Convocatoria · Ayuntamiento de Tineo: Administrativo en Tineo 2026: 4 plazas, proceso en marcha.

Administrativo de Administración General

El Ayuntamiento de Tineo convoca 4 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 22,00 €, con 2 casos de exención.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOPA · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Tineo: lo esencial.

El Ayuntamiento de Tineo convoca 4 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 22,00 €.

Piden Título de Bachiller Superior o Técnico FP de grado superior y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, resolución escrita de uno o varios supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-01-17 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Bachiller Superior o Técnico FP de grado superior

    Lo que dicen las bases
    «Titulación exigida: Estar en posesión del Título de Bachiller Superior o Técnico FP de grado superior.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test

    100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución escrita de uno o varios supuestos prácticos

    180 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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  32. Tema 32
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  33. Tema 33
    Los recursos de las Haciendas Municipales en el marco del RDL 2/2004, de 5 de marzoLa imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios

    Los recursos de las Haciendas Municipales en el marco del RDL 2/2004, de 5 de marzo. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios.

  34. Tema 34
    El impuesto sobre Bienes InmueblesEl Impuesto sobre Actividades Económicas · El impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica ·

    El impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas. El impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Impuesto sobre el incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. Tasas y Contribuciones Especiales. Otros ingresos de derecho público

  35. Tema 35
    El Presupuesto General de las entidades localesEstructura presupuestaria · Elaboración y aprobación: Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto ·

    El Presupuesto General de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto. Ejecución y liquidación del Presupuesto.

  36. Tema 36
    El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídicoLegislación Básica y legislación del estado sobre función pública local · Clases de funcionarios locales

    El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. Legislación Básica y legislación del estado sobre función pública local. Clases de funcionarios locales

  37. Tema 37
    El acceso a los empleos locales: Principios reguladoresRequisitos · Sistemas selectivos ·

    El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La Oferta de Empleo Público. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público

  38. Tema 38
    Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración públicaNóminas: estructura y normas de confección · Altas y bajas: su justificación ·

    Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo.

  39. Tema 39
    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoLa Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales

    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales.

  40. Tema 40
    Principios, políticas y medidas de igualdad de géneroNormativa vigente en el ordenamiento español y en el de la Unión Europea ·

    Principios, políticas y medidas de igualdad de género. Normativa vigente en el ordenamiento español y en el de la Unión Europea. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 21.293 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 22; sin trienios

Grupo C1, nivel 22 de complemento de destino.

«Retribuciones: Básicas y complementarias correspondientes a un Grupo C1 y nivel de Complemento de Destino 22.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Tineo
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la realización de un nuevo proceso selectivo o hasta su agotamiento.)
«Dicha Bolsa de Empleo tendrá vigencia hasta la realización de un nuevo proceso selectivo o hasta su agotamiento.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 247 aspirantes admitidos y 53 excluidos (61,8 por plaza). Lista del 13 de octubre de 2026 ↗

Primer examen: 24 de octubre de 2026, a las 16:00 · I. E. S. Concejo de Tineo, sito en c/ Fernández Negrete, n.º 2, de Tineo. Anuncio del 13 de octubre de 2026 ↗

  1. Bases

    BOPA Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-01-17

  4. Admitidos y excluidos

    BOPA Ver ↗

  5. Tribunal

    BOPA Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 13 de febrero de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-01-17.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Bachiller Superior o Técnico FP de grado superior. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 22,00 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33 %; personas desempleadas al menos durante el mes anterior a la convocatoria.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Resolución escrita de uno o varios supuestos prácticos (180 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:23.

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