Convocatoria · Ayuntamiento de Villaralbo: Administrativo en Villaralbo 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

Administrativo de Administración General

El Ayuntamiento de Villaralbo convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Zamora), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Villaralbo: lo esencial.

El Ayuntamiento de Villaralbo convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden título oficial de bachillerato o técnico y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: tipo test, supuesto práctico. El temario de las bases tiene 40 temas.

La titulación se expresa como «bachillerato o técnico»; se ha asignado FP de grado medio como nivel mínimo por la alternativa de Técnico. La duración del test se fija como mínimo de 40 minutos, sin indicar una duración exacta.

Cómo se calcula el plazo: 5 días habiles desde BOP-ZAMORA del 2026-03-11 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título oficial de bachillerato o técnico

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título oficial de bachillerato o técnico.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en villaralbo.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Tipo test

    35 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Supuesto práctico

    60 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

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PARTE GENERAL

  1. Tema 1
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  5. Tema 5
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  7. Tema 7
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  8. Tema 8
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  9. Tema 9
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    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: conceptos básicos. Principio de igualdad de trato y no discriminación. Principios de actuación y Principios Generales de las Políticas Públicas. Medidas contra la discriminación por razón de sexo (Planes de igualdad en las AA.PP., Unidades de Igualdad). Uso no sexista del lenguaje administrativo.

  10. Tema 10
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PARTE ESPECÍFICA

  1. Tema 11
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  2. Tema 12
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  3. Tema 13
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    El Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por R.D. 2568/1986, de 28 de noviembre (II): De la organización complementaria de las entidades locales territoriales. Procedimiento y régimen jurídico.

  4. Tema 14
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    El sistema electoral local: Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección del alcalde y los concejales. La responsabilidad política del alcalde: La moción de censura y la cuestión de confianza. Estatuto de los miembros de la Corporaciones Locales.

  5. Tema 15
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    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas I: Disposiciones generales; de los interesados en el procedimiento; de la actividad de las Administraciones Públicas.

  6. Tema 16
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    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas II: De los actos administrativos; de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.

  7. Tema 17
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    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas III: De la revisión de los actos en vía administrativa; de la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.

  8. Tema 18Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  9. Tema 19
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    Los contratos del Sector Público (I): Clases y Régimen Jurídico. Las partes en el contrato: El órgano de contratación. Competencias en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales. La capacidad y solvencia de los contratistas. El objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio. La revisión de precios.

  10. Tema 20
    Los contratos del Sector Público (II): Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativosInvalidez de los contratos · Garantías en la contratación del Sector Público

    Los contratos del Sector Público (II): Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Invalidez de los contratos. Garantías en la contratación del Sector Público.

  11. Tema 21
    Los contratos del Sector Público (III): necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contrataciónPlazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación · Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato ·

    Los contratos del Sector Público (III): necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación. Plazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y formas del contrato.

  12. Tema 22
    Los contratos del Sector Público (IV): El expediente de contrataciónPliegos · Concepto y características principales de los procedimientos de adjudicación ·

    Los contratos del Sector Público (IV): El expediente de contratación. Pliegos. Concepto y características principales de los procedimientos de adjudicación. Formas de tramitación del procedimiento.

  13. Tema 23
    El derecho urbanísticoEl marco constitucional del urbanismo ·

    El derecho urbanístico. El marco constitucional del urbanismo. Distribución de competencias entre el Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales en materia de ordenación del territorio, urbanismo y medio ambiente.

  14. Tema 24
    La protección de datos de carácter personal: regulación y definicionesLos principios de la protección de datos · Derechos de las personas titulares de los datos ·

    La protección de datos de carácter personal: regulación y definiciones. Los principios de la protección de datos. Derechos de las personas titulares de los datos. La Agencia Española de Protección de Datos.

  15. Tema 25
    El Servicio público: Concepto y clasesFormas de gestión de los servicios públicos · La gestión directa ·

    El Servicio público: Concepto y clases. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta: Modalidades. La concesión.

  16. Tema 26
    Otras formas de actividad administrativaLa actividad de policía: la autorización administrativa · La declaración responsable y comunicación previa ·

    Otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: la autorización administrativa. La declaración responsable y comunicación previa. La policía de seguridad pública. Actividad de fomento: sus técnicas.

  17. Tema 27
    Los bienes de las Entidades LocalesConcepto y clases · Régimen de utilización y aprovechamiento ·

    Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clases. Régimen de utilización y aprovechamiento. Alteración de la calificación jurídica.

  18. Tema 28
    El dominio público local: ConceptoCaracterísticas · Adquisición ·

    El dominio público local: Concepto. Características. Adquisición. Utilización. Enajenación. Bienes patrimoniales locales.

  19. Tema 29
    El Presupuesto General de las Entidades LocalesEstructura Presupuestaria · Procedimiento de elaboración y aprobación ·

    El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura Presupuestaria. Procedimiento de elaboración y aprobación. Modificaciones Presupuestarias: clases.

  20. Tema 30
    La ejecución y liquidación del presupuestoEl resultado presupuestario · El remanente de tesorería ·

    La ejecución y liquidación del presupuesto. El resultado presupuestario. El remanente de tesorería. El principio de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

  21. Tema 31
    Recursos de las Haciendas Locales: Ingresos de Derecho PrivadoLos tributos: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales · Participación en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas ·

    Recursos de las Haciendas Locales: Ingresos de Derecho Privado. Los tributos: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Participación en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Subvenciones. Precios Públicos. Operaciones de crédito.

