Convocatoria · Mancomunidad de es Raiguer: Administrativo en Mancomunidad de es Raiguer 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Administrativo/a

La Mancomunidad de es Raiguer convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 19,87 €, con 3 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaAdministrativo · Mancomunidad de es Raiguer1 plaza · plazo cerrado →
Mancomunidad de es Raiguer1 plaza · grupo C1

En 30 segundos

Administrativo en Mancomunidad de es Raiguer: lo esencial.

La Mancomunidad de es Raiguer convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 19,87 €.

Piden título de bachiller, formación profesional de segundo grado, técnico de formación profesional, o equivalente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio (cuestionario tipo test), segundo ejercicio (prueba práctica), tercer ejercicio (prueba teórico-práctica tipo test, procesador de textos y hoja de cálculo). El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-08-03 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de bachiller, formación profesional de segundo grado, técnico de formación profesional, o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de bachiller, formación profesional de segundo grado, técnico de formación profesional, o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentaciones de instancias.»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Certificado de los equipos multiprofesionales del organismo público correspondiente sobre las condiciones personales de aptitud para ejercer las funciones, para las personas aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 %

  • Idioma exigido

    catalán · C1

    Lo que dicen las bases
    «Acreditar los conocimientos de la lengua catalana correspondientes al nivel C1»

Idioma (mérito)catalán · C2 · «Nivel C2 de lengua catalana, o equivalente: 1 punto»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio (cuestionario tipo test)

    75 preguntas · 100 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio (prueba práctica)

    eliminatoria

  3. 3
    Test

    Tercer ejercicio (prueba teórico-práctica tipo test, procesador de textos y hoja de cálculo)

    50 preguntas · 70 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temario primero y segundo ejercicio

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: principios generales; derechos y deberes fundamentales de los españoles; la protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  2. Tema 2La Constitución Española de 1978: la reforma de la Constitución; el Tribunal Constitucional.
  3. Tema 3La Constitución Española de 1978: la Corona; las funciones constitucionales del Rey; las Cortes Generales.
  4. Tema 4Organización territorial del Estado. Principios Constitucionales. Las comunidades autónomas.
  5. Tema 5
    El Gobierno y la Administración de el EstadoRelaciones entre el gobierno y las Cortes Generales · El presidente del Gobierno ·

    El Gobierno y la Administración de el Estado. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. El presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. El Consejo de Estado.

  6. Tema 6El Poder Judicial. Organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo.
  7. Tema 7El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: disposiciones generales y reforma del Estatuto.
  8. Tema 8La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
  9. Tema 9La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: requisitos del acto administrativo; eficacia de los actos.
  10. Tema 10La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: términos y plazos.
  11. Tema 11La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: el funcionamiento de los órganos colegiados; abstención y recusación.
  12. Tema 12La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: de los órganos administrativos; competencia.
  13. Tema 13
    El Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales: concepto y clasificaciónOrdenanzas fiscales

    El Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales: concepto y clasificación. Ordenanzas fiscales

  14. Tema 14El Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo: presupuesto y gasto pública local; definición y contenido de los presupuestos.
  15. Tema 15La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto, ámbito subjetivo de aplicación y publicidad activa.
  16. Tema 16
    El Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público: clases de personalAcceso al empleo público: principios rectores, requisitos generales y adquisición de la condición de funcionario de carrera

    El Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público: clases de personal. Acceso al empleo público: principios rectores, requisitos generales y adquisición de la condición de funcionario de carrera.

  17. Tema 17
    La promoción de los funcionariosLa provisión de puestos de trabajo · El grado personal ·

    La promoción de los funcionarios. La provisión de puestos de trabajo. El grado personal. Las situaciones administrativas.

  18. Tema 18Los derechos, los deberes y las incompatibilidades de los funcionarios.
  19. Tema 19
    La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de aplicación ·

    La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación. La Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.

