Convocatoria · Excmo. Ayuntamiento de Gáldar: Agente de Desarrollo Local en Gáldar 2026: 2 plazas, el plazo abre pronto.
Agente de Desarrollo Local, Técnico/a Medio de la Administración Especial
Excmo. Ayuntamiento de Gáldar convoca 2 plazas de agente de desarrollo local (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 30,00 €, con 1 caso de exención.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Las Palmas), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Excmo. Ayuntamiento de Gáldar2 plazas · grupo A2En 30 segundos
Agente de Desarrollo Local en Gáldar: lo esencial.
Excmo. Ayuntamiento de Gáldar convoca 2 plazas de agente de desarrollo local (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 30,00 €.
Piden Grado o equivalente en Derecho, ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política, relaciones internacionales, economía, ADE, marketing, comercio, contabilidad o turismo; se admiten titulaciones anteriores equivalentes o habilitantes para A2 de esos ámbitos y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: de naturaleza teórica, de naturaleza teórica de desarrollo. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: Pendiente del extracto en el BOE, que abrirá el plazo (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado o equivalente en Derecho, ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política, relaciones internacionales, economía, ADE, marketing, comercio, contabilidad o turismo; se admiten titulaciones anteriores equivalentes o habilitantes para A2 de esos ámbitos.
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, de un título universitario oficial de Grado o equivalente, adscrito a alguno de los siguientes ámbitos de conocimiento:»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en empleopublico.galdar.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
De naturaleza teórica
80 preguntas · 100 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
De naturaleza teórica de desarrollo
90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusParte general
- Tema 1La Constitución Española de 1978Estructura y contenido · Derechos y deberes fundamentales ·
La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. Del Gobierno y la Administración. El principio de estabilidad presupuestaria en la Constitución. La reforma constitucional.
- Tema 2La Administración General del EstadoOrganización administrativa · Los Ministerios y su estructura interna ·
La Administración General del Estado. Organización administrativa. Los Ministerios y su estructura interna. Órganos territoriales. Especial referencia a los órganos territoriales de la Administración del Estado en Canarias.
- Tema 3El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura y contenidoDisposiciones generales ·
El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura y contenido. Disposiciones generales. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: el Parlamento; el Gobierno; Órganos de relevancia estatutaria; la Administración de la Comunidad Autónoma. El Régimen Económico y Fiscal de Canarias.
- Tema 4La Administración Local. Entidades que la integran. El Municipio: elementos.
- Tema 5La organización municipalEl Alcalde · Los tenientes de alcalde ·
La organización municipal. El Alcalde. Los tenientes de alcalde. El Ayuntamiento, el Pleno la Junta de Gobierno Local. Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados.
- Tema 6La Ley Orgánica de 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresPrincipio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Principios de las políticas públicas para la igualdad
La Ley Orgánica de 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios de las políticas públicas para la igualdad.
- Tema 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasIniciación del procedimiento, disposiciones generales, iniciación del procedimiento de oficio por la administración… ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Iniciación del procedimiento, disposiciones generales, iniciación del procedimiento de oficio por la administración, inicio del procedimiento a solicitud del interesado. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento, disposiciones generales.
- Tema 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasFinalización del procedimiento · De la revisión de los actos en vía administrativa, recursos administrativos
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Finalización del procedimiento. De la revisión de los actos en vía administrativa, recursos administrativos.
- Tema 10Ley 40/2015, de Régimen Jurídico de las Administraciones PublicasTítulo Preliminar: Capitulo V: Funcionamiento electrónico del sector público, Capítulo VI: De los convenios
Ley 40/2015, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas: Título Preliminar: Capitulo V: Funcionamiento electrónico del sector público, Capítulo VI: De los convenios.
- Tema 11Las Haciendas Locales I: enumeración de los recursos que integran las Haciendas LocalesImposición y ordenación de tributos locales · Tasas: hecho imponible, supuestos de no sujeción y de exención ·
Las Haciendas Locales I: enumeración de los recursos que integran las Haciendas Locales. Imposición y ordenación de tributos locales. Tasas: hecho imponible, supuestos de no sujeción y de exención. Contribuciones especiales: hecho imponible.
