Convocatoria · Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia: Administrativo en Consorcio Provincial 2024: 4 plazas, plazo cerrado.

Administrativo/a de Administración General

El Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia convoca 4 plazas de administrativo (promoción interna, grupo C1, por concurso-oposición).

Resuelto

Hay una convocatoria más reciente de este puesto13 de abril de 2026 · 16 plazas · Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Consorcio Provincial: lo esencial.

El Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia convoca 4 plazas de administrativo (promoción interna, grupo C1, por concurso-oposición).

Piden título de Bachiller, de técnico/a superior de Formación Profesional o una antigüedad de diez años en un cuerpo o escala del subgrupo C2. El proceso tiene 2 pruebas: primera parte: curso de formación obligatorio, segunda parte: cuestionario tipo test. El temario de las bases tiene 15 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-01-31 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de Bachiller, de técnico/a superior de Formación Profesional o una antigüedad de diez años en un cuerpo o escala del subgrupo C2

    Lo que dicen las bases
    «Encontrarse en posesión del título de Bachiller, de técnico/a superior de Formación Profesional o una antigüedad de diez años en un cuerpo o escala del subgrupo C2.»
  • Además

    Ser personal funcionario de carrera del Consorcio y encontrarse en situación de servicio activo.

Idioma (mérito)valenciano · C2: 4; C1: 3; B2: 2; B1: 1; A2: 0,5; certificados de capacitación técnica: 0,5 (máximo 5 puntos) · «Es valorarà el títol expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, puntuant-se el nivell més alt obtingut.»

Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Primera parte: curso de formación obligatorio

    Las bases no dan más detalle

  2. 2
    Test

    Segunda parte: cuestionario tipo test

    30 preguntas

Temario

El temario: 15 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

15 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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  1. Tema 1
    El principio de legalidad y las potestades administrativas: 1.1El principio de legalidad como directriz de la actuación administrativa. 1.2 · Los mecanismos de atribución de potestades a la Administración. 1.3 ·

    El principio de legalidad y las potestades administrativas: 1.1. El principio de legalidad como directriz de la actuación administrativa. 1.2. Los mecanismos de atribución de potestades a la Administración. 1.3. Principio de legalidad y discrecionalidad. Los conceptos jurídicos indeterminados. 1.4. El control de la discrecionalidad administrativa. 1.5. La cuestión de la denominada “discrecionalidad técnica”

  2. Tema 2
    La Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 2.1Ámbito de Aplicación. 2.2 · Fases y Principios de Ordenación del Procedimiento. 2.3 ·

    La Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 2.1. Ámbito de Aplicación. 2.2. Fases y Principios de Ordenación del Procedimiento. 2.3. Los interesados en el procedimiento (capacidad, representación y pluralidad de interesados) 2.4. Presentación de escritos y documentos. 2.5. Abstención y recusación.

  3. Tema 3
    Disposiciones Generales sobre los procedimientos Administrativos3.1.Garantías del procedimiento. 3.2 Iniciación del procedimiento. 3.3 · Ordenación del procedimiento. 3.4 ·

    Disposiciones Generales sobre los procedimientos Administrativos: 3.1.Garantías del procedimiento. 3.2 Iniciación del procedimiento. 3.3. Ordenación del procedimiento. 3.4. Instrucción del procedimiento. 3.5. Finalización del procedimiento. 3.6. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

  4. Tema 4
    El acto administrativo: 4.1Las manifestaciones de la actividad de la Administración: reglamentos, actos administrativos, convenios, contratos, planes y regulación. 4.2 ·

    El acto administrativo: 4.1. Las manifestaciones de la actividad de la Administración: reglamentos, actos administrativos, convenios, contratos, planes y regulación. 4.2. La actividad material. 4.3. El acto administrativo: concepto y notas caracterizadoras. 4.4. Los elementos de los actos administrativos. 4.5 Clases de actos administrativos. 4.6. Los actos del Gobierno.

  5. Tema 5
    Validez y eficacia de los actos administrativos: 5.1La eficacia de los actos administrativos: la presunción de validez y la obligación de cumplimiento. 5.2 ·

    Validez y eficacia de los actos administrativos: 5.1. La eficacia de los actos administrativos: la presunción de validez y la obligación de cumplimiento. 5.2. Condicionamiento de la eficacia de los actos administrativos. 5.3. La notificación. 5.4. La publicación. 5.5 La retroactividad de los actos administrativos. 5.6. Los efectos de los actos administrativos dictados por una Administración pública sobre otra Administración distinta. 5.7. La suspensión de la eficacia del acto administrativo. 5.8. El silencio administrativo.

