Convocatoria · Ayuntamiento de Salobreña: Administrativo en Salobreña 2025: 1 plaza, proceso en marcha.

Administrativo/a por acumulación de tareas, Área de Personal

El Ayuntamiento de Salobreña convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

En curso

Hay una convocatoria más reciente de este puesto5 de junio de 2026 · 1 plaza · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Salobreña: lo esencial.

El Ayuntamiento de Salobreña convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden Título de Bachiller o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio (a-1): test de conocimientos, segundo ejercicio (a-2): supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: 5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-12-02 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Bachiller o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del Titulo de Bachiller o equivalente, o en condiciones legales de obtenerlo.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en salobrena.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio (A-1): test de conocimientos

    30 preguntas · 40 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio (A-2): supuestos prácticos

    eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Materias comunes

  1. Tema 1La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Principios que la inspiran.
  2. Tema 2La Organización territorial del Estado. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
  3. Tema 3
    Sometimiento de la Administración a la Ley y al DerechoFuentes del Derecho Público · Jerarquía de las fuentes del Derecho ·

    Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía de las fuentes del Derecho. Las leyes formales: orgánicas y ordinarias. Disposiciones y normativas con fuerza de ley.

  4. Tema 4
    El administrado: concepto y clasesLa capacidad del administrado y sus causas modificativas · Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas

    El administrado: concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas

  5. Tema 5
    El acto administrativo: conceptoClases · Elementos ·

    El acto administrativo: concepto. Clases. Elementos. La motivación. La eficacia de los actos administrativos. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación.

  6. Tema 6Fases del procedimiento administrativo: estudio pormenorizado de cada una de ellas. El silencio administrativo.
  7. Tema 7
    Régimen local españolPrincipios constitucionales · Regulación jurídica ·

    Régimen local español. Principios constitucionales. Regulación jurídica. Organización municipal. Las competencias municipales.

  8. Tema 8
    Derechos de los funcionarios públicos localesDerechos económicos · Deberes de los funcionarios públicos locales ·

    Derechos de los funcionarios públicos locales. Derechos económicos. Deberes de los funcionarios públicos locales. Las incompatibilidades.

  9. Tema 9
    Administración electrónica y servicios al ciudadanoLa información administrativa · Servicios telemáticos ·

    Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. La Ley 3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y su normativa de desarrollo.

  10. Tema 10
    La atención al público: acogida e información al ciudadanoAtención de personas con discapacidad · Los servicios de información administrativa ·

    La atención al público: acogida e información al ciudadano. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.

  11. Tema 11
    Concepto de documento y archivoFunciones del archivo · Clases de archivos ·

    Concepto de documento y archivo. Funciones del archivo. Clases de archivos. Criterios de ordenación de archivos. El Archivo como fuente de información. Especial consideración al archivo de gestión. Servicio del archivo.

  12. Tema 12
    El gasto públicoLas bases de ejecución del presupuesto. bases de ejecución del presupuesto del Ayuntamiento de Salobreña ·

    El gasto público. Las bases de ejecución del presupuesto. bases de ejecución del presupuesto del Ayuntamiento de Salobreña. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación y situación. Los créditos del presupuesto de gastos: niveles de vinculación jurídica.

  13. Tema 13
    Las modificaciones de crédito: Concepto y clases de las moficaciones de créditoFinanciación y tramitación de las modificaciones de crédito

    Las modificaciones de crédito: Concepto y clases de las moficaciones de crédito. Financiación y tramitación de las modificaciones de crédito.

  14. Tema 14Fases de la ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos.
  15. Tema 15El control y fiscalización de las subvenciones otorgadas: Régimen interno del Ayuntamiento de salobreña.
  16. Tema 16
    La potestad sancionadoraConcepto y significado · Principios del ejercicio de la potestad sancionadora ·

    La potestad sancionadora. Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora.

  17. Tema 17
    Responsabilidad del Sector PúblicoLa responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas · Responsabilidades de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas

    Responsabilidad del Sector Público. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidades de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.