  22. Tema 32
    El Impuesto sobre Bienes Inmuebles e Impuesto sobre actividades económicasHechos imponibles, exenciones, supuestos de no sujeción, beneficios fiscales, sujetos pasivos, tipos de gravamen…

    El Impuesto sobre Bienes Inmuebles e Impuesto sobre actividades económicas: Hechos imponibles, exenciones, supuestos de no sujeción, beneficios fiscales, sujetos pasivos, tipos de gravamen, coeficientes, cuota íntegras y líquidas, devengos y períodos impositivos, bases imponibles.

  23. Tema 33
    El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana, El Impuesto sobre…Vehículos de Tracción Mecánica, El Impuesto de Construcciones, Instalaciones y Obras: Hechos imponibles, exenciones…

    El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana, El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica, El Impuesto de Construcciones, Instalaciones y Obras: Hechos imponibles, exenciones, supuestos de no sujeción, beneficios fiscales, sujetos pasivos, tipos de gravamen, coeficientes, cuota integras y líquidas, devengos y períodos impositivos, bases imponibles.

  24. Tema 34
    La actividad subvencional de las Entidades Locales: concepto, naturaleza y clasificación de las subvencionesBases reguladoras · Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones ·

    La actividad subvencional de las Entidades Locales: concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Bases reguladoras. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Pago y justificación de las subvenciones. Reintegro y pérdida del derecho de cobro.

  25. Tema 35
    El personal al Servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídicoEl acceso al empleo público en la Administración Local: Requisitos y sistemas selectivos · El régimen de provisión de puestos de trabajo ·

    El personal al Servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. El acceso al empleo público en la Administración Local: Requisitos y sistemas selectivos. El régimen de provisión de puestos de trabajo. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Las situaciones administrativas. Derechos y deberes de los empleados públicos. El régimen disciplinario.

  26. Tema 36
    Los instrumentos reguladores de los recursos humanosLa oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización ·

    Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Local: Ley 53/1984, de 26 de diciembre.

  27. Tema 37
    El personal laboral al servicio de las Administraciones PúblicasSingularidades de su régimen jurídico · Las fuentes del Derecho del trabajo ·

    El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Singularidades de su régimen jurídico. Las fuentes del Derecho del trabajo. El contrato de trabajo. Modalidades de contratación del personal laboral.

  28. Tema 38
    Las retribuciones e indemnizaciones de los empleados/as públicos/as al servicio de las Entidades LocalesNóminas: Estructura y nomas de confección · Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias ·

    Las retribuciones e indemnizaciones de los empleados/as públicos/as al servicio de las Entidades Locales. Nóminas: Estructura y nomas de confección. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.

  29. Tema 39
    La potestad sancionadora: concepto y significadoPrincipios del ejercicio de la potestad sancionadora · Especialidades del procedimiento en materia sancionadora ·

    La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.

  30. Tema 40
    La responsabilidad de la Administración pública: caracteresLos presupuestos de la responsabilidad · Daños resarcibles ·

    La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 12.364 €

    sueldo base C1 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Grupo C, subgrupo C1; complemento específico del puesto, sin cuantía indicada.

«Está dotada presupuestariamente con derecho a percibir las retribuciones básicas equivalentes y correspondientes al grupo de clasificación C, subgrupo C1, [...] y complemento específico del puesto de trabajo.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Realizar la tramitación y seguimiento de expedientes y programas del ámbito competencial.
  • Gestionar y tramitar las facturas de la unidad.
  • Gestionar documentación administrativa e información.
  • Elaborar y mantener bases de datos.
  • Registrar, clasificar y archivar documentos y correspondencia.
  • Realizar tareas relacionadas con el inventario.
  • Realizar cálculos y registros estadísticos.
  • Redactar documentos administrativos.
  • Atender al público presencial, telefónica y telemáticamente.
  • Realizar funciones de intercambio de datos e interoperar con otros departamentos o agentes externos.
  • Cumplir y comunicar las acciones asignadas en prevención de riesgos laborales.
  • Cumplir el tratamiento de datos personales y proponer mejoras.
  • Realizar tareas afines encomendadas o necesarias por razones del servicio.
«Funciones: Realizar la tramitación y seguimiento de los expedientes y programas propios de su ámbito competencial.»
Destino
Ayuntamiento de Villaralbo
Jornada
Completa
«para la selección de un Administrativo, como funcionario interino a tiempo completo»
Duración
Hasta la aprobación y ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2026
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Que desea formar parte de la bolsa de trabajo, que en su caso se pueda constituir para cubrir determinadas situaciones.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 36 aspirantes admitidos y 2 excluidos (36 por plaza). Lista del 1 de abril de 2026 ↗

Primer examen: 11 de abril de 2026, a las 09:30 · Colegio universitario, sito en la calle San torcuato, 43, 49014 Zamora.. Anuncio del 1 de abril de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Zamora Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    5 días habiles desde BOP-ZAMORA del 2026-03-11

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Zamora Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Zamora Ver ↗

  5. Calificaciones

    BOP de Zamora Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 18 de marzo de 2026. Las bases dicen: «será de cinco (5) días hábiles constados desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora.». Cómo lo calculamos: 5 días habiles desde BOP-ZAMORA del 2026-03-11.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título oficial de bachillerato o técnico. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Tipo test (35 preguntas · eliminatoria). 2. Supuesto práctico (60 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en villaralbo.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:07.

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