Convocatoria · Ayuntamiento de Grado: Administrativo en Grado 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Administrativo/a
El Ayuntamiento de Grado convoca 1 plaza de administrativo (promoción interna, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 17,20 €, con 1 caso de exención.
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOPA), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Administrativo en Grado: lo esencial.
El Ayuntamiento de Grado convoca 1 plaza de administrativo (promoción interna, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 17,20 €.
Piden Título de Bachiller, Técnico o equivalente; alternativamente, diez años de antigüedad en C2 o cinco años y superación de un curso específico de formación y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: turno libre: primer ejercicio, turno libre: segundo ejercicio, promoción interna: primer ejercicio, promoción interna: segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 61 temas.
La convocatoria establece oposición para el turno libre y concurso-oposición para promoción interna.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Bachiller, Técnico o equivalente; alternativamente, diez años de antigüedad en C2 o cinco años y superación de un curso específico de formación.
Lo que dicen las bases
«Titulación exigida: Título de Bachiller, Técnico o titulación equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Turno de promoción interna: pertenecer como funcionario de carrera al Subgrupo C2, Escala de Administración General, Subescala Auxiliar Administrativa, del Ayuntamiento de Grado; y tener al menos dos años de servicio activo en ese subgrupo, escala y subescala.
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Turno libre: primer ejercicio
100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Turno libre: segundo ejercicio
180 minutos · eliminatoria
- 3Test
Promoción interna: primer ejercicio
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 4Caso práctico
Promoción interna: segundo ejercicio
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 61 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

61 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusTurno libre
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- Tema 33Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas LocalesTítulo VI: Presupuesto y gasto público
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título VI: Presupuesto y gasto público.
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Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico.
- Tema 36Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoLos instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 37Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoEl acceso a los empleos públicos: principios reguladores · Requisitos ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado/a público/a.
- Tema 38Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoEl régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión · Las situaciones administrativas de los funcionarios locales
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 39Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoLa relación estatutaria · Los derechos de los funcionarios públicos ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones.
- Tema 40Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoLos deberes de los funcionarios públicos · El régimen disciplinario ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 41La Ley 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público del Principado de Asturias.
Turno de promoción interna
- Tema 1Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoLos contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público · Negocios y contratos excluidos
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Negocios y contratos excluidos.
- Tema 2Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoTipos de contratos del sector público · Contratos sujetos a regulación armonizada ·
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 3Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoDisposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y… ·
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Recurso especial.
- Tema 4Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoLas partes en los contratos del sector público · Órganos de contratación ·
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario.
- Tema 5Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoCompetencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 6Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoObjeto · Presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato ·
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto. Presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 7Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoPreparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares ·
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares. Adjudicación de los contratos. Modificación de los contratos.
- Tema 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo Preliminar-Disposiciones Generales y Título I-De los interesados en el procedimiento
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar-Disposiciones Generales y Título I-De los interesados en el procedimiento.
- Tema 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título II-De la actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III-De los actos administrativos.
- Tema 11Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo IV-De las disposiciones sobre procedimiento administrativo común
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título IV-De las disposiciones sobre procedimiento administrativo común.
- Tema 12Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título V-De la revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 13La responsabilidad de la Administración pública: Los presupuestos de la responsabilidadDaños resarcibles · La acción de responsabilidad ·
La responsabilidad de la Administración pública: Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad.
- Tema 14La potestad sancionadora: concepto y significadoPrincipios del ejercicio de la potestad sancionadora · Especialidades del procedimiento en materia sancionadora ·
La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local. Tipificación de las infracciones y sanciones por las Entidades Locales en determinadas materias.
- Tema 15Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 16El sistema electoral localCausas de inelegibilidad e incompatibilidad · Elección de los Concejales y Alcaldes ·
El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local.
- Tema 17Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local.
- Tema 18Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
- Tema 19Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoLos deberes de los funcionarios públicos · El régimen disciplinario ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 20La Ley 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público del Principado de Asturias.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C1
900,63 €al mes
Al año
12.364 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Grado
- Sede del organismo
- Alonso de Grado, 3, 33820 Grado
Dirección: Plataforma de Contratación del Sector Público (datos abiertos)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Asimismo, los aspirantes del turno libre que hayan superado, al menos, uno de los ejercicios de los que consta el proceso selectivo, se integrarán, ordenados en función del mayor número de ejercicios superados y de la puntuación obtenida en cada uno de ellos, en una bolsa de empleo.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOPA Ver ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
Otras convocatorias de este puesto en Grado
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Bachiller, Técnico o equivalente; alternativamente, diez años de antigüedad en C2 o cinco años y superación de un curso específico de formación. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Turno de promoción interna: pertenecer como funcionario de carrera al Subgrupo C2, Escala de Administración General, Subescala Auxiliar Administrativa, del Ayuntamiento de Grado; y tener al menos dos años de servicio activo en ese subgrupo, escala y subescala.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 17,20 €. Exenciones: Demandantes de empleo en la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPA..
¿Qué pruebas hay?
1. Turno libre: primer ejercicio (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Turno libre: segundo ejercicio (180 minutos · eliminatoria). 3. Promoción interna: primer ejercicio (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 4. Promoción interna: segundo ejercicio (120 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPABases · 16 de julio de 2026 ↗Anuncio. Bases para la selección de tres plazas de Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C1, dos en turno libre y una de promoción interna, de la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Grado (Oferta de Empleo Público 2025-2026).Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.
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