Convocatoria · Ayuntamiento de Miengo: Administrativo en Miengo 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
Administrativo/a de Administración General, destino al Servicio de Intervención
El Ayuntamiento de Miengo convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 15,75 €, con 1 caso de exención.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Miengo1 plaza · grupo C1En 30 segundos
Administrativo en Miengo: lo esencial.
El Ayuntamiento de Miengo convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 15,75 €.
Piden título de Bachillerato, FP2, Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, resolución por escrito de uno o varios supuestos teórico-prácticos. El temario de las bases tiene 40 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
título de Bachillerato, FP2, Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Bachillerato, FP2, Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Cuestionario tipo test
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Resolución por escrito de uno o varios supuestos teórico-prácticos
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
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- Tema 28La Contabilidad de las Entidades Locales: Contabilidad de Ingresos, Contabilidad de Gastos, Estados Contables, Contabilidad de operaciones no presupuestarias.
- Tema 29La Cuenta General de las Entidades Locales.
- Tema 30Contabilización y Fiscalización de las Entidades Locales. Función interventora. Contabilidad financiera. Auditoria.
- Tema 31Los recursos de las haciendas locales en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzoImposición y ordenación de tributos locales
Los recursos de las haciendas locales en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo. Imposición y ordenación de tributos locales.
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- Tema 34Los bienes de las Entidades LocalesRégimen de utilización de los de dominio público · Bienes patrimoniales ·
Los bienes de las Entidades Locales. Régimen de utilización de los de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las Entidades Locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El Inventario de bienes de las Entidades Locales. Montes de las Entidades Locales.
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El Presupuesto General de las Entidades Locales. Concepto y contenido. Elaboración, aprobación y ejecución del presupuesto. Su liquidación, control y fiscalización. Cuenta general: tramitación.
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La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito.
- Tema 37Actividad subvencional de las administraciones públicasProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones
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- Tema 38El personal al servicio de las administraciones públicasClases y régimen jurídico · Plantillas y relaciones de puestos de trabajo
El personal al servicio de las administraciones públicas. Clases y régimen jurídico. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo.
- Tema 39El contrato de trabajo: Contenido y régimen jurídico. Modificación, suspensión y extinción. Modalidades.
- Tema 40Régimen general de la Seguridad Social: Afiliación, altas y bajas.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.
Sueldo base C1
900,63 €al mes
Al año
12.364 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Colaboración en la gestión y control de la asignación eficiente de los recursos públicos
- Mecanización de la contabilidad municipal
- Presentación telemática de documentación económico-financiera de las entidades locales
- Gestión de incidencias de personal
«funciones de colaboración de gestión y control de la asignación eficiente de los recursos públicos, mecanización de la contabilidad municipal, presentación telemática de documentación económico-financiera de las entidades locales, gestión de incidencias de personal»
- Destino
- Servicio de Intervención, Ayuntamiento de Miengo
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se propondrá a la Alcaldía-Presidencia la constitución de la Bolsa de Empleo de personal administrativo del Ayuntamiento de Miengo»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 62 aspirantes admitidos y 12 excluidos (62 por plaza). Lista del 14 de abril de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de Bachillerato, FP2, Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,75 €. Exenciones: Personas con discapacidad/minusvalía igual o superior al 33%: reducción del 25%..
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Resolución por escrito de uno o varios supuestos teórico-prácticos (120 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOC (CantabrNombramientos · 23 de enero de 2026 ↗Resolución de nombramiento de personal funcionario, Administrativo.
- BOC (CantabrTribunal · 5 de junio de 2025 ↗Designación del Tribunal Calificador, y fecha, hora y lugar de realización del primer ejercicio, de la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de una plaza reservada a funcionarios de carrera, perteneciente al Subgrupo C1, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, con destino al Servicio de Intervención. Expediente 529/2024.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 14 de abril de 2025 ↗Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para la cobertura de una plaza reservada a funcionarios de carrera, perteneciente al Subgrupo C1, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, con destino al Servicio de Intervención. Expediente 529/2024.
- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 17 de marzo de 2025 ↗Resolución de la Alcaldía de 11 de marzo de 2025, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para la cobertura de una plaza reservada a funcionarios de carrera, perteneciente al Subgrupo C1, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, con destino al Servicio de Intervención. Expediente 529/2024.
- BOC (CantabrBases · 13 de septiembre de 2024 ↗Bases reguladoras y convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Administrativo/a de Administración General.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.
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