Convocatoria · Mancomunidad Camp de Túria: Administrativo en Mancomunidad Camp de Túria 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Administrativo/a

La Mancomunidad Camp de Túria convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 21,00 €.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Mancomunidad Camp de Túria: lo esencial.

La Mancomunidad Camp de Túria convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 21,00 €.

Piden Bachiller, Técnico o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: ejercicio teórico tipo test, ejercicio práctico: supuesto práctico. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-04-18 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachiller, Técnico o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de la titulación de Bachiller, Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Ejercicio teórico tipo test

    60 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Ejercicio práctico: supuesto práctico

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

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MATERIA DE RÉGIMEN LOCAL. MANCOMUNIDADES ORDINARIAS

  1. Tema 19LA ORGANIZACIÓN DE LAS MANCOMUNIDADES: PRESIDENCIA, VICEPRESIDENCIAS, EL PLENO, LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, LAS COMISIONES INFORMATIVAS, LA COMISIÓN ESPECIAL DE CUENTAS.
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  4. Tema 22
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  5. Tema 23
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    LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN DEL CONTRATISTA. LA ADJUDICACIÓN DE LOS CONTRATOS Y SU FORMALIZACIÓN. LA MODIFICACIÓN Y LA EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS. EJECUCIÓN DE LOS CONTRATOS.

  6. Tema 24
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    LOS BIENES DE LAS ENTIDADES LOCALES. CLASES. BIENES DE DOMINIO PÚBLICO. PECULIARIDADES DE SU RÉGIMEN JURÍDICO EN EL ÁMBITO LOCAL. MEDIOS DE PROTECCIÓN DEL DOMINIO PÚBLICO LOCAL. BIENES COMUNALES. BIENES PATRIMONIALES DE LAS ENTIDADES LOCALES. ADQUISICIÓN Y ALIENACIÓN. ADMINISTRACIÓN, USO Y APROVECHAMIENTO DE LOS BIENES PATRIMONIALES.

  7. Tema 25INTERVENCIÓN DE LOS ENTES LOCALES EN LA ACTIVIDAD PRIVADA: PRINCIPIO Y LÍMITES. MEDIOS DE INTERVENCIÓN.
  8. Tema 26LA FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL. NORMATIVA. CLASES DE PERSONAL. NACIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN FUNCIONARIAL.
  9. Tema 27
    INSTRUMENTOS DE ORGANIZACIÓN DEL PERSONALPLANTILLAS, RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO · SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL FUNCIONARIO LOCAL ·

    INSTRUMENTOS DE ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL: PLANTILLAS, RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL FUNCIONARIO LOCAL. DERECHOS Y DEBERES.

  10. Tema 28
    POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNEROLA LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES · POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

    POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO. LA LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.

  11. Tema 29
    LA LEY ORGÁNICA 1/2004, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERODISCAPACIDAD Y DEPENDENCIA

    LA LEY ORGÁNICA 1/2004, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. DISCAPACIDAD Y DEPENDENCIA.

  12. Tema 30
    EL PRESUPUESTO GENERAL DE LAS ENTIDADES LOCALES: PRINCIPIOS Y DOCUMENTOS DE QUE CONSTAAPROBACIÓN, EJECUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO

    EL PRESUPUESTO GENERAL DE LAS ENTIDADES LOCALES: PRINCIPIOS Y DOCUMENTOS DE QUE CONSTA. APROBACIÓN, EJECUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO.

  13. Tema 31LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE GASTOS. ORDEN DE PRELACIÓN DE LOS GASTOS. EXPEDIENTES DE MODIFICACIÓN DE CRÉDITOS.
  14. Tema 32LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE INGRESOS: FASES, CONCEPTOS Y CONTABILIZACIÓN.
  15. Tema 33LA CONTABILIDAD LOCAL EN EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD PÚBLICA ADAPTADO A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. LA CUENTA GENERAL.
  16. Tema 34
    LEY GENERAL DE SUBVENCIONES38/2003 DE 17 DE NOVIEMBRETÍTULO PRELIMINAR · ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY ·

    LEY GENERAL DE SUBVENCIONES38/2003 DE 17 DE NOVIEMBRE. TÍTULO PRELIMINAR. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY. DISPOSICIONES COMUNES A LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS.

  17. Tema 35
    LEY GENERAL DE SUBVENCIONES 38/2003 DE 17 DE NOVIEMBRETÍTULO I PROCEDIMIENTOS DE CONCESIÓN Y GESTIÓN DE LAS SUBVENCIONES

    LEY GENERAL DE SUBVENCIONES 38/2003 DE 17 DE NOVIEMBRE. TÍTULO I PROCEDIMIENTOS DE CONCESIÓN Y GESTIÓN DE LAS SUBVENCIONES.

  18. Tema 36
    LEY 3/2019, DE 18 DE FEBRERO, DE LA GENERALITAT VALENCIANA, TÍTULO IICATÁLOGO Y CARTERAS DE PRESTACIONES DEL SISTEMA PÚBLICO VALENCIANO DE SERVICIOS SOCIALES

    LEY 3/2019, DE 18 DE FEBRERO, DE LA GENERALITAT VALENCIANA, TÍTULO II. CATÁLOGO Y CARTERAS DE PRESTACIONES DEL SISTEMA PÚBLICO VALENCIANO DE SERVICIOS SOCIALES.

  19. Tema 37LA LEY DE BASES DE RÉGIMEN LOCAL LEY 7/1985. CAP II ORGANIZACIÓN. CAP III COMPETENCIAS.
  20. Tema 38ORDENANZAS FISCALES. CONTENIDO. PROCEDIMIENTO DE APROBACIÓN.
  21. Tema 39
    LEY 40/2015 DE 1 DE OCTUBRE DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICOCAP II DE LOS ÓRGANOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS · CAP VI DE LOS CONVENIOS

    LEY 40/2015 DE 1 DE OCTUBRE DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO. CAP II DE LOS ÓRGANOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. CAP VI DE LOS CONVENIOS.

  22. Tema 40
    REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015 DE 30 DE OCTUBRETÍTULO I OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN · TÍTULO II PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS ·

    REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015 DE 30 DE OCTUBRE. TÍTULO I OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN. TÍTULO II PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. TÍTULO III DERECHOS Y DEBERES. CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 17.706 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 14; sin trienios

Complemento de destino: nivel 14.

«Complemento de destino 14»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Mancomunitat Camp de Túria
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de trabajo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Valencia Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Corrección de errores

    BOP de Valencia Ver ↗

  4. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-04-18

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 20 de mayo de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-04-18.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 21,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio teórico tipo test (60 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Ejercicio práctico: supuesto práctico (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:36.

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