Convocatoria · Ayuntamiento de Pruna: Administrativo en Pruna 2025: 2 plazas, plazo cerrado.

Administrativo/a de apoyo y Formador/a del certificado HOTRO108 Operaciones Básicas de Cocina

El Ayuntamiento de Pruna convoca 2 plazas de administrativo (turno libre, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Sevilla), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Pruna: lo esencial.

El Ayuntamiento de Pruna convoca 2 plazas de administrativo (turno libre, por concurso-oposición).

Piden permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prueba escrita de conocimientos (personal administrativo), entrevista (personal administrativo), prueba profesional (personal docente), entrevista (personal docente). El temario de las bases tiene 36 temas.

El anuncio reúne procesos para personal administrativo y docente, con requisitos y temarios distintos; por ello no se puede determinar un único nivel de titulación ni un total de temas.

Las bases reúnen 2 puestos: las plazas de cada una, abajo. Lo demás de esta ficha es lo común a todas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días naturales desde BOP-SEVILLA del 2025-03-03 (confianza alta).

Puestos

2 puestos, 2 plazas.

Las bases reúnen varias convocatorias en una. Aquí van las plazas de cada una; en «Lo que dicen las bases», la frase literal.

  • 1plaza

    Administrativo/a de apoyo

    Lo que dicen las bases
    «Solicitud para tomar parte en el proceso de selección de un/a Administrativo/a para el desarrollo de»
  • 1plaza

    Formador/a del certificado HOTRO108 Operaciones Básicas de Cocina

    Lo que dicen las bases
    «Solicitud para tomar parte en el proceso de selección de formador/a de HOTRO108»

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Administrativo: un año de experiencia acreditada como administrativo (grupo de cotización 5) en los últimos cinco años.

  • Además

    Docente: cumplir las prescripciones del certificado de profesionalidad HOTRO108.

  • Además

    Docente: disponer de Máster Universitario MAES, Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) o curso equivalente.

  • Además

    Certificado de no haber sido condenado por delito contra la libertad e indemnidad sexual.

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prueba escrita de conocimientos (personal administrativo)

    20 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Entrevista

    Entrevista (personal administrativo)

    Las bases no dan más detalle

  3. 3
    Test

    Prueba profesional (personal docente)

    20 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Entrevista

    Entrevista (personal docente)

    Las bases no dan más detalle

Temario

El temario: 36 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

36 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Administrativo/a — Temario fase oposición

  1. Tema 1Constitución española 1978. Título VIII
  2. Tema 2Ley 7/1985 del dos de Abril Reguladoras de las Bases de Régimen Local. Título II
  3. Tema 3Programas de Empleo y Formación: normativa, gestión, justificación, planificación, gestión RRHH.
  4. Tema 4Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
  5. Tema 5Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  6. Tema 6Organización Interna y funcionamiento de las Administraciones locales en general y de Pruna en particular.
  7. Tema 7Protección de Datos de carácter personal
  8. Tema 8Elaboración de Nóminas y Seguros Sociales.
  9. Tema 9Uso de la aplicación GEFOC
  10. Tema 10Certificados de Profesionalidad
  11. Tema 11Políticas de igualdad y contra la violencia de género
  12. Tema 12El Procedimiento Administrativo de Ejecución del Presupuesto de Gasto
  13. Tema 13
    Ofimática e Informática BásicaInformática Básica ·

    Ofimática e Informática Básica: Informática Básica; Sistema Operativo Windows; El Explorador de Windows; El Procesador de Textos Word; Hojas de Cálculo: Excel; Base de Datos: Access; Correo Electrónico; La Red Internet.

Formador/a HOTRO108 Operaciones Básicas de Cocina — Temario fase oposición

  1. Tema 1Constitución española 1978. Título VIII
  2. Tema 2Ley 7/1985 del dos de Abril Reguladoras de las Bases de Régimen Local. Título II
  3. Tema 3
    Normativa por la que se regulan los Certificados de ProfesionalidadRD34/2008 de 18 de enero en general y los certificados de profesionalidad que se van a impartir en este Programa Formativo en particular

    Normativa por la que se regulan los Certificados de Profesionalidad. RD34/2008 de 18 de enero en general y los certificados de profesionalidad que se van a impartir en este Programa Formativo en particular.

  4. Tema 4Normativa vigente en materia de programas mixtos de empleo y formación
  5. Tema 5Programación docente
  6. Tema 6Tema 5.- Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
  7. Tema 7Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  8. Tema 8Operaciones básicas de aprovisionamiento, preelaboración y conservación culinarios.
  9. Tema 9Elaboración culinaria y realizar y presentación de preparaciones sencillas.

Formador/a HOTRO508 Servicios de Bar y Cafetería — Temario fase oposición

  1. Tema 1Constitución española 1978. Título VIII
  2. Tema 2Ley 7/1985 del dos de Abril Reguladoras de las Bases de Régimen Local. Título II
  3. Tema 3
    Normativa por la que se regulan los Certificados de ProfesionalidadRD34/2008 de 18 de enero en general y los certificados de profesionalidad que se van a impartir en este Programa Formativo en particular

    Normativa por la que se regulan los Certificados de Profesionalidad. RD34/2008 de 18 de enero en general y los certificados de profesionalidad que se van a impartir en este Programa Formativo en particular.

  4. Tema 4Normativa vigente en materia de programas mixtos de empleo y formación
  5. Tema 5Programación docente
  6. Tema 6Tema 5.- Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
  7. Tema 7Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  8. Tema 8Técnicas de servicio de alimentos y bebidas en barra y mesa
  9. Tema 9Asesoramiento sobre bebidas distintas a vinos, prepararlas y presentarlas.
  10. Tema 10Servicio de vinos.
  11. Tema 11Gestión de bar y cafetería.
  12. Tema 12Elaboración y exposición de comidas en el bar- cafetería.
  13. Tema 13Seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.
  14. Tema 14Ingles profesional para servicios de restauración.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Destino
Pruna
Jornada
Completa
«trabajar a jornada completa»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Las personas aspirantes que no hayan sido seleccionadas en el presente proceso selectivo, podrán constituirse en una bolsa de suplentes para cubrir cualquier baja que se produzca en este puesto durante la ejecución del programa.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Sevilla Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días naturales desde BOP-SEVILLA del 2025-03-03

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 13 de marzo de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación del Anuncio de Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincial de Sevilla». Cómo lo calculamos: 10 días naturales desde BOP-SEVILLA del 2025-03-03.

¿Qué requisitos piden?

Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Administrativo: un año de experiencia acreditada como administrativo (grupo de cotización 5) en los últimos cinco años. Además: Docente: cumplir las prescripciones del certificado de profesionalidad HOTRO108. Además: Docente: disponer de Máster Universitario MAES, Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) o curso equivalente. Además: Certificado de no haber sido condenado por delito contra la libertad e indemnidad sexual.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba escrita de conocimientos (personal administrativo) (20 preguntas · eliminatoria). 2. Entrevista (personal administrativo). 3. Prueba profesional (personal docente) (20 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 4. Entrevista (personal docente).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:29.

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