- Tema 12Las Haciendas Locales IIImpuestos: Tipos · Hecho imponible y supuestos de no sujeción y exención de cada uno de ellos ·
Las Haciendas Locales II. Impuestos: Tipos. Hecho imponible y supuestos de no sujeción y exención de cada uno de ellos. Precios públicos: concepto y obligados al pago.
Parte específica
- Tema 13Ley 40/2015, de Régimen Jurídico de las Administraciones PublicasTítulo III: Relaciones interadministrativas: Capítulo I: Principios generales de las relaciones interadministrativas, Capítulo II: Deber de colaboración ·
Ley 40/2015, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas: Título III: Relaciones interadministrativas: Capítulo I: Principios generales de las relaciones interadministrativas, Capítulo II: Deber de colaboración. Capítulo IV: Relaciones electrónicas entre las Administraciones.
- Tema 14Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El Municipio: Concepto y elementosEl término municipal: Alteraciones de términos municipales · La población municipal ·
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal: Alteraciones de términos municipales. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- Tema 15Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen LocalLa organización municipal · Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local ·
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 16Las competencias municipales: competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propiasLa sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias
Las competencias municipales: competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias.
- Tema 17El servicio público localFormas de gestión de los servicios públicos locales · La gestión directa: modalidades ·
El servicio público local. Formas de gestión de los servicios públicos locales. La gestión directa: modalidades. Modalidades de gestión indirecta. La concesión en el ámbito local: régimen jurídico.
- Tema 18Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley…Presupuesto de las Entidades locales · Principios ·
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el capítulo primero del título sexto de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales, en materia de presupuestos: Presupuesto de las Entidades locales. Principios. Integración y documentos de que constan. Procedimiento de aprobación del presupuesto local.
- Tema 19Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley…El principio de especialidad de los créditos · Excepciones ·
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el capítulo primero del título sexto de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales, en materia de presupuestos: El principio de especialidad de los créditos. Excepciones. El sistema de modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito, ampliaciones de créditos, transferencias de crédito, generación de créditos por ingresos, incorporación de remanentes de crédito y créditos por anulación.
- Tema 20Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley…Ejecución y Liquidación · Autorización de gastos y ordenación de pagos
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el capítulo primero del título sexto de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales, en materia de presupuestos: Ejecución y Liquidación. Autorización de gastos y ordenación de pagos.
- Tema 21Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local: Título VIIPersonal al servicio de las Entidades locales · Capítulo I ·
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local: Título VII. Personal al servicio de las Entidades locales. Capítulo I. Disposiciones generales. Capítulo II. Disposiciones comunes a los funcionarios de carrera. Capítulo IV. De los demás funcionarios de carrera. Capítulo V. Personal eventual y laboral.
- Tema 22Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico el Empleado PúblicoDerechos de los empleados públicos; Derechos retribuidos; Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones; Deberes de los empleados públicos ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico el Empleado Público: Derechos de los empleados públicos; Derechos retribuidos; Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones; Deberes de los empleados públicos.
- Tema 23Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico el Empleado Público: Título IIPersonal al servicio de las Administraciones Públicas · Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicios ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico el Empleado Público: Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicios; Título VI: Situaciones Administrativas.
- Tema 24Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico el Empleado PúblicoTítulo VII: Régimen Disciplinario
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico el Empleado Público: Título VII: Régimen Disciplinario.
- Tema 25Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria (I): Título IObjeto, ámbito de aplicación y principios rectores · Título III ·
Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria (I): Título I. Objeto, ámbito de aplicación y principios rectores. Título III. Del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Canarias. Capítulo I. Clasificación del personal. Capítulo II. Relaciones de puestos de trabajo. Título IV. De los funcionarios de carrera. Capítulo I. Grupos, Cuerpos y Escalas. Título V. Del personal interino, eventual y laboral. Capítulos I al IV. Personal interino, eventual, laboral y aplicación del régimen estatutario.
