Convocatoria · Ayuntamiento de Torrecardela: Administrativo en Torrecardela 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Administrativo, Escala de Administración General, Subescala Administrativa
El Ayuntamiento de Torrecardela convoca bolsa de empleo de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 50,00 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de TorrecardelaBolsa de empleo · grupo C1En 30 segundos
Administrativo en Torrecardela: lo esencial.
El Ayuntamiento de Torrecardela convoca bolsa de empleo de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 50,00 €.
Piden Bachillerato, Técnico de Formación Profesional o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, segunda fase: ejercicio práctico (supuestos prácticos o cuestionario de preguntas cortas o tipo test de tipo práctico). El temario de las bases tiene 50 temas.
El Anexo III (temario) aparece fragmentado en el texto (materias comunes y, según el ejercicio práctico, materias específicas) y sólo se observan numeraciones de temas hasta el 41; el total exacto no puede determinarse con certeza.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-09-25 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachillerato, Técnico de Formación Profesional o equivalente
Lo que dicen las bases
«e) Poseer la titulación de Bachillerato, Técnico de Formación Profesional o equivalente, o encontrarse en condiciones de obtenerla en la fecha de finalización del periodo de presentación de solicitudes.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Haber abonado la tasa de inscripción en la convocatoria (50 euros) o acreditar estar exento de su pago
Solicitudes por vía electrónica en torrecardela.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda fase: ejercicio práctico (supuestos prácticos o cuestionario de preguntas cortas o tipo test de tipo práctico)
eliminatoria
Temario
El temario: 50 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

50 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusMaterias comunes
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Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 20Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicasNormas generales y procedimientos de adjudicación · El Perfil de Contratante ·
Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 21Efectos de los contratosPrerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos · Ejecución de los contratos ·
Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 22Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvencionesProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones ·
Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 23El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integranClases · Bienes de dominio publico ·
El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integran. Clases. Bienes de dominio publico. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario.
- Tema 24El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · La elaboración y aprobación del presupuesto ·
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 25La estructura presupuestariaLos créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica ·
La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 26La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fasesLos pagos a justificar · Los anticipos de caja fija ·
La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 27La liquidación del presupuestoTramitación · Los remanentes de crédito ·
La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
- Tema 28Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financieraPrincipios generales ·
Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las entidades locales.
- Tema 29La tesorería de las entidades localesRégimen jurídico · El principio de unidad de caja ·
La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago. La planificación financiera. El plan de tesorería y el plan de disposición fondos.
- Tema 30El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientesEl control externo de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes · La jurisdicción contable: procedimientos
El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. El control externo de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La jurisdicción contable: procedimientos.
- Tema 31Los tributos localesEl impuesto sobre bienes inmuebles · El impuesto sobre actividades económicas ·
Los tributos locales. El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 32Tasas y precios públicosPrincipales diferencias · Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana
Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.
- Tema 33Los empleados públicos: clases y régimen jurídicoEspecial referencia a los funcionarios de la Administración Local · El personal laboral: modalidades del contrato de trabajo ·
Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Especial referencia a los funcionarios de la Administración Local. El personal laboral: modalidades del contrato de trabajo. Los instrumentos de organización y racionalización del personal: plantillas, relaciones de puestos de trabajo y la oferta de empleo.
- Tema 34El acceso a los empleos públicosPérdida de la relación de servicio · Provisión de puestos de trabajo y movilidad ·
El acceso a los empleos públicos. Pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Especial referencia a la movilidad interadministrativa de las empleadas públicas víctimas de violencia de género. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 35Los derechos y deberes de los empleados públicos. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 36El sistema de retribuciones de los funcionarios y del personal laboral al servicio de la Administración PúblicaLa confección de la nómina
El sistema de retribuciones de los funcionarios y del personal laboral al servicio de la Administración Pública. La confección de la nómina.
- Tema 37Ley 31/1995 de Prevecion de riesgos laborales: objeto, ambito de aplicación y definicionesDerechos y obligaciones · Consulta y participación de los trabajadores
Ley 31/1995 de Prevecion de riesgos laborales: objeto, ambito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 38El sistema español de Seguridad SocialEl régimen general · Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarse y plazos ·
El sistema español de Seguridad Social. El régimen general. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. La recaudación de cuotas. Incapacidad Temporal: La tramitación de los partes médicos de baja, confirmación y alta a través del sistema RED.
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La promoción de la igualdad de género en Andalucía. Definiciones: discriminación directa e indirecta por razón de sexo, representación equilibrada, transversalidad, acoso sexual, acoso por razón de sexo, lenguaje sexista e interseccionalidad. Principios generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Políticas de promoción y atención a las mujeres.
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Introducción a los Sistemas Operativos. Especial referencia a Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico. El escritorio y sus elementos. El explorador de Ficheros. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Las herramientas del sistema. Formatos de ficheros.
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Sistemas Ofimáticas: Procesadores de Texto. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración de documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros. Hojas de cálculo. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Otras aplicaciones ofimáticas.
- Tema 41Redes de Comunicaciones e Internet: Conceptos elementalesNavegadores · Búsquedas de información ·
Redes de Comunicaciones e Internet: Conceptos elementales. Navegadores. Búsquedas de información. Servicios en la Red. El correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. Gestión de mensajes y agendas. Reglas de mensa
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C1
900,63 €al mes
Al año
12.364 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Torre Cardela
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Máximo de tres años desde su aprobación)
«Esta bolsa de empleo tendrá una vigencia máxima de tres años desde su aprobación.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Granada Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-09-25
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
Para la PromociónMálagaSin númeroMañana
Vive AlcaláSevilla1plaza3 días
ArmillaGranada · C11plaza5 días
La Roda de AndalucíaSevilla · C11plaza8 días
Villa del RíoCórdoba · C11plaza8 días
AznalcázarSevillaSin número8 días
Benalup-Casas ViejasCádiz · C11plaza15 días
BonaresHuelva · C11plaza19 días
Otras convocatorias de este puesto en Torrecardela
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 9 de octubre de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de DIEZ (10) DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-09-25.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachillerato, Técnico de Formación Profesional o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Haber abonado la tasa de inscripción en la convocatoria (50 euros) o acreditar estar exento de su pago.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 50,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segunda fase: ejercicio práctico (supuestos prácticos o cuestionario de preguntas cortas o tipo test de tipo práctico) (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en torrecardela.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOPBases · 25 de septiembre de 2026 ↗APROBACION BASES CONVOCATORIA CONSTITUCION BOLSA DE EMPLEO Y CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVODocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:12.
¿Vas a por administrativo en Torrecardela? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