  18. Tema 18Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Servicio público. Fomento. Policía.
  19. Tema 19
    El municipioPotestad reglamentaria · El municipio: el término municipal La potestad reglamentaria de las Entidades Locales ·

    El municipio. Potestad reglamentaria. El municipio: el término municipal La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Órganos titulares. Las Ordenanzas y Reglamentos. Procedimiento de elaboración y aprobación de las normas locales. Publicación.

  20. Tema 20
    Organización municipalFuncionamiento de los órganos colegiados locales · Convocatoria y orden del día ·

    Organización municipal. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Adopción de acuerdos. Actas y Certificaciones de acuerdos.

Materias específicas

  1. Tema 21
    Personal al servicio de la Administración LocalClases de personal · Funcionarios de carrera ·

    Personal al servicio de la Administración Local. Clases de personal. Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal Eventual. Personal laboral.

  2. Tema 22
    Derechos retributivos: Retribuciones básicasComplementarias e indemnizaciones · Retribuciones funcionarios interinos y retribuciones personal laboral

    Derechos retributivos: Retribuciones básicas. Complementarias e indemnizaciones. Retribuciones funcionarios interinos y retribuciones personal laboral

  3. Tema 23Jornada de trabajo de los funcionarios públicos. Permisos y Vacaciones . Deberes de los funcionarios.
  4. Tema 24El Derecho Laboral. Fuentes del Derecho del trabajo. El Estatuto de los Trabajadores. Convenios Colectivos.
  5. Tema 25
    El contrato de trabajo: Estructura, modalidades contrato laboralContenido: duración, derechos y deberes derivados del contrato · Tiempo de trabajo: jornada, horas extraordinarias, descanso y vacaciones ·

    El contrato de trabajo: Estructura, modalidades contrato laboral. Contenido: duración, derechos y deberes derivados del contrato. Tiempo de trabajo: jornada, horas extraordinarias, descanso y vacaciones. Modificación, suspensión del contrato. Extinción del contrato.

  6. Tema 26Cálculo y confección de La nómina: encabezamiento, periodo de liquidación, devengos, bases de cotización, deducciones, líquido a percibir.
  7. Tema 27
    Seguridad Social en EspañaReal Decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social ·

    Seguridad Social en España: Real Decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. La estructura del sistema de la Seguridad Social. Su organización en regímenes.

  8. Tema 28
    La cotizaciónLa cuota: Concepto y naturaleza jurídica · Sujetos obligados y sujetos responsables ·

    La cotización. La cuota: Concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y sujetos responsables. La responsabilidad solidaria y subsidiaria en el pago de cuotas: supuestos. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar.

  9. Tema 29
    Afiliación al sistema y alta, bajas y variaciones de datos en el Régimen GeneralEl Sistema Red de la Seguridad Social: Concepto, fundamento y regulación · (se añade aquí y se suprime el tema 39)

    Afiliación al sistema y alta, bajas y variaciones de datos en el Régimen General. El Sistema Red de la Seguridad Social: Concepto, fundamento y regulación. (se añade aquí y se suprime el tema 39).

  10. Tema 30La acción protectora: aspectos comunes,. Normas generales en materias de prestaciones.
  11. Tema 31
    Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajoLos instrumentos de planificación de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización · Registro de Personal

    Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos de planificación de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. Registro de Personal.

  12. Tema 32
    Ingreso en la función públicaPrincipios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad · Requisitos personales para el acceso a la función pública ·

    Ingreso en la función pública. Principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Requisitos personales para el acceso a la función pública. El proceso selectivo. Los órganos de selección. Los sistemas selectivos. Convocatorias y bases.

  13. Tema 33Carrera administrativa de los funcionarios: Carrera vertical y horizontal.
  14. Tema 34Los derechos de los empleados públicos. Derechos individuales de los funcionarios.
  15. Tema 35
    La función pública localLa función pública local y su organización · Situaciones administrativas ·

    La función pública local. La función pública local y su organización. Situaciones administrativas. Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario.