- Tema 26Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título IDe la relación individual de trabajo · Capítulo I ·
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I. De la relación individual de trabajo. Capítulo I. Disposiciones generales. Capítulo II. Contenido del contrato de trabajo.
- Tema 27Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título IDe la relación individual de trabajo · Capítulo III ·
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I. De la relación individual de trabajo. Capítulo III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Capítulo IV. Faltas y sanciones de los trabajadores.
- Tema 28Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresTítulo III: De la negociación colectiva y de los convenios colectivos · Capítulo I ·
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título III: De la negociación colectiva y de los convenios colectivos. Capítulo I. Disposiciones generales. Capítulo II. Procedimiento.
- Tema 29Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoContratos del sector público, delimitación de los tipos contractuales, contratos sujetos a una regulación armonizada…
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Contratos del sector público, delimitación de los tipos contractuales, contratos sujetos a una regulación armonizada, contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 30Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoObjeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato y su revisión · De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato y su revisión. De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 31Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas, normas generales.
- Tema 32Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título preliminar, Capítulo IDel ámbito de aplicación de ley, Capítulo II · Disposiciones comunes a las subvenciones públicas
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título preliminar, Capítulo I. Del ámbito de aplicación de ley, Capítulo II. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas.
- Tema 33Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de SubvencionesProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones, Capítulo II · Del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva, Capítulo III ·
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones, Capítulo II. Del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva, Capítulo III. Del procedimiento de concesión directa, Capítulo IV. Del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública.
- Tema 34Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título IIDel reintegro de subvenciones · Capítulo I ·
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título II. Del reintegro de subvenciones. Capítulo I. Del reintegro. Capítulo II. Del procedimiento de reintegro. Título III. Del control financiero de subvenciones. Título IV. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 35Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título preliminarCapítulo III: Planes estratégicos de subvenciones
Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título preliminar. Capítulo III: Planes estratégicos de subvenciones.
- Tema 36Decreto 36/2009, de 31 de marzo, del Régimen General de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias (I)Capítulo I · Disposiciones Generales
Decreto 36/2009, de 31 de marzo, del Régimen General de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias (I): Capítulo I. Disposiciones Generales.
- Tema 37Decreto 36/2009, de 31 de marzo, del Régimen General de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias (II)Capítulo II · Del procedimiento en concurrencia competitiva ·
Decreto 36/2009, de 31 de marzo, del Régimen General de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias (II): Capítulo II. Del procedimiento en concurrencia competitiva. Capítulo III. Del procedimiento de concesión directa.
- Tema 38Decreto 36/2009, de 31 de marzo, del Régimen General de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias (III): Capítulo IVJustificación de las subvenciones · Capítulo V ·
Decreto 36/2009, de 31 de marzo, del Régimen General de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias (III): Capítulo IV. Justificación de las subvenciones. Capítulo V. Gastos subvencionables y comprobación. Capítulo VI. Del pago de las subvenciones
- Tema 39Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoTítulo I: Transparencia de la actividad pública, Capítulo I: Ámbito subjetivo de aplicación, Capítulo III: Derecho de acceso a la información pública ·
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I: Transparencia de la actividad pública, Capítulo I: Ámbito subjetivo de aplicación, Capítulo III: Derecho de acceso a la información pública. Título II: Buen gobierno. Especial mención a la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública.
- Tema 40Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesObjeto y Ámbito de aplicación · Título II ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y Ámbito de aplicación. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas. Capítulo I. Transparencia e información. Capítulo II. Ejercicios de los derechos.
- Tema 41La Unión Europea y la Política de EmpleoEvolución de la política social en la Unión Europea · El empleo como eje de la política Social ·
La Unión Europea y la Política de Empleo. Evolución de la política social en la Unión Europea. El empleo como eje de la política Social. La libre circulación de trabajadores. Estrategia Europea de Empleo.
- Tema 42Los Fondos Europeos de financiaciónProyectos y programas europeos · Ayudas y subvenciones de la UE ·
Los Fondos Europeos de financiación. Proyectos y programas europeos. Ayudas y subvenciones de la UE. Tipos y gestión de Fondos Europeos. Acceso a la financiación de programas de Desarrollo Económico Local a través del Fondo Social Europeo.
