«complemento de destino 21»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Tavernes Blanques
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la finalización de un nuevo proceso selectivo o hasta la constitución de una bolsa específica)
«Dicha bolsa permanecerá vigente hasta la finalización de un nuevo proceso selectivo o hasta la constitución de una bolsa específica»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 17 aspirantes admitidos y 2 excluidos (17 por plaza). Lista del 4 de agosto de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 17 de julio de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-06-18.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomatura o Grado, o equivalente. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (50 preguntas · 75 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (60 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAdmitidos y excluidos · 4 de agosto de 2026 ↗Anuncio del Ayuntamiento de Tavernes Blanques sobre la aprobación provisional de la relación de personas admitidas y excluidas para la convocatoria de agente de desarrollo local.
- BOEExtracto en el BOE · 18 de junio de 2026 ↗Resolución de 8 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Tavernes Blanques (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 25 de mayo de 2026 ↗Anuncio del Ayuntamiento de Tavernes Blanques sobre la aprobación de las bases de la convocatoria del proceso de selección para la provisión de una plaza de agente de desarrollo local, por el turno libre, sistema concurso-oposición, incluida en la oferta de empleo público del año 2025.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.
¿Vas a por agente de desarrollo local en Tavernes Blanques? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





