Convocatoria · Comarca Central: Administrativo en Comarca Central 2025: 2 plazas, proceso en marcha.

Administrativo de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa

Comarca Central convoca 2 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Zaragoza · BOA · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Comarca Central: lo esencial.

Comarca Central convoca 2 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden Bachiller o Técnico, incluido el anterior Bachillerato Universitario Polivalente, así como la Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, cuatro supuestos teórico-prácticos con preguntas tipo test. El temario de las bases tiene 40 temas.

La sede electrónica se indica como medio de publicación y consulta; el texto no establece que sea obligatoria para presentar solicitudes.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-08-07 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachiller o Técnico, incluido el anterior Bachillerato Universitario Polivalente, así como la Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos: título de Bachiller o Técnico, incluido el anterior Bachillerato Universitario Polivalente, así como la Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Acreditar conocimiento de la lengua española si no es la lengua materna; se prevé una prueba de comprensión oral y escrita para quienes no acrediten ese conocimiento.

  • Además

    Declaración responsable de ausencia de sentencias firmes por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.

Solicitudes en comarcacentral.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test

    80 preguntas · 85 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Test

    Cuatro supuestos teórico-prácticos con preguntas tipo test

    40 preguntas · 50 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

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Temario para plazas de la subescala administrativa de Administración general

  1. Tema 1
    La Constitución española de 1978: significado, estructura y contenidoDerechos y deberes fundamentales de los españoles

    La Constitución española de 1978: significado, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.

  2. Tema 2La organización territorial del Estado en la Constitución. Las comunidades autónomas. La Administración Local.
  3. Tema 3
    El Estatuto de Autonomía de Aragón: elaboración, significado, competencias y modificaciónLa organización y funcionamiento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón

    El Estatuto de Autonomía de Aragón: elaboración, significado, competencias y modificación. La organización y funcionamiento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

  4. Tema 4El Régimen Local español: principios constitucionales referencia a la legislación básica y autonómica de régimen local.
  5. Tema 5
    El presupuesto general de las entidades locales: concepto y régimen jurídicoEstructura y contenido · La elaboración y aprobación del presupuesto ·

    El presupuesto general de las entidades locales: concepto y régimen jurídico. Estructura y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto. Las ordenanzas fiscales.

  6. Tema 6
    El procedimiento administrativo procedimiento administrativo: consideraciones generalesConcepto de procedimiento administrativo y expediente · Clases de procedimientos y la Ley 39/2015

    El procedimiento administrativo procedimiento administrativo: consideraciones generales. Concepto de procedimiento administrativo y expediente. Clases de procedimientos y la Ley 39/2015.

  7. Tema 7El procedimiento administrativo de los entes locales.
  8. Tema 8
    Los principios que rigen el procedimiento administrativoLa intervención de los interesados requeridos para la instrucción del procedimiento

    Los principios que rigen el procedimiento administrativo. La intervención de los interesados requeridos para la instrucción del procedimiento.

  9. Tema 9Términos y plazos en el procedimiento administrativo. Notificación de actos y resoluciones.
  10. Tema 10
    Los derechos y obligaciones de los interesados en el procedimiento administrativoEl interesado en el procedimiento · Representación y representación en sede electrónica y registros electrónicos de apoderamientos ·

    Los derechos y obligaciones de los interesados en el procedimiento administrativo. El interesado en el procedimiento. Representación y representación en sede electrónica y registros electrónicos de apoderamientos. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Pluralidad de interesados.

  11. Tema 11La obligación de resolver por parte de la Administración Pública y el silencio.
  12. Tema 12La estructura del procedimiento administrativo Común (I): iniciación.
  13. Tema 13La estructura del procedimiento administrativo (II): instrucción.
  14. Tema 14La estructura del procedimiento administrativo III): finalización.
  15. Tema 15
    La tramitación simplificada del procedimiento administrativo comúnEl acto administrativo: concepto · Clases de actos administrativos ·

    La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. El acto administrativo: concepto. Clases de actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos.

  16. Tema 16Vicios e irregularidades de los actos administrativos y consecuencias. Actos nulos. Actos anulables.
  17. Tema 17
    La eficacia de los actos administrativosPresunción de validez de los actos administrativos y producción de efectos · Ejecución forzosa o ejecutoriedad ·

    La eficacia de los actos administrativos. Presunción de validez de los actos administrativos y producción de efectos. Ejecución forzosa o ejecutoriedad. Excepciones. Modalidades de ejecución forzosa.

  18. Tema 18La revisión de oficio de los actos y disposiciones administrativas en vía administrativa.
  19. Tema 19Los recursos administrativos: concepto, objeto, clases y reglas generales.
  20. Tema 20
    La potestad sancionadoraPrincipios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador · Los procedimientos en materia sancionadora ·

    La potestad sancionadora. Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador. Los procedimientos en materia sancionadora. Las medidas sancionadoras administrativas.

  21. Tema 21
    La responsabilidad de la AdministraciónEvolución y régimen actual · Procedimiento general ·

    La responsabilidad de la Administración. Evolución y régimen actual. Procedimiento general. Procedimiento abreviado. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas y sus clases. Responsabilidad de la Administración por actos de los concesionarios y de sus contratistas.

  22. Tema 22Las competencias comarcales. Regulación general y competencias transferidas por la comunidad autónoma.
  23. Tema 23La Comarca Central. Ley de creación, sus competencias, organización y funcionamiento.
  24. Tema 24
    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados localesActas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos · El Registro de documentos

    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos.