- Tema 43Red EURES (European Employment Services)Acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor integración de los mercados de trabajo ·
Red EURES (European Employment Services). Acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor integración de los mercados de trabajo. Catálogo de servicios y organización EURES España-ComunidadesAutónomas. Programas de ayudas a la movilidad laboral de la Comisión Europea y nacionales. Real Decreto 207/2019, de 29 de marzo, por el que se regula el sistema nacional de admisión de miembros y socios de la Red EURES en España.
- Tema 44La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible vinculados al empleo y al trabajo decente.
- Tema 45Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo, modificada por la Ley 3/2011, de 18 de febreroCapítulo I: Disposiciones generales, Capítulo II: Organización, Capítulo V: Régimen jurídico, Capítulo VI: Competencias…
Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo, modificada por la Ley 3/2011, de 18 de febrero: Capítulo I: Disposiciones generales, Capítulo II: Organización, Capítulo V: Régimen jurídico, Capítulo VI: Competencias en materia de formación y empleo del Gobierno de Canarias y del consejero competente en materia de empleo, Capítulo VII: El sistema de empleo de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Tema 46Ley 3/2023, de 28 de febrero, de EmpleoTítulo I: La política de empleo, Capítulo I: Disposiciones generales, Capítulo II: Gobernanza ·
Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Título I: La política de empleo, Capítulo I: Disposiciones generales, Capítulo II: Gobernanza. Título II: Agencia Española de Empleo y servicios de empleo, Capítulo I: La Agencia Española de Empleo, Capítulo II: Los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas, Capítulo III: Las entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo.
- Tema 47Ley 3/2023, de 28 de febrero, de EmpleoTítulo III: Políticas activas de empleo, Capítulo I: Disposiciones generales, Capítulo II: Empleabilidad, Capítulo III…
Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Título III: Políticas activas de empleo, Capítulo I: Disposiciones generales, Capítulo II: Empleabilidad, Capítulo III: Intermediación, Capítulo V: Colectivos de atención prioritaria para la política de empleo.
- Tema 48Ley 3/2023, de 28 de febrero, de EmpleoTítulo IV: Servicios garantizados, compromisos y cartera de servicios, Capítulo I: Servicios garantizados y compromisos…
Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Título IV: Servicios garantizados, compromisos y cartera de servicios, Capítulo I: Servicios garantizados y compromisos de las personas demandantes de servicios de empleo y las empresas, Capítulo II: Cartera de servicios, Disposición adicional cuarta: Plan integral de empleo de Canarias.
- Tema 49Orden de 29 de marzo de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones…Objeto, definición, destinatarios, beneficiarios y requisitos
Orden de 29 de marzo de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones destinadas a la financiación de proyectos de formación en alternancia con el empleo, en régimen de concurrencia competitiva: Objeto, definición, destinatarios, beneficiarios y requisitos.
- Tema 50Orden de 29 de marzo de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones…Duración del proyecto y de los contratos, contenido de los proyectos, certificado de la formación
Orden de 29 de marzo de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones destinadas a la financiación de proyectos de formación en alternancia con el empleo, en régimen de concurrencia competitiva: Duración del proyecto y de los contratos, contenido de los proyectos, certificado de la formación.
- Tema 51Orden de 29 de marzo de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones…Procedimiento de selección y contratación
Orden de 29 de marzo de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones destinadas a la financiación de proyectos de formación en alternancia con el empleo, en régimen de concurrencia competitiva: Procedimiento de selección y contratación.
- Tema 52Orden de 29 de marzo de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones…Solicitudes, requisitos de los proyectos, criterios objetivos de otorgamiento de la subvención
Orden de 29 de marzo de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones destinadas a la financiación de proyectos de formación en alternancia con el empleo, en régimen de concurrencia competitiva: Solicitudes, requisitos de los proyectos, criterios objetivos de otorgamiento de la subvención.
