Convocatoria · M.i. Ayuntamiento de Fraga: Administrativo en Fraga 2025: 2 plazas, convocatoria anulada.

M.i. Ayuntamiento de Fraga convoca 2 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 20,00 €, con 1 caso de exención.

Anulado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto12 de diciembre de 2025 · 1 plaza · En curso

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Huesca · BOA · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Fraga: lo esencial.

M.i. Ayuntamiento de Fraga convoca 2 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 20,00 €.

Piden Bachiller, Técnico o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario tipo test, desarrollo escrito de un tema, supuesto o supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: Proceso anulado (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachiller, Técnico o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test

    100 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Desarrollo

    Desarrollo escrito de un tema

    60 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Supuesto o supuestos prácticos

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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  4. Tema 4
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  13. Tema 13
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  15. Tema 15
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  22. Tema 22La contratación pública: principios generales, clases de contratos, formas y procedimientos de contratación.
  23. Tema 23Los recursos de las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.
  24. Tema 24
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  26. Tema 26
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  27. Tema 27
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  29. Tema 29
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  30. Tema 30
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  31. Tema 31
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    La Función Pública Local: clases de empleados públicos. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal al servicio de las entidades locales. El régimen disciplinario.

  32. Tema 32
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    Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relación de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.

  33. Tema 33
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    El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y perdida de la relación de servicios de los empleados públicos. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.

  34. Tema 34La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  35. Tema 35El Régimen General de la Seguridad Social del personal de las Administraciones Públicas.
  36. Tema 36
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    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Ámbito de aplicación de la Ley. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Procedimientos de concesión. El Decreto Legislativo 2/2023, de 3 de mayo, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Subvenciones de Aragón

  37. Tema 37
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    Atención al público. Acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa. La comunicación telefónica, escrita, oral y electrónica.

  38. Tema 38
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    Los Puntos de Información Catastral (PIC). Normativa reguladora. Servicios catastrales prestados. Establecimiento de un punto de información catastral. Condiciones de acceso a los servicios prestados.

  39. Tema 39
    Concepto de documento, registro y archivoFunciones del registro y del archivo · Clases de archivo ·

    Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración al archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo. Documentos y expedientes electrónicos. Copias auténticas.

  40. Tema 40
    Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y softwareHerramientas de ofimática · Sistemas de gestión documental

    Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y software. Herramientas de ofimática. Sistemas de gestión documental.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 18.885 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 17; sin trienios

Nivel de complemento de destino 17.

«Nivel de Complemento de Destino 17»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Colaborar en la realización y aporte de datos de informes, propuestas, expedientes y trabajos varios, incluso los de contenido o proceso complejo, propios de cada unidad administrativa.
  • Controlar y tramitar los expedientes administrativos concernientes a su unidad bajo la supervisión de su superior.
  • Controlar y realizar, en su caso, el seguimiento, archivo y registro de expedientes y documentación.
  • Manejar terminales, tratamientos de texto, etc.
  • Informar y atender al público sobre cualquier asunto de la unidad.
  • Realizar otras funciones, actividades o labores relacionadas con la titulación requerida, inherentes al puesto, y tareas análogas o complementarias encomendadas por su superior jerárquico, la Alcaldía o sus Delegados.
«Realizar tareas administrativas, normalmente de trámite y colaboración en la unidad gestora destacando de entre ellas:»
Destino
Ayuntamiento de Fraga
Sede del organismo
Plaza España, 1, 22520 Fraga

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Máximo dos años desde su creación, prorrogable por un plazo no superior a dos años.)
«Se formará una Lista de Espera ( Bolsa de Trabajo), en función del total de puntuaciones obtenidas»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 45 aspirantes admitidos y 1 excluidos (22,5 por plaza). Lista del 25 de marzo de 2026 ↗

Primer examen: 30 de abril de 2026, a las 10:00 · Centro Educativo Les Monges, calle Airetas n.º 17 de Fraga. Anuncio del 25 de marzo de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Huesca Ver ↗

  2. Bases

    BOA Ver ↗

  3. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Huesca Ver ↗

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Huesca Ver ↗

  6. Anulación

    BOP de Huesca Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €. Exenciones: Familias numerosas: bonificación del 25%.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test (100 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Desarrollo escrito de un tema (60 minutos · eliminatoria). 3. Supuesto o supuestos prácticos (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:17.

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