  20. Tema 20El Llei 20/2006, de 15 de Diciembre, municipal i de régimen local de El Islas Baleares: fundamental generalidades.
  21. Tema 21Ley 7/1985, de 2 de abril, por la que se regulan las bases del régimen local: disposiciones generales.
  22. Tema 22El municipio en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: territorio y población.
  23. Tema 23El municipio en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: organización.
  24. Tema 24El municipio a la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: competencias.
  25. Tema 25Comarcas. Mancomunitates. Áreas metropolitanas. Las entidades de ámbito inferior al municipal.
  26. Tema 26Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: la capacidad de obrar y el concepto de interesado.
  27. Tema 27
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicasIdentificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

  28. Tema 28
    Normas generales de actuación a la Ley 39/2015, de 1 de octubreDerechos de las personas en las suyas relaciones con las administraciones públicas, derecho y obligación de…

    Normas generales de actuación a la Ley 39/2015, de 1 de octubre: derechos de las personas en las suyas relaciones con las administraciones públicas, derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas, lengua de los procedimientos, registros y archivo de documentos.

  29. Tema 29
    Normas generales de actuación en la Ley 39/2015, de 1 de octubreColaboración de las personas, comparecencia de las personas, responsabilidad de la tramitación y obligación de resolver

    Normas generales de actuación en la Ley 39/2015, de 1 de octubre: colaboración de las personas, comparecencia de las personas, responsabilidad de la tramitación y obligación de resolver.

  30. Tema 30
    Normas generales de actuación en la Ley 39/2015, de 1 de octubreSilencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado, falta de resolución expresa en…

    Normas generales de actuación en la Ley 39/2015, de 1 de octubre: silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado, falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio y emisión de documentos por las administraciones públicas.

  31. Tema 31
    Normas generales de actuación a la Ley 39/2015, de 1 de octubreValidez y eficacia de los copias realizadas por las administraciones públicas y documentos aportados por los interesados en el procedimiento administrativo

    Normas generales de actuación a la Ley 39/2015, de 1 de octubre: validez y eficacia de los copias realizadas por las administraciones públicas y documentos aportados por los interesados en el procedimiento administrativo.

  32. Tema 32Ley 39/2015, de 1 de octubre: nulidad y anulabilidad de los actos administrativos
  33. Tema 33Ley 39/2015, de 1 de octubre: iniciación del procedimiento de oficio por la administración.
  34. Tema 34Ley 39/2015, de 1 de octubre: Ordenación del procedimiento.
  35. Tema 35Ley 39/2015, de 1 de octubre: instrucción del procedimiento
  36. Tema 36Ley 39/2015, de 1 de octubre: finalización del procedimiento.
  37. Tema 37Ley 39/2015, de 1 de octubre: recursos administrativos.
  38. Tema 38Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: funcionamiento electrónico del sector público.
  39. Tema 39Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: objeto y ámbito de aplicación de la ley; delimitación de los tipos contractuales.
  40. Tema 40Expediente de contratación a la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público.

Temario tercer ejercicio — Área 1. Editor de textos

  1. Tema 1Conceptos básicos y edición de textos. Conocer la interfaz.
  2. Tema 2Formato de caracteres y formato de párrafo.
  3. Tema 3Formato de página. Vista preliminar. Márgenes. Saltos de página.
  4. Tema 4Impresión. Creación de cabeceras y pies de página. Nota al pie de página. Trabajo en vista diseño de página.
  5. Tema 5Revisión de documentos. Ortografía. Autocorrección.
  6. Tema 6Utilización de estilos. Aplicación de formato con estilo de párrafo. Autotexto.
  7. Tema 7Tablas: diseño, creación e inserción de datos.
  8. Tema 8Columnas de estilo periodístico y imágenes. Concepto de sección. Columnas.
  9. Tema 9Imágenes: insertar desde de archivo o imágenes prediseñadas. Cambio de la tamaño de una imagen.
  10. Tema 10Creación e impresión de documentos combinados.

Temario tercer ejercicio — Área 2. Hoja de cálculo

  1. Tema 1Introducción a Excel. Conceptos básicos. Interfaz.
  2. Tema 2Entrada y edición de datos. Dar formato a los textos y celdas.
  3. Tema 3Cuadernos y hojas, tipos de archivos.
  4. Tema 4Fórmulas y referencias de celda. Entrada de fórmulas.
  5. Tema 5Direcciones de las celdas: referencias absolutas y relativas. Rangos de celdas.
  6. Tema 6Funciones. Uso del asistente para funciones.
  7. Tema 7Creación de gráficos. Tipo de gráficos. Uso del asistente para gráficos.
  8. Tema 8Formatos condicionales.
  9. Tema 9Búsquedas y filtros.
  10. Tema 10Configuración de página. Impresión de documentos.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Subgrupo C1, grupo de clasificación C y complemento de destino nivel 20; las bases no indican importes retributivos ni número de pagas.

