Convocatoria · Fiestas de Santa Cruz: Administrativo en Fiestas de Santa Cruz 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Administrativo/a
Fiestas de Santa Cruz de Tenerife Entidad Pública Empresarial Local y Medio Propio convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 20,40 €, con 2 casos de exención.
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife), revisados el 14 de noviembre de 2026
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Administrativo en Fiestas de Santa Cruz: lo esencial.
Fiestas de Santa Cruz de Tenerife Entidad Pública Empresarial Local y Medio Propio convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 20,40 €.
Piden Título de Bachiller o Técnico o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio de naturaleza teórica, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 40 temas.
El encabezado y el acuerdo convocan una plaza de Administrativo/a, pero la Base Primera la describe como Auxiliar Administrativo/a.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Bachiller o Técnico o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Título de Bachiller o Técnico o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Conocimiento adecuado del castellano para aspirantes incluidos en los apartados 2), 3) y 4)
Solicitudes por vía electrónica en sede.santacruzdetenerife.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio de Naturaleza Teórica
eliminatoria
- 2Prueba
Segundo ejercicio
eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque I.- PARTE GENERAL
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Las Haciendas Locales I: enumeración de los recursos que integran las Haciendas Locales. Imposición y ordenación de tributos locales. Tasas: hecho imponible, supuestos de no sujeción y de exención. Contribuciones especiales: hecho imponible.
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Las Haciendas Locales II. Impuestos: Tipos. Hecho imponible y supuestos de no sujeción y exención de cada uno de ellos. Precios públicos: concepto y obligados al pago.
Bloque II.- PARTE ESPECÍFICA
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Los actos administrativos. Requisitos. La eficacia de los actos administrativos: efectos. La notificación y la publicación.
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La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Conservación de actos y trámites. La revisión de los actos administrativos en vía administrativa. Los recursos administrativos.
- Tema 11Procedimiento administrativo: Disposiciones generales. Iniciación del procedimiento. Ordenación del procedimiento.
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Procedimiento administrativo: Instrucción. Finalización del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 13La potestad sancionadora: principios. Especialidades del procedimiento sancionador en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
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La actividad de las Administraciones Públicas: derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Registros. Obligación de resolver. Silencio administrativo. Términos y plazos.
- Tema 15Principios generales de las relaciones interadministrativas. Deber de colaboración. Relaciones de cooperación.
- Tema 16Los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el concepto de interesadoIdentificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo
Los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
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Objeto del recurso contencioso-administrativo: actividad administrativa impugnable, pretensiones de las partes. La sentencia. Otros modos de terminación del procedimiento.
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La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Especialidades del procedimiento de responsabilidad patrimonial en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
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Cabildos Insulares: Naturaleza. Organización de los Cabildos Insulares: clases de órganos. Órganos de gobierno. Organización administrativa: órganos superiores y directivos. Competencias de los Cabildos Insulares: disposiciones generales.
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Texto Refundido del Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife: Organización del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (Título I). La administración del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife: Los Distritos.
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El municipio: concepto. Organización y competencias del municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino.
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Régimen de organización de los municipios de gran población: Organización y atribuciones del Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. Organización y atribuciones de la Junta de Gobierno Local.
- Tema 23Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales.
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Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las Mancomunidades de municipios. Las Áreas Metropolitanas.
- Tema 25Disposiciones comunes a las Entidades locales: Régimen de funcionamiento de las entidades locales y relaciones interadministrativas.
- Tema 26Subvenciones (I): La Ley General de Subvenciones y su Reglamento: ámbito de aplicación y disposiciones comunesProcedimientos de concesión · Gestión y justificación de las Subvenciones
Subvenciones (I): La Ley General de Subvenciones y su Reglamento: ámbito de aplicación y disposiciones comunes. Procedimientos de concesión. Gestión y justificación de las Subvenciones.
- Tema 27Subvenciones (II): Causas de reintegroProcedimiento de reintegro · Control financiero de las subvenciones ·
Subvenciones (II): Causas de reintegro. Procedimiento de reintegro. Control financiero de las subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas. Ordenanza General de Subvenciones del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife: Objeto, régimen jurídico y principios generales.
- Tema 28Contratos del sector público: concepto y régimen jurídicoTipos contractuales · Contratos administrativos y contratos privados ·
Contratos del sector público: concepto y régimen jurídico. Tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Elementos de los contratos. Especial referencia a los requisitos para contratar con el Sector Público.