  25. Tema 25
    La organización municipal de los municipios de régimen comúnÓrganos necesarios: el alcalde, tenientes de alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local · Atribuciones y delegaciones

    La organización municipal de los municipios de régimen común. Órganos necesarios: el alcalde, tenientes de alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Atribuciones y delegaciones.

  26. Tema 26
    Potestad normativa de las entidades localesEl Reglamento: concepto y clases · La potestad reglamentaria ·

    Potestad normativa de las entidades locales. El Reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.

  27. Tema 27
    Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector públicoPrincipios generales, órganos administrativos, delegación de competencias, avocación y encomienda de gestión · Los convenios en el sector público ·

    Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: principios generales, órganos administrativos, delegación de competencias, avocación y encomienda de gestión. Los convenios en el sector público. Las relaciones interadministrativas en la Ley 7/1985 y 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón.

  28. Tema 28
    Los bienes de las entidades locales: clasesBienes de dominio público · Bienes comunales ·

    Los bienes de las entidades locales: clases. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El inventario.

  29. Tema 29
    Contratación pública (I)Los contratos del sector público: objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público · La contratación en el ámbito local ·

    Contratación pública (I). Los contratos del sector público: objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público. La contratación en el ámbito local. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos., Contratos privados. Perfección y forma. Régimen de invalidez. El recurso especial.

  30. Tema 30
    Contratación pública (II)Las partes en el contrato · Los órganos de contratación ·

    Contratación pública (II). Las partes en el contrato. Los órganos de contratación. La capacidad y la solvencia del empresario. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista.

  31. Tema 31
    Contratación pública (III)Precio del contrato y su revisión · Garantías en la contratación ·

    Contratación pública (III). Precio del contrato y su revisión. Garantías en la contratación. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. Criterios de adjudicación. Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos.

  32. Tema 32Ejecución y modificación. Prerrogativas de la Administración. Extinción. Cesión de los contratos y subcontratación.
  33. Tema 33
    El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídicoLa función pública local: clases y estructura · Instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·

    El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases y estructura. Instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: La oferta de empleo público y los planes de empleo u ordenación.

  34. Tema 34
    Acceso a los empleos públicos locales: principios reguladoresRequisitos · Sistemas selectivos ·

    Acceso a los empleos públicos locales: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. Régimen retributivo. Situaciones administrativas.

  35. Tema 35
    La carrera administrativaAdquisición y pérdida de la condición de funcionario · Incompatibilidades ·

    La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Derechos colectivos. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.

  36. Tema 36
    Políticas públicas para la igualdad en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y HombresDerechos de las mujeres víctimas de la violencia de género en la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de…

    Políticas públicas para la igualdad en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género en la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

  37. Tema 37
    Las subvenciones públicas: concepto, elementos y requisitosProcedimiento de concesión, gestión y justificación de subvenciones · Infracciones y sanciones en materia de subvenciones: el reintegro de subvenciones ·

    Las subvenciones públicas: concepto, elementos y requisitos. Procedimiento de concesión, gestión y justificación de subvenciones. Infracciones y sanciones en materia de subvenciones: el reintegro de subvenciones. El control de las subvenciones. Normativa local aragonesa sobre subvenciones.

  38. Tema 38
    La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y definicionesDerecho a la protección frente a los riesgos laborales · Principios de la acción preventiva ·

    La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Protección de la maternidad. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Registro de delegados de prevención y de comités de seguridad y salud.

  39. Tema 39
    Normativa sobre transparencia de las Administraciones PúblicasLey 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno

    Normativa sobre transparencia de las Administraciones Públicas. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.

  40. Tema 40
    La protección de datos de carácter personalRegulación y definiciones · Principios de la protección de datos ·

    La protección de datos de carácter personal. Regulación y definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Tareas administrativas encomendadas por los órganos de Gobierno y la Secretaría-Intervención.
  • Apoyo a Secretaría-Intervención en la tramitación, seguimiento y control de expedientes presupuestarios, contables, de fiscalización, financiación, régimen tributario y tesorería.
  • Mecanización de la contabilidad.
  • Desarrollar las competencias generales, profesionales, personales y sociales correspondientes a su perfil profesional y a los títulos requeridos para su ingreso.
  • Tareas administrativas, normalmente de trámite y colaboración.
  • Atención al público y al personal comarcal, telefónica y personalmente.
  • Asumir las tareas atribuidas a otro personal en casos de ausencia o vacante.
  • Cumplir las medidas de prevención de riesgos y seguridad laboral y participar en el diseño, implantación y seguimiento del sistema de prevención de riesgos laborales.
«Las plazas de la subescala administrativa de la escala de Administración general tendrán, entre otras, las funciones que a continuación se detallan:»
Destino
Comarca Central
Jornada
Completa
«dos plazas de administrativo a jornada completa»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la celebración de nuevo proceso selectivo para la provisión temporal o definitiva.)
«la Presidencia dictará resolución formando una bolsa de trabajo»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 396 aspirantes admitidos y 98 excluidos (198 por plaza). Lista del 2 de febrero de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Zaragoza Ver ↗

  2. Bases

    BOA Ver ↗

  3. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  4. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-08-07

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Zaragoza Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 5 de septiembre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-08-07.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachiller o Técnico, incluido el anterior Bachillerato Universitario Polivalente, así como la Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar conocimiento de la lengua española si no es la lengua materna; se prevé una prueba de comprensión oral y escrita para quienes no acrediten ese conocimiento. Además: Declaración responsable de ausencia de sentencias firmes por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test (80 preguntas · 85 minutos · eliminatoria). 2. Cuatro supuestos teórico-prácticos con preguntas tipo test (40 preguntas · 50 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

En comarcacentral.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:24.

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