    «Grupo de clasificación profesional: C Subgrupo: C1 Complemento de destino: 20»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Funciones

    • Atención al público: gestionar la centralita telefónica, resolver dudas y recibir los ciudadanos.
    • Gestión de incidencias: contactar con servicios informáticos, brigadas y proveedores externos para resolver problemas.
    • Traducción de documentos: traducir textos oficiales (pliegos, convenios, bases) entre catalán y castellano.
    • Registro oficial: gestionar las entradas y salidas de documentos a través del registro general y el sistema SIR.
    • Tramitación digital: abrir y mantener actualizados los expedientes electrónicos a la plataforma Gestiona.
    • Archivo general: organizar, clasificar y custodiar toda la documentación y expedientes del área.
    • Órganos colegiados: preparar la documentación de las sesiones, convocar a los miembros y redactar borradores de actas.
    • Secretaría de Gerencia: redactar borradores de decretos de presidencia, memorias anuales y preparar plantillas para el Ministerio de Hacienda.
    • Soporte transversal: dar asistencia administrativa a las áreas jurídica, de medio ambiente, desarrollo local (AODL) y servicios sociales.
    • Procesos selectivos y bolsas: revisar instancias, preparar anuncios de los tribunales, gestionar y llamar a los aspirantes de las bolsas de trabajo.
    • Contratación y nóminas: recopilar documentación para contratos, coordinarse con la gestión y revisar variables salariales (antigüedades, kilometrajes, bajas).
    • Control de jornada: supervisar el registro diario de presencia, las horas extraordinarias, las vacaciones y los asuntos propios.
    • Prevención de Riesgos Laborales (PRL): coordinar las revisiones médicas obligatorias, gestionar la formación en PRL y archivar los certificados de aptitud.
    «Funciones principales: Atención Ciudadana y Comunicación. Atención al público: gestionar la centralita telefónica, resolver dudas y recibir los ciudadanos. Gestión de incidencias: contactar con servicios informáticos, brigadas y proveedores externos para resolver problemas.»
    Destino
    Mancomunitat des Raiguer
    Sede del organismo
    Calle Concepció, 7, 07350 Binissalem

    Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (tres (3) años a partir de la fecha de su constitución o hasta la creación de una nueva bolsa que la sustituya)
    «La bolsa tendrá una vigencia máxima de tres (3) años a partir de la fecha de su constitución o hasta la creación de una nueva bolsa que la sustituya por haber quedado agotada.»

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BOIB Ver ↗

    2. Extracto en el BOE

      BOE Ver ↗

    3. Cierra el plazo

      20 días habiles desde BOE del 2026-08-03

    Sigue

    Más plazas como esta.

    Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

    Hasta el 31 de agosto de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles , contadores a partir de al día siguiente de la publicación de el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de el Estado (BOE).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-08-03.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: título de bachiller, formación profesional de segundo grado, técnico de formación profesional, o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Certificado de los equipos multiprofesionales del organismo público correspondiente sobre las condiciones personales de aptitud para ejercer las funciones, para las personas aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 %. Idioma exigido: catalán · C1.

    ¿Cuánto cuesta presentarse?

    La tasa es: 19,87 €. Exenciones: Minusvalía igual o superior al 33 %; Antigüedad superior a seis meses en situación de paro, siempre que no perciban prestaciones contributivas; Condición de familia numerosa.

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Primer ejercicio (cuestionario tipo test) (75 preguntas · 100 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (prueba práctica) (eliminatoria). 3. Tercer ejercicio (prueba teórico-práctica tipo test, procesador de textos y hoja de cálculo) (50 preguntas · 70 minutos · eliminatoria).

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

    Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:47.

    ¿Vas a por administrativo en Mancomunidad de es Raiguer? Empieza hoy.

    Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

    Hacer un testCrear cuenta gratis