Convocatoria · Consorcio Maspalomas Gran Canaria: Administrativo en Consorcio Maspalomas Gran 2026: bolsa de empleo, proceso en marcha.

Administrativo/a de Gestión (lista de reserva)

El Consorcio Maspalomas Gran Canaria convoca bolsa de empleo de administrativo (grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

En curso

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Las Palmas), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Consorcio Maspalomas Gran: lo esencial.

El Consorcio Maspalomas Gran Canaria convoca bolsa de empleo de administrativo (grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden Bachillerato, Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario sobre materias comunes, resolución de un supuesto práctico. El temario de las bases tiene 25 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-LAS-PALMAS del 2026-07-17 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachillerato, Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de solicitudes de la titulación de Bachillerato, Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en consorciomaspalomasgc.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario sobre materias comunes

    45 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución de un supuesto práctico

    10 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 25 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

25 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Bloque I. Organización política y administrativa del Estado

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978: estructura, contenido y principios fundamentalesLos derechos y deberes fundamentales: clasificación y garantías

    La Constitución Española de 1978: estructura, contenido y principios fundamentales. Los derechos y deberes fundamentales: clasificación y garantías.

  2. Tema 2La Corona. Las Cortes Generales: composición, funciones y funcionamiento. El Congreso de los Diputados y el Senado.
  3. Tema 3El Gobierno y la Administración del Estado. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. El Consejo de Ministros.
  4. Tema 4El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: composición y funciones.
  5. Tema 5
    La organización territorial del EstadoLas Comunidades Autónomas · Los Estatutos de Autonomía ·

    La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La Comunidad Autónoma de Canarias: Estatuto de Autonomía, instituciones y competencias.

  6. Tema 6
    La Administración LocalEl municipio: concepto, elementos y competencias · La provincia ·

    La Administración Local. El municipio: concepto, elementos y competencias. La provincia. La isla: los Cabildos Insulares en Canarias.

  7. Tema 7
    Los consorcios: naturaleza jurídica, constitución, régimen jurídico y funcionamientoEl régimen de personal en los consorcios públicos

    Los consorcios: naturaleza jurídica, constitución, régimen jurídico y funcionamiento. El régimen de personal en los consorcios públicos.

Bloque II. Derecho Administrativo

  1. Tema 8El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos, eficacia y validez. La notificación y publicación.
  2. Tema 9
    El procedimiento administrativo: principios generalesFases del procedimiento · La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

    El procedimiento administrativo: principios generales. Fases del procedimiento. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

  3. Tema 10
    Los recursos administrativos: concepto y clasesEl recurso de alzada · El Recurso Potestativo de Reposición ·

    Los recursos administrativos: concepto y clases. El recurso de alzada. El Recurso Potestativo de Reposición. El recurso extraordinario de revisión.

  4. Tema 11La responsabilidad patrimonial de la Administración: concepto, requisitos y procedimiento.
  5. Tema 12
    El régimen jurídico del sector públicoLa Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales, órganos administrativos y relaciones interadministrativas

    El régimen jurídico del sector público. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales, órganos administrativos y relaciones interadministrativas.

  6. Tema 13
    La administración electrónicaLa sede electrónica · El registro electrónico ·

    La administración electrónica. La sede electrónica. El registro electrónico. Las notificaciones electrónicas. El expediente electrónico. La firma electrónica.

Bloque III. Empleo Público

  1. Tema 14
    El personal al servicio de las Administraciones Públicas: clasesEl Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015) · Derechos y deberes de los empleados públicos

    El personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases. El Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015). Derechos y deberes de los empleados públicos.

  2. Tema 15La selección de personal en las Administraciones Públicas: principios, sistemas selectivos y órganos de selección.
  3. Tema 16
    Las situaciones administrativas de los funcionarios públicosServicios especiales, excedencias y suspensión de funciones

    Las situaciones administrativas de los funcionarios públicos. Servicios especiales, excedencias y suspensión de funciones.

  4. Tema 17El régimen disciplinario de los empleados públicos: faltas, sanciones y procedimiento disciplinario.

Bloque IV. Contratación del Sector Público

  1. Tema 18
    La contratación del sector público: principios generalesLa Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: ámbito de aplicación y tipos de contratos

    La contratación del sector público: principios generales. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: ámbito de aplicación y tipos de contratos.

  2. Tema 19Los contratos menores.
  3. Tema 20El contrato de suministro. El contrato de servicios. Tramitación y adjudicación.
  4. Tema 21
    El expediente de contratación: documentación, aprobación y publicidadLas Mesas de Contratación · Los criterios de adjudicación

    El expediente de contratación: documentación, aprobación y publicidad. Las Mesas de Contratación. Los criterios de adjudicación.

Bloque V. Régimen Económico y Presupuestario

  1. Tema 22
    El presupuesto de las Entidades Locales: concepto, principios y estructuraLa elaboración y aprobación del presupuesto · Las modificaciones presupuestarias

    El presupuesto de las Entidades Locales: concepto, principios y estructura. La elaboración y aprobación del presupuesto. Las modificaciones presupuestarias.

  2. Tema 23
    La ejecución del presupuesto de gastos: fasesLos pagos a justificar y los anticipos de caja fija · La ejecución del presupuesto de ingresos

    La ejecución del presupuesto de gastos: fases. Los pagos a justificar y los anticipos de caja fija. La ejecución del presupuesto de ingresos.

  3. Tema 24
    El control interno de la gestión económico-financieraLa función interventora · El control financiero ·

    El control interno de la gestión económico-financiera. La función interventora. El control financiero. La fiscalización previa.

  4. Tema 25
    Las haciendas locales: recursos de las Entidades LocalesLos tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales · Las transferencias y subvenciones

    Las haciendas locales: recursos de las Entidades Locales. Los tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Las transferencias y subvenciones.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Tramitar y gestionar expedientes administrativos en todas sus fases, utilizando las plataformas de administración electrónica.
  • Gestionar el registro de entrada y salida, organizar y mantener el archivo institucional.
  • Realizar el seguimiento y control de los expedientes en tramitación e informar sobre incidencias.
  • Ejecutar tareas administrativas de gestión presupuestaria y económico-financiera.
  • Colaborar en la tramitación de procedimientos de contratación pública.
  • Recopilar, sistematizar y elaborar información y documentación para la resolución de expedientes.
  • Elaborar, registrar y notificar documentos administrativos.
  • Atender e informar a la ciudadanía, entidades colaboradoras y otras Administraciones Públicas.
  • Colaborar en la gestión y justificación de subvenciones y transferencias.
  • Cumplir y promover normas de seguridad de sistemas, protección de datos y prevención de riesgos laborales.
  • Realizar otras tareas administrativas encomendadas por el superior jerárquico.
«Tramitar y gestionar expedientes administrativos en todas sus fases —iniciación, instrucción y resolución—, utilizando las plataformas de administración electrónica disponibles»
Destino
Consorcio Maspalomas Gran Canaria
Jornada
Completa
«Tipo de jornada: Jornada entera (JE)»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La lista de reserva se formará con las personas aspirantes que superen el proceso selectivo»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Las Palmas Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOP-LAS-PALMAS del 2026-07-17

  3. Tribunal

    BOP de Las Palmas Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Las Palmas Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 14 de agosto de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias será de VEINTE (20) DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente al de la publicación de las Bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-LAS-PALMAS del 2026-07-17.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachillerato, Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario sobre materias comunes (45 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de un supuesto práctico (10 preguntas · 60 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en consorciomaspalomasgc.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:57.

¿Vas a por administrativo en Consorcio Maspalomas Gran? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.