- Tema 29Preparación de los contratos por las Administraciones PúblicasExpediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas ·
Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas: expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Selección del contratista y adjudicación de los contratos: los procedimientos de adjudicación. Contratos sujetos a regulación armonizada. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 30Efectos, ejecución y extinción de los contratosLas prerrogativas de la Administración · Especial referencia a la modificación del contrato ·
Efectos, ejecución y extinción de los contratos. Las prerrogativas de la Administración. Especial referencia a la modificación del contrato. Especial referencia a la revisión de precios. Régimen de invalidez y régimen especial de revisión de los contratos.
- Tema 31Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificaciónBienes de dominio público: afectación, uso y utilización del dominio público
Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación. Bienes de dominio público: afectación, uso y utilización del dominio público.
- Tema 32Bienes patrimoniales: adquisición y enajenaciónPrerrogativas y potestades de las Administraciones en relación con sus bienes · El Inventario
Bienes patrimoniales: adquisición y enajenación. Prerrogativas y potestades de las Administraciones en relación con sus bienes. El Inventario.
- Tema 33Los Presupuestos Locales: concepto, estructura y contenidoEstructura de los estados de ingresos y gastos · Procedimiento de elaboración y aprobación inicial ·
Los Presupuestos Locales: concepto, estructura y contenido. Estructura de los estados de ingresos y gastos. Procedimiento de elaboración y aprobación inicial. Ejecución del presupuesto de gasto. Gastos de carácter plurianual.
- Tema 34Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de créditoAmpliaciones de crédito · Generaciones de crédito ·
Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito.
- Tema 35El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases y régimen jurídicoAdquisición y pérdida de la relación de servicio · Situaciones administrativas ·
El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases y régimen jurídico. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
- Tema 36El Personal laboral al servicio de las Entidades Locales: régimen jurídicoEl contrato de trabajo: modalidades, contenido y formalización · Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral
El Personal laboral al servicio de las Entidades Locales: régimen jurídico. El contrato de trabajo: modalidades, contenido y formalización. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Tema 37Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta de los empleados públicos.
- Tema 38Protección de datos de carácter personal: régimen jurídico, principios rectores, derechos de las personasTratamiento jurídico de los ficheros · Transparencia y Buen Gobierno en las Administraciones Públicas
Protección de datos de carácter personal: régimen jurídico, principios rectores, derechos de las personas. Tratamiento jurídico de los ficheros. Transparencia y Buen Gobierno en las Administraciones Públicas.
- Tema 39Funcionamiento electrónico del Sector Público y relaciones electrónicas entre las Administraciones (Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público).
- Tema 40Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y carácter de la normaÁmbito de aplicación · Derecho a la protección frente a los riesgos laborales ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y carácter de la norma. Ámbito de aplicación. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación de los trabajadores. Medidas de emergencia. Vigilancia de la salud. Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Protección de la maternidad.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C1
900,63 €al mes
Al año
12.364 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Redacción de informes, acuerdos, propuestas y resoluciones conforme a su categoría.
- Tramitación y colaboración en la gestión de los asuntos de su Unidad Administrativa.
- Manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones informáticas corporativas; cálculo, atención al público y tareas análogas.
- Preparación de propuestas de gastos, control y seguimiento de expedientes presupuestarios.
- Control de gastos menores, gestión de compras, relación con proveedores y colaboración en expedientes de contratación.
- Control y realización de operaciones de archivo y registro de expedientes y documentación.
- Cumplimentación de impresos, realización, verificación o comprobación de recibos y cálculos de complejidad media.
- Realización de tareas administrativas encomendadas por su superior correspondientes a su categoría.
«Las funciones del puesto reseñado en la Base anterior se hallan descritas en el Anexo V de estas Bases.»
- Destino
- Fiestas de Santa Cruz de Tenerife
- Sede del organismo
- Calle la Noria, 7, 38003 Santa Cruz de Tenerife
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«el Presidente podrá aprobar la configuración de listas de reserva con quienes, habiendo superado el proceso selectivo, excedan del número de plazas convocadas o, en su caso, con quienes hayan superado algún ejercicio de la fase de oposición.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Con este temario también puedes presentarte a
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Bachiller o Técnico o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Conocimiento adecuado del castellano para aspirantes incluidos en los apartados 2), 3) y 4).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 20,40 €. Exenciones: personas con discapacidad legalmente reconocida; personas demandantes de empleo durante al menos un mes antes de la convocatoria, bajo las condiciones indicadas.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio de Naturaleza Teórica (eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.santacruzdetenerife.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 5 de diciembre de 2025 ↗Anuncio relativo a la aprobación de las Bases del proceso selectivo correspondiente en el ámbito del expediente 122/2025/FIE de aprobación de las Bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo mediante funcionario/a de carrera de una (1) plaza de Administrativo/a, Escala Administración General, Subescala Administrativa, Grupo de Clasificación C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:30.
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