- Tema 53Orden de 29 de marzo de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones…Justificación de las subvenciones
Orden de 29 de marzo de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones destinadas a la financiación de proyectos de formación en alternancia con el empleo, en régimen de concurrencia competitiva: Justificación de las subvenciones.
- Tema 54Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 26 de octubre de 1998, modificada por la…Objeto y regulación · Destino de las subvenciones ·
Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 26 de octubre de 1998, modificada por la Orden TAS 3657/2003, de 22 de diciembre, por la Orden TAS/2435/2004, de 20 de julio y por la Orden TMS/804/2019 de 23 de julio: Objeto y regulación. Destino de las subvenciones. Cuantía de las mismas. Inicio de las obras y servicios. Requisitos y criterios para la selección de trabajadores.
- Tema 55Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 26 de octubre de 1998, modificada por la…Evaluación del programa · Contratación de trabajadores y abono de la subvención ·
Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 26 de octubre de 1998, modificada por la Orden TAS 3657/2003, de 22 de diciembre, por la Orden TAS/2435/2004, de 20 de julio y por la Orden TMS/804/2019 de 23 de julio: Evaluación del programa. Contratación de trabajadores y abono de la subvención. Requisitos y criterios para la selección de las obras y servicios.
- Tema 56Orden TES/1152/2021, de 24 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras para la…Objeto y ámbito de aplicación · Financiación ·
Orden TES/1152/2021, de 24 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas, destinadas a la financiación del «Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas», de contratación de personas jóvenes desempleadas en el seno de los servicios prestados por dichas administraciones públicas, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Objeto y ámbito de aplicación. Financiación. Beneficiarios de la subvención: Destino de las subvenciones públicas, cuantías y financiación de las mismas. Actividad subvencionada.
- Tema 57Orden TES/1152/2021, de 24 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras para la…Requisitos y criterios para la selección de las personas contratadas: Resolución y pago de la subvención · Contratación de las personas trabajadoras
Orden TES/1152/2021, de 24 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas, destinadas a la financiación del «Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas», de contratación de personas jóvenes desempleadas en el seno de los servicios prestados por dichas administraciones públicas, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Requisitos y criterios para la selección de las personas contratadas: Resolución y pago de la subvención. Contratación de las personas trabajadoras.
- Tema 58Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la…Título IV: Medidas de fomento de la empleabilidad y la ocupación: Capítulo I: Sistema nacional de garantía juvenil
Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competividad y la eficiencia, modificada por el Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil: Título IV: Medidas de fomento de la empleabilidad y la ocupación: Capítulo I: Sistema nacional de garantía juvenil.
- Tema 59Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la…CAPÍTULO II: Medidas en materia de políticas activas de empleo
Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competividad y la eficiencia, modificada por el Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil: CAPÍTULO II: Medidas en materia de políticas activas de empleo.
- Tema 60Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la…Competividad y la eficiencia, modificada por el Real Decreto-Ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para…
Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competividad y la eficiencia, modificada por el Real Decreto-Ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil: Título IV: Medidas de fomento de la empleabilidad y la ocupación: Capítulo III: Modificaciones en materia de empresas de trabajo temporal y agencias de colocación.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Gáldar
- Sede del organismo
- Calle Capitán Quesada, 29, 35460 Gáldar
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una lista de reserva para atender las necesidades temporales de personal correspondientes a la Escala, Subescala y categoría objeto de la convocatoria.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Las Palmas Ver ↗
- Admitidos
Lista provisional y plazo para subsanar.
- Primera prueba
Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado o equivalente en Derecho, ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política, relaciones internacionales, economía, ADE, marketing, comercio, contabilidad o turismo; se admiten titulaciones anteriores equivalentes o habilitantes para A2 de esos ámbitos. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 30,00 €. Exenciones: Bonificación del 50 % para demandantes de empleo durante al menos un mes antes del inicio de la convocatoria.
¿Qué pruebas hay?
1. De naturaleza teórica (80 preguntas · 100 minutos · eliminatoria). 2. De naturaleza teórica de desarrollo (90 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en empleopublico.galdar.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 14 de septiembre de 2026 ↗Aprobación de bases específicas del procedimiento selectivo de 2 plazas de Agente de Desarrollo LocalDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:10.
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