Convocatoria · Ayuntamiento de Olvera: Administrativo en Olvera 2026: 1 plaza, el plazo abre pronto.

Administrativo/a

El Ayuntamiento de Olvera convoca 1 plaza de administrativo (promoción interna, grupo C1, por concurso-oposición).

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Cadiz), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Olvera: lo esencial.

El Ayuntamiento de Olvera convoca 1 plaza de administrativo (promoción interna, grupo C1, por concurso-oposición).

Piden título de bachiller, ciclo formativo de formación profesional de grado superior, formación profesional de 2.º grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: ejercicio único: cuestionario tipo test, ejercicio único: supuesto práctico con preguntas tipo test. El temario de las bases tiene 22 temas.

Los 60 minutos corresponden conjuntamente al cuestionario y al supuesto práctico del ejercicio único.

Cómo se calcula el plazo: Pendiente del extracto en el BOE, que abrirá el plazo (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de bachiller, ciclo formativo de formación profesional de grado superior, formación profesional de 2.º grado o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «En este caso, título de bachiller, ciclo formativo de formación profesional de grado superior, formación profesional de 2.º grado o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Olvera y pertenecer al subgrupo C2

  • Además

    Tener al menos dos años de servicio activo como funcionario en el subgrupo o grupo inferior

Solicitudes por vía electrónica en olvera.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Ejercicio único: cuestionario tipo test

    10 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Ejercicio único: supuesto práctico con preguntas tipo test

    10 preguntas · eliminatoria

Temario

El temario: 22 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

22 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1Competencias municipales en el marco de la reforma operada por Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.
  2. Tema 2Organización y funcionamiento de los Órganos colegiados y unipersonales de la Administración Local.
  3. Tema 3Convenios entre Administraciones Públicas. Ley 40/2015 RJSP.
  4. Tema 4
    Acto administrativo: Concepto, clases y elementosMotivación y forma · Notificación ·

    Acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Motivación y forma. Notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.

  5. Tema 5Revisión de oficio de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Ejecución de los actos.
  6. Tema 6
    Procedimiento administrativo en Ley 39/2015, de 1 de octubre: Principios informadoresInteresados y la capacidad de obrar · Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización ·

    Procedimiento administrativo en Ley 39/2015, de 1 de octubre: Principios informadores. Interesados y la capacidad de obrar. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Tramitación simplificada del procedimiento.

  7. Tema 7
    Obligación de resolver y contenido de la resolución expresaSilencio administrativo · Desistimiento y renuncia ·

    Obligación de resolver y contenido de la resolución expresa. Silencio administrativo. Desistimiento y renuncia. Caducidad.

  8. Tema 8Registro electrónico. Presentación de documentos: términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
  9. Tema 9
    Recursos administrativos: Objeto y clasesRequisitos generales de los recursos administrativos · Materias recurribles, legitimación y órgano competente

    Recursos administrativos: Objeto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente.

  10. Tema 10
    Contratos del sector públicoRequisitos de los contratos · El órgano de contratación ·

    Contratos del sector público. Requisitos de los contratos. El órgano de contratación. El empresario: capacidad y aptitud para contratar. Prohibiciones de contratación.

  11. Tema 11
    Clases de contratos del sector público y especial referencia a contratos menores: Supuestos y requisitosProcedimiento de adjudicación de los contratos y formalización

    Clases de contratos del sector público y especial referencia a contratos menores: Supuestos y requisitos. Procedimiento de adjudicación de los contratos y formalización.

  12. Tema 12Ejecución y modificación de los contratos.
  13. Tema 13Extinción del contrato. Garantías y responsabilidad en la contratación. Invalidez de los contratos.
  14. Tema 14Personal al servicio de las Entidades Locales: Concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
  15. Tema 15Situaciones administrativas de los funcionarios públicos locales.
  16. Tema 16Régimen disciplinario del personal al servicio de las administraciones públicas.
  17. Tema 17
    Presupuesto general de las entidades locales: Concepto y régimen jurídicoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · Elaboración y aprobación del presupuesto ·

    Presupuesto general de las entidades locales: Concepto y régimen jurídico. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. Elaboración y aprobación del presupuesto. Prórroga presupuestaria.

  18. Tema 18
    Igualdad de Género: Conceptos generalesViolencia de género: Conceptos generales · Normativa básica sobre esta materia: Legislación estatal y autonómica

    Igualdad de Género: Conceptos generales. Violencia de género: Conceptos generales. Normativa básica sobre esta materia: Legislación estatal y autonómica.

  19. Tema 19
    Protección de datos de carácter personalPrincipios de protección · Ámbito de aplicación, accesibilidad y transparencia ·

    Protección de datos de carácter personal. Principios de protección. Ámbito de aplicación, accesibilidad y transparencia. Órganos y competencias datos especialmente protegidos. Derecho de acceso a los archivos.

  20. Tema 20
    Transparencia y Buen Gobierno: Publicidad activa y derecho de acceso a la información públicaNormativa estatal y autonómica

    Transparencia y Buen Gobierno: Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Normativa estatal y autonómica.

  21. Tema 21Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas.
  22. Tema 22Procedimiento sancionador de las administraciones públicas.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 19.278 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 18; sin trienios

Grupo C, subgrupo C1; complemento de destino 18.

«tiene asignado un complemento de destino 18, conforme a la RPT»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Tramitación de expedientes, confección de impresos y redacción de oficios.
  • Elaboración de datos administrativos en informes, propuestas o expedientes y redacción de estos.
  • Clasificación, registro, control, seguimiento y archivo de notificaciones, expedientes y documentos.
  • Colaboración en la tramitación, publicación y traslado de documentación pública.
  • Apoyo administrativo a órganos colegiados y de participación municipales.
  • Coordinación del trabajo de puestos de categoría inferior cuando se delegue.
  • Revisión, tratamiento y comprobación de documentación administrativa.
  • Información y atención al público.
  • Manejo de ordenadores, dispositivos, software administrativo y plataformas de otras administraciones.
  • Participación en tribunales de selección y mesas de contratación.
  • Actuar como secretario/a en mesas de contratación cuando sea requerido/a.
  • Cumplimiento de medidas de seguridad y salud laboral.
  • Adopción de medidas de protección de datos y deber de secreto y confidencialidad.
  • Asumir funciones de otros puestos para sustituciones o necesidades del servicio.
  • Otras funciones encomendadas relacionadas con la misión del puesto.
«En relación con las funciones a desempeñar según ficha de la RPT serían las siguientes:»
Destino
Área de Secretaría, Ayuntamiento de Olvera
Sede del organismo
Plaza del Ayuntamiento, 1, 11690 Olvera

Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)

Bolsa de trabajo
No se crea bolsa
«El listado por orden de puntuación se podrá utilizar para posibles nombramientos en caso de renuncia o situación similar.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Cadiz Ver ↗

  2. Admitidos

    Lista provisional y plazo para subsanar.

  3. Primera prueba

    Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de bachiller, ciclo formativo de formación profesional de grado superior, formación profesional de 2.º grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Olvera y pertenecer al subgrupo C2. Además: Tener al menos dos años de servicio activo como funcionario en el subgrupo o grupo inferior.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio único: cuestionario tipo test (10 preguntas · eliminatoria). 2. Ejercicio único: supuesto práctico con preguntas tipo test (10 preguntas · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en olvera.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.

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