Convocatoria · Ayuntamiento de Zagra: Administrativo en Zagra 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Administrativo de Administración General
El Ayuntamiento de Zagra convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 39,36 €, con 2 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Zagra1 plaza · grupo C1En 30 segundos
Administrativo en Zagra: lo esencial.
El Ayuntamiento de Zagra convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 39,36 €.
Piden desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio teórico, segundo ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 50 temas.
El texto remite al Anexo I para la titulación exigida, pero no reproduce ese requisito; por ello no se puede determinar el nivel académico.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-05-07 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en zagra.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio teórico
60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio práctico
180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 50 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

50 temas. Empieza hoy.
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La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
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La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
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La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 30Los Contratos del Sector PúblicoTipos de contratos del sector público · Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato ·
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- Tema 31Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicasNormas generales y procedimientos de adjudicación · El perfil del contratante ·
Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil del contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 32El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integranClases · Bienes de dominio público ·
El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integran. Clases. Bienes de dominio público. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación a sus bienes. Los bienes comunales. El inventario.
- Tema 33Los Presupuestos locales: conceptoPrincipio de estabilidad presupuestaria · Contenido del presupuesto general ·
Los Presupuestos locales: concepto. Principio de estabilidad presupuestaria. Contenido del presupuesto general. Anexos del presupuesto general. Estructura presupuestaria. La elaboración y aprobación del presupuesto. Entrada en vigor. Ejercicio presupuestario. La prórroga del Presupuesto .La Liquidación.
- Tema 34La estructura presupuestariaLos créditos del presupuesto de gasto: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica ·
La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gasto: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de créditos: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 35Tasas y precios públicosPrincipales diferencias · Las contribuciones especiales ·
Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales. Ordenanzas Fiscales reguladoras de Tasas y precios públicos del Ayuntamiento de Zagra.
- Tema 36Los Tributos Locales: PrincipiosLa potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria ·
Los Tributos Locales: Principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria. Contenido de las Ordenanzas Fiscales, tramitación de las Ordenanzas y acuerdos, entrada en vigor. Régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos.
- Tema 37El impuesto sobre Bienes InmueblesEl Impuesto sobre Actividades económicas · El impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica ·
El impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades económicas. El impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los terrenos de naturaleza Urbana. Ordenanzas Municipales reguladoras de Impuestos del Ayuntamiento de Zagra.
- Tema 38Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases Procedimiento de aprobación. Los Bandos.
- Tema 39La organización municipalÓrganos: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local · Competencias de cada órgano ·
La organización municipal. Órganos: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Competencias de cada órgano. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y Comisión especial de Cuentas. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.
- Tema 40Funcionamiento de los órganos colegiados localesRégimen de Sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, orden del día, desarrollo y adopción de acuerdos · Las actas y certificados de acuerdos
Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de Sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, orden del día, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas y certificados de acuerdos.
- Tema 41La Función pública local y su organización: ideas generalesConcepto de funcionario · Clases ·
La Función pública local y su organización: ideas generales. Concepto de funcionario. Clases. El personal laboral al servicio de las Entidades locales. Régimen jurídico. Personal eventual. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión .La Función Pública en Andalucía.
- Tema 42Las situaciones administrativas de los funcionarios localesDerechos de los Funcionarios públicos locales · Régimen disciplinario ·
Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. Derechos de los Funcionarios públicos locales. Régimen disciplinario. Derecho de sindicación.
- Tema 43Los deberes de los funcionarios públicosEl régimen disciplinario · El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial ·
Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 44Los empleados públicosLos instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·
Los empleados públicos. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 45El servicio público en la esfera localLos modos de gestión de los servicios públicos · Consideración especial de la concesión ·
El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial de la concesión. Las licencias urbanísticas. Concepto y tipología. Actos sujetos. Procedimiento de otorgamiento. Eficacia temporal y caducidad de la licencia urbanística. Actos sujetos a declaración responsable y a comunicación previa.
- Tema 46La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicaciónNociones básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Nociones básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Tema 47Normativa estatal, autonómica y local en materia de igualdadLa obligación administrativa de empleo de un lenguaje inclusivo · Definición de acoso sexual y acoso por razón de sexo ·
Normativa estatal, autonómica y local en materia de igualdad: La obligación administrativa de empleo de un lenguaje inclusivo. Definición de acoso sexual y acoso por razón de sexo. Presupuestos con enfoque de género.
- Tema 48Introducción a los Sistemas OperativosEspecial referencia a Windows · Fundamentos ·
Introducción a los Sistemas Operativos. Especial referencia a Windows. Fundamentos. Trabajo en el entornográfico. El escritorio y sus elementos. El explorador de Ficheros. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Las herramientas del sistema. Formatos de ficheros.
- Tema 49Sistemas Ofimáticos: Procesadores de TextoPrincipales funciones y utilidades · Creación y estructuración de documentos y plantillas ·
Sistemas Ofimáticos: Procesadores de Texto. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración de documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros. Hojas de cálculo. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Otras aplicaciones ofimáticas.
- Tema 50Redes de Comunicaciones e Internet: Conceptos elementalesNavegadores · Búsquedas de información ·
Redes de Comunicaciones e Internet: Conceptos elementales. Navegadores. Búsquedas de información. Servicios en la Red. El correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. Gestión de mensajes y agendas. Reglas de mensaje.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 20.065 €sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 20; sin trienios
Grupo C, subgrupo C1, nivel de complemento de destino 20; retribuciones según legislación vigente.
«Grupo C, subgrupo C1/ Nivel CD: 20»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Registro General
- Apoyo administrativo
- Atención al ciudadano
- Gestión de archivos
- Tareas de contabilidad
- Tramitación de expedientes
- Tratamiento y Almacenamiento de datos
- Padrones
«Registro General - Apoyo administrativo - Atención al ciudadano - Gestión de archivos - Tareas de contabilidad - Tramitación de expedientes - Tratamiento y Almacenamiento de datos - Padrones.»
- Destino
- Ayuntamiento de Zagra
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la aprobación de una nueva bolsa resultante de una convocatoria posterior)
«La bolsa resultante de cada proceso selectivo, permanecerá en vigor hasta la aprobación de una nueva bolsa resultante de una convocatoria posterior, y dejará sin vigencia las listas derivadas de procesos anteriores.»
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
Para la PromociónMálagaSin númeroMañana
Vive AlcaláSevilla1plaza3 días
ArmillaGranada · C11plaza5 días
La Roda de AndalucíaSevilla · C11plaza8 días
Villa del RíoCórdoba · C11plaza8 días
AznalcázarSevillaSin número8 días
Benalup-Casas ViejasCádiz · C11plaza15 días
BonaresHuelva · C11plaza19 días
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 4 de junio de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-05-07.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 39,36 €. Exenciones: Reducción del 50 % para personas con discapacidad igual o superior al 33 %; Reducción del 50 % para personas demandantes de empleo durante al menos 24 meses que cumplan las condiciones establecidas.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio teórico (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio práctico (180 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en zagra.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOEExtracto en el BOE · 7 de mayo de 2025 ↗Resolución de 28 de abril de 2025, del Ayuntamiento de Zagra (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 16 de abril de 2025 ↗APROBACION BASES Y CONVOCATORIA , PROCESO DE SELECCION DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACION GENERAL, FUNCIONARIO DE CARRERA, POR EL SISTEMA DE OPOSICIONDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:18.
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