  16. Tema 36
    Personal al servicio de las entidades localesLos funcionarios con habilitación nacional · Régimen de Incompatibilidades ·

    Personal al servicio de las entidades locales. Los funcionarios con habilitación nacional. Régimen de Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

  17. Tema 37
    La nóminaConcepto, elementos retributivos · Percepciones sujetas y no sujetas a cotización ·

    La nómina. Concepto, elementos retributivos. Percepciones sujetas y no sujetas a cotización. Deducciones. Aportación del trabajador a las cuotas de Seguridad Social. Retención del IRPF. Cálculo y aplicación. Otras deducciones.

  18. Tema 38
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevenciónComités de seguridad y salud · Representación de los empleados públicos

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Representación de los empleados públicos.

  19. Tema 39
    Ordenanzas locales IUso y disfrute de las playas del término municipal de Salobreña · Uso y funcionamiento del Castillo de Salobreña ·

    Ordenanzas locales I. Uso y disfrute de las playas del término municipal de Salobreña. Uso y funcionamiento del Castillo de Salobreña. Casco Antiguo. Ordenanza reguladora de la Escuela Municipal de Música de Salobreña. Ordenanza reguladora del uso y funcionamiento de las Casas Municipales de Cultura de Salobreña, Lobres y La Caleta. Instalación y funcionamiento de antenas de telefonía móvil en el municipio de Salobreña. Actividades funerarias y servicios mortuorios. Mercado de Abastos de Salobreña.

  20. Tema 40
    Ordenanzas locales IIComercio ambulante · Prestación compensatoria por el uso y aprovechamiento de carácter excepcional del suelo no urbanizable ·

    Ordenanzas locales II. Comercio ambulante. Prestación compensatoria por el uso y aprovechamiento de carácter excepcional del suelo no urbanizable. Ocupación de la vía pública con terrazas, estructuras auxiliares y quioscos. Tráfico. Servicio de vehículos de alquiler sin aparato taxímetro. Ordenanza reguladora de la publicidad exterior. Ordenanza reguladora de la ordenación y regulación del estacionamiento limitado (O.R.E.) Limpieza y recogida de residuos urbanos.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Elaboración de Nóminas, Contratos de Personal y Seguros Sociales.
  • Cálculo de los seguros sociales y tramitación de los mismos ante la TGSS.
  • Colaboración en Contratación de personal y tramitación de documentación ante los organismos públicos.
  • Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF y mantenimiento de ficheros.
  • Tramitación de los expedientes relativos a bajas por I.T., maternidad, jubilación etc.
  • Relaciones con el SAE y otros organismos públicos para la justificación de gastos de las obras o servicios relacionados con el personal subvencionado.
  • Cualquier otra función que sea asignada por el Jefe de Personal, que se considere necesaria para el buen funcionamiento de los servicios municipales.
  • Cualquier otra que le asigne la Alcaldía-Presidencia, El Jefe de Personal, que se considere necesaria para el buen funcionamiento de los servicios municipales.
«El/la aspirante que resulte seleccionado/a desempeñará, entre otras, las siguientes funciones:»
Destino
Área de Personal del Ayuntamiento de Salobreña
Sede del organismo
Plaza Juan Carlos i, 1, 18680 Salobreña

Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)

Jornada
Completa
«1.3.5. Jornada: A tiempo completo»
Duración
máximo nueve meses
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Una vez concluido el proceso selectivo se procederá a constituir una LISTA DE RESERVA al objeto de cubrir la presente vacante en régimen interinidad.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 28 aspirantes admitidos y 2 excluidos (28 por plaza). Lista del 4 de febrero de 2026 ↗

Primer examen: 11 de febrero de 2026, a las 11:00 · Casa de la Cultura de Salobreña, en Avenida del Mediterráneo. Anuncio del 4 de febrero de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Granada Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-12-02

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Granada Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Granada Ver ↗

  5. Corrección de errores

    BOP de Granada Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 10 de diciembre de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de CINCO DÍAS HÁBILES siguientes a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de la». Cómo lo calculamos: 5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-12-02.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Bachiller o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (A-1): test de conocimientos (30 preguntas · 40 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (A-2): supuestos prácticos (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en salobrena.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:06.

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