Convocatoria · Ayuntamiento de Ribamontán al Mar: Administrativo en Ribamontán al Mar 2026: bolsa de empleo, proceso en marcha.
Administrativo/a de Administración General
El Ayuntamiento de Ribamontán al Mar convoca bolsa de empleo de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 15,00 €, con 1 caso de exención.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Ribamontán al MarBolsa de empleo · grupo C1En 30 segundos
Administrativo en Ribamontán al Mar: lo esencial.
El Ayuntamiento de Ribamontán al Mar convoca bolsa de empleo de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 15,00 €.
Piden Bachiller, Formación Profesional de 2º grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 29 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-03-30 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachiller, Formación Profesional de 2º grado o equivalente
Lo que dicen las bases
«e) Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de 2º grado o equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Certificado de antecedentes penales del Registro Central de Penados y Rebeldes referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio
90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 29 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

29 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusAnexo II. Temario
- Tema 1La Constitución Española de 1978Antecedentes · Características y estructura ·
La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Características y estructura. Los Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2La CoronaLas Cortes Generales · La elaboración de las leyes ·
La Corona. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. Clases de Leyes. Los Tratados Internacionales. El Defensor del Pueblo.
- Tema 3El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes.
- Tema 4El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial.
- Tema 5La Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. El Estatuto de Autonomía de Cantabria.
- Tema 6Los conceptos de Adminitración Pública y de Derecho Administrativo. Los principios de la organización administrativa.
- Tema 7El ordenamiento jurídico - administrativoDisposiciones Legales · El reglamento: concepto y clases ·
El ordenamiento jurídico - administrativo. Disposiciones Legales. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El procedimiento de elaboración. Límites.
- Tema 8La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 9Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligacionesEl interesado: concepto, capacidad de obrar y representación · La identificación de los interesados ·
Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. Principio de audiencia al interesado.
- Tema 10El acto administrativoConcepto · Elementos ·
El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación. Eficacia y validez de los actos administrativos.
- Tema 11Principios generales del procedimiento administrativo. Cómputo de plazos. Registro de documentos.
- Tema 12Fases del procedimiento administrativo común. Procedimientos especiales. El silencio administrativo.
- Tema 13La teoría de la invalidez del acto administrativo: actos nulos y anulables. Convalidación. La revisión de oficio.
- Tema 14Los recursos administrativos. Concepto y clases.
- Tema 15La responsabilidad de la Administración Pública. La responsabilidad de las autoridades y funcionarios.
- Tema 16Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDisposiones generales.Principios de la potestad sancionadora · De la reponsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiones generales.Principios de la potestad sancionadora. De la reponsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Las relaciones interadministrativas.
- Tema 17La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
- Tema 18La Administración LocalPrincipios constitucionales y regulación jurídica · Clases de Entidades Locales ·
La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades Locales. Las Juntas Vecinales.
- Tema 19El Municipio. Concepto. Elementos. El término municipal. La población. El Padrón Municipal.
- Tema 20El Municipio de Ribamontán al Mar: Historia y geografíaCultura, deporte y gastronomía · Puntos de interés turístico municipales
El Municipio de Ribamontán al Mar: Historia y geografía. Cultura, deporte y gastronomía. Puntos de interés turístico municipales.
- Tema 21Los empleados públicos: concepto y clasesOrganización de la función pública local · Derechos económicos ·
Los empleados públicos: concepto y clases. Organización de la función pública local. Derechos económicos. Derechos pasivos. Régimen disciplinario.
- Tema 22Las formas de actividad de las Entidades LocalesLa intervención administrativa local en la actividad privada · Régimen de licencias
Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Régimen de licencias.
- Tema 23El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión. La concesión administrativa.
- Tema 24Ordenanzas y reglamentos de las Entidades LocalesClases · Procedimiento de elaboración y aprobación ·
Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Las Ordenanzas fiscales.
- Tema 25Los bienes de las Entidades Locales. Clases. El dominio público local. Bienes patrimoniales.
- Tema 26Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
- Tema 27El presupuesto de las Entidades Locales: principios, integración y documentos anexosProceso de aprobación · Ejecución y liquidación
El presupuesto de las Entidades Locales: principios, integración y documentos anexos. Proceso de aprobación. Ejecución y liquidación.
- Tema 28La Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Título V: El principio de igualdad en el empleo público
La Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V: El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 29Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de GéneroTítulo I: Medidas de sensibilización, prevención y detección · Título II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Título I: Medidas de sensibilización, prevención y detección. Título II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C1
900,63 €al mes
Al año
12.364 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 años, prorrogable por un máximo de 1 año)
«La Bolsa de empleo tendrá una vigencia temporal de tres (3) años, salvo convocatoria de nuevo proceso selectivo para la conformación de una nueva Bolsa de empleo»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 122 aspirantes admitidos y 7 excluidos. Lista del 24 de abril de 2026 ↗
Primer examen: 5 de mayo de 2026, a las 09:00 · Pabellón Municipal Ntra. Sra. de Latas, del pueblo de Somo. Anuncio del 24 de abril de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 9 de abril de 2026. Las bases dicen: «se presentarán durante el plazo de diez (10) días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2026-03-30.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachiller, Formación Profesional de 2º grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificado de antecedentes penales del Registro Central de Penados y Rebeldes referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,00 €. Exenciones: Exentos quienes reúnan los requisitos exigidos en el artículo 5 de la Ordenanza Municipal de Tasa por Derechos de Examen.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (90 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 6 de mayo de 2026 ↗Decreto por el que se aprueba la inclusión de una nueva aspirante en la lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo convocado para la creación de una bolsa de Administrativos/as de Administración General. Expediente 570/2026.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 24 de abril de 2026 ↗Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, Tribunal Calificador y fecha y lugar de realización del primer ejercicio para la formación de una Bolsa de Administrativos/as de Administración General. Expediente 570/2026.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 16 de abril de 2026 ↗Lista provisional de aspirantes integrantes de la bolsa de trabajo de Administrativos/as de Administración General. Expediente 570/2026.
- BOC (CantabrBases · 30 de marzo de 2026 ↗Bases reguladoras y convocatoria de proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de Administrativos/as de Administración General, para el nombramiento de funcionarios interinos. Expediente 570/2026.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:42.
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