  6. Tema 6
    La invalidez del acto administrativo: 6.1.La invalidez de los actos administrativos en general. 6.2La inexistencia del acto. 6.3 · La nulidad de pleno derecho. 6.4 ·

    La invalidez del acto administrativo: 6.1.La invalidez de los actos administrativos en general. 6.2. La inexistencia del acto. 6.3. La nulidad de pleno derecho. 6.4. La anulabilidad. Las irregularidades no invalidantes. 6.5. Convalidación, conversión e incomunicación de la invalidez.

  7. Tema 7
    El procedimiento administrativo sancionador: 7.1Los principios de la potestad sancionadora. 7.2 · El procedimiento sancionador administrativo

    El procedimiento administrativo sancionador: 7.1. Los principios de la potestad sancionadora. 7.2. El procedimiento sancionador administrativo.

  8. Tema 8
    La revisión de oficio del acto administrativo: 8.1La revisión de los actos administrativos: principios generales. 8.2 · La revisión por motivos de legalidad. 8.3 ·

    La revisión de oficio del acto administrativo: 8.1. La revisión de los actos administrativos: principios generales. 8.2. La revisión por motivos de legalidad. 8.3. La revocación por ilegalidad sobrevenida. 8.4 La revocación sanción. 8.5. La revocación por motivos de oportunidad. 8.6. El llamado error material o de hecho.

  9. Tema 9
    Los recursos administrativos: 9.1Los recursos administrativos: concepto, significado y tipología. 9.2 · El procedimiento administrativo en vía de recurso. 9.3 ·

    Los recursos administrativos: 9.1. Los recursos administrativos: concepto, significado y tipología. 9.2. El procedimiento administrativo en vía de recurso. 9.3. El análisis de los principales tipos de recursos administrativos.

  10. Tema 10Régimen jurídico del sector público: La Ley 40/2015, objeto, ámbito subjetivo y principios.
  11. Tema 11
    Personal al servicio de las Administraciones públicas, concepto y clases de empleados públicosNacimiento y extinción de la relación de servicio: selección de personal · Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público

    Personal al servicio de las Administraciones públicas, concepto y clases de empleados públicos. Nacimiento y extinción de la relación de servicio: selección de personal. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público.

  12. Tema 12Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público
  13. Tema 13
    Estructuración del empleo públicoOrdenación de los puestos de trabajo · Las relaciones de puestos de trabajo ·

    Estructuración del empleo público. Ordenación de los puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo. Instrumentos de planificación y ordenación del empleo público.

  14. Tema 14Políticas de igualdad de género y para el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad.
  15. Tema 15Nociones generales en prevención de riesgos

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Funcions de col·laboració, preparatòries o derivades de les pròpies del cos superior i del cos de gestió
  • Proposta de resolució de procediments normalitzats que no corresponguen als llocs de treball reservats als cossos superiors
  • Comprovació, gestió, actualització i tramitació de documentació
  • Preparació d'aquella que, en funció de la seua complexitat, no siga pròpia del cos superior o del cos de gestió
  • Inspecció d'activitats
  • Elaboració i administració de dades
  • Inventariat de béns i materials
  • Tasques ofimàtiques, manuals, d'informació i despatx i atenció al públic
«Les funcions a exercir seran, amb caràcter general, funcions de col·laboració, preparatòries o derivades de les pròpies del cos superior i del cos de gestió»
Destino
Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia (València)

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 4 aspirantes admitidos. Lista del 10 de noviembre de 2025 ↗

Primer examen: 12 de enero de 2026, a las 16:00 · Dependencias del Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia, Camino de Moncada 24, CP 46009 (Valencia). Anuncio del 10 de noviembre de 2025 ↗

  1. Bases

    BOP de Valencia Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-01-31

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Valencia Ver ↗

  5. Tribunal

    BOP de Valencia Ver ↗

  6. Admitidos y excluidos

    BOP de Valencia Ver ↗

  7. Nombramientos

    BOP de Valencia Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 28 de febrero de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-01-31.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de Bachiller, de técnico/a superior de Formación Profesional o una antigüedad de diez años en un cuerpo o escala del subgrupo C2. Además: Ser personal funcionario de carrera del Consorcio y encontrarse en situación de servicio activo.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera parte: curso de formación obligatorio. 2. Segunda parte: cuestionario tipo test (30 preguntas).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:35.

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